Das Unternehmen Das Unternehmen wächst und überzeugt durch seine langfristige und zukunftsorientierte Unternehmensstrategie. Mit Herz, Leidenschaft und einem hohen Produktqualitätsbewusstsein setzt sich unser Mandant tagtäglich für seine Kunden ein. Für das werteorientierte Unternehmen suchen wir nun in Festanstellung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Einkäufer (m/w/d). Sie wünschen sich ein innovatives Umfeld mit einer kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und hierbei Ihre Fachexpertise einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer ARU/121924. Aufgaben Selbstständige Durchführung operativer Einkaufstätigkeiten wie Bestellabwicklung, Angebotsvergleich und -auswertung, Lieferantenmanagement und Reklamationsbearbeitung Verantwortung für die termingerechte Beschaffung von Rohstoffen, Materialien und Verpackungen unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Lieferzeit Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der Beschaffungsprozesse Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP oder vergleichbare Software und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse Gute Auffassungsgabe, gewissenhafte Arbeitsweise, sehr gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Vorteile Hohe Mitwirkung an allen unternehmerischen Entscheidungen - direkte Zusammenarbeit mit allen Führungskräften sowie der Geschäftsführung Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten - arbeiten mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie interessante Sonder- und Sozialleistungen Die Möglichkeit, innovative Produkte im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden mitzugestalten Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Referenz-Nr. ARU/122222
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen für ein innovatives und internationales Unternehmen mit Sitz in Verl für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberflächenbeschichter (m/w/d) Was Sie erwartet: Komplette Vorbehandlung der zu beschichtenden Produkte Bedienen von manueller und automatischer Anlagen-, Förder-, und Applikationstechnik Bedienung automatischer Pulverkabinen und Überwachung des Brennvorgangs Qualitäts- und Endkontrolle sowie Wartung und Anlagenpflege Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Lackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik Berufserfahrung in der industriellen Oberflächenveredelung bzw. Pulverbeschichtung Saubere und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen mit Möglichkeit auf Übernahme Offene und ehrliche Kommunikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29457. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, das in seinem Segment der Stahlbranche zu den Marktführern Europas gehört und seinen Hauptsitz im Raum Gifhorn hat. Das international agierende Unternehmen produziert, unter höchsten Qualitätsstandards, in Deutschland sowie an weiteren weltweiten Produktionsstandorten. Aktuell bietet sich in diesem Unternehmen die Gelegenheit als Leiter Rechnungswesen & Steuern (m/w/d) Teil des Teams zu werden und Ihren zehn Personen starken Bereich zu führen und weiterzuentwickeln. Innerhalb der Unternehmensgruppe nehmen Sie damit eine zentrale Position ein, in der Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, neben dem operativen Geschäft auch strategische Entwicklungen maßgeblich mitzugestalten. Ist Ihre nächste berufliche Herausforderung soeben gefunden? Dann bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Führung und Entwicklung Ihres zehnköpfigen Teams Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere deutsche Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe inkl. Reporting Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer/innen, Steuerberater/innen und Finanzbehörden inkl. der Betreuung von Betriebsprüfungen Mit Ihrem Team verantworten Sie zudem das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Anlagenbuchhaltung und Rechnungslegung. Zudem obliegt Ihnen die Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie entweder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter mit. Wichtiger noch, als Ihr konkreter Ausbildungshintergrund ist jedoch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungen im Bereich der Unternehmensbesteuerung (Insbesondere Umsatz- und Körperschaftssteuer) sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Zudem punkten Sie bestenfalls mit erster oder auch mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie durch Ihre zuverlässige, pragmatische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Ergänzend bringen Sie eine hohe IT-Affinität (z.B. MS-Office, SAP FI & MM) mit Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie die Finance-Struktur maßgeblich mitgestalten und weiterentwickeln können und sollen Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass Sie auch sich selbst weiterentwickeln können Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit "Willkommenskultur" freuen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung Anteilige Home-Office Möglichkeit Referenz-Nr. ETH/125503
Das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Sonderanlagenbau - mit besonderem Fokus auf Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, die in vielfältigen industriellen und kommunalen Anwendungen zum Einsatz kommen. Als Teil eines leistungsstarken Konzernverbunds ist das Unternehmen bundesweit tätig und hat bereits über 2.000 Projekte erfolgreich realisiert. Es handelt sich um ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Produkten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein hoher Grad an Eigenfertigung, ein moderner Maschinenpark sowie ein interdisziplinäres Team aus Technik, Fertigung und Projektmanagement sichern höchste Qualitätsstandards "Made in Germany". Die Elektrotechnik bildet dabei einen zentralen Bestandteil - von der präzisen Schaltschrankfertigung bis hin zur maßgeschneiderten Integration in komplexe Gesamtsysteme. Aktuell bietet sich die verantwortungsvolle Möglichkeit, die Leitung des Elektrotechnik-Teams zu übernehmen und die Koordination der elektrischen Installationen auf den Baustellen maßgeblich mitzugestalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie koordinieren und überwachen die elektrotechnischen Arbeiten. Gemeinsam mit Technik, Vertrieb und Projektleitung sorgen Sie für einen reibungslosen Projektverlauf. Sie erstellen elektrotechnische Konzepte und legen die technischen Anforderungen für Projekte und Angebote fest. Als Schnittstelle zwischen Konstruktion, Projektleitung und Montage sichern Sie eine klare und effektive Kommunikation. Sie erkennen Störungen, analysieren die Ursachen und finden praktische Lösungen. Sie führen Ihr fünfköpfiges Team und gewährleisten sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Abläufe. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Elektroingenieur, Elektromeister oder Elektrotechniker - oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Zu Ihren Stärken zählt eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. Sie sind offen für Weiterbildungen und gehen flexibel mit technischen Neuerungen um. Ein Führerschein der Klasse B liegt vor für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10 %). Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, das zu einer wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmensgruppe zählt Eine moderne Unternehmenskultur bestehend aus einem unterstützenden Miteinander, geregelten Arbeitszeiten und Ausgleichsleistung bei Mehrarbeit Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Referenz-Nr. PRA/124845
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kreatives Architekturbüro/ Projektentwickler/ Bauträger mit Haltung. Hier arbeiten Architekten (m/w/d), die gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen, Projekte mit Zukunft gestalten und über den Tellerrand hinausschauen. Nachhaltigkeit, soziale Wirkung und hochwertige Architektur sind hier kein Trend- sondern Grundprinzip Anstehenden Projekte werden ganzheitlich als Generalplaner und/ oder Bauherr gemeinsam abgewickelt und zum Erfolg gebracht. Die pragmatische Herangehensweise der Projektabwicklung macht den Unterschied zum Schema F und gibt der Position entsprechende Dynamik und Entwicklungspotential. Als Teil des Teams profitierst du von langjähriger Erfahrung und kannst zudem die Prozesse aktiv mitgestalten. Jetzt suchen wir dich - als Projektgestalter:in mit Weitblick, der/die nicht nur plant, sondern mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, sich in ein motiviertes, dynamisches Team einzubringen. Du suchst keine Dienst nach Vorschrift, sondern willst als Architekt (m/w/d) ganzheitlich gestalten - fachlich, kreativ, menschlich? Dann bewirb dich noch heute! Aufgaben Entwurfs- bis Ausführungsplanung in den Leistungsphasen 1- 5 Koordination und Verantwortung innerhalb der Planungsprozesse Gestaltung und Präsentation überzeugender Konzepte Durchführung von Bemusterungen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Bauherr:innen und Fachplaner:innen Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Als Quereinsteiger bringst du fundierter Berufserfahrung in der Planung mit. Mehrjährige Erfahrung in den LP 1- 5 Sicherer Umgang mit Allplan (CAD) oder ähnliches Kreativität, Eigenverantwortung und Teamgeist Du bist durchsetzungsstark, motiviert und hast Freude an neuen Herausforderungen Vorteile Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Großer Gestaltungsspielraum in der Planung - du gestaltest nicht nur Räume, sondern auch Prozesse Sichere Projektpipeline für die nächsten 5 Jahre - vom Wohnungsbau bis zum nachhaltigen Gewerbe Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und ein 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Und nicht zuletzt: Wir feiern Erfolge gemeinsam - ob beim Lunch, Sommerfest oder Teamausflug Umfangreiche Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLG/125672
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein solides Unternehmen in Familienbesitz mit modernen, gut ausgestatteten Büros und einem fortschrittlichen Maschinenpark, das zu Recht einen hervorragenden Ruf genießt. Für die Geschäftsleitung dieses besonderen Kunden suchen wir eine kompetente und engagierte zweite Assistenz/Sekretärin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.pro Woche. Wenn Sie Freude daran haben, zusammen mit der Sekretariatsleitung, die Geschäftsleitung durch Ihr Organisationstalent, Ihre gekonnte fachliche Zuarbeit und Ihr vorausschauendes, pragmatisches Wesen umfassend zu unterstützen, sind Sie genau die richtige Kandidatin (m/w/d) und wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung! Aufgaben Zusammen mit der 1. Assistenz, Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Protokollführung Eigenständige Nachverfolgung der Erledigung von Projektaufgaben Terminkoordination, Veranstaltungsplanung und Bewirtung Verwaltung der Immobilien am Standort Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Organisationstalent und eine strukturierte, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office und Deutschkenntnisse Vorteile Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Unternehmenseigentümern Detaillierte Einblicke in die Unternehmensführung Unterschiedlichste, interessante Tätigkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit positiver Arbeitsatmosphäre Gesundes, gewachsenes Unternehmen mit hervorragendem Ruf Referenz-Nr. MME/125535
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer, sehr erfolgreicher Betrieb im Bereich der Gebäudetechnik. Kern des Betriebs und der Aufgabe sind größere Bauprojekte mit Fokus auf Klima, Lüftung, Heizung und Sanitär. Unser Mandant ist im Emsland verwurzelt und betreut Bauvorhaben im nordwestdeutschen Raum. Sie agieren zukünftig als verlängerter Arm des Geschäftsführers und übernehmen Projekte bereits ab der ersten Anfrage. Technische Beratung, Angebotsabwicklung und letztendlich auch die Koordination und Begleitung laufender Bauvorhaben sind die Inhalte. Sie agieren zwischen Monteurs-Team intern, externen Partnern und den Kunden. Sie sind bereits als Meister*in im SHK tätig und wollen gerne ins übergeordnete Projektmanagement gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung, Abwicklung und Leitung von Projekten in den Gewerken Heizung, Sanitär, Lüftung und Klima Projektsteuerung, Kostenverfolgung, Personalplanung Verantwortung für die Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Verantwortung der Dokumentation Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik (SHK / HKLS) + Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur Mehrjährige Erfahrungen in der Gebäudetechnik Erfahrungen als Bau- oder Montageleiter wünschenswert Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Vorteile Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Übernahme von Verantwortung Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub Ein familiäres, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Firmenfitness Betriebliches Gesundheitsmanagement Referenz-Nr. TMI/125262
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