Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Das Gelände unseres Naturkindergartens ist ca. 3000 Quadratmeter groß. Die Wiese ist umzäunt und durch eine Gartentür zugänglich. Ihre Aufgaben Altersspezifische Interessen und Aktivitäten in den unterschiedlichen Bildungsbereichen vorgehalten. Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Eintritt in die Schule Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung und in ihren Interessen in anregender Umgebung mit vielfältigen Spiel- und Lernmöglichkeiten Gestaltung der Bildungs- und Lernerfahrungen in und mit der Natur Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern ab drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen Mit besonderem Interesse an der Arbeit im Freien und an der Naturpädagogik Unser Angebot Ein nettes kollegiales Team Beteiligung an Teambildungsprozessen Arbeit nach dem Situationsansatz Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Julia Blanke Leitung Naturkindergarten Findefüchse Kreuzeckweg 21 85748 Garching Tel.: 0176-16720938 Email: julia.blanke@awo-kvmucl.de
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe In unserer Kinderkrippe »Abenteuerland« werden 72 Kindern in sechs Gruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich auf 2 Ebenen und verfügt über einen sehr großen Garten mit vielfältigen Spielmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung der Kinder zwischen 1-3 Jahren Entwicklungsbeobachtung, Anfertigung der Entwicklungsdokumentation Unterstützung in Bildungsprozessen Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. Die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte. Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen. Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht. Unser Angebot Ein nettes kollegiales Team Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Selina Fuhrmann AWO Kinderkrippe Abenteuerland Am Floriansanger 3, 85579 Neubiberg Auskunft unter: Tel.: 089-600 119 33 oder per Mail Www.awo-kvmucl.de Email: kinderkrippe.neubiberg@awo-kvmucl.de
In unseren Großtagespflegen betreust Du mit einer weiteren Kollegin / einem Kollegen sowie einer Vertretungskraft bis zu neun Kinder im Alter von sechs Monaten bis zu drei Jahren in liebevoll gestalteten Räumlichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Im Team werden die Tagesaktivitäten geplant, mit Spaß und Elan begleitest und förderst Du die Kinder in ihrer Entwicklung. Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltest Du partnerschaftlich und professionell. Von den nicht-pädagogischen Verwaltungsarbeiten entlastet Dich unser eigener Verwaltungsbereich.
Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Rastatt Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Karlsruhe Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Der AWO Kr eisverb and München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie Ihr Profil Mit besonderem Interesse an der Waldpädagogik Die strukturiert arbeitet Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. Die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen Unser Angebot Ein nettes kollegiales Team Eine intensive Einarbeitungsphase Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzusteuern Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben AWO Kreisverband München-Land e. V. Theresa Geyer Balanstr. 55, 81541 München Telefon: 0176-156 056 28 Www.awo-kvmucl.de Email: theresa.geyer@awo-kvmucl.de
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Verantwortung für die Verpflegung in einem Kinderhort Schaffen einer harmonischen Essensumgebung für die Kinder der Einrichtung Unterstützung bei der Erstellung der Speisepläne Unterstützung bei der Essensausgabe Reinigung der Küche (Arbeitsflächen, Aufbewahrungs- und Geschirrschränken etc.) Ihr Profil Für die die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen vor Ort ein Selbstverständnis darstellt Die für die Organisation in Absprache mit dem Team zuständig ist Die den Arbeitseinsatz auch in den bayerischen Schulferien anbietet Unser Angebot Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Susanne Schroeder Fachbereichsleitung Kindertagesstätten Balanstraße 55 81541 München Tel.: 01590-4191960 Email: bewerbung-kita@awo-kvmucl.de
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation Unterstützung in Bildungsprozessen Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte Mit pädagogischer Kompetenz in der Arbeit mit Krippenkindern Die die Begleitung der weiteren Entwicklung der pädagogischen Qualität als Schwerpunktaufgabe sieht Mit Freude an einer guten Kooperation im Team Mit der Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht Unser Angebot Unsere Einrichtung verfügt über großzügige Raume mit Gartenanlage. Das Haus ist gut ausgestattet (eigener Laptop/Ipad pro Gruppe / WLAN im ganzen Haus) und verkehrsberuhigt. Ein nettes kollegiales Team Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Krippe einzubringen Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Vorschule, Sprachförderung, Brandschutzbeauftragter; Wechsel innerhalb der Bereiche möglich (unterschiedliche Arbeitsfelder) Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben AWO Kinderhaus Regenbogenvilla Elke Köbl Kreuzeckweg 21 85748 Garching Tel. Auskunft unter: 089 9544621-0 oder Per E-Mail Www.awo-kvmucl.de Email: kinderhaus.garching@awo-kvmucl.de
ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung. Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik, sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen. ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen: VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie, und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen. Beispiele: VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc. AR-Anwendungen in der Ausbildung Ihre Aufgaben Lösungen mit VR/AR an Unternehmen oder Bildungsträger verkaufen Schulungskonzepte mit Technologieanbietern gemeinsam entwickeln Den Markt analysieren: Wo gibt es Bedarf für immersive Ausbildungslösungen? Kunden beraten, welche Technologie sinnvoll ist und welche Fördermöglichkeiten es gibt Planung und Einrichtung von AR/VR Laboren Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Verantwortung für die Einreichung der Umsatzziele Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsleitung Ihr Profil Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebskompetenz: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick Technisches Verständnis: Kenntnisse in VR/AR-Technologie Pädagogisches Grundverständnis: Verständnis für Lernprozesse und Bildungsbedarfe Projektmanagement-Fähigkeiten für die Umsetzung komplexer Kundenprojekte Unser Angebot Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show! Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Grundgehalt plus attraktive, leistungsorientierte Vergütung Hier Bewerben ETS DIDACTIC GMBH Im Hüttental 11 85125 Kinding Tel.: 08467 / 84 04 49 E-Mail: job@ets-didactic.de Www.ets-didactic.de Www.vrtalents.de/ Jetzt bewerben
Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Freiburg im Breisgau Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
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