Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Tiefbauamt - SG Straßenbau
Stadtverwaltung Radebeul - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen. Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.09.2025 eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Tiefbauamt - SG Straßenbau - an. Das Aufgabengebiet: Ausübung der federführenden Bauherrenfunktion für Planung, Bau und Unterhaltung von Straßen, Rad- und Gehwegen, Ingenieurbauwerken (Brücken und straßenbegleitende Stützmauern), Straßenentwässerung, Lichtsignalanlagen und sonstigen Verkehrsflächen (Parkplätze) sowie Straßenzubehör (z.B. Fahrradständer, Geländer) einschließlich der Budgetverantwortung Fördermittelbeantragung und -abrechnung Erarbeitung von Aufgabenstellungen bzw. Varianten für Verkehrsplanungen Vorbereitung/Steuerung der Planungsprozesse unter und mit allen Beteiligten/Fachämtern, Klärung von Grundstücksfragen Dritter, Beurteilung/Bewertung von Planungen der Fachplaner hinsichtlich Wirtschaftlichkeit/Materialauswahl/Folgekosten, Vorstellung der Planungsergebnisse in städtischen Gremien (Baubeschlüsse) Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Straßenbaubehörde bei Straßenplanungen im überwiegend bestandsnahen Straßenbau und bei der Umsetzung der baulichen Maßnahmen Vorbereitung/Planung/Überwachung der Durchführung der Angebotseinholung sowie sachliche und fachtechnische Prüfung als auch Auftragserteilung Rechnungs- und Aufmaßprüfung, Beauftragung und Überwachung der Mängelbeseitigung Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Instandsetzungsmaßnahmen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau), Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich kommunaler Straßenplanung und -unterhaltung sind von Vorteil Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, Straßengesetze) erforderlich sicherer Umgang mit Fachsoftware (z. B. GIS, CAD, AVA-Systeme) sowie MS-Office-Produkten sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern sowie externen Partnern, Organisationstalent, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens modern ausgestattete Arbeitsplätze eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester interne/externe Fortbildungen Job-Ticket Jobrad - Fahrradleasing vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 10 nach TVöD-VKA gezahlt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Lange unter 0351 8311-916 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 13.06.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de. Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.
Monteur im Außendienst (m/w/d)
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH - 60437, Frankfurt am Main, DE
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Raupen- und Mobilbaggern, Radladern sowie Planier- und Laderaupen, Minibaggern und Dumpern Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von komplexen Hydrauliksystemen, elektrischen Anlagen, Motoren, Getrieben und Komponenten an Baumaschinen Nachrüstung und Teilinstallationen in Verbindung mit Hydraulikanlagen Erstellung von Schadensberichten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land-/Baumaschinen- oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), idealerweise auch Meister- oder Technikerabschluss Erfahrung im Servicebereich mit Baumaschinen Gute Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Sicherer Umgang mit PC bzw. Laptop zur Arbeitsdokumentation und zum selbstständigen Ersatzteilabruf Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Vertrag Faire, angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Reference 70103 Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Robert-Bosch-Straße 3 88451 Dettingen an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Frau Catrin Pasek 0231-4650-120
Bauverständige/r (m,w,d) gem. § 46 Abs. 4 LBO
Stadtverwaltung Renningen - 71272, Renningen, DE
Bauverständige/r (m, w, d) gem. § 46 Abs. 4 LBO Umfang Vollzeit Vergütung bis EG 11 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen baurechtlichen Verfahren Beratung von Bauherren und Planern in bauplanungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, brandschutztechnischer und gestalterischer Hinsicht Entscheidungen über Teilbaufreigaben und Baufreigaben Organisation, Durchführung und verwaltungsmäßige Abwicklung von Brandverhütungsschauen mit dem Brandschutzsachverständigen des Landratsamtes Bauüberwachung, Bauabnahmen und Baukontrollen im Innen- und Außenbereich, sowie Abnahme fliegender Bauten bei Veranstaltungen Erstellen von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz Auskünfte und Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben aus dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) und Erneuerbare-Wärme-Gesetz (EWärmeG) Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation gem. § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Vorkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz, im aktuellen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht Engagement, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick eine durchsetzungsfähige und konfliktfähige Persönlichkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team eine unbefristete Vollzeitstelle eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 11 TVöD flexible Arbeitszeiten einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote // ÜBER UNS Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. // KONTAKT Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Schatz-Häußler, Abteilungsleitung der Abteilung Baurecht und Umwelt, unter Tel. 07159/924-133. // STADT RENNINGEN Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 06.07.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR - 58091, Hagen, Westfalen, DE
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten "Gemeinsam für Hagen" die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Gewässer und kümmern Sie sich gemeinsam mit uns um die Hagener Gewässer und sorgen Sie für einen guten ökologischen Gewässerzustand im Stadtgebiet. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Was Sie mit uns bewegen: In Ihrer Position übernehmen Sie die Überwachung und biologische sowie bauliche Unterhaltung der Wasserläufe im Hagener Stadtgebiet sowie der wasserwirtschaftlichen Anlagen. Die Erstellung und Bearbeitung eines Katasters für Stützwände an Gewässern zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Gemeinsam in unserem Team kümmern Sie sich um die Planung, Abstimmung und Durchführung von Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen. Im Rahmen von Gewässerausbauplanungen betreuen Sie externe Ingenieurbüros und führen Abstimmungen mit den Naturschutzbehörden der Stadt Hagen durch. Sie bearbeiten technische Unterlagen für das Zuschusswesen von Gewässerausbau und Gewässerunterhaltung sowie erarbeiten Stellungnahmen für gewässerrelevante Maßnahmen. Zudem übernehmen Sie die Unterhaltung der Kanu-Slalom Strecke in der Lenne in Hagen/Hohenlimburg. Bei der Aufstellung der Mittelplanung für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau wirken Sie aktiv mit. Die Teilnahme an Sitzungen mit Politik und Verwaltung sowie an Wasserschauen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Physische Geographie) in Kombination mit einschlägigen Kenntnissen. Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen im Bereich Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau sowie in AVA-Programmen (iTWO) und GIS Systemen. Kenntnisse in der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI konnten Sie idealerweise durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits sammeln oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu erlangen. Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen für den Arbeitsbereich sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen die Bereitschaft mit einen Angelscheinkurs sowie einen Elektrofischerei–Lehrgang zu absolvieren. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Im Rahmen der Notwendigkeit beteiligen Sie sich idealerweise an Rufbereitschaften. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Alexander Horn Fachleitung Gewässer 02331 3677-188 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257 Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.
Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 24568, Kaltenkirchen, Holstein, DE
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Hamburg zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum Hamburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum Hamburg Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon: +49 5204 915-3042 E-Mail: karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Architekt (m/w/d) als Bauherrenvertreter
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Sie betreuen das Vertragsmanagement und Konfliktmanagement. Sie wirken bauherrenseitig bei der Erarbeitung planerischer Lösungsansätze, Entwürfe und Planungen mit und erstellen fachliche Beurteilungen und Bewertungen. Sie reichen Genehmigungsunterlagen ein. Sie verhandeln mit Behörden unter Verwendung der Beiträge anderer an der Planung fachlich beteiligter Personen. Sie übernehmen die Abnahme von Planungs- und Bauleistungen. Sie vertreten die Bauherreninteressen gegenüber allen Projektbeteiligten. Sie sind zuständig für die Objektbetreuung und Dokumentation sowie die Steuerung und Verfolgung der Dokumentationszusammenstellung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project etc.) Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Tischler / Tischlermeister / Technischer Produktdesigner Möbelbau und Objekteinrichtungen (m/w/d)
Höne GmbH - 49377, Vechta, DE
Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung für Möbelbau gehören in erster Linie die Auftragsplanung. Sie bearbeiten eigenständig Kundenaufträge von der Auftragsklärung über Arbeitsvorbereitung bis hin zu Fertigungsbegleitung. Die CAD-basierte Ausplanung von Aufträgen und Projekten in enger Abstimmung mit dem Kunden ist ein wesentliches Merkmal des Arbeitsplatzes. Durch fundiertes Wissen und Erfahrung von Materialien und Verfahrenstechniken im industriellen, wie auch im handwerklichen Möbelbau treffen Sie maßgebliche Entscheidungen der Konstruktion und Auftragsausführung. Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler. Idealerweise erste Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsstarkes Team Einen eigenen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz Eine attraktive Entlohnung
Rechtsanwalt (m/w/d) für privates Baurecht
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Rechtsanwalt (m/w/d) für privates Baurecht Referenz 12-220106 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit können wir Ihnen einen erleichterten Einstieg in Unternehmen ermöglichen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für eine renommierte Kanzlei in Berlin einen Rechtsanwalt (m/w/d) für privates Baurecht. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Mitarbeit in einem renommierten Kanzlei-Team im Bereich Immobilienrecht Mitwirkung an bedeutenden Bauprojekten in Berlin/Brandenburg sowie deutschlandweit Direkte Beteiligung an der laufenden Bearbeitung von Mandaten Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (20%) Ihre Aufgaben: Schwerpunkt auf Bauverträgen (BGB, VOB/B) sowie Architekten- und Ingenieurverträgen Beantragung notwendiger Baugenehmigungen Beratung während der Bauphase Unterstützung bei Nachträgen und Mängelansprüchen Verteidigung gegen Forderungen im Bereich Zahlungen und Werklohn Rechtliche Vertretung in Konflikten vor Gerichten und Schlichtungsstellen Beratung in Bezug auf nachbarrechtliche Themen Ihr Profil: Hervorragende Staatsexamina Praktische Erfahrung im Bereich Baurecht und in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit, sich klar und präzise mündlich und schriftlich auszudrücken Hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220106 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 90489, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Landshut oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2041 / 2011, Stellen‑ID: 1294525) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie) Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE‑FX und AiBATROS Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen: Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE‑FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weitere Anforderungen: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung Verkehrsgünstige Lage Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fortbildungsangebote Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1294525 . Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz geführt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Giese unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3126 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Aufleger unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3593. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Maler (Verputzer) (m/w/d)
Laumer Bautechnik - 84323, Massing im Rottal, DE
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit mehr als 65 Jahren auf den verschiedensten Gebieten der Bauwirtschaft tätig. Weithin bekannt gemacht haben uns unsere bislang an die 100.000 ausgelieferten Fertiggaragen. Aufgaben Zur Konfektionierung unserer Stahlbeton-Fertiggaragen suchen wir einen Maler (Verputzer) (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen Maler- und Spachtelarbeiten sowie die maschinelle Aufbringung der Kunstharz-Putzbeschichtung und der Innenfarbe. Qualifikation Handwerkliches Geschick und möglichst mehrjährige Berufserfahrung. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Erfahrung im Umgang mit Vollwärmeschutz wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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