CNC Maschinenführer (m/w/d) - Fräsen
Mack Rides GmbH & Co. KG - 79183, Waldkirch, Breisgau, DE
Das Familienunternehmen MACK Rides blickt auf eine über 245-jährige Firmengeschichte zurück und ist heute einer der Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Freizeitparkattraktionen. Mit 95% Exportanteil zaubern wir Besuchern von Freizeitparks auf der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht. Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams produzierst Du hochpräzise Bauteile für unsere spektakulären Achterbahnen. Herstellen von Teilen nach Zeichnungen bzw. Konstruktionsplänen in Einzel-, Sonder- oder Serienfertigung nach Arbeitsplan an CNC-Maschinen Einrichten der Maschinen: Einspannen von Werkstücken, einsetzen und wechseln der Werkzeuge Überwachen des Fräsprozesses: Überprüfen der Qualität, eingreifen bei Störungen oder Abweichungen Warten und pflegen der Maschinen: Reinigen, überprüfen des Werkzeugverschleißes, durchführen kleinerer Wartungsarbeiten Qualität absichern: Sicherstellen, dass gefertigte Teile den technischen Vorgaben entsprechen, dokumentieren der Messergebnisse Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schichtbetrieb Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher/Fräser bzw. Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker mit Erfahrung im Bereich Fräsen bzw. in der Bedienung von CNC-gesteuerten Maschinen Erfahrung mit den Steuerungen Heidenhain / Mazatrol CNC-/PC-Kenntnisse Erfahrung in der CAD/CAM-Programmierung (Top Solid) Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, hohes Qualitätsbewußtsein, Teamfähigkeit Unser Angebot Die Möglichkeit, sich mit unserem Unternehmen zu entwickeln Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr, um Erholung und Auszeit zu genießen Eine Vielzahl von Gesundheitsvorsorgeangeboten, um Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden zu fördern Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park Erlebnis-Resort und bei unseren Kooperationspartnern, wie z.B. Corporate Benefits, Hansefit und Firmenevents Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Hier Bewerben Dann sende uns deine Bewerbung, als pdf-Datei an jobs@mack-rides.com Mack Rides GmbH & Co KG, Mauermattenstr. 4, 79183 Waldkirch Jobs@mack-rides.com , www.mack-rides.com
Maschinen- und Anlagenführer Rollenschneider (m/w/d)
Halle - Coveris Flexibles Deutschland GmbH - 33790, Halle (Westfalen), DE
View job here Maschinen- und Anlagenführer Rollenschneider (m/w/d) Vollzeit Kreisstraße 16, 33790 Halle (Westfalen) Mit Berufserfahrung 12.05.25 Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle Maschinen- und Anlagenführer Rollenschneider (m/w/d) Aufgaben • Bedienung und Umrüsten der Produktionsanlagen • Überwachung der laufenden Produktion in Hinblick auf die Einhaltung der Qualitätsnormen • Erfassung im EDV-System • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen in Absprache mit der Schicht- bzw. Abteilungsleitung • Einhaltung der Sicherheits- und Hygieneanweisungen Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare technische Ausbildung • Erfahrung in der Maschinenbedienung in einem Produktionsumfeld wünschenswert • Gutes technisches Verständnis • PC-Grundkenntnisse (MS-Office) • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander moderne Arbeitsplätze Dienstrad Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Langfristige Perspektive sicherer Arbeitsplatz Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Stoffstrommanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft am Hauptsitz Rastatt
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG - 76437, Rastatt, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Bei REIF sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Aufgaben Verantwortung der Abfallentsorgung, -aufbereitung und -vermeidung im Bauprozess Strategieentwicklung und -umsetzung zur Optimierung der Stoffströme Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Netzwerkpflege mit externen Partnern zur nachhaltigen Materialbeschaffung und Entsorgung Projektbezogene Verantwortung gesetzlicher und betrieblicher Umweltvorgaben Identifikation und Implementierung innovativer Recycling- und Wiederverwendungskonzepte Fachbezogenes Controlling sowie bedarfsweise eigenständige Probenahmen Qualifikation Abschluss im Bereich Geowissenschaft, Geologie, Geoökologie, Umweltwissenschaft oder vergleichbar – Quereinstieg z.B. als Polier (m/w/d) möglich Geologisches Prozesswissen und Kenntnisse im Bereich Bodenbeschaffenheit Praktische Erfahrung im Bereich Stoffstrommanagement, Kreislaufwirtschaft oder Entsorgungslogistik von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools zur Datenauswertung und Prozessoptimierung Analytisches Denkvermögen, digitale Affinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Projektingenieur TGA Elektrotechnik – Groß- und Leuchtturmprojekte (m/w/d) | 80.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Projektingenieur TGA Elektrotechnik – Groß- und Leuchtturmprojekte (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
EDG Draht-Großhandel GmbH & Co. KG - 65462, Ginsheim-Gustavsburg, DE
Die EDG ist ein mittelständisches Großhandelsunternehmen und zusammen mit ihrer Mutterunternehmung Osterkamp Draht und Zaun GmbH einer der führenden Fachhändler für Draht- und Zaunbauprodukte der Region. Für unseren Standort in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Was sind meine Aufgaben? Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung (allgemeine Sachbearbeitung) Aktive Beratung und Betreuung sowohl von Bestandskunden als auch von potentiellen Neukunden in kaufmännischer und technischer Hinsicht Vertrieb von Standardprodukten und Spezialprodukten nach Kundenwunsch Einkauf von nicht lagermäßig geführten Produkten Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten Was bringe ich mit? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Großhandel oder Industrie Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Produkten, vorzugsweise aus technischen Bereichen, z.B. Bauelemente/Baugeräte/Baustoffe/Stahl Freude an kaufmännischen Inhalten Technisches Verständnis Kommunikationsstärke, sicheres Telefonverhalten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Eigenständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten? Gutes, familiäres Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen und zukunftsorientierten Draht- und Zaunbranche Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Entlohnung Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-22542 an: EDG- Draht-Großhandel GmbH & Co. KG Am Kupferwerk 26 65462 Ginsheim-Gustavsburg 02686/9517-24 Ansprechpartnerin: Fr. Müller 02686/951724 ch.mueller@osterkamp-gmbh.de Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen https://www.edg-koeln.de/datenschutzerklaerung.html zustimmen.
Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d)
NEW Netz GmbH - 41747, Viersen, DE
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich Damit überzeugst du uns: Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Was wir dir bieten: Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Umfangreiche Dienstkleidung Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere. Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
In deinem Fachgebiet als Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Benefits Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Care-Versicherung für zusätzliche Absicherung bei Krankheit oder Todesfall Monatliche Zusatzrente für deine Zukunftssicherheit Vermögenswirksame Leistungen (VWL) für deine finanzielle Vorsorge Tarifliches Wegegeld Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse Dein Aufgabenbereich Verantwortung für die Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro Koordination und Überwachung der Nachunternehmen und des Baustellenteams Sicherstellung der ordnungsgemäßen Installation von elektrotechnischen Anlagen gemäß VDE-Normen Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Abstimmung mit anderen Gewerken und Bauleitern zur Projektabwicklung Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Materialbedarf und -bestellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung Teamfähig, flexibel und belastbar Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Baustellenleiter (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: 4b7594c7-58fc-4590-a5b1-51566c036b84
Bilanzbuchhalter (w/m/d) - Karriereeinstieg
Page Personnel - 82319, Starnberg, DE
Intro Teamwork & Zusammenhalt Karriere mit Perspektive Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im industriellen Fertigungsbereich. Als mittelgroße Organisation hat sie sich einen starken Namen in ihrem Sektor aufgebaut und ist bekannt für ihre qualitativ hochwertigen Produkte und ihren ausgezeichneten Kundenservice. Aufgabengebiet Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Überwachung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften Mitarbeit bei internen und externen Audits Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen Unterstützung bei Projekten im Bereich Rechnungswesen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Betreuung und Anleitung von weniger erfahrenen Teammitgliedern Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Vergütungspaket Eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung beruht Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten Ein sicherer und stabiler Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Urlaubspaket Kontakt Philipp Britziolas Referenznummer JN-052025-6736059 Beraterkontakt +491729842449
Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Neben dem internen Team Planung & Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Aufgaben Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von großen und komplexen Tiefbaumaßnahmen unter Leitung eines intern zugeordneten Teams aus Bauleitern und Abrechnern Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis Außerdem unterstützen Sie bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt Qualifikation Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71069, Sindelfingen, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219790 Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen mit einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld, suchen wir einen engagierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position betreuen Sie Zeiterfassungssysteme, unterstützen die Entgeltabrechnung und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie externe Stellen bereit. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Wenn Sie ein gutes Gespür für Zahlen haben, genau arbeiten und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung der Zeiterfassungssysteme sowie Verwaltung von Stammdaten und Abwesenheitszeiten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in administrativen Personalfragen Erstellung von Reportings sowie Vorbereitung und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung Allgemeine Personaladministration und Unterstützung bei verschiedenen Personalprozessen Abrechnung der Reisekosten und Unterstützung für die Personalabteilung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einem relevanten Bereich Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219790 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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