Heizungsbauermeister (m/w/d)

Landratsamt Dachau - 85221, Dachau, DE

Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Wir suchen einen Meister HLS, Elektro, Schreiner / Zimmerer (m/w/d) Hochbau und Bauunterhalt unbefristete – Vollzeitstelle – Entgeltgruppe 9a TVöD Sie kennen den Baustellenalltag. Sie haben Verantwortung übernommen, Termine koordiniert und Lösungen gefunden. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für den nächsten Schritt. Beim Landratsamt Dachau wechseln Sie auf die Auftraggeberseite. Sie begleiten Modernisierungs-, Umbau- und Bauunterhaltsmaßnahmen an unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden, steuern Projekte und bringen dabei Ihre langjährige praktische Erfahrung ein. Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Ohne auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu verzichten. Diese Aufgaben warten auf Sie - Eigenverantwortliche Betreuung von Bauunterhalts-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden, von der Planung bis zur Fertigstellung - Planung, Steuerung, Controlling von Kosten und Terminen - Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Durchführung von Vergabeverfahren - Überwachung der Bauausführung, Prüfung von Leistungen und Rechnungen - Qualitätssicherung durch Mängelverfolgung und Begleitung von Nachbesserungen - Koordination aller Projektbeteiligten von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Fertigstellung Dadurch zeichnen Sie sich aus - Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d), Elektromeister (m/w/d), Schreinermeister (m/w/d), Zimmerermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Meisterqualifikation - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Meisterfunktion sind zwingende Voraussetzung. - Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Bau-, Umbau- oder Sanierungsmaßnahmen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Firmen und internen Ansprechpartnern - Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Darauf dürfen Sie sich freuen - Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Entgeltgruppe 9a TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung - Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtarbeit - Gleitzeit für mehr Flexibilität im Alltag - Homeoffice-Möglichkeiten für Tätigkeiten, die nicht vor Ort erledigt werden müssen - Vielseitige und verantwortungsvolle Projekte an Schulen und Verwaltungsgebäuden im Landkreis Dachau - Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum - Kostenfreie Parkplätze, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Noch Fragen? Sehr gerne! - Fachliche Fragen: Herr Sturm, Telefon 08131 / 74 -1872 - Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 Bewerben können Sie sich bis zum 20.09.2026 auf unserem digitalen Bewerbungsportal: www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote

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Installateurmeister (m/w/d)

Landratsamt Dachau - 85221, Dachau, DE

Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Wir suchen einen Meister HLS, Elektro, Schreiner / Zimmerer (m/w/d) Hochbau und Bauunterhalt unbefristete – Vollzeitstelle – Entgeltgruppe 9a TVöD Sie kennen den Baustellenalltag. Sie haben Verantwortung übernommen, Termine koordiniert und Lösungen gefunden. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für den nächsten Schritt. Beim Landratsamt Dachau wechseln Sie auf die Auftraggeberseite. Sie begleiten Modernisierungs-, Umbau- und Bauunterhaltsmaßnahmen an unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden, steuern Projekte und bringen dabei Ihre langjährige praktische Erfahrung ein. Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Ohne auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu verzichten. Diese Aufgaben warten auf Sie - Eigenverantwortliche Betreuung von Bauunterhalts-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden, von der Planung bis zur Fertigstellung - Planung, Steuerung, Controlling von Kosten und Terminen - Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Durchführung von Vergabeverfahren - Überwachung der Bauausführung, Prüfung von Leistungen und Rechnungen - Qualitätssicherung durch Mängelverfolgung und Begleitung von Nachbesserungen - Koordination aller Projektbeteiligten von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Fertigstellung Dadurch zeichnen Sie sich aus - Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d), Elektromeister (m/w/d), Schreinermeister (m/w/d), Zimmerermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Meisterqualifikation - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Meisterfunktion sind zwingende Voraussetzung. - Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Bau-, Umbau- oder Sanierungsmaßnahmen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Firmen und internen Ansprechpartnern - Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Darauf dürfen Sie sich freuen - Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Entgeltgruppe 9a TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung - Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtarbeit - Gleitzeit für mehr Flexibilität im Alltag - Homeoffice-Möglichkeiten für Tätigkeiten, die nicht vor Ort erledigt werden müssen - Vielseitige und verantwortungsvolle Projekte an Schulen und Verwaltungsgebäuden im Landkreis Dachau - Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum - Kostenfreie Parkplätze, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Noch Fragen? Sehr gerne! - Fachliche Fragen: Herr Sturm, Telefon 08131 / 74 -1872 - Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 Bewerben können Sie sich bis zum 20.09.2026 auf unserem digitalen Bewerbungsportal: www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote

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Elektromeister (m/w/d)

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Schreinermeister (m/w/d)

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Zimmerermeister (m/w/d)

Landratsamt Dachau - 85221, Dachau, DE

Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Wir suchen einen Meister HLS, Elektro, Schreiner / Zimmerer (m/w/d) Hochbau und Bauunterhalt unbefristete – Vollzeitstelle – Entgeltgruppe 9a TVöD Sie kennen den Baustellenalltag. Sie haben Verantwortung übernommen, Termine koordiniert und Lösungen gefunden. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für den nächsten Schritt. Beim Landratsamt Dachau wechseln Sie auf die Auftraggeberseite. Sie begleiten Modernisierungs-, Umbau- und Bauunterhaltsmaßnahmen an unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden, steuern Projekte und bringen dabei Ihre langjährige praktische Erfahrung ein. Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Ohne auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu verzichten. Diese Aufgaben warten auf Sie - Eigenverantwortliche Betreuung von Bauunterhalts-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden, von der Planung bis zur Fertigstellung - Planung, Steuerung, Controlling von Kosten und Terminen - Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Durchführung von Vergabeverfahren - Überwachung der Bauausführung, Prüfung von Leistungen und Rechnungen - Qualitätssicherung durch Mängelverfolgung und Begleitung von Nachbesserungen - Koordination aller Projektbeteiligten von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Fertigstellung Dadurch zeichnen Sie sich aus - Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d), Elektromeister (m/w/d), Schreinermeister (m/w/d), Zimmerermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Meisterqualifikation - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Meisterfunktion sind zwingende Voraussetzung. - Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Bau-, Umbau- oder Sanierungsmaßnahmen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Firmen und internen Ansprechpartnern - Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Darauf dürfen Sie sich freuen - Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Entgeltgruppe 9a TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung - Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtarbeit - Gleitzeit für mehr Flexibilität im Alltag - Homeoffice-Möglichkeiten für Tätigkeiten, die nicht vor Ort erledigt werden müssen - Vielseitige und verantwortungsvolle Projekte an Schulen und Verwaltungsgebäuden im Landkreis Dachau - Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum - Kostenfreie Parkplätze, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Noch Fragen? Sehr gerne! - Fachliche Fragen: Herr Sturm, Telefon 08131 / 74 -1872 - Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 Bewerben können Sie sich bis zum 20.09.2026 auf unserem digitalen Bewerbungsportal: www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote

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Energietechniker (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungs- und Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Magistrat der Stadt Kirchhain - 35274, Kirchhain, DE

Die Stadt Kirchhain sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Service und Betriebshof einen/eine ausgebildete/n Gartenfachwerker/*in (m/w/d) zur Besetzung von einer Krankheitsvertretung in Vollzeitstelle. Rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) sind bei der Stadt Kirchhain insgesamt beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie für Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Welche Hauptaufgaben erwarten Sie? - Grünpflege, insbesondere die Pflege der Blumenwiesen - Baumpflege, -schutz und -erhaltung, Entsorgung des Astschnittes - Aufgaben im Grünbereich, wie z.B. Zieh -und Feldheckenschnitt - Arbeiten des Service- und Betriebshofs, u.a. Dammpflege und Regenrückhaltebecken (Mäharbeiten) - Bereitschaftszeiten für Winter- und Friedhofsdienste, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten z.B. an Wochenenden oder Feiertagen Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen? - 3-jährige abgeschlossene Ausbildung - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Befähigung Baumaschinen - Hohes Maß an Belastbarkeit - Flexibilität in der Arbeitszeit - Führerschein der Klasse C - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot an Sie: - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch - regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlung Zusätzliche Benefits für Sie: - Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich - Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) - Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet - Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain - Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert - Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille - Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug - Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung - kostenlose Parkmöglichkeiten - Obstkiste Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt entsprechend der zugeordneten Aufgaben und Qualifikation bis zur EG 4. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert. Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen der Service- und Betriebshof (Tel. 06422/938114250) und unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 23.08.2026 online unter www.kirchhain.de (Rubrik Stellenausschreibungen) einzureichen. Stellenangebote in Kirchhain Jobs in Kirchhain Stellenangebote Stadt Kirchhain Gartenbaufachwerker Kirchhain Gartenbauer Kirchhain Fiedhofsgärtner Kirchhain Bauhofmitarbeiter Kirchhain Landschaftsbauer Kirchhain stellenangebote Gärtner Kirchhain Facharbeiter Gartenbau Kirchhain .

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Ortsbaumeister (m/w/d)

Gemeinde Grafenau/Württ. - 71120, Grafenau, DE

Sie sind Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau und möchten kommunale Bauprojekte aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen die Gemeinde Grafenau eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ortsbaumeister / Stellvertretende Amtsleitung / Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist unbefristet und wird je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Der Bruttojahresverdienst liegt bei ca. 56.741 € bis 90.282 €. Ihre Aufgaben Als technische Leitung des Bauamtes übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer Gemeinde. Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des technischen Bauamtes Führung und Weiterentwicklung des gemeindlichen Bauhofs Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünanlagen Technische Betreuung der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Zusammenarbeit mit Gemeinderat, Verwaltung, Fachplanungsbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung der Gemeinde Grafenau Ihr Profil Sie verfügen über: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im kommunalen Bauwesen Erfahrung im Projektmanagement kommunaler Bauvorhaben ist wünschenswert Gute Kenntnisse der HOAI, VOB und des öffentlichen Baurechts Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sicheren Umgang mit digitalen Anwendungen Führerschein der Klasse B Das bietet Ihnen die Gemeinde Grafenau Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach TVöD EG 12 bis EG 13 Jahresbruttogehalt von ca. 56.741 € bis 90.282 € Viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Führungsaufgaben Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 1,5 zusätzliche Urlaubstage Zuschuss zur Fahrradanschaffung Motiviertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit Teilzeit- und Tandembewerbungen sind möglich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Jetzt bewerben! Werden Sie Teil einer modernen Gemeindeverwaltung und gestalten Sie die Zukunft von Grafenau aktiv mit. Bewerbungsschluss: 06.09.2026 Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail und starten Sie Ihre Karriere im kommunalen Bauwesen. Ortsbaumeister Jobs, Bauingenieur Stellenangebote, Architekt Jobs Baden-Württemberg, Sachgebietsleitung Bauwesen, Amtsleitung Bauamt, Hochbau, Tiefbau, kommunales Bauwesen, öffentlicher Dienst, TVöD EG 13, Gemeinde Grafenau, Bauamt Karriere, Bauprojektmanagement, HOAI, VOB, Tiefbauingenieur, Hochbauingenieur, Führungsposition Bauwesen.

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Elektrotechniker (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier - 54290, Trier, DE

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungsund Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote

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Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Wasserverband Ithbörde/Weserbergland (WVIW) - 37633, Dielmissen, DE

WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker Rohrsystemtechnik, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) für den Aufgabebereich "Betrieb Wasser" Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Ihre Aufgaben - Wartung, Inspektion und Instandhaltung des Trinkwasserversorgungsnetzes - Wartung und Unterhaltung von Betriebseinrichtungen, 56Druckerhöhungsanlagen und Wasserzählern - Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten mithilfe der Fernwirkanlage - Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und administrativer Tätigkeiten - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker Rohrsystemtechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (m/w/d) - Idealerweise grundlegende PC-Anwenderkenntnisse - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick - Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Ein interessanter, abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA mit den tariflichen Gehaltssteigerungen sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen (VwL) - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember - Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Attraktives (E-)Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – soweit die betrieblichen Anforderungen dies zulassen Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Stärken bei uns einbringen, erfüllen jedoch nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 05534 9925-115 zur Verfügung. Der WVIV setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern möchten wir insbesondere den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026 und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Stellenangebote in Dielmissen Eschershausen Jobs in Eschershausen Stellenangebote Fachkraft Wasserversorgungstechnik Weserbergland Stellenangebote Wasserversorgungstechnik Eschershausen Jobs Umwelttechnologe Eschershausen Anlagentechniker Rohrsystemtechnik Eschershausen Gas- und Wasserinstallateur Dielmissen Eschershausen Rohrsystemtechniker Eschershausen Weserbergland Techniker Dielmissen Eschershausen

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