Das Unternehmen Mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung sowie eigener IT-Beratung bietet unser Mandant Komplettlösungen aus einer Hand. Der Fokus liegt auf der optimalen Beratung, Gestaltung und Strukturierung von Unternehmensgruppen sowie Nachfolgethemen. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in Baden-Württemberg mit insgesamt 70 Mitarbeitenden tätig. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sucht unser Mandant einen Rechtsanwalt/Volljuristen (m/w/d) vorzugsweise mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht. Sie beraten Ihre Mandanten umfassend in rechtlichen Belangen. Von der Gründung eines Unternehmens, über die Umwandlung einer Gesellschaft oder der Reorganisation von Konzernen oder Unternehmensgruppen. Sie wünschen sich eine langfristige und sichere Perspektive als Rechtsanwalt - Fachanwalt - Volljurist (m/w/d)? Sie schätzen die Perspektive zur interdisziplinären Zusammenarbeit? Sie haben Ihren Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/126053! Aufgaben Um in die selbstständige Betreuung von Mandanten hineinzuwachsen, erhalten Sie Unterstützung in der Einarbeitungszeit und entsprechende Fortbildungen Anschließend übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung Ihres Mandantenkreises in komplexen wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht Ihr Fokus liegt auf der Beratung von in- und ausländischen Unternehmen bei Gründungen, Umstrukturierungen sowie Nachfolgethemen Dabei haben Sie die Möglichkeit zur Spezialisierung in weiteren wirtschaftsrechtlichen Bereichen, z.B. Nachhaltigkeit, Steuerrecht oder Erbrecht Profil Sie sind Rechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) mit zwei überzeugenden Examina und Expertise im Gesellschaftsrecht Idealerweise haben Sie eine Zweitqualifikation - z.B. im Steuerrecht - Fachanwalt (m/w/d), Erbrecht oder sind bereit, weitere Kenntnisse zu erwerben Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Sie stehen für ein freundliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und suchen eine weiterreichende Zusammenarbeit mit Teams aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Vorteile Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Fortbildungen und ein attraktives Gehaltspaket Festanstellung in Voll- und Teilzeit - bis zu dreieinhalb Tagen - je nach Lebensabschnittswunsch Eine Partnerschaft ist grundsätzlich möglich, aber nicht zwingende Voraussetzung Professionelles individuelles Onboarding Digitale Plattformen für den Wissenstransfer und standortunabhängigen Zugriff aller Daten Referenz-Nr. SHE/126053
Das Unternehmen Unser Mandant verantwortet als zentraler Baupartner die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Neubauten und Sanierungen im öffentlichen Bereich. Im Fokus stehen dabei Gebäude mit besonderer architektonischer und gesellschaftlicher Bedeutung - vom modernen Verwaltungsbau bis hin zu städtebaulich prägenden Großprojekten. Sie übernehmen als Projektleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung innovativer Bauvorhaben und gestalten gemeinsam mit erfahrenen Architekten aktiv die städtebauliche Zukunft mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Projektverantwortung für Neubau- und Sanierungsvorhaben, inkl. Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung Führung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Steuerung von Planungsleistungen und Dienstleistern Vertragsmanagement und Controlling externer Partner Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie dem technischen Gebäudemanagement Unterstützung bei Bedarfsermittlungen, Standortanalysen und Machbarkeitsstudien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Kenntnissen in HOAI, VOB und weiteren einschlägigen Regelwerken Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gutes Verständnis für komplexe Bauprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick Vorteile Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer sinnstiftenden Aufgabe Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Regelung (bis zu 2 Tage/Woche), 32,5 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze, Mobilitätsangebote (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein wertschätzendes Miteinander Referenz-Nr. MWD/123230
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant im Norden Berlins, ist ein serviceorientiertes Handelsunternehmen mit technischem Produktfokus und langjähriger Erfahrung in Vertrieb, Planung und technischer Kundenbetreuung. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein motiviertes Teammitglied (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung! Aufgaben Mitarbeit bei der Überprüfung und Abschlüssen von Offenen-Posten-Listen Abstimmung von Konten und Intercompany-Abstimmungen Buchhaltung von Konten und Kassen Liquiditätsplanung Profil Abgeschlossene Steuerfachausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Hervorragende Deutschkenntnisse Vorteile Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt Unbefristetes Anstellungsverhältnis Jobticket-Zuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und intensive Einarbeitung Familiäre und offene Teamstruktur Referenz-Nr. CWT/125615
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant im Nord-Westen Berlins, ist ein serviceorientiertes Handelsunternehmen mit technischem Produktfokus und langjähriger Erfahrung in Vertrieb, Planung und technischer Kundenbetreuung. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung, einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst! Aufgaben Pflege und Beratung von Bestandskunden Anpassung von Finanzierungspaketen für Kunden Kalkulation von Angeboten und Aufträge Akquise und Identifikation von Neukunden Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder bereits gesammelte Berufserfahrung im Vertrieb Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Bereits gesammelte Erfahrungen im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Lebensmittel oder Großhandel Vorteile Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt Jobticket-Zuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und intensive Einarbeitung Familiäre und offene Teamstruktur Referenz-Nr. CWT/126017
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unser Kunde EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges, christlich geprägtes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Menschen mit Behinderung, Kinder, Jugendliche und Familien, Wohnungslose, Geflüchtete und Senioren – sie alle erfahren hier die persönliche und soziale Zuwendung, die sie brauchen. Werte wie Solidarität, Offenheit, Toleranz, gegenseitiges Vertrauen und die Zuversicht, gemeinsam erfolgreicher zu sein, prägen die Arbeit und Atmosphäre – jeden Tag aufs Neue. Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) o. ä. Behindertenhilfe Berlin | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | in Arbeitnehmerüberlassung Deine Vorteile, die Dir Sicherheit geben. Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit der Möglichkeit zur Übernahme Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Kompetente Beratung und Einsatzbegleitung durch Deine persönlichen Ansprechpartner bei pluss Mitarbeiterangebote (adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabe, die Sinn macht. In den Einrichtungen und Wohngruppen der Behindertenhilfe des EJF leben Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Graden der Behinderung. Du setzt Dich für ein erfülltes, selbstbestimmtes Leben ein und gehst dabei auf die individuellen Bedürfnisse jeden Bewohners ein. Du gestaltest und organisierst den Alltag und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf. Du kümmerst dich um angemessene und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten. Du planst die Teilhabe, erkennst und förderst die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Du übernimmst bei Bedarf die Versorgung, Grund- und Behandlungspflege. Du koordinierst und pflegst Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen und Behörden. Deine Talente und Fähigkeiten. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger oder Bachelor bzw. Master in Heilpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Empathisches Wesen und ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner Fähigkeit, sich angemessen durchzusetzen und selbst Entscheidungen zu treffen Positiv eingestellte Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 50 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Deine Verbindung zu pluss. Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektebs@pluss.de Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektebs@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgaben: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester (m/w/d) für OP-Pflege oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Operationsdienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Du hast Freude an eigenständiger Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Kindern und Kollegen stets auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Hilfe gebraucht wird und entwickelst gemeinsam passende Lösungen Du kannst Dich auf individuellen Förderbedarf einstellen und gehst einfühlsam auf besondere Bedürfnisse ein Du bringst Offenheit und Sensibilität für Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und sozialen Lebenslagen mit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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