KH Zerspanung bietet dir genau die richtigen Chancen – jetzt bewerben und Karriere starten! Wir erweitern unser Team und suchen motivierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Aktuelle Stellenangebote 🔧 6 Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Drehen • zyklengesteuert / CNC • Fertigung hochwertiger Maschinenbauteile • Arbeiten an modernen CNC-Drehmaschinen ⚙️ 3 Maschinenbediener (m/w/d) • Bedienung von Produktionsanlagen • Schwerpunkt: Laserschweißen • Unterstützung der Fertigungsprozesse im Maschinenbau 👉 € 3.000 Wechselprämie für deinen erfolgreichen Einstieg! Was wir dir bieten einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz einen modernen Maschinenpark mit neuester Technik 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung Schicht- und Überstundenzuschläge monatliche Anwesenheitsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein freundliches, starkes Team kostenloser Kaffee und Kaltgetränke Wen wir suchen Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die Berufserfahrung mitbringen oder motiviert sind, sich gründlich einzuarbeiten für die Sorgfalt und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind mit hohem Qualitätsbewusstsein die freundlich, teamfähig und engagiert sind Interessiert? Dann melde dich bei uns! Ruf uns an oder sende uns eine E-Mail – ganz unkompliziert und unverbindlich. Ansprechpartnerin: Silke Schmolling 📧 info@kh-zerspanung.de 📞 038851-33068 0 KH Zerspanung – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen des Maschinenbaus.
Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze DeineChance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig undabwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der StadtKempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Meister/Meisterin bzw. Techniker/Technikerin (m/w/d) inder Fachrichtung Tiefbau in Vollzeit Städtischer Betriebshof Vergütung: EG 8 TVöD Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Starttermin: Ab 01.01.2026 Aufgaben: - Grundlagenermittlung, Konzeptentwicklung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung kleinerer Tiefbaumaßnahmen und Reinigungsarbeiten - Unterstützung des Sachgebietsleiters Straßenunterhalt im Aufgabengebiet Straßenunterhalt sowie der hierfür erforderlichen rechtssicheren Dokumentationen undGIS-Fortschreibungen - Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der fachlichen Koordination der internen und externen durchzuführenden Aufträge - Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der Planung, Organisation,Koordination und Durchführung des Winterdienstes im Stadtgebiet Kempten - Vertretung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung Dein Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil - Nachweis zur Sicherung von Arbeitsstellen gemäß RSA 21 - Gute Kenntnisse über gängige Software wie Windows, MS Office, Infoma, GIS und AVA - Führerschein Klasse B - hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch mit verschiedenen Schnittstellen - gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind Grundvoraussetzung Wir bieten: - Monatliche Vergütung nach TVöD - Jahressonderzahlung & Leistungsprämie - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Fahrradleasing durch Rad im Dienst - Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge - Mobilitätszuschuss - Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen,Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zumBewerbungsprozess: Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Michael Kral, Abteilungsleitung Städtischer Betriebshof,Telefon 0831/2525-6650 Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 23. November 2025!
Sie suchen die Herausforderung in einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Unternehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben: - Technischer Service beim Kunden vor Ort - Prüfung, Wartung und Reparatur von Portalfräsmaschinen - Begleitung von Maschinenaufstellungen und Inbetriebnahmen - Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Optimierung von Portalfräsmaschinen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechanik (z.B. Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker, o.ä.) - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Reisebereitschaft national/ an Wochentagen - Berufserfahrung als Servicetechniker im Außendienst oder in einer ähnlichen Tätigkeit - Erfahrungen auf den Gebieten Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Elektronik, SPS und Netzwerktechnik wünschenswert - Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten: - Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Perspektive. - Attraktive Vertragsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach dreimonatiger Probezeit. - Umfassende Einarbeitung: Intensive und professionelle Einführung in Ihre Aufgaben. - Teamunterstützung: Kollegiale Hilfe bei größeren Reparaturen. - Firmenwagen: Zur beruflichen und privaten Nutzung. - Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub pro Jahr. - Arbeitszeiten: 40h - Montag bis Freitagmittag (wenn möglich), keine Wochenendarbeit. - Reisebedingungen: In der Regel nicht mehr als max. 2-3 externe Übernachtungen pro Woche. Volle Vergütung der Fahrzeiten als Arbeitszeit. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. - Leistungsgerechtes Gehalt: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Leistung. - Zusätzliche Leistungen: Doppelte Spesensätze Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und Angabe des möglichen Eintrittsdatums. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung@trimill.de Trimill GmbH Zeissstraße 6 32052 Herford Deutschland/Germany
Wir suchen einen Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Nord-West (wohnhaft PLZ-Gebiet 32, 33, 48, 49) Ihre Aufgaben - Ganzheitliche Inbetriebnahmen von Dekantierzentrifugen für Fest-Flüssig-Trennungen - Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort - Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Optimierung - Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort - Erstellung von Einsatzberichten Ihre Perspektiven - Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung) - Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann - Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche - Dienstreisezeiten größtenteils werktags von Montag bis Freitag - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.) - Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien - Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier) - Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.) Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: hillerzentri-jobs@m.personio.de Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Obermeier Rebekka (Tel.: 08741/48-198) zur Verfügung Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung. Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html Hiller GmbH Schwalbenholzstraße 2 84137 Vilsbiburg www.hillerzentri.de
Die Osterräderstadt Lügde sucht für ihre eigenständige öffentliche Wasserversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wassermeister*in (m/w/d) Die Stadt Lügde mit rd. 9.500 Einwohnern und 89 km2 Fläche liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Aufgrund der Fläche, der vorhandenen Siedlungsstruktur und der topographischen Verhältnisse des Stadtgebietes gliedert sich die Netzstruktur der Wasserversorgung in insgesamt 4 Versorgungsgebiete. Die Wassergewinnung erfolgt hierbei über 2 Quellfassungen und 10 Trinkwasserbrunnen. In die Wasserverteilung sind 14 Hochbehälter sowie mehrere Pumpstationen eingebunden, mit einem Hauptleitungsnetz von rd. 125 km Länge. Anforderungen an die Trinkwasseraufbereitung bestehen nur in einem sehr geringen Umfang. Das bieten wir Ihnen … - ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) im öffentlichen Dienst - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub - eine Vergütung in Entgeltgruppe 9b entsprechend persönlichen und fachlichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - einen krisensicheren Arbeitsplatz - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings Das erwartet Sie … - Sicherstellung der Trinkwasserqualität und -versorgung - Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungsanlagen - Netzplanung und -überwachung, u. a. mit Ermittlung und Behebung von Rohrbrüchen - Führung und Fortschreibung Wasserleitungskataster - Störungsmanagement einschließlich einer Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Personalverantwortung für Mitarbeitende des Wasserwerks - Teilnahme an Terminen der unteren Wasserbehörde und dem Gesundheitsamt - Informationen und Beratung von Bürgerinnen und Geschäftspartnerinnen zu technischen Fragen oder zur Wasserqualität Das bringen Sie mit… - Abschluss zur/m geprüften Wassermeister*in oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse der DVGW Richtlinie und Regelwerke sowie der einschlägigen Ge-setze und Verordnungen - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Diensten an den Wochenenden und Feiertagen in Bezug auf die Teilnahme an der Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung - Bürgerorientiertes und freundliches Auftreten - EDV-Kenntnisse - Besitz der Führerscheinklasse B/BE - Wohnsitz in der Nähe des Versorgungsgebietes Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Stadtentwicklung, Planen und Bauen Herr Günnewich – Tel.: 05281/7708-211 – und für arbeitsvertragliche Auskünfte Frau Nehrig – Tel.: 05281/7708-154 – zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Lügde, Frau Nehrig - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Für unsere Niederlassung in Chemnitz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Ihre Aufgaben: - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen - Vertrieb und Montage von Ersatzteilen - Bereitschaftsdienst Ihr Profil: - Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Führerschein Klasse B -gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn: - Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems - Corporate Benefits, Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote - Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie - Einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz - Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt unter https://karriere.schmitt-aufzuege.de oder per E-Mail an karriere@schmitt-aufzuege.de. Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung. Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH, Herr Thomas Morgenstern, Reichenhainer Straße 171, 09125 Chemnitz
Munksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoff- platten. Wir beschäftigen 1.400 Mitarbeitende an fünf Produktionsstandorten: 2 x in Deutschland sowie in Spanien, Frankreich und Brasilien. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro. bockaufpapier.de Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) im Zuge der Nachfolgeplanung am Standort Unterkochen besetzen. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Störungssuche- und Beseitigung an den Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebssystemen, den Qualitäts- und Prozessleitsystemen der Papier- und Ausrüstungsmaschinen sowie der Medienversorgung Dampf und Wasser - Montieren, Inbetriebnehmen, Warten und Beheben der Störungen von programmierbaren Steuerungen und HMI-Systemen auf Basis von Simatic S7/TIA, PCS7, WinCC und WinCC flexible - Montieren, Inbetriebnehmen, Warten und Störungsbeseitigung der Antriebssysteme - Montieren, Verkabeln, Warten und Reparieren von industriellen Niederspannungsanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik - Beseitigen von Störungen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen - Wartungs- und Kontrollmaßnahmen an den messtechnischen Geräten und Systemen - Durchführen von Schalthandlungen in Niederspannungsversorgungsanlagen - Mitwirken bei der Optimierung der Produktionsanlagen und der Instandhaltungsabläufe Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker, Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Industrieanlagen sowie in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) - Erste Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen (Simatic S7/TIA, PCS7, WinCC) sowie Antriebssystemen wünschenswert - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Arbeiten im 2-Schichtrhythmus – Früh- und Spätschicht - Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung - Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich Benefits bei Munksjö: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld - 2 arbeitgeberfinanzierte Altersversorgungen - Lebensarbeitszeitmodell - Bike-Leasing (2 pro Arbeitnehmer möglich) - Firmenfitness (EGYM Wellpass) - Corporate Benefits Munksjö Unterkochen GmbH Waldhäuser Straße 41 73432 Aalen Bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns auf Sie! bewerbung.aalen@munksjo.com
Die Stadt Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Versorgungstechnikerin bzw. einen Versorgungstechniker (m/w/d) in Vollzeit für das Amt für Gebäudemanagement. Die Stelle ist unbefristet und richtet sich an qualifizierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und die technische Infrastruktur der städtischen Gebäude aktiv mitgestalten möchten. Ihre Hauptaufgaben im Gebäudemanagement In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der technischen Betreuung kommunaler Gebäude: Unterstützung bei Neu- und Umbaumaßnahmen in städtischen Gebäuden Organisation und Steuerung von Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Versorgungstechnik Aufmaß, Abrechnung, Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Schullabortechnik Fachtechnische sowie organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Staatsexamen zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Versorgungstechnik Führerschein Klasse B bzw. 3 sowie Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenabrechnung dienstlich zu nutzen Fundierte Kenntnisse in Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Lüftungsanlagen, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, Brandschutz und Schwimmbadtechnik Stark ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute Analysefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Sensibilität für Gleichstellungsthemen – im Sinne des Prädikats „Total E-Quality“ der Stadt Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Das bietet Ihnen die Stadt Witten Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD Familienfreundliche Arbeitgeberin mit Fokus auf der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleichstellungsorientierte Unternehmenskultur mit aktivem Einsatz für Chancengleichheit Förderung von Frauen in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind – bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung gemäß Landesgleichstellungsgesetz Jetzt bewerben – Ihre Zukunft bei der Stadt Witten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1377811). Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Kühn: personal@stadt-witten.de Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren finden Sie weitere Informationen auf unserer Homepage: www.witten.de Mehr über Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten erfahren Sie hier: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/ Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft bei der Stadt Witten – gestalten Sie technische Lösungen, die unsere Stadt voranbringen!
Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle Versorgungstechniker/-in (m/w/d) im Amt für Gebäudemanagement in Vollzeit extern zu besetzen. - Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: - Unterstützung von Neubau- und Umbaumaßnahmen in den städtischen Gebäuden - Organisation der Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen - Planung und Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen - strategische und technische Weiterentwicklung des Fachgebietes - Organisieren Sie Aufmaß, Abrechnung, die Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Schullabortechnik - Verantwortung für die fachtechnische und organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen: - Sie haben ein abgeschlossenes Staatsexamen zum/ zur staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik - Sie sind im Besitz des Führerscheins der Kl. B bzw. Kl. 3 und bringen die Bereitschaft mit, Ihren privateigenen PKW gegen Fahrtkostenabrechnung für dienstliche Zwecke einzusetzen - Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, technischer Brandschutz und Schwimmbadtechnik - Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes allgemeines technisches Verständnis und eine gute Analysefähigkeit - Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden - ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen Wünschenswert ist: Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: - Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD - Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 14.12.2025 über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1377811) zukommen lassen. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail an Frau Kühn (personal@stadt-witten.de) senden. Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de. Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/
Die Osterräderstadt Lügde sucht für ihre eigenständige öffentliche Wasserversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Die Stadt Lügde mit rd. 9.500 Einwohnern und 89 km2 Fläche liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Aufgrund der Fläche, der vorhandenen Siedlungsstruktur und der topographischen Verhältnisse des Stadtgebietes gliedert sich die Netzstruktur der Wasserversorgung in insgesamt 4 Versorgungsgebiete. Die Wassergewinnung erfolgt hierbei über 2 Quellfassungen und 10 Trinkwasserbrunnen. In die Wasserverteilung sind 14 Hochbehälter sowie mehrere Pumpstationen eingebunden, mit einem Hauptleitungsnetz von rd. 125 km Länge. Anforderungen an die Trinkwasseraufbereitung bestehen nur in einem sehr geringen Umfang. Das bieten wir Ihnen … - ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) im öffentlichen Dienst - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub - eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 oder 7 entsprechend persönlichen und fachlichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - einen krisensicheren Arbeitsplatz - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings Das erwartet Sie … - Mitarbeit bei Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Wasserversorgungsanlagen - Ermittlung und Behebung von Rohrbrüchen, Beseitigung von Störungen - Erstellung und Unterhaltung von Hausanschlüssen - Einbau sowie Wechsel von Wasserzählern - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Einsatzverwendungen in weiteren Einrichtungen der übrigen Infrastruktur der Stadt Lügde sind möglich. Das bringen Sie mit… - abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, als Ver- und Entsorger der Fachrichtung Wasserversorgung oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem artverwandten Handwerksberuf (z. B. Anlagenmechaniker/in, Gas-/Wasserinstallateur/in, Rohrleitungsbauer/in oder vergleichbare Qualifikation) - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Diensten an den Wochenenden und Feiertagen in Bezug auf die Teilnahme an der Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung - Bürgerorientiertes und freundliches Auftreten - Besitz der Führerscheinklasse B - Wohnsitz in der Nähe des Versorgungsgebietes Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Stadtentwicklung, Planen und Bauen Herr Günnewich – Tel.: 05281/7708-211 – und für arbeitsvertragliche Auskünfte Frau Nehrig – Tel.: 05281/7708-154 – zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Dezember 2025 an die Stadt Lügde, Frau Nehrig - persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
Sortierung: