Einleitung Im Auftrag unseres Mandanten: Technischer Außendienst ohne Ausbrennen – mit Respekt, Rückenwind und Rückhalt. Du hast schon die halbe Republik gesehen – und keine Lust mehr auf schlechte Hotels und noch schlechtere Kommunikation? Willkommen. Hier kommt ein Arbeitgeber, der’s begriffen hat. Unser Mandant – ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinen und Automatisierung – sucht genau dich: einen SPS-affinen Servicetechniker (m/w/d), der programmieren kann, Inbetriebnahmen nicht scheut und trotzdem sein Wochenende kennt. Und ja: Hier gibt’s ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung, Reisezeiten gelten als Arbeitszeit und Überstunden werden *ausgezahlt*. Klingt gut? Lies weiter. Aufgaben Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungsanlagen beim Kunden Parametrierung, Anpassung und ggf. kleinere Programmierungen an Siemens TIA Portal (oder TwinCAT etc.) Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Erweiterungen Kundenschulung, technische Einweisung, First-Level-Support Dokumentation, Feedback, Zusammenarbeit mit Projektleitung und Entwicklung Qualifikation Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder Vergleichbares Fundierte Kenntnisse in der SPS-Welt (z. B. Siemens TIA Portal, idealerweise auch Beckhoff TwinCAT oder CoDeSys) Reisebereitschaft (Mo–Do, gelegentlich Fr), Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikation, Lust auf Technik & Menschen Optional, aber gerne gesehen: Englischkenntnisse, Safety-Know-how, HMI-Erfahrung – kein Muss Benefits Gehalt: ca. 62.000 – 70.000 € brutto p.a., je nach Erfahrung – plus Extras Firmenwagen (auch privat), Tankkarte inklusive Reisezeit = Arbeitszeit, Überstunden werden vergütet 30 Tage Urlaub + ggf. Sonderurlaub bei Reisetagen über 100 p.a. Top Ausstattung: Laptop, Smartphone, Marken-Werkzeug Weiterbildungen nach Wunsch: SPS, Safety, HMI, TIA, TwinCAT etc. Remote-Struktur: Du startest von zu Hause – kein tägliches Pendeln Wertschätzung: Klare Reisepläne, keine Wochenendschichten, kein Dauerstress Zukunftsperspektive: Bei Wunsch Entwicklung in Projektleitung oder Sonderbau Noch ein paar Worte zum Schluss Weil du hier nicht ausgepresst, sondern eingebunden wirst. Weil dein Know-how nicht nur gebraucht, sondern auch respektiert wird. Und weil dein Leben neben dem Job nicht hinten runterfallen muss, nur um im Maschinenraum der Republik zu funktionieren. Wenn du den nächsten Schritt in deiner Laufbahn gehen willst – mit einem Arbeitgeber, der dir zuhört, der mit dir plant und in dem Technik auf Haltung trifft – dann freue ich mich auf deine Nachricht. Vertraulich. Direkt. Ohne Umwege. Sascha Sternheimer
Über uns Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) mit zusätzlicher Unterstützung im Bereich Office- und Administrationstätigkeiten. Aufgaben Eigenverantwortliches Einrichten, Rüsten und Anfahren von Spritzgießanlagen entsprechend der Produktionsvorgaben Überwachung und stetige Optimierung laufender Fertigungsprozesse, inkl. Durchführung von Sichtprüfungen und Fehlerdokumentation Identifikation und Behebung von Störungen sowie Analyse von Qualitätsabweichungen im Spritzgussprozess Umsetzung interner Qualitätsrichtlinien sowie Mitwirkung in strukturierten Problemlösungsprozessen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich nach standardisierten Arbeitsmethoden (z. B. 5S) Profil Betreuung und Beratung unserer Kunden Kommunikation mit der Unternehmenszentrale in Spanien (gute Englisch- oder Spanischkenntnisse erforderlich) Unterstützung im Office-Management und der Unternehmensadministration, u.a.: Verwaltung und Erneuerung behördlicher Dokumente Pflege von Kontoinformationen Koordination von Abfallmanagement, Energieversorgern und IT-Dienstleistern Kontrolle von Inventar und Büroausstattung Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien Wir bieten Erfahrung im Kundenservice wünschenswert Gute Kenntnisse in Englisch oder Spanisch Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Navision) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen anj.malik@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Jana Malik unter 0211 975 300-22 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Aufgaben Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen) Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition im Bereich Handwerk oder Facility-Management Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics) Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)
Einleitung Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. "Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz" (Kununu-Bewertung) Unser Mandant ist eine Werbeagentur mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Du bist Teil unseres Teams im Office Management und Back Office und trägst zur Verbesserung interner Prozesse bei Du behältst den Überblick über tägliche Aufgaben und langfristige Projekte der Agentur Als erste Anlaufstelle stehst du den Mitarbeitenden und dem Management bei Fragen und Anliegen zur Seite Deine freundliche Art sorgt für eine schnelle und effiziente Bearbeitung von Anfragen, sei es von Mitarbeitenden, Kunden oder Dienstleistern Du organisierst alles, von kleinen Aufgaben bis hin zu großen Projekten wie Reisen oder Kundenmeetings, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du überwachst unseren Fuhrpark und kümmerst dich um die Organisation von Fahrten sowie die Wartung der Fahrzeuge Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und unterstützt die vorbereitende Buchhaltung, um unsere finanziellen Abläufe zu optimieren Qualifikation Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits Erfahrung im Bereich Office Management oder Assistenz gesammelt Idealerweise hast du sogar in der Agentur- oder Kreativbranche oder einem ähnlichen, agilen und kommunikativen Umfeld gearbeitet Deine Kolleg:innen, Kund:innen und Dienstleister:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deine sympathische Art Du nimmst anstehende Projekte gerne in die Hand und führst sie zu einem erfolgreichen Abschluss Du bist flexibel und kannst schnell zwischen den abwechslungsreichen Aufgaben im Office Management wechseln Deine Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau Du hast sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (insbesondere auch Excel) Benefits Es stehen moderne Arbeitsplätze bereit Flexible Arbeitszeiten in einem interessanten und vielseitigem Tätigkeitsfeld nach Absprache ein Tag Homeoffice Team-Essen einmal in der Woche Die Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du dich in dieser Stelle wiederfindest und die genannten Voraussetzungen Dir zusagen, freuen wir uns über Deine Bewerbung! * Talent wichtig, Geschlecht egal.
Als "Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft" schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Serviceeinheit Personal (SE 2) sobald wie möglich unbefristet eine Leitung der Serviceeinheit Personal Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition erwartet Sie ein spannendes und facettenreiches Aufgabenspektrum mit einer entsprechend großen Leitungsspanne. Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Dienstleistungseinheiten Personalservice, Personalentwicklung und berufliche Ausbildung, das Fortbildungszentrum für Technik und Umwelt sowie die Stabsstelle Konfliktmanagement und psychosoziale Beratung mit insgesamt ca. 275 Mitarbeitenden an. Inhaltlich umfasst Ihre Position folgende Aufgaben: Gestaltung strategisch relevanter Themen: Sie leiten den Beitrag, den Ihr Verantwortungsbereich zur Zielerreichung der Organisation im Gesamten leisten soll, aktiv aus der übergeordneten Strategie des KIT ab und berücksichtigen dabei auch die aktuellen Trends sowie die Anforderungen an HR und die der Kunden und entwickeln entsprechende Umsetzungsideen mit den zugeordneten Dienstleistungseinheiten. Ihr besonderer Fokus liegt im Bereich der Prozessoptimierung, der Digitalisierung und des Einsatzes von KI. Fachliche und disziplinarische Leitung: Sie haben die fachliche Leitung, personelle Führung und Steuerung der zugeordneten Dienstleistungseinheiten mit insgesamt vier Leitungskräften inne. Aktives Veränderungsmanagement: Sie richten die Rolle der Serviceeinheit Personal in der Organisation aus und gestalten diese zeitgemäß. Weiter bringen Sie Veränderungen aktiv voran, insbesondere auch hinsichtlich eines modernen Leitbildes mit einer Balance zwischen rechtlichen Anforderungen und der Nutzung von Spielräumen. Ansprechperson für das Präsidium: Sie fungieren als die Ansprechperson für das Präsidium zu allen Themenfeldern der Serviceeinheit Personal und beraten das Präsidium in diesem Kontext umfassend. Schnittstellen und Vernetzung: Sie harmonisieren und pflegen die Schnittstellen innerhalb und außerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und sind in der Vernetzung mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie den Universitäten des Landes Baden-Württemberg und innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft aktiv. Ihre Qualifikation Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) in Wirtschaftswissenschaften, General Management, Arbeits-/Organisationspsychologie oder ein zweites juristisches Staatsexamen. Berufserfahrung und Kenntnisse: Sie haben eine langjährige und umfangreiche fachliche Expertise im Personalmanagement und in der Personalentwicklung in einer adäquaten Leitungsfunktion; idealerweise an einer Universität und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder in einem größeren Unternehmen oder Verwaltungsbereich. Weiter verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung einschließlich der Digitalisierung, im Changemanagement, in Strategieprozessen und in der Ausrichtung von Prozessen und Strukturen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements. Ihre Kenntnisse zu den potentiellen Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalmanagement sowie in den Governance-Strukturen von Wissenschaftseinrichtungen runden Ihr Profil ab. Führungsstärke und Managementkompetenz: Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit dem Willen zur Gestaltung und zur Veränderung und verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Förderung einer konstruktiven Arbeitskultur. Personale Kompetenz: Sie agieren entscheidungsstark, übernehmen Verantwortung und können Probleme lösen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Interaktionskompetenz: Sie sind bereit, in einem von Zielkonflikten geprägten Aufgabenspektrum lösungsorientiert zu agieren und gehen sicher und sozialkompetent mit herausfordernden Gesprächssituationen um. Die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Behörden, Schnittstellen und Gremien sowie Netzwerkarbeit im Allgemeinen ist Ihnen bewusst; Sie überzeugen sowohl intern als auch extern mit klarer und effektiver Kommunikation und politischem Gespür. Methodische Kompetenz: Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen, zeichnen Sie aus. Ihre strategische Denkweise unterstützt Sie dabei, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch. Nutzen Sie die Chance, als Leitung der Serviceeinheit Personal Ihre Ideen für die Gestaltung eines zeitgemäßen Personalmanagements am KIT einzubringen und zu gestalten. Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 306/2025 bei Frau Mühlenberg, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Stefan Schwartze, Vizepräsident für Finanzen, Personal und Infrastruktur, Tel. +49 721 608-42204. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein Spezialist für anlagentechnischen Brandschutz in Mittel- und Osteuropa und kümmert sich um die brandschutztechnische Planung, Errichtung, Revitalisierung und Instandhaltung von Bauobjekten. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und hat seinen deutschen Unternehmenssitz in Schweinfurt. Zur Verstärkung des Techniker Teams suchen wir nach Kollegen mit hoher Reisebereitschaft – bevorzugt aus dem Raum Schweinfurt, Stuttgart, Frankfurt, Hannover, Düsseldorf oder Hamburg. Servicetechniker Brandschutzanlagen (m/w/d) ID: 2025/48 Aufgaben Ob bei Wartung, Reparatur oder Neuinstallation – du sorgst dafür, dass die Brandschutzsysteme einwandfrei funktionieren; dabei arbeitest du eigenverantwortlich und gemäß aller relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften Du installierst und modernisierst Löschanlagen auf unterschiedlichen Baustellen – von der ersten Rohrmontage bis zur vollständigen Inbetriebnahme Die Instandhaltung und Inbetriebnahme gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit und des eingesetzten Materials Du führst Funktionsprüfungen durch und stellst sicher, dass die Anlagen jederzeit betriebsbereit sind Profil Du hast eine Ausbildung im Bereich SHK, Elektrotechnik, Mechatronik, Rohrleitungsbau, Brandschutz – oder einfach Erfahrung mit technischen Anlagen? Perfekt! Wir bringen dir den Rest bei Erfahrung im Umgang mit Wasserlöschanlagen (Montage, Inbetriebnahme) ist ein Plus – aber kein Muss Du bist mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B Teamgeist, Flexibilität und eine kundenorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Wir bieten Job Details: 40h, Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Dein Wohnsitz sollte idealerweise im Raum Schweinfurt, Stuttgart, Frankfurt, Hannover, Düsseldorf oder Hamburg sein, da sich in diesen Regionen die meisten Kunden befinden Das wird geboten: Service KFZ Hochwertiges Werkzeug und Schutzausrüstung Internationales und expandierendes Unternehmen Flache Hierarchien & gutes Betriebsklima Individuelle Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr Kontakt Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt - und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Herford als KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Herford Deine Aufgaben: Als Serviceberater für unseren Standort in Herford berätst und betreust Du unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses. Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab. Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht. Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten. Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. Unsere Benefits: Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra. Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben! Wir feiern und würdigen unsere Mitarbeiter und unser Team gemeinsam bei gemütlichen Abendessen Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone Das bringst Du mit: Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER GmbH & Co. KG Werrestr. 86 32049 Herford www.autoweller.de www.wellergruppe.de
IT-Service Manager Monitoring (m/w/d) Referenz 12-216225 Sie bringen fundierte Erfahrung im IT-Service Management mit? Dann sind Sie genau richtig bei unserem großen Kunden aus der Logistikbranche in Troisdorf . Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unseren Kontakten und unserem Netzwerk. Starten Sie im Rahmen der Personalvermittlung in einer direkten Festanstellung als IT-Service Manager Monitoring (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Konzernumfeld Sicheres Arbeitsumfeld Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit Gutes Arbeitsklima Gehaltsrahmen zwischen 65.000 und 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die technische Überwachung, das Monitoring und die Visualisierung der IT-Infrastruktur Betrieb von Fachdomänen inklusive der operativen Umsetzung eines reibungslosen und kostenoptimalen IT-Betriebs (IT-Servicemanagement) Erstellung und Umsetzung von Monitoring-Vorgaben sowie Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements Analyse, Behebung und Dokumentation von Incidents- und Problem-Tickets sowie Mitwirkung an Workarounds im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Dispatchen des 3rd-Level-Supports Mitarbeit bei der bestehenden ISO/IEC 27001-Zertifizierung Steuerung von internen und externen IT-Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker, sowie erste berufliche Erfahrung Fundierte Kenntnisse in der Unix- und Linux-Serveradministration, insbesondere Erfahrung mit Shell-Skripten Solide Kenntnisse in aktuellen IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere im Bereich containerbasierter Anwendungen Sicherer Umgang mit Atlassian-Tools (z. B. Jira, Jira Service Desk, Confluence) Eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216225 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Über EKB Container Logistik Erleben Sie die Dynamik der internationalen Containerlogistik an vorderster Front! Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Branche, bekannt für seine Innovationskraft und seinem Engagement für klimaneutrale Lösungen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich der nachhaltigen Zukunft des Warentransports verschrieben hat. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Pioniergeist fördert. Was erwartet Sie? Sie erfassen und bearbeiten Aufträge für den Containertransport. Sie kommunizieren aktiv mit Kunden und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen. Sie bereiten die Disposition von Transportaufträgen vor. Sie unterstützen das Team in der Dispositionsabteilung. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Speditions- und/oder Schifffahrtsbranche. Sie bringen optional Erfahrungen im Containerbereich mit und der Umgang mit der Logistiksoftware Cargo Support ist für Sie von Vorteil. Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Sie sind hoch motiviert und haben Freude an der Koordination und Organisation von Prozessen. Sie arbeiten effizient und mit Begeisterung an Ihren Aufgaben, um exzellente Ergebnisse zu erzielen. Was bieten wir Ihnen? Angenehmes Betriebsklima mit mittelständischer Prägung Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsangebote zur Karriereentwicklung Wertvolle Zusatzleistungen wie Direktversicherung und betriebliche Krankenversicherung Jahreszeitlich wechselnde Teamevents und tägliche Verpflegungsangebote Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit im Arbeitsbereich Flache Hierarchien und direkter Zugang zu entscheidenden Personen Abwechslungsreiche Aufgaben, die herausfordern und inspirieren Zur Bewerbung Unser Jobangebot Customer Service - Container / Logistik / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Inside Sales / Customer Service (m/w/d) internationale Spedition Referenz 12-227026 Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein international tätiges Logistikunternehmen mit japanischem Mutterkonzern und Sitz in der Cargo City Süd, Frankfurt am Main , eine zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit im Bereich Inside Sales / Customer Service . Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, kommunizieren sicher auf Englisch und möchten Teil eines interkulturellen Teams in der Frachtlogistik sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Inside Sales / Customer Service (m/w/d) internationale Spedition. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen 38,5 Stunden / Woche 30 Urlaubstage pro Jahr Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsort: Cargo City Süd, Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen zu Import, Export und Cross-Trade (E-Mail, Telefon, persönlich) Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit internationalen Agenten und Transportunternehmen Unterstützung der Abrechnung für definierte Kunden, insbesondere bei Cross-Trade-Geschäften Datenpflege und -analyse im ERP-System (CargoWise) Koordination mit Lagern, Abteilungen, Niederlassungen und internationalen Standorten Reklamationsbearbeitung und Preisverhandlungen im Einkauf Mitwirkung an teamübergreifenden Aufgaben nach Absprache Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im speditionellen oder logistiknahen Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Kundenservice, bevorzugt in einem internationalen Umfeld Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CargoWise Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227026 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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