Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Fach und Führungskräfte

Stelle 101 bis 110 von 118

Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement m/w/d

Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE

Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften und Gebäudemanagement im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 bzw. 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle beinhaltet die stellvertretende Fachdienstleitung. Die Führungsposition ist mit einer Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A 11 SHBesG / Entgeltgruppe EG 10 TVöD ausgewiesen. Die Stelle wird gemäß § 31 TVöD zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen: Strategische Wirtschaftsförderung/ Vermarktung und Neuansiedlung - Wahrnehmung der Wirtschaftskoordination als Ansprechperson für Unternehmen, Gründer sowie Wirtschaftsvereinigungen - Entwicklung und Mitarbeit an strategischen Konzepten der lokalen Wirtschaftsförderung und Implementierung von entsprechenden Strukturen - Zentrales Immobilienmanagement - Ausarbeitung eines Konzeptes zum Aufbau und zur Einführung eines zentralen Immobilienmanagements bei der Stadt Rendsburg inkl. der anschließenden Leitung des Immobilienmanagements. - Standortmanagement - Betreiben eines umfassenden Standortmanagements in Zusammenarbeit insb. mit dem Fachdienst Stadtentwicklung. - Management der vorhandenen Flächen im Rahmen der Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungspläne Liegenschaftsmanagement - Eigenständige und eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen sowie der Ausarbeitung von Unterlagen (Verträgen) inklusive des Abschlusses (einschl. notarieller Beurkundung durch Abschlussvollmacht) für die folgenden Vertragsarten: - Ankäufe durch Dritte / Verkäufe durch die Stadt Rendsburg - Ankäufe durch die Stadt Rendsburg - Tausch - Erbbaurechtsverträge - Pachten Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement - Führungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber den direkten Mitarbeitenden (derzeit 7) - Internes Organisationsmanagement - Umsetzung des Raumplanungskonzepts für einen einheitlichen und strukturierten Ablauf bei Umzügen in Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen Erwartet werden: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolvierter 2. Angestelltenprüfung - Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien-/ Facility Management oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung - selbständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten - sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsgabe - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Entscheidungs- und Urteilsvermögen - Hohe Personalführungskompetenz - Bereitschaft zum Besuch von Fortbildungen - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen, inkl. Outlook Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsförderung und des Liegenschaftsmanagements sind notwendig. Bei Nichtvorliegen der Erfahrungen wird die Bereitschaft erwartet, sich die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Finanz- und Beteiligungsverwaltung, Herr Söbbing, unter der Telefonnummer 04331/206 2311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen - Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 10.03.2024 eingereicht werden bei: Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

mehr ... -

Schulleitung für soziale Ausbildungen (m/w/d)

Paritätische Schulen für - 77756, Hausach, DE

Die Paritätischen Schulen für soziale Berufe sind ein privates Bildungsunternehmen, das staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungen in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen anbietet. An den Standorten Hausach und Offenburg ermöglichen wir unseren erwachsenen Schülern eine fachlich anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung sowie die Förderung ihrer persönlichen Entwicklung. Wir arbeiten personenzentriert und legen großen Wert auf Empathie, Wertschätzung, Lebendigkeit und Freude am Unterricht durch authentisches, engagiertes und motivierendes Lehren und Arbeiten im offenen Dialog. Wir suchen per sofort Verstärkung für das Leitungsteam der Schule mit Fachbereichsverantwortung Schulleitung im Team für soziale Ausbildungen (m/w/d) VZ/TZ (80-100%) Ihre Aufgaben sind: - Leitung des Fachbereiches Jugend- und Heimerziehung und evtl. weiterer Fachbereiche entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung - Koordination der schulischen Abläufe gemeinsam mit dem Leitungsteam (bestehend aus den versch. Fachbereichsleitungen und der Geschäftsführung): u.a. Bewerbungen von Schüler*innen, Ausbildungsverlauf, Prüfungsmanagement, Kontakt mit dem Regierungspräsidium und den außerschulischen Partnern - Sicherstellung des qualitativ hochwertigen Bildungsangebots und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge - fachliche Unterstützung der Lehrkräfte - Personalplanung und -entwicklung mit dem Leitungsteam - reduzierter Unterrichtsumfang Ihr Profil: - Studium auf Masterniveau mit fachlichem und pädagogischem Abschluss (z.B. in Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Schulmanagement) oder einem vergleichbaren Studiengang - Unterrichtserfahrung - Sie sind eigenverantwortlich, analytisch, lösungsorientiert und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit im Team. Sie können von uns erwarten: - Gehalt nach TVöD E14 - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten - einen sinnstiftenden Arbeitsbereich mit diversen Wirkungsmöglichkeiten sowie Freiraum für selbstständiges, kreatives und zukunftsorientiertes Arbeiten - ein motiviertes, engagiertes Team bestehend aus Lehrkräften und Verwaltung - und, last but not least, Ruheraum für Mitarbeitende, die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, eines Dienstrades (Jobradleasing) und eines kostenlosen Parkplatzes Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? Werfen Sie einen Blick auf unsere Web-Seite: www.pari-schulen.de. Haben Sie Fragen zur Stelle oder wollen Sie sich bewerben? Kontaktieren Sie oder senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) gerne an Astrid Müller (Geschäftsführerin), am@pari-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie!

mehr ... -

Verwaltungsfachangestellte/r (BL I oder BL II)

Verwaltungsgemeinschaft Stiefenhofen - 88167, Stiefenhofen, DE

Die Verwaltungsgemeinschaft Stiefenhofen (ca. 3.600 Einwohner) mit den beiden Mitgliedsgemeinden Stiefenhofen und Oberreute liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Deutschlands mit hohem Freizeitwert. Sind Sie - eine Verwaltungsfachkraft (BL I oder BL II) oder - ein staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder haben jeweils eine vergleichbare Ausbildung und möchten sich gerne beruflich verändern und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen: Sachbearbeiter (m/w/d) zur Übernahme der Bau- und Liegenschaftsverwaltung Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: - Prüfung von Bauanträgen und Bauberatung - Bauleitplanung und Ortsentwicklung - Sitzungsdienst mit Vor- und Nachbereitung, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - Liegenschaftsverwaltung der kommunalen Gebäude - Ausschreibungen und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen - Bauunterhalt und Schnittstelle zwischen Verwaltung und den Bauhöfen - Optional: Vertretung der Geschäftsstellenleitung in dringenden Fällen Das sollten Sie mitbringen: - fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, RIWA-GIS wünschenswert) - sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot für Sie: - ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten - leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD - Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.03.2024 an die Verwaltungsgemeinschaft Stiefenhofen, Hauptstraße 8, 88167 Stiefenhofen oder gerne auch per E-Mail. (bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden). Ihre Ansprechpartnerin: Geschäftsstellenleiterin Barbara Deufel (Telefonnummer: Telefonnummer:08383 9208-20). Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

mehr ... -

Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement (m/w/d)

Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE

Die Stadt Rendsburg sucht für den Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement (m/w/d) EG10 TVöD bzw. A11 SHBesG, Vollzeit, unbefristet Nähere Informationen zu der Ausschreibung finden Sie im Internet unter www.rendsburg.de und www.berufe-sh.de.

mehr ... -

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Finanzverwaltung

Markt Manching - 85077, Manching, DE

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern. Die Marktgemeinde Manching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Finanzverwaltung (Beitrags- und Gebührenwesen) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: - Berechnung sowie Erhebung und Festsetzung von Herstellungsbeiträgen und Verbrauchsgebühren - Bearbeitung von Rechtsbehelfen (Widerspruch / Klage) im Rahmen der Beitrags- und Gebührenerhebung - Anträge auf Aussetzung bzw. Stundung offener Forderungen im genannten Aufgabengebiet - Angelegenheiten des gemeindlichen Satzungsrechts für die Bereiche Wasserversorgung und Entwässerung - Fortschreibung des Anlagevermögens sowie Ermittlung der kalkulatorischen Abschreibung und Verzinsung - Verwaltungstechnische Abwicklung der Wasserversorgungseinrichtung und der Entwässerungseinrichtung Wir erwarten von Ihnen: - abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder AL I / BL I) - eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (AL II / BL II) wäre wünschenswert - fundierte Fachkenntnisse im Beitrags- und Gebührenwesen - ausgereiftes Fachwissen im gemeindlichen Satzungsrecht - sicherer Umgang mit Zahlen - EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifischen IT-Anwendungen - Teamgeist, freundliches und sicheres Auftreten - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Einstellung und einen sicheren Arbeitsplatz - die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen - einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr - Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung - eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima - großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsende: 05.05.2024 Bitte bewerben Sie sich direkt online über diese Seite. Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter der Finanzverwaltung, Herr Matthias Schott (Tel.: 08459 85–28) sowie unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair (08459 85-32) gerne zur Verfügung.

mehr ... -

Beamter / Beamtin (m/w/d) nichttechnischer Verwaltungsdienst

Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Sicherheit und Ordnung in der Abteilung Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: Gesucht wird ein*e Beamt*in mit erfolgreich abgeschlossener Laufbahnprüfung für dieLaufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt(nicht technischer Verwaltungsdienst) - Gute Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, idealerweise im Ordnungsrecht und im Gaststätten- und Gewerberecht - Team- und Kooperationsfähigkeit - Hohe Leistungsbereitschaft und besondere Belastbarkeit - Sehr gutes Konfliktmanagement - Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative und Organisationsgeschick - Networking-Kompetenz - Grundsätzliche Bereitschaft zum Dienstaußerhalb der üblichen Arbeitszeit - Gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Offi ce, Internet) Wünschenswert: - Erfahrungen in einer Ordnungsbehörde - Fremdsprachenkenntnisse (Englisch). Ihre Aufgaben bei uns: - Alle Aufgaben im Bereich des Gaststätten- und Gewerberechts (insbesondere die Erteilung von Gaststättenerlaubnissen, Bearbeitung von Sondernutzungen, Immissionsschutz und Kontrollen) - Überwachung von Veranstaltungen - Glücksspielrecht - Gewerblicher Jugendschutz Erlass von Ordnungsverfügungen Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren - Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wirderwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit eineminteressanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Welter Fachbereich Ordnung und Sicherheit Ordnung und Straßenverkehr Telefon: 02162 101-607 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke Fachbereich Personalverwaltung Personalservice Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofi l erfüllen, freuen wir uns biszum 19.05.2024 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Beamtin Viersen Stellenangebote nicht technischer Verwaltungsdienst Viersen Jobs öffentlicher Dienst Viersen Stellenangebote Stadt Viersen

mehr ... -

Leitung Verwaltungsbereich Planen und Bauen (m/w/d)

Stadt Oberndorf A.N. - 78727, Oberndorf, DE

Digital für die Zukunft Leitung Verwaltungsbereich Planen und Bauen (m/w/d) Vollzeit / ab sofort / unbefristet Anlässlich der Wahl des derzeitigen Stelleninhabers zum Baubürgermeister einer anderen Kommune sucht die Stadt Oberndorf a. N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine "Leitung des Verwaltungsbereichs Planen und Bauen (m/w/d)" in Vollzeit Dem Verwaltungsbereich sind organisatorisch das Hochbau- und Tiefbauamt, das Bauverwaltungsamt und die Stadtplanung zugeordnet. Aufgabenschwerpunkte: - Leitung und Koordination des gesamten Verwaltungsbereichs Planen und Bauen, - Aufgaben im Bereich des kommunalen Städtebaus, insbesondere - Stadtplanung und Stadtentwicklung - Flächennutzungsplanung - Verbindliche Bauleitplanung - European Energy Award (EEA) - Stadtsanierung sowie die Mitwirkung im Bereich der allgemeinen Wirtschaftsförderung. Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Stadtplanung/Bauingenieurwesen, - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, - die Qualifkation, sich in die Leitung des Verwaltungsbereichs sowohl im technischen als auch im Verwaltungsbereich schnell einzuarbeiten, - die Fähigkeit, ein größeres Mitarbeiterteam kooperativ zu führen und zu motivieren, - Verhandlungsgeschick bei der Gremienarbeit und im Umgang mit Behörden, Planern, Unternehmen und Bürgern. Unser Angebot: - ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung entsprechend Qualifkation und Berufserfahrung in EG 14 TVöD, - Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt online über unser Bewerberportal www.oberndorf.de/stellenangebote oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Matthias Winter (Telefon 07423 77 1000) und Verwaltungsbereichsleiter Michael Lübke (Telefon 07423 77 1300) gerne zur Verfügung.

mehr ... -

Erzieher / pädagogische Fachkraft als Leitung (m/w/d)

Gemeinde Egglkofen - 84546, Egglkofen, DE

Sie möchten Kindern die Natur näherbringen? Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Kinder in Achtsamkeit und Wertschätzung individuell auf ihrem Lebensweg zu begleiten? DANN SUCHEN WIR GENAU SIE! Ab dem 01.09.2024 eröffnet die Gemeinde Egglkofen einen neuen Waldkindergarten und sucht dazu eine pädagogische Fachkraft als Leitung (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) Wir bieten: - einen besonderen Arbeitsplatz in der Natur mit einer Gruppe neugieriger und aufgeweckter Kinder - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Raum zur weiteren konzeptionellen Ausgestaltung - Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Dienstradleasing - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sie sollten mitbringen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder einer gleichwertigen Ausbildung. Eine Zusatzqualifikation im Bereich "Natur- und Waldpädagogik" wäre wünschenswert - eine aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2023 an die Gemeinde Egglkofen, Neumarkter Straße 16, 84546 Egglkofen, E-Mail: gemeinde-egglkofen@t-online.de Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Bürgermeister Ziegleder, Telefon 0172/8531612

mehr ... -

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) E-Government und Digitalisierung

Gemeinde Fuldatal - 34233, Fuldatal, DE

Die Stadt Immenhausen sowie die Gemeinden Ahnatal, Espenau und Fuldatal suchen für die Umsetzung ihrer Interkommunalen Zusammenarbeit (IKZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Fachkraft oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für E-Government und Digitalisierung Die Stelle ist dauerhaft und in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist Fuldatal. Auf dem Weg zur digitalen Verwaltung gibt es kein „Schema F“, denn jede Kommune hat ihre Besonderheiten. Unser Anspruch ist es, Verwaltungsprozesse gemeinsam mit denen, die sie täglich leben, zu analysieren und sie dann zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger in eine benutzerfreundliche, digitale Form zu überführen. Wenn Sie neugierig und kommunikativ sind, aber gleichzeitig auch ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologie haben und sich nicht scheuen, zu Reisen aufzubrechen, deren Ziel noch nicht bekannt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), bevorzugt im Bereich E-Government/öffentliche Verwaltung/IT - Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Exel, PowerPoint, Outlook) - Erfahrung hinsichtlich Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen und Projektmanagement - Ein sehr gutes analytisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse im IT- und Verwaltungsumfeld - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus - Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit - Deutsch fließend in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Fortbildung (u.a. civento Process Design) - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW im Dienst zu nutzen (gegen Kostenerstattung) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie - Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung gem. Onlinezugangsgesetz (OZG) sowie dem E-Government-Gesetz Hessen in Zusammenarbeit mit den Kommunen und externen Dienstleistern - Einführung von Systemen zur Unterstützung der digitalen Arbeit - Einführung der E-Akte / Dokumentmanagementsystem - Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten in allen Fragen der Digitalisierung; Schulung und fachliche Unterstützung der Anwender und Anwenderinnen - Leitung von (Teil-)Projekten im Digitalisierungsprozess und Steuerung von externen Dienstleistern - Unterstützung bei der Erarbeitung von Rahmenbedingungen (Dienstanweisungen, Richtlinien) zur verwaltungseinheitlichen Umsetzung der digitalen Verwaltungsarbeit - Betreuung von Netzwerkdiensten und Sicherheitskomponenten Wir bieten: - eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit - großzügige Gleitzeitmöglichkeiten - ein Betriebsklima, das von Teamgeist und gutem Zusammenhalt geprägt ist - ebenso bieten wir gute Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge - die Möglichkeit des Bike-Leasings Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifizierung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD. Außerdem werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in Form einer Zusatzversorgung geboten. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage im Jahr. Wir wollen in der Gemeinde Fuldatal besonders die Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht lange und senden Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 17.03.2024 an bewerbung@fuldatal.de oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Fuldatal Am Rathaus 9 34233 Fuldatal Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 0561/9818-1101 oder -1001 (Frau Ullmann, Herr Gronemann) Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, Klarsichtfolien und dergleichen. Senden Sie uns keine Originalunterlagen zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

mehr ... -

Sachbearbeitung für Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten m/w/d

Landkreis Wittmund - 26409, Wittmund, DE

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in unterschiedlichen Themenbereichen in der Sachbearbeitung für Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten zu besetzen. Es handelt sich um Stellen mit unterschiedlichen Zeitanteilen. Voll- sowie Teilzeittätigkeit ist möglich. Insgesamt sind Stellenanteile von 2,0 Vollzeitäquivalenten zu besetzen, teilweise befristet als Elternzeitvertretung. Die Stellen entsprechen den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppen 10 bis Entgeltgruppe 11 des TVöD. Die Tätigkeitsfelder umfassen folgende Aufgaben: Artenschutz/Schutzgebietsbetreuung - Bearbeitung des Aufgabenbereichs zum Schutz und zur Pflege wildwachsender Pflanzen und wildlebender Tiere (Artenschutz), wie z. B. invasive Arten, Begleitung von Monitoringmaßnahmen, Artenschutz bei der Gewässerunterhaltung u. v. m., - Erfassung und Bewertung gesetzlich geschützter Biotope; Erarbeitung von naturschutzfachlichen Stellungnahmen im Rahmen des Biotopschutzes, Festlegen und Umsetzen von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, - Be- und Erarbeitung naturschutzfachlicher Gutachten (z.B. Managementpläne für Natura 2000-Gebiete, Gewässerentwicklungspläne), - Naturschutzfachliche Zuarbeit zur Anpassung div. Schutzgebietsverordnungen an die Vorgaben des Niedersächsischen Wegs. Landschaftsplanung/Eingriffsregelung (im weiteren Sinne) - Erfassung von Landschaftselementen; Zuarbeit zur Neubewertung des Landschaftsbildes zur Fortschreibung des Landschaftsrahmenplans, - Begleitung, Prüfung und Bearbeitung umweltfachlicher Genehmigungsunterlagen, hauptsächlich Umweltverträglichkeitsprüfungen, - Erarbeitung verschiedener Stellungnahmen in der Rolle als Träger öffentlicher Belange (z. B. in der Bauleitplanung, im Bereich erneuerbare Energie nach Windenergieflächenbedarfsgesetz (WindBG), Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), Baugesetzbuch (BauGB)), - Bearbeitung und fachliche Begleitung von bergrechtlichen Verfahren (z.B. Leitungsbauverfahren oder Bodenabbauverfahren) und wasserrechtlichen Verfahren (z.B. Grundwasserentnahmen, Angelegenheiten bzgl. Oberflächengewässern), - Bearbeitung des Aufgabenbereichs nach dem Niedersächsischen Gesetz über den Wald und die Landschaftsordnung (NWaldLG). Weitere Themen - Vollzug von allgemeinen naturschutzrechtlichen Vorschriften, - Naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten, - Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung Umwelt bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen nach entsprechender Fortbildung im Rahmen der Beschäftigung beim Landkreis Wittmund. Die Übertragung weiterer (Leitungs-)Aufgaben ist nicht ausgeschlossen. Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Landespflege/ Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie/ Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaften, Umweltplanung, Biologie, Geoökologie oder vergleichbarer Qualifikation, - Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in das Sachgebiet und bestehende Rechtsvorschriften wie z.B. das Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung sowie die Naturschutzgesetzgebung, einschließlich der dazu gehörenden einschlägigen Leitlinien und Verwaltungsvorschriften einzuarbeiten - konzeptionelles Arbeiten, - Flexibilität und Belastbarkeit, - hohes Maß an Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, - sicherer Umgang mit der Informationstechnik sowie Grundkenntnisse in der GIS-Anwendung und Bereitschaft, sich in Anwendungsprogramme einzuarbeiten, - Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO) Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund: - gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise durch die Mitgliedschaft bei „Hansefit“ sowie eine Vereinbarung zum Fahrradleasing - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2024 ausschließlich über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ahrens (Tel. Nr. 04462/86 1255) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel. Nr. 04462/86 1117) zur Verfügung.

mehr ... -

Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern

Sortierung:

Normal - Datum - Relevanz