Tourismuskaufmann (m/w/d) Referenz 12-222687 Werden Sie Teil eines global agierenden Konzerns in Ostwestfalen-Lippe. Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit dem Hauptsitz im Raum Minden und weiteren Standorten weltweit, suchen wir Sie als erfahrenen Tourismuskaufmann (m/w/d) mit Organisationstalent und hoher Serviceorientierung. Sie begeistern sich für die Planung und Organisation von Geschäftsreisen und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Reisebüros und Dienstleistern mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Tourismuskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Arbeitswoche mit 35 Stunden und flexiblen Arbeitszeiten Mehr als 30 Tage Urlaubsanspruch Möglichkeit zum Homeoffice Individueller Onboarding-Prozess Weitere Benefits, wie z.B. ein firmeneigenes Bistro Ihre Aufgaben: Koordination und Abwicklung von nationalen und internationalen Geschäftsreisen Beschaffung und Buchung von Reiseleistungen (Flug, Bahn, Hotel, Mietwagen) weltweit Zusammenstellung und Bereitstellung aller notwendigen Reiseunterlagen für interne und externe Mitarbeiter Abstimmung mit Kunden, Reisebüros, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern Durchführung von Bestellvorgängen im SAP-System für externe Dienstleister Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen für weltweite Serviceeinsätze Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Organisation und Verwaltung des firmeneigenen Fahrzeugpools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus, Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Reiseorganisation oder im Einkauf von Reisedienstleistungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und digitalen Anwendungen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und kommunikative Stärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Flexibilität bei kurzfristigen Herausforderungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 49.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222687 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Aufgaben bei Geiger * Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau und Altlastensanierung im Raum Baden-Württemberg unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften * Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange * Herausfordernde Tätigkeiten durch Abwicklung der größten Projekte im Bereich Deponiebau und Altlastensanierung im Süddeutschen Raum * Motivierende Führung des Baustellenteams * Kapazitäten- und Ressourcenplanung Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt oder Tiefbau oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) * Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten, jedoch geben wir auch gerne Berufseinsteigern eine Chance * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir eine/n: Projektingenieur Logistics Engineering (m/w/d) im Marineschiffbau Ihr Posten in unserer Crew Sie sind technikaffin, kommunikationsstark und behalten in komplexen Projekten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Projektingenieur Logistics Engineering (LE) (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Logistik-Fachabteilung, Projektteam und Kundenvertretung. Sie verantworten die Umsetzung logistischer Systemanalysen und sorgen so dafür, dass unsere Marineschiffe einsatzbereit sind und wirtschaftlich gebaut werden. Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend: Sie steuern Aufgabenpakete in die Fachabteilungen ein, überwachen Termine, Kosten und Qualität und berichten regelmäßig ans Projekt und die Fachabteilung. Dabei gehören auch die Betreuung und Überwachung externer Partner bei der Erstellung von LSA-Dokumenten in Ihr Aufgabengebiet. Sie koordinieren die Schnittstellen im Projekt und arbeiten z.B. dem Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement zu. Bei Abweichungen erarbeiten Sie eigenständig Lösungsvorschläge und führen fachliche Abstimmungen mit der Kundenvertretung. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Marineschiffbau oder in ähnlich technisch komplexen Großprojekten Grundkenntnisse in Logistics Engineering / Integrated Logistics Support (ILS), insbesondere in Logistics Support Analysis (LSA), Instandhaltungs- und Funktionskettenanalysen Projektmanagementkenntnisse (z.B. IPMA Level D) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Denken und ein gutes Prozessverständnis Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 The DNA of Shipbuilding
Einsteller (gn) Musterbau in 2-Schicht Standort: Fürth, Bayern Anstellungsart(en): 2- Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein international agierendes Elektrounternehmen im Landkreis Fürth suchen wir Einsteller (gn) für den Musterbau in 2-Schicht mit langfristiger Perspektive. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bedienen und Einstellen von Maschinen und Ausrüstung im Musterbau • Selbständiges Umsetzen erster Prototypen auf Basis von Produktideen aus der Entwicklung • Einarbeiten und Einweisen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Projektunterstützung • Unterstützung bei der Stabilisierung und Qualitätssteigerung von Prozessen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (gn), Industriemechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Einstellen und Rüsten von Produktionslinien idealerweise im Musterbau bzw. Prototypenbau • Kenntnisse in der Fertigung von elektronischen Systemen • Erfahrung mit Microsoft NAV von Vorteil • Begeisterung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen • Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Claudia Eichhorn Personalmanagerin Tel: 0151 11 06 34 71 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: CE Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau , Fertigung / Produktion
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Sondermaschinenbau für den Standort Remshalden . Das Unternehmen zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Maschinen und Systemlösungen für die Verarbeitung und Verpackung in verschiedenen Industriebereichen. Der Standort zeichnet sich durch langjährige Erfahrung, hohe Innovationskraft und umfassenden Kundenservice aus. Mit eigener Entwicklungsabteilung arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an der Optimierung seiner Technologien – stets mit dem Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. Aufgaben Teamführung und -entwicklung von Entwicklungs- und Konstruktionspersonal Verantwortung für Maschinenqualität, Budgeteinhaltung und termingerechte Projektrealisierung Abstimmung mit Stakeholdern und Beitrag zur technischen Lösungsfindung Implementierung neuer Technologien im interdisziplinären Umfeld Entwicklung plattformübergreifender Systeme zur Förderung von Standardisierung und Modularisierung Förderung des interdisziplinären und standortübergreifenden Austauschs Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder verwandter Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, inkl. erster Führungserfahrung Praxiserfahrung mit Konstruktionssoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Unterstützung internationaler Projekte Verantwortungsbewusstsein in fachlichen, sicherheitstechnischen und terminlichen Belangen Führungskompetenz, Umsetzungskraft und Freude an kurzen Entwicklungszyklen Systematische, eigenständige Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Metall- und Elektrotarif BW Flexible Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten) Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzliche Vergünstigungen über Corporate Benefits Weiterbildungsangebote inkl. digitalem Lernen, Shadowing und Mentoring Gesundheitsmanagement mit ergonomischer Ausstattung, ärztlicher Betreuung, Beratung und JobRad Digitale Einarbeitung über Onboarding-App Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Intro Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und klarer Vision Region Süd-West (Großraum westlich von Frankfurt) Firmenprofil Besonders im Bereich der Abdichtungs- und Beschichtungssysteme für Verkehrsflächen genießt das Unternehmen eine führende Marktstellung. Der Vertrieb lebt von einer intensiven Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Straßen-, Tief- und Asphaltbau. Flache Hierarchien, eine schnelle Entscheidungsfindung und der Mut zu neuen Wegen prägen die Unternehmenskultur. Im Rahmen einer gezielten Markterweiterung soll nun das Geschäftsfeld Infrastruktur in der Region Süd-West gestärkt werden. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit dem Gespür für technische Lösungen und dem Willen, neue Märkte aufzubauen. Die Rolle erfordert eine hohe Eigenverantwortung und Reisebereitschaft im Gebiet westlich von Frankfurt. Sie agieren als technische r Ansprechpartner in und Markenbotschafter*in gleichermaßen. Ziel ist es, neue Kundenpotenziale zu erschließen und langjährige Partnerschaften zu entwickeln. Dabei steht Ihnen ein innovatives Produktportfolio zur Seite, das nachweislich zur Erhöhung der Lebensdauer von Verkehrsflächen beiträgt. Unterstützt werden Sie von einem eingespielten Innendienstteam und erfahrenen Fachkollegen. Die Position ist sowohl für technikaffine Vertriebstalente als auch für erfahrene Branchenspezialisten interessant. Die Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens sind langfristig und individuell gestaltbar. Aufgabengebiet Aufbau und Etablierung eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Infrastruktur / Erhaltungsmanagement Entwicklung neuer Kundenbeziehungen im Straßen-, Tief- und Asphaltbau Einführung und Platzierung innovativer Produkte im definierten Vertriebsgebiet Technische Beratung und Vorstellung der Systeme bei Entscheidern vor Ort Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerb und Trends Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebsbereichen (Abdichtung/Beschichtung) Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter Durchführung von Produktschulungen und Vor-Ort-Demonstrationen Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Baustoff- oder Infrastruktursektor Kenntnisse im Straßenbau oder angrenzenden Bereichen wünschenswert Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes (Süd-West/Region westlich Frankfurt) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team und am Marktaufbau Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Vergütungspaket Attraktives Fixum mit leistungsorientierter variabler Komponente Hochwertiger Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Mobile Office Ausstattung und flexible Arbeitsgestaltung Gesundheitsprogramme (u. a. Dienstradleasing, Sportflatrate) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-062025-6755970 Beraterkontakt +49 1737393514
Über uns Für unser führendes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizung & Sanitär. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik und setzt auf innovative Technologien um höchste Qualität und Effizienz zu bieten. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und Dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Montage und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen Anlagen • Installation von Luftverteilsystemen • Erstellung der nötigen Befestigungssysteme • Aufbau von Zentralgeräten • Arbeiten in der Höhe mittels Arbeitsbühnen oder vergleichbaren Geräten Profil Dein Profil: • Elektrotechnische Lüftungsbauer, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation • Erweiterte Kenntnisse in der Montage von Lüftungsanlagen oder einem vergleichbaren Beruf mit Erfahrung im Bereich Lüftungsbau oder Klimatechnik • Hohe Reisebereitschaft (4-Tage Woche: Montag bis Donnerstag) inklusive Montagetätigkeit mit Übernachtung bspw. In Baden-Württemberg oder Frankfurt • Berufserfahrung wünschenswert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Deutschkenntnisse Level B2, Führerschein der Klasse B Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557542SBA Einsatzort: Großraum Horb / Nagold / Freudenstadt Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Sonderanlagenbauer, der die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Auf Grund des hohen Engineering-Anteils schafft er es, immer wieder Innovation in den Anlagen seiner Kunden zu integrieren. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten aus dem Großraum Horb / Nagold / Freudenstadt eine(n) Ihre Aufgaben sind: Elektrische Inbetriebnahme/ Einrichtung von Anlagen oder Maschinen Installation und Inbetriebnahme von Zusatzaggregaten an Maschinen Betreuung E-Lager Schaltschrankbau Verdrahtung Standardanlagen (z.B. ERA) und kleinere Sonderanlagen Service und Erweiterungen an bestehenden Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung vorzugsweise im Maschinenbau Berufserfahrung / Kenntnisse im Maschinen-/Anlagenbau wünschenswert Unser Mandant bietet Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
WIR SUCHEN Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Augsburg Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. DAS SIND IHRE AUFGABEN Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen Führerschein Klasse C/CE von Vorteil Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do) DAS BIETEN WIR IHNEN Einen Sie bekommem einen Festvertrag Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top Monatlicher Tankgutschein Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.com mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
Wir suchen für ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den Bau von Schaltschränken spezialisiert hat, ab sofort einen Elektroniker, Elektriker, Schaltschrankbauer (m/w/d) - in zeitlicher Überlassung mit dem Ziel auf Übernahme . Schaltschrankbauer (m/w/d) Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Ihre Aufgaben Verdrahten und Bestücken der Schaltschränke Zusammenstellen von Material nach Stückliste Montage der Kabelkanäle Abschließende Überprüfung, Fehlererkennung sowie deren Behebung Arbeiten in Tagschicht Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung im Schaltanlagenbau oder Umschüler in diesen Bereich notwendig Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (ab B1-Niveau) Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.) 300,-€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch) Persönliche Begleitung und Betreuung
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