Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Für Angehörige der Deutschen Bundesbank unterhalten wir in Bad Wiessee das Ferienheim Abwinkl mit insgesamt 32 Gästezimmern. Ihre Aufgaben Wir bieten unseren Gästen ein Halbpensionsangebot mit wechselnden Menüs zur Auswahl. Sie umsorgen unsere Gäste und verstehen es, den Tag mit einem Lächeln beginnen zu lassen. Daneben sorgen Sie für das ansprechende Aussehen des Frühstücksbüffets sowie des abendlichen Vorspeisenbüffets in unserem Restaurant. Ihr Profil Freundliches und zuvorkommendes Auftreten, gute Umgangsformen sowie Freude am Umgang mit Gästen Ein eigener hoher Qualitätsanspruch Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Gerne mit Erfahrung im Service, Quereinsteigende sind willkommen Idealerweise gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Vergütung & Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung in Anlehnung an den Entgelttarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg (abhängig von Ihrer Erfahrung 2.349 EUR bis 2.856 EUR) Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung in Anlehnung an den Entgelttarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg (abhängig von Ihrer Erfahrung 2.349 EUR bis 2.856 EUR) New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Verlässliche Arbeitszeiten, Arbeitszeit in Vollzeit: 39 Stunden/Woche Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Verlässliche Arbeitszeiten, Arbeitszeit in Vollzeit: 39 Stunden/Woche Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit der Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit der Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung Hier Bewerben Frederike Juhls, 069 9566-14343 Frederike.juhls@bundesbank.de Daniel Hübner, 08022 988-0 Daniel.huebner@bundesbank.de Ralf Keßler, 0711 944-1991 Ralf.kessler@bundesbank.de Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere . Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung. An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit! Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen - mit Blick auf z. B. technologische Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) Unser Angebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt »Führung in Teilzeit« ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Hier Bewerben Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Teamassistenz (m/w/d) für eine Steuerberatung Stellen-ID: M-ND-2801202501 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG München Im Auftrag unseres Kunden, einer innovativen Steuerberatung im Herzen Münchens, suchen wir eine motivierte Teamassistenz (m/w/d), die mit Engagement und Organisationstalent das Team unterstützt. Dich erwarten nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt, sondern auch ein abwechslungsreicher Job in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld!" DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft. • Du koordinierst und organisierst Termine sowie Veranstaltungen. • Du bist die Schnittstelle zur IT-Administration und hilfst bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen. • Du übernimmst klassische Verwaltungsaufgaben wie die Bearbeitung der Post und die Termindokumentation. DAS BRINGST DU MIT • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung in einer Steuerkanzlei in den letzten 1-2 Jahren. • sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS 365. • Freundliches und kommunikatives Auftreten. • Offenheit für Neues und Teamkompetenz. • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Neugier, neue Kenntnisse zu erwerben. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE VORTEILE • Flexible Arbeitszeiten, individuell auf dich zugeschnitten. • Ein attraktives Gehalt. • Ein motiviertes Team mit einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur. • Digitales Arbeiten mit modernster IT- und EDV-Ausstattung. * weitere spannende Benefits WISSENSWERT Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatung in München Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Teamassistenz (m/w/d) für eine Steuerberatung unter der Angabe der Referenznummer M-ND-2901202501 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089 543 249 40 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Steuerberatung Assistent, Teamassistenz Steuerkanzlei, Büroassistenz Steuerberatung, Steuerfachangestellte Assistenz, Assistentin Steuerberatung, Verwaltungskraft Steuerberatung, Steuerassistenz, Teamassistentin Steuerkanzlei, Fachkraft Steuerberatung, Büroassistenz Steuerexperten, Assistenz Steuerberater, Steuerkanzlei Assistent, Assistenz für Steuerberatung, Bürofachkraft Steuerkanzlei, Steuerbüro Assistentin
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt - in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke , einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken. In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel. Ihre Aufgaben Als Head of Shipping / Customs / Export (w/m/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Zoll- und Versandabteilung. Du bist zentrale Ansprechperson für alle zoll- und außenhandelsrechtlichen Themen, entwickelst Prozesse weiter, schulst Mitarbeitende und sorgst für reibungslose Abläufe im internationalen Warenverkehr. Deine Aufgaben im Überblick: Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Zoll & Spedition Zentrale Ansprechperson für alle zoll- und außenhandelsrechtlichen Fragen Zollstammdatenpflege & Produktklassifizierung Sicherstellung der Aus- und Einfuhrprozesse gemäß geltender Vorschriften Präferenzkalkulation & Ursprungsnachweise Implementierung neuer Prozesse & Gesetzesänderungen Interne Audits & zollrelevante Zertifizierungen Überwachung von Embargo- & Sanktionslisten Lieferüberwachung in der EMEA-Region Mitarbeiterschulungen & Workshops Führung & Weiterentwicklung deines Teams Ihr Profil Du kennst dich im internationalen Warenverkehr aus wie kein Zweiter? Du hast umfassende Kenntnisse im Import-/Exportgeschäft und bringst mehrjährige Erfahrung im Zoll- und Außenhandel mit. Du bist führungserfahren, bleibst auch bei komplexen Themen souverän und hast ein sicheres Gespür für internationale Vorschriften und wirtschaftliche Zusammenhänge. Du sprichst verhandlungssicher Englisch , weitere Sprachen sind ein Plus. Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch: Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil) 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen Bonusprogramm für Führungskräfte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen) Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten Hier Bewerben ? Florian Goronzi - Tel: 07761 5533 5112 ? Franke-HR.DE@franke.com ? www.franke.com Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite. ? Jasmin Philipp - Tel: 07761 5533 5113 ? jasmin.philipp@franke.com Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com
Ihre Aufgaben Als Projektmanager*in Pipelinebau (m/w/d) übernimmst du das Projektmanagement von zugewiesenen Pipelineneubauprojekte für Wasserstoff und Erdgas. Du bist verantwortlich für die eigenständige Steuerung des Generalplaners mit Unterstützung eines Projektsteuerers, die Koordinierung der zuarbeitenden Fachfunktionen und die Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Du bist der Ansprechpartner*in für die Umsetzung der Pipelineprojekte bis zur Übergabe der neuen Infrastruktur an den Betrieb. DEINE ROLLE - zukunftsorientiert und strategisch - Du stellst die Koordinierung und Veranlassung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb und außerhalb der GUD zur Identifizierung, Initiierung, internen und externen Genehmigung und Realisierung der technischen Maßnahmen für die Umsetzung der entsprechenden Pipelineprojekte mit dem Ziel der fristgerechten Übergabe der neuen Infrastruktur an GO sicher. Dabei zeigst du ein ausgeprägtes und vorbildliches Verhalten bezüglich unserer HSE-Werte und der Compliance-Vorgaben. Unter deiner Leitung erfolgt die Vorplanung und Koordinierung der Durchführung der resultierenden technischen Maßnahmen sowie Durchführung und Anleitung zum stringenten Projektmanagement gemäß Vorgaben unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben sowie das regelmäßige Reporting an das Management. - vernetzt und wirkungsvoll - Du übernimmst die Steuerung der nach Gate 1 übertragenen Pipeline-Neubauprojekte bis RFO unter Einhaltung der Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben. Hierbei stellst du die Identifikation von Störungen, Behinderungen und Korrekturen im Falle von Plan-Ist-Abweichungen sowie eine fristgerechte Umsetzung der identifizierten Minderungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Leitung GPP und dem Auftraggeber sicher. Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Strategien für GUD zur nachhaltigen und effizienten Nutzung der bestehenden GUD-Infrastruktur unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher, technischer und vertraglicher Rahmenbedingungen mit. Ihr Profil Was du idealerweise mitbringst - gewissenhaft und energetisch - Abgeschlossenes Hochschulstudium (technisch/kommerziell) Mehrjährige Berufserfahrung und langjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie belastbare Kenntnisse über die gaswirtschaftliche Wertschöpfungskette einschließlich der rechtlichen, regulatorischen und technischen Rahmenbedingungen Projektmanagementtraining/ -zertifizierung ist wünschenswert Belastbare Kenntnisse über die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Strukturen und Zusammenhänge im Unternehmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - verlässlich und versiert - Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auch in Stresssituationen Sehr gutes Zeitmanagement und Setzen der richtigen Prioritäten Erhöhte Reise- und Einsatzbereitschaft Führungskompetenz für Mitarbeitende, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermöge Unser Angebot UNSERE STÄRKEN Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region - krisenfest und fördernd - Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft.
Wir leben täglich die Werte Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit Ihre Aufgaben Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um Kundenkarten, Kundenkonten und allgemeine Kundenanliegen , die per E-Mail oder telefonisch eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer WaschWelt-App zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren. Kurz gesagt: Verantwortung für unsere WaschWelt-App Mitgestaltung der Customer Experience Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege Telefonischer und digitaler Kundenservice (Inbound) und entsprechende Dokumentation Ihr Profil Du brennst dafür, mit Menschen in Kontakt zu treten und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation . Du weißt: Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. Deine Checkliste: Kontaktfreude und Empathie im täglichen Kundenservice Gute schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37,5 Wochenstunden 32,5 Urlaubstage im Jahr Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken. Persönliche, intensive Einarbeitung an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WaschWelt Hier Bewerben Sofia Behringer HR-Recruiting & Entwicklung 08222 4007-608
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt - in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke , einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken. In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel. Ihre Aufgaben Als Teamleader Purchasing (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes Einkaufsteam. Du steuerst nicht nur operative Prozesse, sondern entwickelst auch strategische Ansätze, um unsere Beschaffung zukunftssicher, effizient und kostenbewusst zu gestalten. Deine Aufgaben im Überblick: Führung & Entwicklung deines Teams - mit Klarheit, Vertrauen und Motivation Lieferantenmanagement - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Partnerschaften Bedarfsplanung & Forecasting - in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Bestellwesen & Terminüberwachung - du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist Kostenkontrolle & Optimierung - du hast die Zahlen im Blick und das Ziel im Fokus Prozessinnovation - du etablierst neue Tools und Methoden, um den Einkauf smarter zu machen Reporting & KPI-Tracking - du lieferst die Entscheidungsgrundlage für morgen Ihr Profil Du denkst strategisch, führst mit Herz und handelst mit Weitblick? Unser Angebot Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Führungserfahrung im Einkauf gesammelt. Du kommunizierst sicher auf Englisch , denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und bringst dein Team mit Klarheit und Empathie voran. Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch: Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil) 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen Bonusprogramm für Führungskräfte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen) Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten Hier Bewerben ? Florian Goronzi - Tel: 07761 5533 5112 ? Franke-HR.DE@franke.com ? www.franke.com Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite. ? Jasmin Philipp - Tel: 07761 5533 5113 ? jasmin.philipp@franke.com Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Sie verstärken ein bestehendes Team aus der IT-Gruppe Service Desk und Ausbildung des Rechenzentrums. Der IT-Service-Desk ist die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Serviceanfragen innerhalb der Ostfalia. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Notebook-Problemen in der Notebook-Sprechstunde Auskunft über vorhandene Störungen des Datennetzes, der Server und IT-Anwendungen, Aufnehmen von Störungsmeldungen jeglicher Art, Sofort-Lösungen für systemspezifische Störungen, Verfolgung der Störungsbehebung Unterstützung bei Einrichtung, Installation und Inbetriebnahme von Rechnerarbeitsplätzen (Hardware, Software, Netzanbindung) Unterstützung bei der Entfernung von Viren, Installation der Software zum Virenschutz und zur IT-Sicherheit Hilfe bei Druckerproblemen, Betreuung der Copy-Print-Geräte Behebung der Probleme mit der Ostfalia-Card, den Validierungsstationen oder Aufwertern und Verlust der Ostfalia-Card Klärung technischer Fragen zur elektronischen Prüfungsverwaltung Lösung von Account-Problemen (Profildaten, Quota, Datensicherung), vergessene Passwörter Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische*r Systeminformatiker*in, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen, die auf Basis der bisher ausgeübten Tätigkeiten erworben wurden und die Bereitschaft mitbringen, sich weitere berufsspezifische Fähigkeiten zum Ausbau der vorhandenen Kenntnisse anzueignen Erfahrungen im Umgang, in der Konfiguration und der Administration von Windows-PCs Teamorientierung und Spaß an der Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden und Studierenden Beherrschen selbständiger Lern- und Arbeitstechniken Problemlösungskompetenz, Flexibilität im Denken und Handeln Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Level B2 Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B (Pkw) Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Hier Bewerben Nähere Informationen können Sie gern bei der Leitung des Rechenzentrums, Herrn Dr.-Ing. Thorsten Ludewig erfragen. Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Körperschaft des öffentlichen Rechts Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | www.ostfalia.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für die Servicetechniker (m/w/d) und die Inbetriebnehmer (m/w/d) bezüglich Automatisierung und insbesondere der neuen Sicherheitstechnik Sie sind zuständig für den 2nd-Level-Support Damit Themen nachhaltig gelöst werden, bringen Sie Ihr Methodenwissen zur Problemlösung mit ein und gewährleisten somit, diese nachhaltig abzustellen Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und Fortbildung zum Techniker (m/w/d) Sie haben Grundkenntnisse in der Antriebs- und Steuerungsprogrammierung Sie haben gute Englischkenntnisse für die Koordination der internationalen Servicetechniker Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung Diana.Metten@rle.de Tel.: 0541 970 500 0 Fax: E-Mail: Diana.Metten@rle.de www:
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