Ihr künftiger Schaffenskreis Sie möchten als SAP-Abteilungsleiter ( MENSCH )nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie verstehen SAP nicht als IT-System, sondern als Business-Enabler? Dann suchen wir genau Sie! Denn unser namhafter Kunde aus der Region Mannheim bieten Ihnen die passende Plattform, um Ihre Führungsstärke, Ihre strategische Weitsicht und Ihre Leidenschaft für moderne SAP-Landschaften in einem agilen Umfeld als SAP-Abteilungsleiter ( MENSCH ) voll zu entfalten... In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung einer zentralen SAP-Abteilung, bestehend auch engagierten Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unternehmensweite SAP-Prozesse neu – effizient, zukunftssicher und nah am Puls der Digitalisierung. Sie sind Treiber ( MENSCH ) für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft – insbesondere in einem S/4HANA-Umfeld – und begleiten strategische IT-Transformationsprojekte vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre Aufgaben Führung mit Haltung : Sie führen disziplinarisch und fachlich ein erfahrenes Team aus SAP-Expert*innen und fördern eine moderne, wertschätzende und kooperative Führungskultur. SAP-Strategie trifft Praxis : Sie verantworten die Strategie, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft für die zentralen Geschäftsprozesse SAP-Projektverantwortung : Sie unterstützen SAP-Großprojekte und stellen eine exzellente Projektumsetzung in Time, Budget & Quality sicher. Innovation & Effizienz : Sie treiben die Optimierung von SAP S/4HANA-Lösungen aktiv voran und verbessern kontinuierlich bestehende Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT. Stakeholder-Management : Sie agieren als erster Ansprechpartner ( MENSCH ) für das obere Management, externe Partner und interne Schnittstellen. Das bringen Sie mit Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 25 Mitarbeitende(mit direct und indirect reports) aus einem Unternehmensumfeld mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden Fundiertes Wissen in SAP S/4HANA , insbesondere in der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Umfassende SAP-Kenntnisse in SAP SD , SAP MM , SAP EWM, SAP Analytics und weiteren SAP-Modulen sowie sehr gutes Integrationswissen zu SAP FI und SAP CO Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von Logistikprozessen sowie Erfahrung im Bereich Transport, Logistik bzw. Handel. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einen modernen Führungsstil , der motivierend, teamorientiert und visionär ist. Das bietet man Ihnen Große Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung für das SAP-Applikationen Ein starkes Team und eine Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen Zugang zu modernsten SAP-Technologien und Raum für Innovationen Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 140.000 € , abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation Eine Option auf einen Firmenwagen Zwei Tage Home Office pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Bringen Sie Ihre SAP-Expertise, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen ein – und gestalten Sie mit unserem Kunden gemeinsam die Zukunft der SAP-Systemlandschaft. Bewerben Sie sich jetzt – denn Führung braucht Visionen. Ihre! Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Über uns Digitale Transformation hat in verschiedenen Bereichen bereits Fuß gefasst: von der digitalen Patientenakte über den Onlinepersonalausweis bis hin zum Bezahlen per Smartphone. Doch wie sieht es im Straßenverkehr aus? Hier herrscht immer noch hauptsächlich die Nutzung von Papier und Stift vor. Unser Kooperationspartner ist jedoch darauf spezialisiert, innovative Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Aktuell arbeiten sie unter anderem an einer Blockchain-basierten Fahrzeugdatenbank, die es ermöglicht, alle sensiblen Informationen eines Fahrzeugs sicher verschlüsselt zu speichern. Dadurch wird größtmögliche Sicherheit für Behörden, Versicherungen und Fahrzeugführer:innen gewährleistet. Wenn Sie aktiv die Digitalisierung vorantreiben möchten, laden wir Sie ein, sich als Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei uns zu bewerben. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Standorten wie Dortmund, Dresden, Frankfurt, München, Hamburg oder Köln oder der Option, komplett remote zu arbeiten. Aufgaben Entwicklung neuer Webanwendungen und Erweiterung bestehender Entwicklungen Migration von Anwendungen in die Cloud Konzeption von Web- und Cloudarchitekturen Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt nach Wahl Technologie-Stack: Java 11+, Spring Boot, Angular 10+, React, JavaScript, TypeScript, Azure, Kubernetes Anwendung von Test-driven Development (TDD) und domain-driven Design (DDD) Regelmäßige Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests Arbeit in agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams Profil Umfangreicher Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fachkenntnissen im Backend mit Java und Spring oder im Fullstack mit zusätzlichem Wissen in TypeScript und React, Angular oder Vue.js Idealerweise Erfahrungen mit Microservices, Micro-Frontends und DevOps-Tools wie Docker und/oder Kubernetes Fließenden Deutschkenntnissen Wir bieten Vergütung von bis zu 110.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office, Büro und Remote-Optionen Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeiten Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage Freie Wahl von Hard- und Software, höhenverstellbarer Schreibtisch Wöchentliche Slack-Time für die Auseinandersetzung mit aktuellen Trends Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in Lübbecke ab sofort Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit für die Früh- und Spätschicht. Ihre Tätigkeiten als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: Messung und Prüfung der Bauteile Pflege und Wartung der Maschinen Rüstung und Bedienung einer Abkantbank Arbeitszeiten: 05:30 - 14:00 und 13:45 - 22:15 Uhr - (Aktuell nur Frühschicht) Ihr Profil als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. als Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich des Abkantens wünschenswert Gerne erste Berufserfahrungen als Anlagenführer (m/w/d) oder Maschinist (m/w/d) Eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Unser Angebot als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke : PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Verkaufen mit Stil! Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Wolfsburg Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an 1. Stelle stehen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ➡️ Als Filialleiter (m/w/d) verantworten Sie die Erreichung der kommerziellen Ziele und sind für die Ausarbeitung der entsprechenden Maßnahmen zuständig ➡️ Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und können durch Ihre Verkaufsfähigkeit neue Kunden gewinnen ➡️ Die Motivation, Weiterentwicklung und das Coaching Ihres Teams, ist Ihnen besonders wichtig ➡️ Sie fördern Ihre Mitarbeiter hinsichtlich eines anspruchsvollen Kundenservices ➡️ Sie haben den Überblick und kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse Ihr Profil Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten Durch Ihre Kreativität, fällt Ihnen die Gestaltung und die Präsentation der Ware leicht Wir bieten ✅ Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung ✅ Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Erholung sorgt dafür, dass Sie voll durchstarten - daher sind 6 Wochen Urlaub im Jahr garantiert ✅ Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! ✅ Um Ihnen den Start zu erleichtern, wartet eine fundierte Einarbeit auf Sie ✅ Weitere Extras wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir einen Specialist Billing & Data Management (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Billing-Prozess: vom Rechnungssetup über den Rechnungslauf bis zum Versand und Reporting Beratung interner und externer Ansprechpartner zu Rechnungsvarianten und Übertragungsmöglichkeiten Bearbeitung von Kundenreklamationen inkl. Funktionstests Koordination externer Dienstleister – von der Beauftragung bis zur Einführung neuer Programmierungen Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller Handlungsalternativen Proaktive Optimierung von Prozessen und Umsetzung innovativer Ideen Elektronische Verarbeitung großer Datenmengen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktsicherheit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation, Engagement und Lust, Neues zu gestalten Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage Mobile Office) 30 Urlaubstage + 4 Family & Friends-Tage Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Frühstück, Mittagessen & Getränke for free Leasingangebote, Firmen-Bike, Events& vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Über Uns Für unseren Mandanten, einen führenden privaten Gesundheitsdienstleister mit Sitz in Berlin und Betreiber eines 1.000-Betten-Hauses , suchen wir eine Chefärztin oder einen Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe . Unser Mandant betreibt deutschland- und europaweit eine der größten privaten Klinikgruppen und verfügt in der Hauptstadt über ein 1.000-Betten-Haus mit mehr als 60 Fachbereichen. Mit über 80 Kliniken, mehr als 220 Medizinischen Versorgungszentren, sechs Präventions- und 27 arbeitsmedizinischen Zentren in Deutschland sowie rund 128.000 Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien und Lateinamerika behandelt das Unternehmen jährlich knapp 26 Millionen Patienten und erzielte 2024 in Deutschland einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro. Durch datengestützte Qualitätskontrollen und transparente Zielvorgaben liegen über 90 Prozent aller Qualitätsindikatoren über dem bundesweiten Durchschnitt – ein Beleg für das hohe Versorgungsniveau und die Innovationskraft unseres Mandanten. Ihre Aufgaben Sie verantworten fachlich, personell und organisatorisch das stationäre und ambulante medizinische Leistungsangebot der gesamten Frauenklinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Partnern und niedergelassenen Einrichtungen Fachliche Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter:innen Wirtschaftliche und qualitätsorientierte Führung und Organisation der Klinik Anforderungen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgezeichneter Expertise in der operativen Gynäkologie und gynäkologischen Onkologie, der operativen Senologie sowie in der klinischen Geburtshilfe und Perinatalmedizin Sie engagieren sich auch für die medikamentöse Tumortherapie bei stationären Patientinnen und in der gynäkologisch onkologischen Fachambulanz Sie haben mindestens einen der folgenden Schwerpunkte des Fachgebietes: operative Gynäkologie und gynäkologische Onkologie, inkl. Laparoskopie und robotischer Operationen, operative Senologie und medikamentöse Tumortherapie, klinische Geburtshilfe und Perinatalmedizin Persönlich überzeugen Sie durch hohes persönliches Engagement, organisatorische und menschliche Kompetenz, Entwicklungsfähigkeit und besonderes Interesse an Fort- und Weiterbildung Der Besonderheit des Standortes sollte durch Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Studien im Bereich Mammakarzinom und gynäkologischer Karzinome Rechnung getragen werden Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Ihre Benefits Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket PlusCard: Eine finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Ansprechpartner Tim Köhler Senior Recruiter tim.koehler@headmatch.de Tel.: E-Mail: tim.koehler@headmatch.de
Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit umfassendem kaufmännischem Know-how? Übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt! Unser Mandant ist ein mittelständiges sowie inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin. Ihre Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für die Steuerung der Holding sowie umfassende Beratung der Tochtergesellschaften in allen wirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen Führung und Entwicklung des Teams in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalmanagement Aktive Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe Enge Kooperation mit den Gesellschaftern und Geschäftsführungen der Tochterunternehmen zur Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des Controllings, sowohl auf Ebene der Gesellschaften als auch der Projekte Steuerung und Weiterentwicklung von Forecast- und Planungsprozessen sowie des Management-Reportings Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Abläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung Hauptansprechpartner für externe Stakeholder, darunter Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle, vorzugsweise im Ingenieurdienstleistungsumfeld Tiefgehende Expertise in der Erstellung von Bilanzen und Konsolidierungen nach HGB Starkes Interesse und fundierte Kenntnisse im Bereich IT Versierte Kompetenz in personalbezogenen Themen sowie fundiertes Wissen im Gesellschaftsrecht Hervorragende Führungsqualitäten kombiniert mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kostenorientierung Ihre Benefits Perspektive, bei erfolgreicher Einarbeitung und nachweisbarer Leistung die Geschäftsführung der Holding zu übernehmen, mit der Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung Flexible und zukunftsorientierte Arbeitsmodelle, die Freiraum für individuelle Bedürfnisse schaffen Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Für unseren namhaften Kunden im Großraum Bad Saulgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikationsstarken Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) , der mit Engagement und Serviceorientierung zur erfolgreichen Kundenbetreuung beiträgt. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Tagesgeschäft Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Fachabteilungen Pflege von Kundendaten und Unterstützung bei der Stammdatenverwaltung im CRM-System Terminüberwachung, Lieferkoordination und Reklamationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung & offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Sie haben ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert? Ihr Auftreten ist stets freundlich und professionell? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie! Unser Kunde aus dem Großraum Wiesbaden sucht für das Office eine motivierte Assistenz (m/w/d) , die alle anfallenden Sekretariatsaufgaben souverän meistert. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie assistieren der Abteilungsleitung bei bürokratischen Aufgaben Sie übernehmen die Erledigung von Anliegen im Bereich der Sachbearbeitung Verantwortlich für die Dokumentenablage sowie die Datenbanken Sie sind zuständig für den Kontakt mit Dienstleistern Sie sind Kontaktperson in Fragen rund um Dienstwagenfahrten Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie bringen Berufserfahrung als Assistenz oder einem vergleichbaren Beruf mit Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Ihr Profil wird abgerundet durch ein überzeugendes und verbindliches Auftreten Ihre Vorteile Weiterentwicklungsmöglichkeiten Struktuierte Einarbeitungsphase Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation, Teamarbeit und Dokumentation. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Dazu gehört auch die professionelle Planung und Koordination im Projekt sowie die Durchführung von Messungen, Prüfungen und Inbetriebnahmen in der Elektrotechnik. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Projektleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete, krisenfeste Vollzeitstelle in Festanstellung sehr gute Auftragslage und Unternehmensentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Work-Life-Balance attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub gut ausgestattetes Firmenfahrzeug gute technische Ausstattung Arbeitskleidung Möglichkeiten der Weiterbildung fachlich kompetente und sympathische Kolleginnen und Kollegen Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
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