Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Sie haben die Bereitschaft, sich engagiert in den Stationsalltag zum Wohle unserer Wöchnerinnen und Säuglinge einzubringen Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden und sind bereit, sich persönlich weiterzuentwickeln Unser Angebot Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K P7 mit den entsprechenden Sozialleistungen Hier Bewerben Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461 /97 1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit Von Pflegeeinstufungen O Führung des Dokumentationssystems Zusätzlich als Praxisanleitung Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten Unterstützen die Auszubildenden in der kompletten Laufbahn der Ausbildung Sie planen die praktische Ausbildung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Referenz 12-227861 Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden, einen medizinischen Dienst in Freiburg, eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Mitgliederservice . Der Einsatz ist ab sofort für zunächst mindestens 3 Monate geplant, mit guter Option auf Übernahme . Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (75% - 100%) besetzt werden, ganz nach Ihren Möglichkeiten und Wünschen: Verwaltungsfachkraft (m/w/d). Verwaltungsfachkraft (m/w/d) . Ihre Benefits: Fort- und Weiterbildung Prämie für Mitarbeiterwerbung Betriebliche Altersvorsorge Einkaufsvorteile für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Übernahme von Verwaltungstätigkeiten Datenpflege von Mitgliedern Telefonsupport (Annahme und Weiterleitung von Gesprächen sowie Betreuung und Beratung) Postbearbeitung Reisebuchungen Allgemeines Bestellwesen Unterstützung des Wertschätzungsmanagements Allgemeine Servicetätigkeiten aus der Ablauforganisation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Servicebereich und/oder in der Verwaltung mit. Der routinierte Umgang mit Microsoft 365 ist für Sie selbstverständlich; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in weiteren Verwaltungsprogrammen. Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick. Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Ihre administrativen Aufgaben aus. Kommunikationsstärke mit verbindlichem Auftreten und Serviceorientierung im Umgang mit Mitgliedern, Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne im Team und handeln gleichzeitig eigenständig sowie verantwortungsbewusst. Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anton Gutjahr (Tel +49 (0) 761 388450-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227861 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Klassische Aufgaben einer Wohnbereichsleitung: Leitung und Steuerung der Wohngruppe in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Personalführung und -steuerung einschließlich Gewährleistung der praktischen Berufsausbildung Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und organisatorischen Abläufen Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit Von Pflegeeinstufungen O Führung des Dokumentationssystems Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Fachkraft im Gesundheitswesen Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Berufserfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs der Altenhilfe ist wünschenswert Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber älteren Menschen Fähigkeit zu strukturiertem, kreativem und selbständigen Arbeiten Gute Sozialkompetenz vor allem im Umgang mit älteren Menschen und Freude an der Führung von Mitarbeitern Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Offenen Ganztagsschule an der Konrad-Grundschule. Ihre Aufgaben Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort Hausaufgaben- sowie Freispielbetreuung Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder Aktive und kreative Mitarbeit im Team Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil Empathie und Freude am Umgang mit Kindern Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Unser Angebot Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz Tätigkeit in Teilzeit (21 Wochenstunden) Arbeitszeit: Mo-Do 11-16:00 Uhr (1h Verfügungszeit) Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet Hier Bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Ihr Profil Sie arbeiten gern im Team Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung ambulant Stellvertretende Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes nach fachlichen, personal- und betriebswirtschaftlichen Kriterien Zusammenarbeit in der Personalauswahl, -führung und -steuerung mit der Pflegedienstleitung ambulant Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Stellvertretende Durchführung der Abrechnung der Leistungen nach SGB XI, SGB V und der Selbstzahler Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Ihr Profil Keine Führungserfahrung? Kein Problem! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die Interesse daran haben, sich in eine verantwortungsvolle Position einzuarbeiten. Vorkenntnisse in der Führung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Bei uns ist eine Einarbeitung und Begleitung auf dem Weg zur stellvertretenden Pflegedienstleitung selbstverständlich. Wichtig ist uns nur Ihre Motivation und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Flexibilität und freuen uns, wenn Sie bereit sind, im Schicht-System sowie an Wochenenden zu arbeiten. Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Pflegebedürftigen schätzen wir sehr. Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt. Für unser Altenpflegeheim Dr. Dahl in Würzburg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes Umsetzung der Expertenstandards Durchführung von Pflegevisiten Erstellen von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Begleitung von Arztvisiten Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten Empathie und Teamfähigkeit Unser Angebot Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.) Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, u.a. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Eingehende fachliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
Bedrijfsomschrijving Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Du bist Erzieher*in aus Leidenschaft, die Arbeit mit Kindern in der Kindertagesstätte ist Deine Berufung? Du bist kommunikativ, empathisch, naturverbunden? Dann bist Du bei uns richtig. Functieomschrijving Das erwartet Dich: In unserem "Hüppekästchen" lachen, toben, spielen, tüfteln und forschen wir gemeinsam mit 44 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren zwei Gruppen (teiloffen) Ein vertrauensvolles Arbeitsklima in einem familiären und motivierten Team Eine Kita in schöner Lage, direkt am Scheuermühlenteich, mit zwei großzügig, naturnah gestalteten Außengeländen Freies pädagogisches Arbeiten, in das du dich mit deinen Interessen und Talenten einbringen kannst Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Dienstwege zwei Konzeptionstage pro Jahr Functie-eisen Das bringst du mit Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder Kindheitspädagog*in hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kindern Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation, als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Du beteiligst dich aktiv und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Du arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehst ihnen beratend zur Seite
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Ihre Aufgaben · individualisierte Assistenz und Pflege, Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen, Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung Begleitung zu Terminen Fallbesprechungen, Anleitung im Team Sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen Erstellung von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen, BeNi Angehörigenarbeit Teilnahme an Dienstbesprechungen Teilnahme an der regelmäßigen Supervision Vertretung und Unterstützung der WG-Leitung Ihr Profil · sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung), Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, oder eine ähnliche pädagogische Berufsausbildung (m/w/d) Erfahrung aus der Eingliederungshilfe Fachliche und menschliche Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot · familiärer Rahmen, stadtnahes Wohnumfeld, modernes Haus, · multiprofessionelles Team, · dynamisches und flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Ein angemessenes Gehalt, Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad. Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de GGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
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