Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 63067, Offenbach am Main, DE
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach kennen als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach – in Teil- oder Vollzeit– Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unsereren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 15.04.2025 Kita Andréstraße (Offenbach) Kita Brunnenpfad (Frankfurt) Kita Blauländchenstraße (Frankfurt) Kita Hohe Straße (Frankfurt) Sport-Kita (Langen)
Trainer/Dozenten (m/w/x) für Fachinformatiker in München (oder remote)
GFN GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit IT-Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung. Wir suchen Trainer/Dozenten (m/w/x) für Einsätze in Präsenz an unseren GFN-Standorten (unter anderem in München) und für Onlineunterricht. Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1 bis 12 nach Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Objektorientierte Programmierung mit Java Programmierung mit Python Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. OCA ab Java Version 8 SE Programmierungserfahrung Benefits Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Faire Honorare Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
Event Management, Social Media and Community - Internship / from 20h / remote / Women Empowerment
Female Founder Space (WEFOUND gUG) - 10115, Berlin, DE
Intro Did you know that only 15% of startups around the world are created by women? However, to drive innovations, promote economic growth, and achieve peace and humanity, we need more women entrepreneurs and changemakers. Unfortunately, women face many challenges, including limited access to funding, psychological barriers, lack of network and coaching, as well as a struggle to balance work and life. But we want to change this! That's why we created Female Founder Space. We are a global supportive online community and an expert-driven academy that empowers aspiring and early-stage female entrepreneurs. Female Founder Space is a Berlin-based social business that has been supporting female founders since 2014. Our mission is to empower 30,000 women by 2030. Tasks Online Events Participate in organizing the Global Female Entrepreneurs Summit Plan and manage different formats of online and offline events Manage communication with event speakers and online event attendees Marketing and social media for online events Social Media Plan and manage social media plan Create texts and visuals for Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok and Threats Manage social media accounts Community Create engaging content for our community Interact with our community Administration and Communication Participate in research activities Plan and create a newsletter Publish articles in our online magazine Administrative work and e-mail communication Requirements Enthusiasm and strong motivation Being open-minded and having a positive mindset You care what happens in the world, especially issues related to women's empowerment You can work focused alone and at the same time you are a good team-player You love working on a computer from home and have good computer skills You enjoy communicating with people online You can think independently, bring and implement your new fresh ideas You are a quick learner and you love learning new things You can think and work creatively You have skills in international communication Visual and creative skills are a plus Good communication and written English skills (working language is English) Benefits Flexible hours Work from home (Hybrid work in Berlin possible) Work with a friendly and enthusiastic team, people who love their job Inspiring atmosphere Ability to learn a lot of skills firsthand and which are very demanded in today’s digital world Contribute with your work to the positive development of the world and female empowerment Being able to change the lives of women with online education Gain knowledge on entrepreneurship, startups, and business administration, which can help you while creating your own business or NGO A good recommendation for your further work employment Free lifetime access to our global community of female entrepreneurs and all online courses Closing Start of the internship: As soon as possible. Duration of the internship: 3 months (for mandatory internships, longer is possible). Erasmus internship applications are possible. Application deadline: Sunday, May 4, 2025. Apply as soon as possible. Remote internship / starting from 20 hours per week - more hours possible. This is a non-paid position for interns ** *******************. However, with us, you can learn a lot of practical skills in a very inspiring environment ** and positively impact the world. With this remote internship , you have the advantage of working flexible hours from any place in the world if you have your laptop and internet access. If you are applying as an intern, you must be currently enrolled as a student. Send us your CV and 5-7 sentences about WHY you want to work with us and HOW you can contribute. Applications without motivation will be automatically rejected.
(Fitness-) Trainer, Sportwissenschaftler oder Physiotherapeut gesucht
TSV Calw v. 1846 e.V. - 75365, Calw, DE
Einleitung Wir bewegen aktuell 3.050 Mitglieder und sind damit der größte Sportverein im Landkreis Calw. Mit unserer Kindersportschule (KiSS), unserem Jugendsport-Angebot (Young Lions), 13 weiteren Abteilungen sowie mit unserem TSV Sportzentrum, in dem wir neben Gerätetraining und Sportkursen auch Gesundheits- & Rehabilitationssport anbieten, sind Sport und Gesundheit unsere Kernkompetenz für Menschen jeden Alters. Aufgaben Betreuung Mitglieder auf Gerätefläche Anamnese & Re-Checks Erstellung & Überarbeitung Trainingspläne Beratungs- & Verkaufsgespräche mit potentiellen Neu-Mitgliedern führen Verwaltungsaufgaben in deinem Fachbereich optional: Sport- & Gesundheitskurse, Rehabilitationssport, Firmenfitness, T-RENA, Marketing Qualifikation ein sportwissenschaftlich abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler/in, Sporttherapeut/in, im Gesundheitsmanagement bzw. Fitnesswissenschaft oder der Fitnessökonomie mit entsprechender Fitness-Trainer Lizenz; alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten/zur Physiotherapeutin Mindestqualifikation: Fitness-Trainer (B-Lizenz) Flexibilität und Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten Benefits eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Sportverein mit gewachsenen Strukturen, ehrgeizigen Zielen und noch großem Entwicklungspotential wir sorgen für den passenden Rahmen damit Du deine Stärken und Ideen optimal einbringen kannst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub angemessene Vergütung plus betriebliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust unser TSV Sportzentrum und seine Mitglieder in eine bewegte und bewegende Zukunft zu führen?
Pädagogische Fachkraft/Ergänzungskraft (für U3/Ü3/Waldgruppe) (m/w/d)
MyDagis – Skandinavische Kitas gUG - 50667, Köln, DE
Einleitung Ab 01.05.2025 suchen wir pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.) oder pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in, Hortner*in etc.) oder Student*in/Absolvent*in eines pädagogischen Studiums (Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heil-/Rehabilitations-/Sonder-/Kindheits-/Sozialpädagogik etc.) oder Ausbildung/Studium in fachähnlichen Berufen (Logopäd*in, Motopäd*in, Theater-/Musik-/Sport-/Kunstpädagog*in, Psycholog*in, Grundschullehrer*in, Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger*in etc.) Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach TVöD SuE gemäß deiner beruflichen Erfahrung jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten (im Dienstplan) und Teamsitzungen regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Goodies wie Jobticket, Jobrad etc. (nach der Probezeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Antje Glasner, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita im Gutshof, Kappelsweg 1a, 50829 Köln Marlin Steenssens, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 17093436 Wir freuen uns auf dich!
Lehrkraft für Elektroniker (m/w/d)
HYDE Executives GmbH - 04105, Leipzig, DE
Über uns Raus aus dem Hamsterrad - rein in die wirksame Arbeit mit Menschen Im Auftrag unseres Mandanten, einem gemeinnützigen Dienstleistungsunternehmen im innerhalb der Erwachsenenbildung, sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und emphatischen Lehrkraft für Elektroniker (m/w/d) im Großraum Leipzig. Auch Personen aus der Praxis, ohne pädagogische Vorerfahrung, sind herzlich willkommen! Aufgaben Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie den Teilnehmenden die wichtigsten Module für das Elektronikhandwerk nahe – immer praxisorientiert und direkt anwendbar im Berufsalltag Sie bereiten Ihren Unterricht sorgfältig vor – von der Erstellung praxisnaher Lernmaterialien bis hin zur Planung abwechslungsreicher und zielgerichteter Unterrichtseinheiten Auch unterstützen Sie die Teilnehmenden gezielt auf dem Weg zu ihrem Kammerabschluss und setzen dabei erwachsenengerechte Lernmethoden ein Ihre Stärke liegt darin, die individuellen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmenden zu erkennen und gezielt zu fördern – immer mit Blick auf die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes Wenn Kollegen Unterstützung benötigen, sind Sie flexibel zur Stelle und übernehmen Vertretungen, damit der Unterricht reibungslos weiterlaufen kann Sie wirken aktiv bei der Entwicklung moderner Lern- und Ausbildungsformen mit und bringen Ihre kreativen Ideen ein Profil Sie sind Ingenieur, Techniker oder Meister im Fachbereich Elektronik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Elektrohandwerk oder in der Elektroinstallation mit Kenntnisse in den Gebieten Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS sowie im Umgang mit elektronischen Bauelementen und Baugruppen sind für Sie selbstverständlich Idealerweise verfügen Sie über arbeitspädagogische Kenntnisse und haben bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung gesammelt Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken Selbstständiges Arbeiten, Engagement und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus, gleichzeitig sind Sie teamfähig und verstehen es, andere zu motivieren Wir bieten Mandantenprofil Öffentliche Einrichtung Vielfältige Bildungsangebote Kollegiale Atmosphäre Rahmenbedingungen Ab sofort Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Weitere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket / Jobticket Sehr gute ÖPNV-Anbindung uvm. Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) zuzusenden. Vielen Dank. Kontakt Julia Meier Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 78 julia.meier@hyde-executives.de
Investment Analyst (m/w/d) im Bereich Kapitalmärkte
DeltaValue GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte. Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien. Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter. Aufgaben Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte" Qualifikation Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen. Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist. Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern. Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht. Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können. Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst. Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt. Noch ein paar Worte zum Schluss Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding? Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!
Pflegewissenschaftler:in (m/w/d) als Redakteur:in
Novaheal - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Gemeinsam für eine bessere Pflegeausbildung Wir von Novaheal suchen aktuell eine:n eine Event/Kommunikations-Manager:in für unsere Partner-Pflegeschulen in Teilzeit. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pflege abgeschlossen, bist kommunikativ, reiselustig und möchtest deine Expertise aktiv in die Planung und Umsetzung von Novaheal-Events an Pflegeschulen und Universitäten einbringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Warum bei Novaheal arbeiten? Novaheal entwickelt eine Lern-App für die Pflegeausbildung in Kooperation mit Partnern wie dem Universitätsklinikum Münster, dem Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe (Bildungseinrichtung der Charité), der Hochschule für Gesundheit Bochum und vielen anderen Bildungsinstitutionen. Mit der mehrfach ausgezeichneten App verbessern wir den Theorie-Praxis-Transfer in der Pflegeausbildung und tragen aktiv zur Lösung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen bei. Seit 2024 sind wir Teil der AMBOSS SE – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bildung in Gesundheitsfachberufen. Aufgaben Überarbeiten und Weiterentwickeln bestehender Lerninhalte auf Basis aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse Sicherstellen, dass Inhalte wissenschaftlichen Standards entsprechen und didaktisch hochwertig aufbereitet sind Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktentwicklung und externen Expert:innen Identifizieren von Optimierungspotenzialen innerhalb unserer Lernplattform und Umsetzung innovativer Lernkonzepte Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Pflege von Metadaten in unseren Lernsystemen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbarer Hintergrund Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis und aktueller pflegewissenschaftlicher Forschung Erfahrung in der Erstellung oder Überarbeitung von Lehr-/Lernmaterialien von Vorteil Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und Lust, Pflegebildung mitzugestalten Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher im Englischen Benefits Du bist selbst für deine Arbeit verantwortlich und hast dadurch flexible Arbeitszeiten Vielfalt und Inklusion: Jeder ist bei uns willkommen Teamevents: Spieleabende, Language Lunches uvw. ️ Bezahlte Weiterbildungsoptionen Gesunde Snacks, frisch zubereitetes Mittagessen, und italienischer Espresso in unseren Offices in Berlin und Köln ☕ Möglichkeit, von den neuesten Technologien und innovativen Ideen mitzuentwickeln Schnelle Karriereentwicklung und -fortschritt Arbeite gemeinsam mit uns für eine bessere Zukunft Firmen Benefits Paket Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um die Gesundheitsversorgung von morgen durch Bildung zu verbessern! Wir freuen uns auf dich!
Dozenten (m/w/x) für Prince2® oder ITIL® (remote)
GFN GmbH - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich (remote) suchen wir ab sofort Dozenten/Trainer (m/w/x). Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen und Lehrgängen Unterricht in Vollzeit für Prince2® 7 Foundation und Practitioner bzw. ITIL® 4 Foundation Betreuung und Beratung von Schulungsteilnehmenden Wir suchen auch immer wieder Trainer (m/w/x) für SCRUM - und Kanban -Kurse. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Du verfügst über die aktuellen ITIL®/Prince2®-Zertifizierungen. Du bist ein erfahrener, akkreditierter ITIL® und/oder Prince2® Trainer. Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement. Du scheust Dich nicht vor inhomogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Faire Honorare Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
Ausbildungsmeister Lagerlogistik (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden /Woche)
DEULA Freren GmbH - 49832, Freren, DE
Wer wir sind Willkommen bei der DEULA Freren – der Bildungspartner seit 1947 in Freren im Emsland! Mit über 70 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen an drei Standorten bieten wir ein umfassendes Spektrum an eintägigen bis vierwöchigen Lehrgängen oder mehrjährigen Umschulungen in verschiedenen Berufsfeldern zur Durchführung von Qualifizierungen und Umschulungen an unseren Standorten Nordhorn und Freren. Ihre Aufgaben Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bilden Jugendliche sowie Erwachsene in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis aus. Sie vermitteln Fachwissen im Bereich Lagerlogistik und motivieren die Teilnehmenden Sie dokumentieren täglich den Ausbildungsverlauf und die Anwesenheiten der Teilnehmenden Sie übernehmen die Durchführung und Organisation der praktischen und theoretischen Qualifizierungen Zu Ihren Aufgaben gehört die Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte Erfahrung & weitere Qualifikationen Erforderlich ist ein Berufsabschluss im Bereich Lagerlogistik, Ausbildereignungsprüfung und/ oder Meister*in Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder*in oder als Meister*in in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit Ausbildungseignung Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung beruflicher Kenntnisse Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, gleitende Arbeitszeit interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement, Mein Dienstrad.de, Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung gemäß VBL Regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Bildungsangebote Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Mathias Kirchhoff, Tel. 0170 22 09 030. Bewerbungen bitte an mathias.kirchhoff@deula.de. DEULA Freren GmbH • Bahnhofstr. 25 • 49832 Freren
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