Abwassermeister m/w/d
Gemeinde Schiffdorf - 27619, Schiffdorf, DE
Gemeinde Schiffdorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unsere Abwassereinungsanlagen befristet und unbefristet in Vollzeit Abwassermeister/-in befristet bis 31.07.2027 als Leitung der Kläranlage und Mitarbeiter/-in für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet Die Gemeinde Schiffdorf betreibt eigenständig die kommunale Abwasserreinigung mit zwei Abwasserreinigungsanlagen mit zusammen 17.950 Einwohnergleichwerte (EGW), 94 km Freigefälleschmutzwasserkanalnetz und 52 Pumpwerken. Der Anschlussgrad an die zentrale Abwasserbeseitigung beträgt rd. 99 % der Bevölkerung. Aufgaben sind unter anderem: - Überwachung und Bedienung der Abwasseranlagen, der Verfahrens- und Messtechnik sowie der Reinigungsleistung und des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs - Erkennung und Beseitigung von Betriebsstörungen - Probenahme und Untersuchung von Abwasser- und Schlammproben - Ermittlung von Betriebsdaten und Bestimmung von Betriebsparametern - Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten auf Grundlage des EDVgestützten Betriebstagebuchs (Auswerte- und Protokolliersystem) - Instandhaltung, Pflege und Reinigung der Anlagentechnik - Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst, auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit Zugangsvoraussetzungen: Weiterbildung als Abwassermeister/-in für die Leitung der Kläranlage, sowie Fachkraft für Abwassertechnik bzw. als Ver- und Entsorger in Fachrichtung Abwasser (m/w/d) und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Maschinen-, Elektro- oder Verfahrenstechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Erwünscht und von Vorteil sind: - Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar - Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine gute Auffassungsgabe und sind teamfähig - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B/ BE bzw. III Wir bieten Ihnen: - Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit - Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (Leitung)bzw. 6 TVöD plus Zulagen und Zuschläge - Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Hansefit oder Wellpass und 30 Tage Urlaub (zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.), 39-Stunden-Woche, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027. Die Gemeinde Schiffdorf gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (personalamt@schiffdorf.de) oder auf dem Postweg. Für weitergehende Informationen zum Verfahrensablauf steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Haupt- und Personalverwaltung Herr Ranz (Tel. 04706-181214), ranz@schiffdorf.de, gerne zur Verfügung. Informationen über unsere Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter: www.Schiffdorf.de
Diplom-Verwaltungswirt m/w/d
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w)
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Bachelor of Arts Public Administration m/w/d
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Bachelor of Arts Public Management
Gemeinde Drochtersen - 21706, Drochtersen, DE
Gemeinde Drochtersen Wir suchen für den Fachbereich - Ordnung und Soziales - eine Fachbereichsleitung (m/w/d) EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 12 NBesG / unbefristet / Vollzeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder dem Abschluss der Zweiten Angestelltenprüfung. Zum umfangreichen Dienstleistungs- und Aufgabenprofil des Fachbereichs „Sicherheit und Ordnung“ gehört insbesondere das Bürgerbüro und das Standesamt, der Brand- und Katastrophenschutz, die Unterbringung von Geflüchteten, die Durchführung von Wahlen, Schulträgeraufgaben für drei Grundschulen und eine Kooperative Gesamtschule, die Verwaltung von acht Kindertagesstätten sowie das Schiedsamt, die Gemeindebücherei, die Jugendpflege und das Hallenbad. Neben der eigenverantwortlichen Leitung und Steuerung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Hinsicht, beinhaltet diese herausgehobene Führungsposition u.a. - Grundsatzsachbearbeitung und Rechtsstelle, - haushaltsrechtliche Produktverantwortung, - Fach- und Personalaufsicht und Personalführung einschließlich Arbeitsziele setzen und überprüfen, Mitarbeitergespräche führen, Arbeitsleistungen festlegen und bei der Personalentwicklung mitwirken, - regelmäßiger Austausch mit u.a. kreisangehörigen Kommunen, Polizei, Kreisverwaltung, Kitas, Schulen, Feuerwehren und Schiedspersonen, - Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen gemeindlicher Gremien sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse, - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen sowie - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere in Digitalisierungsprojekten. Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss Bachelor of Arts Public Administration bzw. Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, kommunal- und ordnungsrechtlichen Vorschriften und dessen rechtssichere Anwendung - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse - Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbindliches Auftreten und ein freundlicher Umgangston, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bzw. in den Abendstunden oder auch am Wochenende - Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Standesbeamten (m/w/d) und Übernahme entsprechender Aufgaben inkl. Trauungen Daneben halten wir berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für wünschenswert. Wir bieten Ihnen u.a.: - ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit - mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG - nebst Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, regelmäßigen Tariferhöhungen und zusätzlicher Altersversorgung - eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem starken Team - flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitregelung, Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing) - gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Die Gemeinde Drochtersen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Daneben sind wir bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Witt unter 04143/919-121 oder Herr Pritsch unter 04143/919-110 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an die Gemeinde Drochtersen, Sietwender Straße 27, 21706 Drochtersen oder per E-Mail an gemeinde@drochtersen.de. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Rücksendeumschlages erfolgt. Vor diesem Hintergrund möchten Sie bitte ausschließlich Kopien einreichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. verzichten. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung (bspw. Vorstellungsgespräch, Hospitation oder Einstellungstest) entstehen, werden nicht erstattet.
Gas-Wasser Monteur m/w/d
Stadtwerke Jülich GmbH - 52428, Jülich, DE
Gas-Wasser-Monteur/in (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stadtwerke Jülich Willkommen bei den Stadtwerken in Jülich! Begleiten Sie uns auf dem interessanten dynamischen Weg der Energiewende in eine erfolgreiche lebenswerte Zukunft. Für derzeit ca. 35.000 Einwohner im wachsenden Mittelzentrum Jülich stellen wir die Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung ebenso sicher wie das Angebot von Glasfaser-/TV-Produkten sowie diversen Energiedienstleistungen. Darüber hinaus betreiben wir ein Freibad. Sowohl technisch im Bau von Netzen als auch vertrieblich sind wir in den dynamischen Themenfeldern unterwegs. Mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen sind wir der Lebensversorger in Jülich Unser Angebot an Sie Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) Betriebliche Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von unserem ausgeprägten betrieblichen Gesundheitsmanagement, einschließlich Urban Sports & Bikeleasing Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie exklusive Vorteile wie Corporate Benefits und spezielle Rabatte für SWJ-Kunden auf Strom und Gas. Umfangreicher Urlaubsanspruch: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Altersvorsorge und Versicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie eine Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit. Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf gesellige Betriebsfeste und kostenlose Parkplätze. Arbeitsort: Sie möchten mehr über Jülich erfahren? https://www.juework-juelife.de/ Ihre wesentlichen Herausforderungen: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gas-, Wassernetz Erstellen von Hausanschlüssen, Verlegen von Versorgungsleitungen Netzkontrolle und Behebung von Störungen Nach Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Persönlichkeit & Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur Teamfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit Führerschein Klasse B/BE Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Aus Sicherheitsgründen und zur Optimierung des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an: E-Mail: personal@stadtwerke-juelich.de Frau Goenen (Personalabteilung) 02461/625-223
Steuerfachwirt m/w/d
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. - 34125, Kassel, DE
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Steuerhelden gesucht! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams bundesweit Steuerfachkräfte (m/w/d) Wir suchen: • Steuerfachwirte • Steuerfachangestellte • Steuerfachgehilfen • (Dipl.) Finanzwirte • und ähnliche mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Steuerrecht. Wir bieten: • überdurchschnittliche Vergütung • keine Mindestumsatzverpflichtung • kostenlose Steuersoftware • laufende kostenlose Fortbildungen, • Flexibles Arbeiten / Home-Office • u.v.m. Ihre Aufgaben sind u.a.: • Erstellen von Einkommensteuerklärungen • Korrespondenz mit Finanzamt und Mitgliedern • Steuerbescheide prüfen • Einsprüche erheben Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter: Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Holzmarkt 2 ·34125 Kassel Tel. 0561-707575 bewerbung@lohi-fuldatal.de www.lohi-fuldatal.de/karriere Finanzwirt (m/w/d) Jobs Finanzwirt Finanzwirt Stellenangebote Finanzwirt gesucht Karriere Finanzwirt Finanzwirt Bewerbung Finanzwirt Vollzeit / Teilzeit Finanzwirt Homeoffice Finanzwirt deutschlandweit Steuerfachangestellte (m/w/d) Jobs Steuerfachangestellte Steuerfachangestellte gesucht Steuerfachgehilfe / Steuerfachgehilfin Ausbildung Steuerfachgehilfe Finanzwirt / Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Finanzwirt Karriere Finanzwirt Stellenangebot Steuerfachkraft bundesweit Steuerfachwirt remote Homeoffice Steuerfachangestellte Jobs im Steuerwesen deutschlandweit
Steuerfachgehilfen m/w/d
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. - 34125, Kassel, DE
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Steuerhelden gesucht! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams bundesweit Steuerfachkräfte (m/w/d) Wir suchen: • Steuerfachwirte • Steuerfachangestellte • Steuerfachgehilfen • (Dipl.) Finanzwirte • und ähnliche mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Steuerrecht. Wir bieten: • überdurchschnittliche Vergütung • keine Mindestumsatzverpflichtung • kostenlose Steuersoftware • laufende kostenlose Fortbildungen, • Flexibles Arbeiten / Home-Office • u.v.m. Ihre Aufgaben sind u.a.: • Erstellen von Einkommensteuerklärungen • Korrespondenz mit Finanzamt und Mitgliedern • Steuerbescheide prüfen • Einsprüche erheben Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter: Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Holzmarkt 2 ·34125 Kassel Tel. 0561-707575 bewerbung@lohi-fuldatal.de www.lohi-fuldatal.de/karriere Finanzwirt (m/w/d) Jobs Finanzwirt Finanzwirt Stellenangebote Finanzwirt gesucht Karriere Finanzwirt Finanzwirt Bewerbung Finanzwirt Vollzeit / Teilzeit Finanzwirt Homeoffice Finanzwirt deutschlandweit Steuerfachangestellte (m/w/d) Jobs Steuerfachangestellte Steuerfachangestellte gesucht Steuerfachgehilfe / Steuerfachgehilfin Ausbildung Steuerfachgehilfe Finanzwirt / Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Finanzwirt Karriere Finanzwirt Stellenangebot Steuerfachkraft bundesweit Steuerfachwirt remote Homeoffice Steuerfachangestellte Jobs im Steuerwesen deutschlandweit
Leitung m/w/d Kläranlage
Gemeinde Schiffdorf - 27619, Schiffdorf, DE
Gemeinde Schiffdorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unsere Abwassereinungsanlagen befristet und unbefristet in Vollzeit Abwassermeister/-in befristet bis 31.07.2027 als Leitung der Kläranlage und Mitarbeiter/-in für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet Die Gemeinde Schiffdorf betreibt eigenständig die kommunale Abwasserreinigung mit zwei Abwasserreinigungsanlagen mit zusammen 17.950 Einwohnergleichwerte (EGW), 94 km Freigefälleschmutzwasserkanalnetz und 52 Pumpwerken. Der Anschlussgrad an die zentrale Abwasserbeseitigung beträgt rd. 99 % der Bevölkerung. Aufgaben sind unter anderem: - Überwachung und Bedienung der Abwasseranlagen, der Verfahrens- und Messtechnik sowie der Reinigungsleistung und des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs - Erkennung und Beseitigung von Betriebsstörungen - Probenahme und Untersuchung von Abwasser- und Schlammproben - Ermittlung von Betriebsdaten und Bestimmung von Betriebsparametern - Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten auf Grundlage des EDVgestützten Betriebstagebuchs (Auswerte- und Protokolliersystem) - Instandhaltung, Pflege und Reinigung der Anlagentechnik - Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst, auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit Zugangsvoraussetzungen: Weiterbildung als Abwassermeister/-in für die Leitung der Kläranlage, sowie Fachkraft für Abwassertechnik bzw. als Ver- und Entsorger in Fachrichtung Abwasser (m/w/d) und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Maschinen-, Elektro- oder Verfahrenstechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Erwünscht und von Vorteil sind: - Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar - Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine gute Auffassungsgabe und sind teamfähig - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B/ BE bzw. III Wir bieten Ihnen: - Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit - Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (Leitung)bzw. 6 TVöD plus Zulagen und Zuschläge - Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Hansefit oder Wellpass und 30 Tage Urlaub (zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.), 39-Stunden-Woche, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027. Die Gemeinde Schiffdorf gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (personalamt@schiffdorf.de) oder auf dem Postweg. Für weitergehende Informationen zum Verfahrensablauf steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Haupt- und Personalverwaltung Herr Ranz (Tel. 04706-181214), ranz@schiffdorf.de, gerne zur Verfügung. Informationen über unsere Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter: www.Schiffdorf.de
Umwelttechniker m/w/d
Gemeinde Schiffdorf - 27619, Schiffdorf, DE
Gemeinde Schiffdorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unsere Abwassereinungsanlagen befristet und unbefristet in Vollzeit Abwassermeister/-in befristet bis 31.07.2027 als Leitung der Kläranlage und Mitarbeiter/-in für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet Die Gemeinde Schiffdorf betreibt eigenständig die kommunale Abwasserreinigung mit zwei Abwasserreinigungsanlagen mit zusammen 17.950 Einwohnergleichwerte (EGW), 94 km Freigefälleschmutzwasserkanalnetz und 52 Pumpwerken. Der Anschlussgrad an die zentrale Abwasserbeseitigung beträgt rd. 99 % der Bevölkerung. Aufgaben sind unter anderem: - Überwachung und Bedienung der Abwasseranlagen, der Verfahrens- und Messtechnik sowie der Reinigungsleistung und des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs - Erkennung und Beseitigung von Betriebsstörungen - Probenahme und Untersuchung von Abwasser- und Schlammproben - Ermittlung von Betriebsdaten und Bestimmung von Betriebsparametern - Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten auf Grundlage des EDVgestützten Betriebstagebuchs (Auswerte- und Protokolliersystem) - Instandhaltung, Pflege und Reinigung der Anlagentechnik - Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst, auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit Zugangsvoraussetzungen: Weiterbildung als Abwassermeister/-in für die Leitung der Kläranlage, sowie Fachkraft für Abwassertechnik bzw. als Ver- und Entsorger in Fachrichtung Abwasser (m/w/d) und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Maschinen-, Elektro- oder Verfahrenstechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Erwünscht und von Vorteil sind: - Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar - Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine gute Auffassungsgabe und sind teamfähig - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B/ BE bzw. III Wir bieten Ihnen: - Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit - Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (Leitung)bzw. 6 TVöD plus Zulagen und Zuschläge - Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Hansefit oder Wellpass und 30 Tage Urlaub (zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.), 39-Stunden-Woche, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027. Die Gemeinde Schiffdorf gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (personalamt@schiffdorf.de) oder auf dem Postweg. Für weitergehende Informationen zum Verfahrensablauf steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Haupt- und Personalverwaltung Herr Ranz (Tel. 04706-181214), ranz@schiffdorf.de, gerne zur Verfügung. Informationen über unsere Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter: www.Schiffdorf.de
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