Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Referenz 12-215846 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmen aus der Forschung? Unser Kunde, der in der Region Kaiserslautern angesiedelt ist, würde sich freuen, Sie als Teil seines engagierten Teams willkommen zu heißen, das täglich an zukunftsweisenden Lösungen für verschiedene Industriezweige arbeitet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf. Ihre Benefits: Innovative und herausfordernde Projekte Flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Bedarfsanforderungen bearbeiten Angebote prüfen Rechnungen bearbeiten Reklamationsbearbeitung Ausschreibungen gemäß Vergabeverordnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbständiges Arbeiten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215846 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Ihr Arbeitgeber Ihr Arbeitgeber ist Teil eines seit den 80er Jahren etablierten norddeutschen Bildungsunternehmens, das an insgesamt fünf Standorten Ausbildungen aus dem Bereich der Pflege und in sozialen Berufen anbietet. Am Standort Rostock werden u.a. die Ausbildungen zur Pflegefachkraft, zur Kranken- und Altenpflegehilfe sowie Fort- und Weiterbildungen in der Pflege angeboten. Aktuell werden hier ca. 200 angehende Pflegekräfte in einem praxisorientierten Umfeld ausgebildet. Unterstützt wird die Ausbildung von einem engagierten Team, bestehend aus der Niederlassungs- und der Schulleitung und den insgesamt ca. 15 erfahrenen Lehrkräften. Der Schulstandort bietet ein modernes, freundliches und auch digital sehr gut ausgestattetes Lernumfeld (z. B. ergonomische Möbel, digitales Skills-Lab etc.) für einen ansprechenden und zeitgemäßen Unterricht. Die Schule liegt in einem beliebten Stadtteil und ist sehr gut zu erreichen. Ihre Aufgaben Sie geben gemäß dem schulinternen Curriculum, an dessen Weiterentwicklung Sie aktiv mitwirken, modernen Unterricht. Neben der Praxis- und Kursbegleitung beraten und unterstützen Sie die Auszubildenden, gestalten die staatlichen Zwischen- und Abschlussprüfungen und nehmen diese auch ab. Zudem pflegen Sie engen Kontakt zu den Praxiseinsatzorten. Als Dozent*in geben Sie Ihr Wissen dementsprechend in den Fachweiterbildungen und Seminaren weiter. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: als Lehrkraft eine abgeschlossene pflege- oder medizinpädagogische Hochschulausbildung (Bachelor oder Master) oder eine andere pädagogische Hochschulausbildung in Verbindung mit einem pflegerischen Grundberuf, als Dozent*in einen pflegerischen Grundberuf (oder vergleichbar) mit Berufserfahrung aus der Pflege oder anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens und eine pädagogische Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, eine hohe soziale wie fachliche Kompetenz und Freude an der Vermittlung Ihres Wissens. Der Schulträger bietet Ihnen u.a. : eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit oder auf Wunsch ein freiberufliches Engagement als Dozent*in, eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie diverse Zusatzleistungen (z. B. Dienstnotebook, Jobrad oder Deutschland-Ticket, Möglichkeit für Sabbatical, hochwertige Weiterbildungen, Zuschuss zur Computerbrille, Jubiläumsgratifikation etc.), gegebenenfalls die Teilfinanzierung des Masterstudiums inkl. Freistellung, eine teamorientierte Unternehmenskultur, engagierte Kolleg*innen und ein Team-Lunch, gegebenenfalls Unterstützung bei der Wohnungssuche und/oder Umzugskostenzuschuss. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 226D-2 vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/lehrer-und-dozenten-fuer-pflegeberufe-m-w-d-in-rostock-4835/
Einleitung Wir bilden Sie zur examinierten Pflegefachassistenz aus! Gemeinsam mit einem Träger der praktischen Ausbildung bringen wir Sie Ihrem Ziel näher! Aufgaben Nach Ihrer Ausbildung können Sie in folgenden Bereichen eingesetzt werden: Kinderkrankenpflege Krankenhaus Ambulanter Pflegedienst Altenheim Qualifikation Für den Zugang zur Ausbildung werden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Das Mindestalter von 16 Jahren sollte erreicht sein, und die körperliche und geistige Eignung sind ebenfalls Voraussetzung. Benefits Wir übernehmen für Sie die Suche nach einem Ausbildungsbetrieb! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns oder senden Sie uns eine Nachricht über WhatsApp an die Nummer 0151-75076802 . Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Metallbauermeister (m/w/d) für Lehrlingsunterweisungen (ÜLU) bei unserem Kunden in Augsburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Unterrichten in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) - Führen Sie nach entsprechender Einarbeitung Unterrichtseinheiten in der Meistervorbereitung durch - Betreuen Sie Kurse in den Bereichen Aus- und Weiterbildung - Arbeiten Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesellenprüfungen mit Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen Erfahrung im Bereich Blech- und Stahlbearbeitung sowie in der Füge- und Umformtechnik mit - Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und verfügen über pädagogisches sowie didaktisches Geschick - Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Medienkompetenz aus - Sie sind bereit, sich in wechselnde Technologien einzuarbeiten und diese im Unterricht zu integrieren Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Semper Fachschule in Dresden ab sofort in Vollzeit eine/n: Lehrer (m/w/d) - für die Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten Ihre Aufgaben: - Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens - Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler - Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes einschließlich Vor- und Nachbereitung - Fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen - ggf. Einsatz als Klassenlehrer (Organisatorische Betreuung der Klasse) - Wahrnehmung von bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in Schule und Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, etc.) Ihr Profil: - Sie haben bereits erste Erfahrungen im Unterrichten - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, oder Master / Diplom) im Fachbereich, idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Staatsexamen) - Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen - Sie legen Wert auf Eigenverantwortung - Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Das bieten wir: - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Semper-Schulen Mitarbeiterportal, bei welchem Sie Rabatte bei tollen Marken bekommen - Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios - Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschland-Job-Ticket Bewerben Sie sich am besten gleich jetzt! Bitte senden Sie Frau Hielscher Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie Hier sind Sie richtig: In der Zukunftsbranche Bildung – eine der wichtigsten Grundlagen im Leben. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Schüler legen. Wir bringen Qualität und Kontinuität zusammen – klingt gut? Dann werden auch Sie Teil der Semper-Familie. Es fehlen nur noch wenige Schritte dahin! Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in sechs Bundesländern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Ebersbach suchen wir einen Schulbegleiter (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: - Beaufsichtigung/Unterstützung der Schüler - Abstimmung mit der Schulleitung und den Lehrern - Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/ -kräften - Administrative Aufgaben und Dokumentation SIE BRINGEN MIT: - Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern - Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern - Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement WIR BIETEN IHNEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns! Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da. Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können. Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor Referenz 12-215686 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) im Weiterbildungssektor in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb von Bildungsdienstleistungen haben und aktiv die Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie faire Vergütung in einer stabilen Unternehmensstruktur Zukunftsperspektiven im E-Learning mit innovativen Technologien und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterkonditionen: JobRad, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung für interne und externe Lehrkräfte Honorarverhandlungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Dozierende Sicherstellung der Umsetzung aller Vereinbarungen Austausch mit Dozierenden und internen Abteilungen für offene Zusammenarbeit Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Dozierender Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder Wissen über den Lehrkräfteeinsatz Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Technologisches Interesse sowie Erfahrung mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215686 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Begleite Kinder mit Leidenschaft und Kreativität auf ihrem Lernweg! Du möchtest Kinder mit Begeisterung und Herz beim Lernen unterstützen? Dann werde Teil unserer montessoriorientierten Grundschule in Eberswalde! Gemeinsam gestalten wir eine moderne Lernkultur, die auf Offenheit, Respekt und Eigenverantwortung basiert. Über uns Die Freie Montessorischule Barnim e.V. steht seit über 25 Jahren für ein wertschätzendes und offenes Miteinander. In unserer Grund- und Oberschule sowie in unserem Kinderhaus in Eberswalde schaffen wir eine Umgebung, in der Kinder aktiv und selbstbestimmt lernen können. Unser Alltag wird von der Montessoripädagogik und weiteren reformpädagogischen Ansätzen geprägt. Aufgaben Deine Aufgaben Du unterrichtest Deutsch, Mathematik, Sachunterricht oder Gesellschaftswissenschaften in den Jahrgangsstufen 1–3 oder 4–6. Du begleitest die Kinder in ihrem selbstorganisierten und projektbasierten Lernen. Qualifikation Das bringst du mit Ein 1. oder 2. Staatsexamen oder Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit entsprechender Unterrichtsgenehmigung. Erfahrung im Unterrichten der Fächer Deutsch, Mathematik, Musik oder Sachunterricht – gerne auch weitere Fächer. Offenheit für die Montessoripädagogik oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden (Monte-Diplom). Teamgeist, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern. Idealerweise Erfahrung in Projektarbeit, jahrgangsübergreifendem und selbstorganisiertem Lernen . Benefits Das bieten wir dir Ein Gehalt nach Haustarif , angelehnt an den TVöD. Eine Anstellung mit 70–90 % Stellenumfang und einem hervorragenden Betreuungsschlüssel (ca. 10–12 Schüler:innen pro Klasse). Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem engagierten und wertschätzenden Team. Regelmäßige Supervisionen, Klausurtage und interne Fortbildungen . Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung . Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, dabei zu sein? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung! Du hast Fragen? Dann ruf uns gerne an: 03334-288548 .
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir dich – einen erfahrenen Hauptbuchhalter (m/w/d), der mit Expertise und Engagement unsere Buchhaltungsprozesse professionell steuert. Du arbeitest präzise und strukturiert und findest für buchhalterische Herausforderungen stets die passende Lösung? Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen liegt dir, und du behältst jederzeit den Überblick über finanzielle Prozesse? Zudem suchst du eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Team, in dem kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie die termingerechte und ordnungsgemäße Abgabe des monatlichen Financial Reporting Packages Du unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen und buchhalterischen Themen in Bezug auf Inhalte und Prozesse und berätst bei kaufmännischen Fragestellungen unter Berücksichtigung anzuwendender Rechnungslegungsvorschriften Du arbeitest proaktiv an der stetigen Verbesserung von Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und treibst, gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen, die Implementierung von Lösungen voran, die der Optimierung und Standardisierung von Prozessen dienen Du fungierst als Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater, Behörden und weiterer interner und externer Stellen Dein sicherer Umgang mit der Anlagenbuchhaltung, der Bildung und Auflösung von Rückstellungen, der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Berechnung der Ertragsteuern oder der Abstimmung von Intercompany Transaktionen im Konzernverbund zeichnen dich aus Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Erfahrungen mit internationaler Rechnungslegung (IFRS) und Steuerrecht von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Bist du ein Life-Long-Learning Enthusiast? Möchtest du helfen die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Erfüllt es dich Quereinsteiger in lukrative IT-Jobs zu bringen? Bis 2030 fehlen in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte. Unsere Mission ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt fit zu machen. Unsere Online-Kurse im Bereich Cloud Computing und DevOps sind digital-first und maximal praxisorientiert. Unser begleitendes Karriere Coaching gibt den Teilnehmern den Feinschliff für ihren Karrierestart im boomenden IT-Bereich. Komm zu uns, wenn du an die zunehmende Digitalisierung der deutschen Wirtschaft glaubst, und Menschen eine attraktive Zukunft ermöglichen möchtest. Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Du möchtest einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Quereinsteigern den Weg in die IT zu ebnen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine_n Junior Sales Manager / Sales Developtment Representative und/oder Customer Support (m/w/d), der/die als erste_r Ansprechpartner*in unsere Leads qualifiziert und den Grundstein für eine erfolgreiche Beratung legt. Aufgaben Deine neuen Aufgaben Du führst Qualifizierungs-Gespräche, um die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer potenziellen Teilnehmenden zu verstehen Erstkontakt zu potenziellen Teilnehmenden per Telefon oder E-Mail, um deren Interesse, Ziele und Eignung für unser Weiterbildungsprogramm zu prüfen Du terminierst Beratungstermine mit unseren Bildungsberatern (Closern), koordinierst sie und bereitest alles vor Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen und gibst alle notwendigen Informationen über potentielle Teilnehmende weiter und unterstützt so einen erfolgreichen Verkaufsprozess Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten in unserem CRM (Hubspot) Unterstützung bei der Optimierung des Lead-Screening-Prozesses, um die Effizienz und Qualität der Beratungen zu steigern Du bearbeitest die warmen Leads (keine Kaltakquise) und baust erste Kontakte und eine Kundenbindung auf Qualifikation Damit begeisterst Du uns Du hast Spaß daran, viel zu telefonieren und unsere Interessent:innen von den Vorteilen unserer Weiterbildung zu überzeugen Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Customer Support, Kundenkontakt, Telemarketing oder Vertrieb Du findest immer wieder neue Wege, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Du kennst dich mit gängigen CRM Tools aus, idealerweise Hubspot Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Unser Angebot an dich Starte ab sofort als Werkstudent für mindestens 1 Jahr 29 Urlaubstage im Jahr, auch als Werkstudent:in flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, gerade um Arbeit und Studium unter einen Hut zu bekommen Arbeite im Home-Office (komplett remote) Profitiere von der Internetpauschale und weiteren Mitarbeiter Benefits (steuer-und abgabenfrei) Bei uns sind zwei der spannendsten Bereiche unserer Zukunft kombiniert: Bildung und Digitalisierung. Sei Teil eines dynamischen Teams, das einander vertraut und sich gegenseitig unterstützt. Wir sind motiviert, begeisterungsfähig und übernehmen Verantwortung. Unser Team ist unschlagbar ❣️
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