Finanz- und Sachverwaltung (w/m/d)
Landesverband Soziokultur Sachsen e.V. - 01099, Dresden, DE
Einleitung Der Landesverband Soziokultur Sachsen e.V. (LVS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Finanz- und Sachverwaltung (w/m/d) Im LVS verbindet uns das Anliegen, Einrichtungen, Akteur*innen und Initiativen in ihrem kulturellen, gemeinwesenorientierten, inklusiven und nachhaltigen Handeln zu stärken und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen: Als Dienstleister*innen fördern wir den Wissenstransfer kultur- und gesellschaftsrelevanter Informationen und Themen. Als Netzwerker*innen vermitteln wir zwischen den Akteur*innen aus Kultur, Politik und Verwaltung auf Landes- und Bundesebene. Als Lobyist*innen vertreten wir die Anliegen unserer derzeit 60 Mitgliedseinrichtungen. Dem LVS sind mehrere Beratungs- und Servicestellen angegliedert. Sie arbeiten im Team mit der Haushalts- und Finanzverantwortlichen des LVS. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Finanz- und Sachverwaltung für ein EU-Projekt von 2024-2028 buchhalterische Arbeiten (Rechnungseingangsbearbeitung, Buchen, Rechnungslegung, Überweisungen etc.) inkl. Zuarbeit Jahresabschluss Verwaltung Mitgliedsbeiträge Zuarbeit Wirtschaftsplan Personalverwaltung (Koordination und Ablage) Finanzcontrolling, inkl. Auswertung der BWA bzw. Kostenstellenrechnung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Vertragscontrolling Zusammenarbeit Steuerbüro und Lohnbüro Qualifikation Sie verfügen über: einen dem Aufgabenfeld angemessenen qualifizierten Abschluss als Finanzbuchhalter*in, Verwaltungsfachangestellter oder ähnlichem Profil Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Zuwendungsgeber*innen Kenntnisse im Haushalts-, Steuer- und Zuwendungsrecht Kenntnisse in Vereinsbuchhaltung (wünschenswert) Erfahrungen im Umgang mit Buchungssoftware (bevorzugt Agenda) sowie den einschlägigen MS-Office Programmen Kenntnisse in der Büroorganisation und der allgemeinen Verwaltungsarbeit selbständiges und engagiertes Arbeiten Interesse an den Aufgaben des Landesverbandes Soziokultur Sachsen e.V. Benefits Wir bieten Ihnen: eine attraktive Tätigkeit in Teilzeit (20 Std./Wo.) Vergütung orientiert am TV-L mit einer E8/2 Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Finanzbuchhalterin im Landesverband eine entsprechende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team ein förderndes und weitestgehend barrierefreies Arbeitsumfeld Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende 2028. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab 2029 wird angestrebt. Noch ein paar Worte zum Schluss BEWERBUNG Um Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sicher zu stellen, verwenden wir ausschließlich ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren . Das heißt, wir beurteilen Ihre Qualifikation und fachliche Eignung zunächst ohne Ihre persönlichen Daten wie Name, Geschlecht, Alter u.a. zu kennen. Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung haben, bitten wir Sie, das Bewerbungsformular unter www [punkt] soziokultur-sachsen [punkt] de im Menüpunkt Service > Stellenangebote herunterzuladen. Bitte senden Sie ausschließlich das ausgefüllte Bewerbungsformular per E-Mail bis zum 13.10.2024 an: nixdorf [at] @soziokultur-sachsen [punkt] de . Bitte verzichten Sie auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen, Fotos, Bescheinigungen, Urkunden, Zertifikaten etc. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 30.Oktober 2024 in Dresden statt. Sie haben Fragen? Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Geschäftsführerin, Kirstin Zinke, Tel.: 03 51/8 02 17 64 oder E-Mail: zinke [at] @soziokultur-sachsen [punkt] de . HINWEISE: Die im Zusammenhang mit einer Bewerbung möglicherweise anfallenden Fahrtkosten bzw. sonstige Kosten werden nicht erstattet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggfs. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Der Landesverband Soziokultur Sachsen e.V. wird gefördert durch das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt das Sächsische Staatsministerium für Regionalentwicklung Diese Einrichtung wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.
Dozent*in (m/w/d) für Chemie gesucht!
MERA Bildungsholding - 80634, München, DE
Einleitung Die MERA Bildungsmanagement GmbH hat es sich seit mehr als 25 Jahren zur Aufgabe gemacht, mit gezielten Kursen und Lernstrategien Begeisterten den Weg ins Studium, vor allem ins Medizinstudium, zu ermöglichen. Für unsere Vorbereitungskurse in München oder online suchen wir Dozent*innen (m/w/d) für das Fach Chemie! Aufgaben Training im Fach Chemie auf Oberstufenniveau Durchführung von Kursen an Wochenenden oder abends Unterstützung von jungen Menschen auf ihrem Weg ins Medizinstudium Qualifikation Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Chemie oder verwandter Disziplin Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern Freude daran, Wissen an Studierende weiterzugeben Sicherer Umgang mit den gängigen EDV Programmen Verlässlichkeit Benefits Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, überregional tätigen Institutsgruppe Junges, dynamisches Umfeld Flexible Zeiteinteilung – ideal neben dem Studium! Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsgestaltung: auf Honorarbasis – Freie*r Mitarbeiter*in Ansprechpartnerin: Anne Stahl, MA Kursplanung und Kurskoordination IFS Studentenkurse - Institut Dr. Rampitsch Tel.: +4915209961379
Online Russischlehrer (m/w/d)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Gib Privatunterricht in Russisch auf dem von dir gewünschten Niveau! Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Erzieher (m/w/d) im Ganztagsbereich an der Aktiv-Schule Erfurt
Gothaer Bildungsgesellschaft mbH - 99097, Erfurt, DE
Einleitung Die Gothaer Bildungsgesellschaft mbH ist ein gemeinnützig tätiges Unternehmen mit dem Schwerpunkt der Aus- und Weiterbildung im allgemein- und berufsbildenden Bereich. Als Schulträger gehören zu dem Unternehmen die GOBI Private Medizinische Berufsfachschule Gotha, die Aktiv-Schule Emleben (Freie Gemeinschaftsschule) und die Aktiv-Schule Erfurt (Freie Montessori Gemeinschaftsschule), sowie die Montessori Lernfreunde und der Ausbildungsverbund Pflege für Gotha & Region. Die Aktiv-Schule Erfurt ist eine kreative und aktive Gemeinschaftsschule. Dem pädagogischen Montessori-Konzept folgend nutzen wir Freiräume, um aus Lernprozessen Wissen und Erfahrung zu generieren. Unsere Lehrer haben Freude daran, den Unterricht neu zu denken und auf Bildung anzulegen. Bei uns haben sie die Zeit und Freiheit für aktive Formen der Wissensvermittlung, um den Schülern selbstständiges und selbsttätiges Lernen sowie eigenverantwortliches Handeln beizubringen. Sowohl Schüler als auch Lehrer erleben, dass die Gemeinschaft nur mit ihnen funktioniert, dass jeder ein wichtiger Teil von ihr ist und Vielfalt alle weiterbringt. Bei uns wird voneinander Lernen zum miteinander Gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams an der Aktiv-Schule Erfurt suchen wir zum 01.08.2025 einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 30h verhandelbar. Aufgaben Pädagogische Betreuung, insbesondere Förderung der individuellen Entwicklung und der sozialen Kompetenz der Kinder im Ganztagsbereich Unterstützung der Lehrkräfte als Zweitbesetzung in der Freiarbeit in jahrgangsgemischten Gruppen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von pädagogischen Spiel- und Lernangeboten Mitwirkung bei der Elternarbeit, Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen Qualifikation Eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein Bachelor in Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss Interesse an der Arbeit in jahrgangsübergreifenden Klassen von der Grundschule bis zur Klassenstufe 6 Erfahrung mit bzw. Offenheit gegenüber reformpädagogischen Arbeit nach Maria Montessori Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement Benefits eine interessante Tätigkeit an einer außergewöhnlichen Schule ein partnerschaftliches und freundliches Schulklima beste materielle Arbeitsbedingungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung unbefristetes Arbeitsverhältnis zahlreiche Benefits wie z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Obstkorb und Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind neugierig geworden? Besuchen Sie unsere Homepage der Aktiv-Schule Erfurt und erfahren Sie mehr über das Arbeiten an einer reformpädagogischen Schule. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher / pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) - Komm zu uns:)
Kindertagesstätte St. Cornelius - 51107, Köln, DE
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
Minijob/Nebenjob: Privatunterricht in Italienisch
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Gib Privatunterricht in Italienisch auf dem von dir gewünschten Niveau! Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
AUSBILDUNG ZUR ERZIEHERIN Start September 2025 - CeFi Fachschule
CeFi-Bildung und Verständigung gGmbH - 10551, Berlin, DE
Einleitung CeFi - Fachschule für Sozialpädagogik Liebe Ausbildungsinteressierte, wir bieten in unserer CeFi Fachschule für Sozialpädagogik berufsbegleitende Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) an. Sie können gern bei uns einen zukunftssicheren Beruf erlernen. Aufgaben Sie besuchen 2 Tage in der Woche unsere Fachschule und an den 3 Tagen arbeiten Sie in einer Kita oder anderer sozialpädagogischen Einrichtung. Somit verdienen Sie auch während Ihrer berufsbegleitenden Ausbildung ein angemessenes Gehalt. Qualifikation Allgemeine Hochschulreife oder Fachholschulreife oder MSA + berufl. Vorbildung und Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau ( C1 wird empfohlen) Benefits Unsere Schwerpunkte Interkulturelle Pädagogik und Vielfalt Inklusion Umweltpädagogik und Nachhaltigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Die Ausbildung ist für Sie kostenfrei ; es fällt lediglich eine einmalige Materialgebühr in Höhe von 100 Euro an.
Pflegekräfte und Rehasport-Übungsleiter aufgepasst!
reha-d GmbH - 70771, Leinfelden-Echterdingen, DE
Einleitung Gestalte mit uns aktiv die Zukunft des Rehasports für Senior:innen – mit Herz, Kompetenz und Engagement! Reha-d ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf mobilen Rehabilitationssport in Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Unsere Vision ist klar: hochbetagten Menschen ein besseres, beweglicheres Leben zu ermöglichen. Wir suchen dich, wenn du mit Leidenschaft und Empathie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe suchst. Aufgaben Deine Mission: Aufbau und Leitung eines engagierten Teams aus Übungsleiter:innen. Gewinnung, Organisation und kontinuierliche Betreuung neuer Übungsleiter:innen. Direkte Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Pflegeeinrichtungen und weiteren wichtigen Partnern. Qualifikation Was dich auszeichnet: Eine gesunde Mischung aus Herz, Empathie und Tatkraft. Erste Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams, idealerweise aus dem Bereich Sport, Pflege oder Therapie. Besondere Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Flexibilität, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. Benefits Deine Vorteile bei Reha-d: Sinnstiftende Tätigkeit: Jeden Tag Lebensqualität und Freude schaffen. Maximale Eigenverantwortung: Viel Freiraum für deine Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Innovatives Arbeitsumfeld: Mobiles Arbeiten, digitale Tools und moderne Strukturen für effiziente Prozesse. Flexibilität: Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit individuell vereinbar. Familiäres, engagiertes Team: Direkte Zusammenarbeit in flachen Hierarchien mit herzlichen Kolleg:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Schreibe uns, warum genau du die richtige Person bist, um Reha-d mit Leben, Leidenschaft und Ideen zu füllen!
Lead Engineer (Backend) m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Intro As one of simpleclub’s Lead Engineers, you will play a key role in building a product and team that will impact the way millions of students experience education and learning. Working closely with our VP of Engineering and our wider technical and product leadership you will help solve for securing the performance, experience and scalability of our product. Through your ownership with the support of your team, you will lead the design of a target architecture, scaleable, whilst implementing strategies to address and mitigate technical debt. Tasks Lead an agile team, continuously developing simpleclub’s products and platform, like our learning management tools, algorithms and reporting systems. You will be actively developing and maintaining code. Line manage and support the growth of your team members, via feedback, identifying growth path and opportunities and mentorship Working with other leads and engineers to set standards in our architecture, development, delivery and operations to guarantee high velocity and a scalable and reliable system Identify, prioritize, scope, plan and resolve technical debt with your team and in coordination with the Product Manager Actively participate and co-lead the discussions and setting of the product and technical OKRs for your team to drive impact for our customers Work alongside multidisciplinary teams of Product Managers and designers in the research and validation phases Requirements At least 1-2 years of experience as a Lead Engineer and several years as an IC engineer Solid experience in Senior roles, including technical solution designs for complex and large problems Strong skills and experience in our back-end technologies we use: Node.js, Google Cloud Platform, Google Cloud functions, Pub/Sub AI savvy: you already implemented AI into your workflows and features in your previous roles or side projects Excellent communication and interpersonal skills, valuing and fostering teamwork not just within the engineering team; knowledge sharing, sense of ownership embracing agile development practices Ability to work and lead through change and ambiguity whilst inspiring others Experience in developing and maintaining growing/scaling up systems within multi-team setups, that are highly scalable, can be developed fast, are reliable and secure Strong computer science and software development fundamentals, including architecture and database design, data structures and algorithms Strong knowledge and experience with modern system architectures (cloud based, serverless, messaging systems, noSQL and SQL databases, ..) Sound knowledge of the infrastructure architecture and automation (Terraform), large-scale distributed systems and cloud solutions such as Google Cloud Platform Experience leading or contributing to multiple simultaneous product development efforts and initiatives. You have a passion for delivering value to users. Solid knowledge and appreciation of DevOps Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 82.700 - 111.900 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. simpleclub welcomes everyone. Yes, everyone: At simpleclub we are devoted to building an environment that promotes equality, inclusion, and diversity. We are on the path towards expansion and with that, we believe everyone’s uniqueness should be celebrated and embraced. This is critical to our success and innovation. We want to build a product that is loved by everyone and we want the same to be reflected in our teams. It is key to us that our employees bring themselves to work no matter what age, ethnicity, religion, citizenship, sexual orientation, disability status, neurodiversity, color of your skin, beliefs, gender, or else. With this in mind, we are working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for everyone.
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