Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD Das Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Projektmanagement werden Projektentwicklungsund Projektsteuerungsaufgaben für den Immobilienbestand sowie neu zu errichtende Gebäude der Stadt Trier übernommen. Ihre Aufgaben werden u.a. sein: - Mitwirkung bei der Projektsteuerung für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- und Gebäudeleittechnik - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hierzu gehört auch die Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden, Sicherstellen der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Mitwirkung bei der Durchführung von projektbezogenen Vergabeverfahren und Wettbewerben zur - Beauftragung von Fachplanungsbüros - Aktives Steuern und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Vorbereitung und Präsentation von projektbezogenen Beschlussfassungen für die städtischen Gremien - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements Ihr Profil: - Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauprojekten - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit - Fahrerlaubnis B Von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Projektsteuerung - Erfahrungen in der Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Umsetzungskompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit - Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, - Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke, im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im - Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI und AHO - Kenntnisse im Brandschutz - Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 30. August 2026. www.trier.de/stellenangebote
WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker Rohrsystemtechnik, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) für den Aufgabebereich "Betrieb Wasser" Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Ihre Aufgaben - Wartung, Inspektion und Instandhaltung des Trinkwasserversorgungsnetzes - Wartung und Unterhaltung von Betriebseinrichtungen, 56Druckerhöhungsanlagen und Wasserzählern - Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten mithilfe der Fernwirkanlage - Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und administrativer Tätigkeiten - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker Rohrsystemtechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (m/w/d) - Idealerweise grundlegende PC-Anwenderkenntnisse - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick - Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B Unser Angebot - Ein interessanter, abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA mit den tariflichen Gehaltssteigerungen sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen (VwL) - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember - Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Attraktives (E-)Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – soweit die betrieblichen Anforderungen dies zulassen Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Stärken bei uns einbringen, erfüllen jedoch nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 05534 9925-115 zur Verfügung. Der WVIV setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern möchten wir insbesondere den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026 und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Stellenangebote in Dielmissen Eschershausen Jobs in Eschershausen Stellenangebote Fachkraft Wasserversorgungstechnik Weserbergland Stellenangebote Wasserversorgungstechnik Eschershausen Jobs Umwelttechnologe Eschershausen Anlagentechniker Rohrsystemtechnik Eschershausen Gas- und Wasserinstallateur Dielmissen Eschershausen Rohrsystemtechniker Eschershausen Weserbergland Techniker Dielmissen Eschershausen
WVIW Wasserverband Ithbörde/Weserbergland Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung und artverwandte Berufe, insbesondere Schlosser, Elektriker, Installateure (m/w/d) für den Aufgabebereich "Betrieb Abwasser" Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser. Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem: - 34 Brunnen und Quellen - 28 Hochbehälter - 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen - rund 380 km Trinkwasserleitungen - über 7.800 Hausanschlüsse - 9 Kläranlagen - 12 Regenrückhalteanlagen - rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle Ihre Aufgaben - Bedienung, Überwachung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen einschließlich des Kanalnetzes - Erkennen und Beheben von Störungen im Prozessablauf der Kläranlagen und des Abwassernetzes - Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und elektrotechnischen Anlagen - Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten unter Nutzung der Fernwirktechnik - Übernahme von Verwaltungs- und allgemeinen administrativen Tätigkeiten - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung und artverwandte Berufe, insbesondere Schlosser, Elektriker, Installateure (m/w/d) - Idealerweise grundlegende PC-Kenntnisse - Handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) Unser Angebot - Ein interessanter, abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, sowie automatische Entgeltsteigerungen gemäß Tarifvertrag - Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen (VwL) - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember; Mehrarbeit kann durch Gleittage ausgeglichen werden und unterstützt so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Attraktives (E-)Bike-Leasing für eine nachhaltige Mobilität und Ihre persönliche Fitness - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit die Tätigkeit dies zulässt Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Stärken bei uns einbringen, erfüllen jedoch nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 05534 9925-115 zur Verfügung. Der WVIV setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern möchten wir insbesondere den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026 und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Stellenangebote in Dielmissen Stellenangebote in Eschershausen Weserbergland Jobs Fachkraft Abwassertechnik Eschershausen Stellenangebote Fachkraft Abwassertechnik Landkreis Holzminden Stellenangebote Elektriker Dielmissen stellenangebote Schlosser Eschershausen Jobs Elektroniker Dielmissen Installateur Weserbergland
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Bau mit uns die Zukunft! Was für uns zählt - Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert - Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit -Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns - Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit - Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten - Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft! Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau - Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung - Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise - Gleis- und Tiefbau - Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers - Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten - Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen -Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten - Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Gleisbauer:in (m/w/d) Bauen Sie mit STRABAG Rail die Infrastruktur der Zukunft. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen - Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen - Baustelleneinrichtung und -räumung - Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten - Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen - Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Unser Mehrwert für Sie - Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld - Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs -Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns - Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) - Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Anne Rappl Zur Schafshöhe 4 04435 Schkeuditz | +49 171 224 2748 Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilienund Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Revierleitungen im laufenden Forstbetrieb, insbesondere - Arbeitsvorbereitung wie Auszeichnen von Jungbeständen und fachgerechte Erschließungsplanung - Einsatz und Kontrolle von eingesetzten Dienstleistungsunternehmen in der Holzernte und Waldpflege - Holzaufnahme und Holzsortierung - Arbeitsschutz; Überwachung von Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) - Weitreichendes Fachwissen in allen Disziplinen des Aufgabenfeldes (Waldbau, Forsttechnik, Holzvermarktung usw.) - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten - Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, körperlicher Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, Kreativität und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse B Der Landesverband Lippe sucht für seine Forstabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Tätigkeit in der Revierassistenz Unser Angebot: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 W.-Std.) - Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten - Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem einzigartigen Träger mit Aufgaben im Forst-, Immobilien und Kulturbereich - Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL - Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen - 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L Forst) - Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir sind eine moderne, familienfreundliche Verwaltung, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Herkunft und jedes Alters gleichermaßen, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unseren Erfolg bereichern. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: personal@landesverband-lippe.de bis zum 31.08.2026. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Forstabteilung, Susanne Hoffmann, unter der Rufnummer 05234 - 20682 10 zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine pdf-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal & Organisation, Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Abwasserverband Kempten (Allgäu) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, in der sich die kreisfreie Stadt Kempten und 12 Gemeinden des Landkreises Oberallgäu zur Abwasserentsorgung zusammengeschlossen haben. Der Abwasserverband betreibt ein Gruppenklärwerk mit einer mechanisch-biologischen Reinigung mit vorgeschalteter Denitrifikationsstufe und chemischer Phosphatabscheidung. Die Reinigungsleistung beträgt 460.000 Einwohnerwerte. Das Kanalnetz des Verbandes hat eine Länge von ca. 130 km. Im Verbandskanalnetz sind 25 Pumpwerke, 28 Regenüberlaufbecken, 11 Düker und 15 Messschächte integriert. Diese Sonderbauwerke sind über eine Fernwirkanlage mit der Zentrale des Gruppenklärwerks verbunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Elektroniker*in Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: 1. Neuinstallation, Ausführen von Wartungsarbeiten, Reparatur/Austausch defekter Baugruppen und Komponenten aller elektrischen Anlagen auf dem Gruppenklärwerk und im Verbandsgebiet 2. Optimierungen/Erweiterungen der elektrotechnischen Anlagen anhand des Störungsverhaltens im laufenden Betrieb 3. Betreuung von Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik 4. Systematische Fehleranalyse 5. Mitarbeit im klärtechnischen Dienst 6. Wochenend- und Bereitschaftsdienste Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation - Praktische Erfahrung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen, idealerweise im Abwasserbereich - Erfahrung in der Anwendung von Schaltplänen und technischen Dokumentationen, idealerweise mit EPLAN - Kenntnisse in SPS S7 und TIA wünschenswert - Teamorientiertes selbständiges Arbeiten - Führerschein Klasse B Wir bieten: - Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit - Bezahlung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) - Vermögenswirksame Leistungen - Arbeitszeitkonto - 30 Tage Urlaub - Volles 13. Monatsgehalt - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement: "Wellpass" Mitgliedschaft - „Job Rad“ - Krisensicherer Arbeitsplatz Für Fragen steht Ihnen Frau Alexandra De Padova unter alexandra.depadova@avke.de gerne zur Verfügung. Abwasserverband Kempten (Allgäu) Griesösch 1, 87493 Lauben Telefon 08374/ 5834-11 Telefax 08374/ 5834-38 E-Mail: alexandra.depadova@avke.de
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Bau mit uns die Zukunft! Was für uns zählt - Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert - Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit -Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns - Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit - Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten - Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft! Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau - Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung - Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise - Gleis- und Tiefbau - Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers - Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten - Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen -Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten - Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Gleisbauer:in (m/w/d) Bauen Sie mit STRABAG Rail die Infrastruktur der Zukunft. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen - Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen - Baustelleneinrichtung und -räumung - Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten - Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen - Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Unser Mehrwert für Sie - Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld - Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs -Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns - Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) - Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Anne Rappl Zur Schafshöhe 4 04435 Schkeuditz | +49 171 224 2748 Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau Bau mit uns die Zukunft! Was für uns zählt - Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung - Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert - Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit -Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns - Baustellenabwicklung in Abstimmung mit Polier und Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur persönlichen Mitarbeit - Arbeitsvorbereitung sowie Bedarfsermittlung von Material und Geräten - Sicherstellung der Einhaltung geltender Unfallverhütungsvorschriften Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft! Was für uns zählt - Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare berufspraktische Kenntnisse im Gleisbau - Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B mit Zusatzbescheinigung - Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung nach TfV - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise - Gleis- und Tiefbau - Aufgleisen und Abgleisen des Zweiwegebaggers - Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten - Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen -Tägliche Maschinenkontrollen und einfache Wartungsarbeiten - Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften - Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Gleisbauer:in (m/w/d) Bauen Sie mit STRABAG Rail die Infrastruktur der Zukunft. Der Fortschritt beginnt mit Ihnen! Was für uns zählt - Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung - Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit - Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise Ihr Beitrag bei uns - Erstellung, Instandsetzung und Modernisierung von Gleisanlagen sowie Bahnübergängen - Montage und Verlegung von Gleisen und Weichen - Baustelleneinrichtung und -räumung - Durchführung von Kabeltiefbau- und Tiefbauarbeiten - Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen - Bedienung von gleisbauspezifischen Kleingeräten und Werkzeugen im Gleisbau Unser Mehrwert für Sie - Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem kollegialen Umfeld - Arbeiten mit modernem technischen Arbeitsgerät sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Poolfahrzeug - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Bautarifs -Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen Baukonzerns - Attraktive Mitarbeitervorteile (wie z. B. Rabattangebote und JobRad) - Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern Kontakt Anne Rappl Zur Schafshöhe 4 04435 Schkeuditz | +49 171 224 2748 Deine Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt steht für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung im ländlichen Raum. Mit rund 1.700 Betten und 3.000 Mitarbeitern werden eine Vielzahl an Fachdisziplinen sowie medizinische Service- und Vorsorgeleistungen unter einem Dach zusammengeführt. Der Campus Bad Neustadt bedient alle zentralen Bereiche der medizinischen Grundversorgung und bietet darüber hinaus eine exzellente Gesundheitsversorgung für komplexe Krankheitsfälle in den Schwerpunktbereichen Herz- und Gefäßmedizin, Neurologie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit den Spezialisierungen Hand-, Schulter- und Fußchirurgie. Die RHÖN-KLINIKUM Service Technik GmbH, ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der RHÖN-KLINIKUM AG und bietet ein umfangreiches Leistungsspektrum in verschiedensten Bereichen an, um das Wohle der Patienten zu gewährleisten. Diese Dienstleistungen umfassen den Bereich Betriebstechnik, Medizintechnik, die Aufbereitung von Medizinprodukten sowie Reinigung und Logistik am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt. Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Neustadt a. d. Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit Das macht uns aus: - Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz - Das 'WIR” steht an erster Stelle - Dich erwartet eine freundliche Atmosphäre - Wir feiern zusammen beim Sommerfest - Wir sind Arbeitgeber für über 70 Nationen - Wir stehen für “Verantwortung, Toleranz, Respekt, Integrität sowie Offenheit und Zusammenhalt“ Dein Aufgabengebiet: - Du führst eigenverantwortlich und selbstständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektronischen und elektrischen Anlagen durch - Im Rahmen der Gebäude- und Betriebstechnik bist Du zuständig für die gängigen Reparatur- und Überholungsarbeiten - Die Sicherung des einwandfreien Gesamtzustandes, sowie die Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtung obliegt Deiner Obhut - Du kontrolliert und betreust Fremdarbeiten und führst allgemeine Elektroinstallationsarbeiten durch - Bei betrieblichen Störungen unterstützt Du durch Sofortmaßnahmen und hältst die vollständige Auftragsbearbeitung und Begleitung nach - Nach einer abgeschlossenen Einarbeitung bist Du bereit am Rufdienst teilzunehmen Das wünschen wir uns von Dir: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder einem artverwandten Tätigkeitsfeld - Bist Du Berufseinsteiger und/oder Quereinsteiger, dann entwickeln wir bei entsprechender Motivation gerne Deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Tätigkeitsfeld des Elektrikers / Elektronikers (m/w/d) weiter - Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse - Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Du hast einen Führerschein der Klasse B - Selbstständiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen: - Auf Dich wartet ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima - Du erhältst ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität - Du bekommst für Dein neues Aufgabengebiet eine strukturierte Einarbeitung sowie eine attraktive Vergütung - Du erhältst alle Vorteile eines Großunternehmens und einen wertschätzenden Umgang in einem zukunftssicheren und vielfältigen Aufgabengebiet - Zu Deiner Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub Von uns für Dich: - Dich erwarten Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant und in der Campus Apotheke der Klinik - Du erhältst Vergünstigungen für ortsansässige Freizeiteinrichtungen - Die NESSI-Buslinie ist für Dich kostenfrei - Du erhältst Vergünstigungen beim Tanken - Auf Lifestyleprodukte in Bad Neustadt und Umgebung bekommst Du bis zu 10% Nachlass - Du kannst Dich auf eine große Auswahl an Corporate Benefits (Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode und Technik; Zugriff auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern) freuen - Im Rahmen der Gesundheitsförderung bieten wir Dir eine Mitarbeiter- & Führungsberatung bzw. einen Work-Life-Service an Aufgrund gesetzlicher Vorschriften ist ein Immunisierungsnachweis gegen Masern erforderlich. Solltest Du hierzu Fragen haben, helfen wir gerne weiter! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin. RHÖN-KLINIKUM Service Technik GmbH Personalabteilung Von-Guttenberg-Straße 11 97616 Bad Neustadt a. d. Saale RSG-BNS.Bewerbung@rhoen-klinikum-ag.com www.rhoen-servicegesellschaften.de
Verstärken Sie das Team des städtischen Baubetriebshofes der Stadt Lügde! Die Osterräderstadt Lügde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik für den städtischen Baubetriebshof Die Osterräderstadt Lügde mit rd. 9.500 Einwohnern liegt in der naturräumlich sehr reizvollen und abwechslungsreichen Lage zwischen Weserbergland und Teutoburger Wald. Neben der Kernstadt mit der Historischen Altstadt besteht die Stadt aus neun weiteren Ortsteilen in ländlicher Umgebung. Der städtische Baubetriebshof besteht aus einem Team von rund fünfzehn motivierten Mitarbeiter*innen. - eine unbefristete Vollzeitstelle (auch Teilzeit möglich) im öffentlichen Dienst - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team - das Angebot zur Fort- und Weiterbildung - 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage) - eine Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsorientierten Bezahlung - Die Möglichkeit der Umwandlung von der Jahressonderzahlung in bis zu drei weitere freie Tage (Tauschtage) - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dauerhaften bzw. temporären Präventionsangeboten - Bereitstellung eines Diensthandys - Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Angebot des E-Bike Leasings - Instandhaltung der gebäudetechnischen Einrichtungen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungs-, Klimaanlagen oder Überwachungseinrichtungen sowie im Bereich der Infrastruktur - Ausführung von Installationsarbeiten im Bereich der gebäudetechnischen Einrichtungen und im Bereich der Infrastruktur - Betreuung von Einrichtungen der Energieversorgung - Inspektion, Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung von: Mess-, Analyse-, Regel-, Überwachungseinrichtungen - Selbständige Fehlersuche bzw. Fehleranalyse zur Störungsbeseitigung - Digitale Betriebsführung und Anlagenbetreuung - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroinstallateur*in oder Elektroniker*in der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbaren Abschluss - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und in den Abendstunden - Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung - Bürgerorientiertes und freundliches Auftreten - Besitz der Führerscheinklasse B Die Stadt Lügde fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips besonders berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Stadtentwicklung, Planen und Bauen Herr Günnewich – Tel. 05281/7708 - 211 – und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Nehrig – Tel. 05281/7708 - 154 – zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagenan die Stadt Lügde, Frau Nehrig – persönlich -, Am Markt 1, 32676 Lügde oder per E-Mail an bewerbung@luegde.de. Ihre Bewerbung per E-Mail bitte nur als zusammenhängende PDF-Datei übermitteln. Es wird um Ihr Verständnis gebeten, dass keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens erfolgt. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte daher nur Kopien Ihrer Dokumente bei.
Sortierung: