Über uns Unser Auftraggeber aus der Lebensmittelbranche in der Region Berlin versüßt seit über einem Jahrhundert den Alltag mit bekannten Marken – national wie international. Als traditionsreiches Familienunternehmen beschäftigt er rund 2 700 Mitarbeitende und setzt auf Innovation, Verlässlichkeit und Teamgeist. Aufgaben Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Maschinen und Anlagen in der Produktion Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen Systematische Analyse von Störungen und Entwicklung sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Installation, Prüfung und Wartung sicherheitsrelevanter elektrotechnischer Einrichtungen Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungssystemen (S5, S7, TIA-Portal) Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SPS-Technologien (S5, S7, TIA-Portal); Rockwell-Erfahrung von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, präzise Arbeitsweise und Verantwortungsgefühl Strukturierte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten innerhalb der Elektrotechnik Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss (Firmen- und Deutschlandticket) Zuschuss zu Urban Sports/Fitness First, JobRad und Mitarbeiterrabatten Verpflegung: kostenlose Kekse & Kuchen sowie vergünstigte Tagesgerichte in der Kantine Vertrauensvolles, förderndes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur Vielfältiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und Vielfalt aktiv fördert
Über uns Augenoptikermeister (m/w/d) Traditionell inkl. Firmenwagen Arbeitsort: Bad Honnef Optik und Leitung laufen bei Ihnen zusammen Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ihre Filiale liegt Ihnen am Herzen – Sie planen und steuern die Abläufe in Ihrem Geschäft Sie sind mit Tat und Rat dabei – sowohl für Ihre Kunden, als auch für Ihre Kollegen Mit "traditionellem" Engagement betreuen Sie Ihre Kunden und bescheren Ihnen ein angenehmes Einkaufserlebnis – von der Erstberatung bis zum Kauf Sie tragen die Umsatzverantwortung und sorgen dafür, dass die Zahlen stimmen Sie sind Ansprechpartner bei allen Belangen rund um Ihre Filiale sowie den örtlichen Marketingmaßnahmen Ihr Profil ➡️ Ihre Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Führungserfahrung ➡️ Sie haben Verständnis für kaufmännische Abläufe und arbeiten kunden- und lösungsorientiert ➡️ Sie haben Einfühlungsvermögen, sind freundlich und gehen auf Kunden jeden Alters zu, um für sie die passende Lösung zu finden ➡️ Sie sind flexibel, packen Aufgaben selbstständig an und haben ein gutes Gefühl für die Führung eines Teams ➡️ Sie sind Teamplayer und sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung für ein nettes Miteinander Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ein faires und attraktives Gehalt ✅ Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ 6 Wochen Urlaub ✅ Eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Zuschüsse zur Kita und Zuschuss zu Umzugskosten, wenn Sie den Wohnort wechseln ✅ Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima, wo der Kunde im Mittelpunkt steht ✅ Rabatte, auch für die Familie sowie Corporate Benefits, Rabatte bei vielen Partnerunternehmen ✅ Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich, als auch beruflich Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Für unseren renommierten Kunden im Großraum Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Entgeltabrechner (m/w/d) , der mit Fachkenntnis, Sorgfalt und Teamgeist die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortungsvoll übernimmt. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns aus Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen für interne und externe Stellen Betreuung und Pflege der Kostenstellenzuordnung sowie Unterstützung bei der Verteilung von Personalkosten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Praxiserfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP, idealerweise erste Berührungspunkte mit LOGA oder ORACLE Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ihre Vorteile Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung & offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Natalie Bendl bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Klempnerei, Installation in Herford und Umgebung ab 15,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Sanierungen Unterstützung beim Verlegen von Rohrleitungen für Wasserversorgungs- und Heizsystemen auf Baustellen und in Gebäuden Mithilfe bei der Installation von Heizkörpern, Wärmepumpen sowie Klima- und Lüftungsanlagen Mitwirken beim Einbau von Sanitäranlagen und Armaturen Durchführung von Montage- und Demontagetätigkeiten (beispielsweise Leitungen abbauen) Transport der benötigten Materialien und Werkzeuge Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Helfer Klempnerei/ Installation (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d)/ Filialgebietsleiter(m/w/d) in Vollzeit Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Das bietet unser Kunde als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Dienstwagen Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern Fuhrparkmanagement Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Sozialkonzeptbeauftragter Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B. Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und senden Sie diese an spielhallen@pink-personal.de . Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns auf Sie!
Alles rund ums Thema "People Business" ist Ihre Leidenschaft und Stärke? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Dienstleistung. Und auch für unseren Kunden ist das Personal die wichtigste Ressource. Daher suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) für den Standort Bruchsal in direkter Festanstellung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen Mitarbeit bei der Personalplanung Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Entgeltvorbereitung sowie in der Vertrags- und Zeugniserstellung Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Empathie Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über uns Unser Auftraggeber mit Sitz im Herzen Kassels ist als vielseitiger Dienstleistungspartner innerhalb einer Unternehmensgruppe tätig. Rund 20 Mitarbeitende sorgen hier dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von strategischem Controlling bis zur effizienten Organisation. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die Immobilienverwaltung (m/w/d). Aufgaben Ansprechpartner für Mieteranliegen und erste Eskalationsstufe bei Beschwerden Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Techniker Zusammenarbeit mit der Buchhaltung beim Forderungsmanagement und Mieteingängen Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen sowie Unterstützung im Mahnwesen bis zum Mahnbescheid Sicherstellung der Aktualität von Energieausweisen Verwaltung von Wartungsverträgen und Kontrolle regelmäßiger Prüfungen Organisation von Sonderthemen wie z. B. Weihnachtsbeleuchtung oder Unterstützung des Haustechnikers Betreuung und Koordination der Reinigungskräfte Profil Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilien Kenntnisse oder erste Erfahrungen in buchhalterischen Themen – insbesondere rund um Mieteinnahmen, Nebenkosten und Mahnwesen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Kontakt TOBIAS TILLER | Personalberater T: +49 911 580722-100 M: +49 160 6119546 tobias.tiller@inter-consulta.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik in Kerpen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen Bedienung von Produktionsanalgen/ Maschinen Nachbearbeitung (Schweißen, Bohren, Fräsen, Schneiden, etc.) von Bauteilen Arbeiten nach Zeichnung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Handelsunternehmen im Bereich Oleochemie mit Sitz in der Metropolregion Hamburg. Wert gelegt wird auf Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. Aufgaben Eigenständige Abwicklung von Exportaufträgen im internationalen Warenverkehr Erstellung und Prüfung aller erforderlichen Exportdokumente (Handelsrechnung, Packliste etc.) Koordination zollrechtlicher Vorgänge und Kommunikation mit Zollbehörden Überwachung von Lieferterminen sowie enge Abstimmung mit Speditionen und Kunden Sicherstellung effizienter Transportprozesse und termingerechter Auslieferungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Exportabwicklung und mit Incoterms Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Speditionssoftware von Vorteil Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Vergütung und Urlaubsregelungen gemäß Branchentarif Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige interne Schulungen und fachliche Weiterentwicklung Nicht vollständig abgedeckte Kenntnisse werten wir im Auswahlprozess individuell - gezielte Weiterbildungen sind möglich.
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit zahlreichen Niederlassungen in Deutschland suchen wir einen Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) für die Niederlassung Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant nach modernen BIM-Standards wie bspw. in Projekten rund um Wohnen, Gewerbe, Bildung/F&E oder Infrastrukturbauten. Aufgaben Teamleitung: Sie leiten ein Team von bis zu 10 Personen, die sie fördern und fordern. Dabei überzeugen Sie durch Führung auf Augenhöhe und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Dabei monitoren Sie die Teamergebnisse, teilen Personal ein und sorgen für eine optimale Auslastung. Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden sowie möglichen Neuzugängen und entwickeln die Mitarbeitenden weiter. Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung und wirtschaftliche Abwicklung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle und die strategische Ausrichtung im Projektgeschäft. Marketing/Repräsentation : Neben den HKLS-Teamleitung sind Sie das Gesicht der ganzen TGA-Abteilung (HKLS + Elektro) und vertreten sie nach innen im Rahmen der Generalplanung und nach außen gegenüber Kunden. Verträge und Akquise : Sie führen Verhandlungen, sind an der Projektakquisition beteiligt und unterstützen die Projektmanager beim Claim Management und der Verhandlungsführung. Im Idealfall können Sie Ihr eigenes berufliches Netzwerk aktivieren im Rahmen der Projektakquise. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits ein tolles Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben zum Prokuristen (m/w/d) und/oder langfristig auch in die Geschäftsführung in einem wachsenden Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, VWL flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung, Jobrad-Leasing, ÖPNV-Tickets Ergonomische Arbeitsplätze in einem modern ausgestatteten Büro Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem individuellen Plan umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeiten Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Sortierung: