Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Verwaltungswirt Finanzen m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) mit der Leitung der Fachabteilung Finanzen zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • stellvertretende Leitung der Abteilung 2 Finanzen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • fachliche Leitungsfunktion für die Aufgabenbereiche - Haushalt, Rechnungswesen / Kasse - Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Abgaben - Zentrale Finanzdienstleistungen • eigenverantwortliche Aufstellung des Haushaltsplanes, der Jahresrechnungen, Jahresstatistiken und der Schuldenstandstatistik sowie der Finanz- und Wirtschaftspläne für kommunale Betriebe mit der Erstellung von Sitzungsvorlagen, Sitzungsteilnahme und Fertigung von Rechenschaftsberichten • Ausführung des Haushaltsplanes • Aufstellung des Jahresabschlusses • Berechnung und Abwicklung des Finanzausgleichs und Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuweisungen und Zuschüssen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen • Kalkulation der Abwassergebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie Abrechnung des jährlichen Entgeltes mit dem Betreiber der Abwasserbeseitigung • Aufnahme von Darlehen und deren Bewirtschaftung einschließlich Verhandlungen mit den Banken und Schuldenverwaltung • Mitwirkung bei der Kassenaufsicht (stellv. Kassenaufsichtsbeamte/r) Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • die Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren ist von Vorteil • Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen sowie vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht und der doppischen Finanzbuchhaltung • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 11 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Verwaltungsfachangestellte m/w/d
Stadt Jever - 26441, Jever, DE
Stellenausschreibung Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 NBesG. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • Bearbeitung der Bauleitplanung inkl. Überwachung der Bauleitplanverfahren - Mitwirkung bei der Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen - Überwachung des Verfahrensablaufes - Beteiligung Träger öffentlicher Belange, Durchführung von Bürgerbeteiligungen - Durchführung öffentlicher Auslegungen, Erarbeitung von Abwägungsvorschlägen • Bearbeitung allgemeiner Aufgaben der städtebaulichen Planung - Auswertung von Bestandsaufnahmen, Strukturuntersuchungen und Entwicklungsalternativen zur Realisierung der Planziele - Mitarbeit und Korrektur bei der Entwicklung von Projektentwürfen - Prüfung überörtlicher Planungen (z.B. Landesentwicklungs-, Gebietsentwicklungspläne), Entwicklung alternativer Planvorstellungen - Stellungnahme zu Bauvoranfragen, Bau-, Bodenverkehrs- und Modernisierungsanträgen sowie bei Befreiungen von den Festsetzungen der Bebauungspläne, planungsrechtliche Beurteilung von Baugrundstücken - Vertretung der Stadt bei Planfeststellungsverfahren, Vortrag im Fachausschuss • planerische Betreuung von Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben - Begleitung Dorferneuerung - Planung öffentlicher Investitionen und Beratung privater Investoren • selbständige Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über Befreiungen gem. § 31 Abs. 2 BauGB • Räumlichen Planung und Entwicklung (z.B. Betreuung von RIWA GIS, Herstellung von Übersichtsplänen, Metadatenerstellung für Geodateninfrastruktur (INSPIRE), Erstellung von GIS-Auswertungen) • Haushaltsmeldungen und Budgetüberwachung für räumliche Planungs- und Entwicklungsmaßnahmen Anforderungsprofil: • Ausbildungsvoraussetzung - erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH) bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss B.A. Allgemeine Verwaltung / B.A. Verwaltungsbetriebswirtschaft (m/w/d)) oder - erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. des Angestelltenlehrganges I mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den geforderten Aufgabenbereichen • einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in den o.g. Aufgabenbereichen, ist wünschenswert • hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen • gute Kenntnisse in den GIS-Anwendungen (insbesondere RIWA GIS) sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld • eine unbefristete Beschäftigung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen) • 30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewoche • flexible Arbeitszeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Home-Office bzw. Mobile-Office • betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Wir streben die Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Bereich (EG 9c TVöD) an und fordern deshalb Frauen ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 27.07.2025 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@stadt-jever.de. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hoffmann, Leiterin der Fachabteilung Innerer Service (Tel. 04461/ 939 104), gerne zur Verfügung. Jever, 28.06.2025 In Vertretung Manfred Meile | Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters
Ingenieur Elektrotechnik / TGA Ingenieur (m/w/d)
GMP Gebäudemanagement Paderborn - 33098, Paderborn, DE
Der Eigenbetrieb GMP, Gebäudemanagement der Stadt Paderborn, nimmt sämtliche Aufgaben des Immobilienmanagements für den städtischen Gebäudebestand wahr, welcher derzeit 380 verschiedene Objekte wie Schulen, Kindergärten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen, Museen und Wohngebäude umfasst. Im Sachgebiet Neubau / TGA der Abteilung Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Ingenieur Elektrotechnik neu zu besetzen. Aufgabe ist die Planung und Realisierung von elektrotechnischen Anlagen im Rahmen von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen für öffentliche Gebäude. Zu den Tätigkeiten zählen: - Koordination externer Fachplaner*innen und sachverständiger Personen aller Gewerke der elektrotechnischen Gebäudeausstattung, insb. auch der Sicherheitstechnik, wie Brandmelde- und ELA-Anlagen, sowie Sicherheitsbeleuchtung - Wahrnehmung der Bauherr*innenfunktion für die Gewerke der elektrotechnischen Gebäudeausstattung im Rahmen von Neubauprojekten. - Ausschreibung und Abrechnung von Planungsleistungen (VGV-Verfahren) - Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Anlagen der elektrotechnischen - Gebäudeausrüstung im Rahmen kleinerer Neubauten und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Gebäuden über alle Leistungsphasen der HOAI - Bestandsaufnahme und Bewertung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden hinsichtlich des Sanierungsbedarfs und der Energieeffizienz - Erstellen von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen - Entwicklung von Energieversorgungskonzepten in Abstimmung mit dem Energiemanagement Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: - Diplom, Diplom (FH), Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen - Erfahrungen in der Planung und Realisierung der elektrotechnischen Ausstattung von öffentlichen Nichtwohngebäuden, insb. Kitas, Schulen und Verwaltungsgebäuden - Sichere Kenntnisse der VOB, der BauO NRW, HOAI und der einschlägigen DIN- und VDE-Normen - Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberegeln, insb. VOB/A - Kenntnisse im Umgang mit AVA Programmen (California wünschenswert) und gängiger Planungssoftware wie CAD und Beleuchtungsberechnung - Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Eine ganzheitliche, fachdisziplinübergreifende Betrachtungsweise der Gebäude - Interesse an gewerkübergreifenden, innovativen Energieversorgungslösungen - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen - Deutschkenntnisse Sprachniveau C1 - Führerschein Klasse B wünschenswert - In diesem attraktiven Umfeld bieten wir als Arbeitgeber: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm - Ein angenehmes Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander Flexible Arbeitszeiten - Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jobticket, Dienstradleasing, etc. Einen modernen Arbeitsplatz - Entgelt, abhängig von den persönlichen Qualifikationen, bis zur EG 11 TVöD - Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit möglich. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.07.2025 an die Betriebsleitung des Eigenbetriebes Gebäudemanagement Paderborn (GMP), Pontanusstraße 55, 33102 Paderborn oder an gmppaderbornde. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Zenke, Tel.: 05251/88-12016, E-Mail: t.zenkepaderbornde gerne zur Verfügung. Ingenieur technische Gebäudeausstattung Paderborn Ingenieur TGA Paderborn Stellenangebote Stadt Paderborn Stellenangebote Ingenieur öffentlicher Dienst Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik Paderborn Master Elektrotechnik Paderborn Bachelor TGA Paderborn
Ingenieur Elektrotechnische Gebäudeausstattung (m/w/d)
GMP Gebäudemanagement Paderborn - 33098, Paderborn, DE
Der Eigenbetrieb GMP, Gebäudemanagement der Stadt Paderborn, nimmt sämtliche Aufgaben des Immobilienmanagements für den städtischen Gebäudebestand wahr, welcher derzeit 380 verschiedene Objekte wie Schulen, Kindergärten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen, Museen und Wohngebäude umfasst. Im Sachgebiet Neubau / TGA der Abteilung Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnische Gebäudeausstattung neu zu besetzen. Aufgabe ist die Planung und Realisierung von elektrotechnischen Anlagen im Rahmen von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen für öffentliche Gebäude. Zu den Tätigkeiten zählen: - Koordination externer Fachplaner*innen und sachverständiger Personen aller Gewerke der elektrotechnischen Gebäudeausstattung, insb. auch der Sicherheitstechnik, wie Brandmelde- und ELA-Anlagen, sowie Sicherheitsbeleuchtung - Wahrnehmung der Bauherr*innenfunktion für die Gewerke der elektrotechnischen Gebäudeausstattung im Rahmen von Neubauprojekten. - Ausschreibung und Abrechnung von Planungsleistungen (VGV-Verfahren) - Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Anlagen der elektrotechnischen - Gebäudeausrüstung im Rahmen kleinerer Neubauten und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Gebäuden über alle Leistungsphasen der HOAI - Bestandsaufnahme und Bewertung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden hinsichtlich des Sanierungsbedarfs und der Energieeffizienz - Erstellen von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen - Entwicklung von Energieversorgungskonzepten in Abstimmung mit dem Energiemanagement Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: - Diplom, Diplom (FH), Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen - Erfahrungen in der Planung und Realisierung der elektrotechnischen Ausstattung von öffentlichen Nichtwohngebäuden, insb. Kitas, Schulen und Verwaltungsgebäuden - Sichere Kenntnisse der VOB, der BauO NRW, HOAI und der einschlägigen DIN- und VDE-Normen - Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberegeln, insb. VOB/A - Kenntnisse im Umgang mit AVA Programmen (California wünschenswert) und gängiger Planungssoftware wie CAD und Beleuchtungsberechnung - Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Eine ganzheitliche, fachdisziplinübergreifende Betrachtungsweise der Gebäude - Interesse an gewerkübergreifenden, innovativen Energieversorgungslösungen - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen - Deutschkenntnisse Sprachniveau C1 - Führerschein Klasse B wünschenswert - In diesem attraktiven Umfeld bieten wir als Arbeitgeber: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm - Ein angenehmes Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander Flexible Arbeitszeiten - Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jobticket, Dienstradleasing, etc. Einen modernen Arbeitsplatz - Entgelt, abhängig von den persönlichen Qualifikationen, bis zur EG 11 TVöD - Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit möglich. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.07.2025 an die Betriebsleitung des Eigenbetriebes Gebäudemanagement Paderborn (GMP), Pontanusstraße 55, 33102 Paderborn oder an gmppaderbornde. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Zenke, Tel.: 05251/88-12016, E-Mail: t.zenkepaderbornde gerne zur Verfügung. Ingenieur technische Gebäudeausstattung Paderborn Ingenieur TGA Paderborn Stellenangebote Stadt Paderborn Stellenangebote Ingenieur öffentlicher Dienst Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik Paderborn Master Elektrotechnik Paderborn Bachelor TGA Paderborn
Steuerfachangestellte m/w/d
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. - 34125, Kassel, DE
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Steuerhelden gesucht! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams bundesweit Steuerfachkräfte (m/w/d) Wir suchen: • Steuerfachwirte • Steuerfachangestellte • Steuerfachgehilfen • (Dipl.) Finanzwirte • und ähnliche mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Steuerrecht. Wir bieten: • überdurchschnittliche Vergütung • keine Mindestumsatzverpflichtung • kostenlose Steuersoftware • laufende kostenlose Fortbildungen, • Flexibles Arbeiten / Home-Office • u.v.m. Ihre Aufgaben sind u.a.: • Erstellen von Einkommensteuerklärungen • Korrespondenz mit Finanzamt und Mitgliedern • Steuerbescheide prüfen • Einsprüche erheben Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter: Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. Holzmarkt 2 ·34125 Kassel Tel. 0561-707575 bewerbung@lohi-fuldatal.de www.lohi-fuldatal.de/karriere Finanzwirt (m/w/d) Jobs Finanzwirt Finanzwirt Stellenangebote Finanzwirt gesucht Karriere Finanzwirt Finanzwirt Bewerbung Finanzwirt Vollzeit / Teilzeit Finanzwirt Homeoffice Finanzwirt deutschlandweit Steuerfachangestellte (m/w/d) Jobs Steuerfachangestellte Steuerfachangestellte gesucht Steuerfachgehilfe / Steuerfachgehilfin Ausbildung Steuerfachgehilfe Finanzwirt / Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Finanzwirt Karriere Finanzwirt Stellenangebot Steuerfachkraft bundesweit Steuerfachwirt remote Homeoffice Steuerfachangestellte Jobs im Steuerwesen deutschlandweit
Steuerfachangestellte m/w/d
Patrick Sobbe - 42781, Haan, DE
Patrick Sobbe Dipl. Finanzwirt | Steuerberater I Für unsere inhabergeführte Steuerkanzlei in 2. Generation am Standort in Haan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Steuerfachangestellte(n) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) - Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office Anwendungen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist - Freundlicher, mandantenorientierter Auftritt Ihre Aufgaben: - Selbständige Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung - Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Wir bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit zum Home Office - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung zur fachlichen Weiterentwicklung - Ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen - Langfristige Perspektive in einer etablierten Kanzlei mit Tradition und Zukunft Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Info@Stb-Sobbe.de Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden - wir freuen uns auf Sie! Steuerfachangestellte Haan Steuerfachwirt Haan Bilanzbuchhalter Haan Steuerfachangestellte Jobs Haan Steuerfachwirt Jobs Haan Bilanzbuchhaltung Haan DATEV Haan Lohn- und Gehaltsabrechnung Haan Steuerfachangestellte Mettmann jobs Steuerfachangestellte NRW Steuerfachangestellte Hilden Buchhaltung Haan Finanzbuchhaltung NRW Steuerfachwirt Düsseldorf Haan Bilanzbuchhalter NRW Haan Steuerfachangestellte Haan Teilzeit DATEV Steuerfachangestellte Haan
Erzieher / pädagogische Fachkraft für die Schülerbetreuung (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Bei der Stadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) sind beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an Grundschulen Jetzt bewerben Wir suchen Verstärkung Zu Ihren Aufgaben gehören: • Betreuung und Aufsicht der Kinder während des Mittagessens und der Mittagsbetreuung sowie ggf. der Hausaufgabenbetreuung • Gestaltung der Betreuungszeit mit verschiedenen Angeboten, wie Basteln, Spielen, Bewegung • administrative und organisatorische Aufgaben wie z.B. Führen von Teilnahmelisten • Integration aller Kinder • Vertretung von Kolleginnen und Kollegen im Team und ggf. auch an anderen Grundschulen • Mitarbeit in der Ferienbetreuung Was Sie auszeichnet: • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher, eine sonstige pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung • einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien • Freude an der Arbeit mit Schulkindern sowie die Fähigkeit, Interessen und Begabungen der Kinder individuell zu fördern • die Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen und pädagogischen Problemlagen einzustellen • Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikations und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit • Persönliches Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit • Flexibilität und Mobilität Was uns auszeichnet: • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team • Supervision • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stadt bietet einen Beschäftigungsumfang von 5 Stunden bis 14 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind während der Schulzeit je nach Umfang an 3 bis 5 Wochentagen (Montag – Freitag) im Zeitrahmen von 12:00 bis maximal 15:30 Uhr. Die Stellen sind entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TVöD ausgewiesen. Die Stellen sind unbefristet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmidt, Telefon (0791) 7 51-4 38. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Kinderpfleger Schwäbisch Hall Stellenangebote Schülerbetreuung Schwäbisch Hall Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Erzieher öffentlicher Dienst Schwäbisch Hall Erzieher Baden Württemberg Stellenangebote Betreungskraft Schwäbisch Hall Pädagoge Schwäbisch Hall
Kundendienstmonteur m/w/d
H & B Heizung GmbH - 97294, Unterpleichfeld, DE
bad & heizung H + B Heizung Wir suchen einen Kundendienstmonteur mIwId Das bringen Sie mit: • Kundenorientiertes Arbeiten • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Freude an erfolgreicher Teamarbeit Ihre Aufgaben: • Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen • Störungssuche und Fehlerbehebung • Inbetriebnahme und Instandsetzung von Anlagenteilen • Elektrokenntnisse sind von Vorteil • positive, professionelle Einstellung und Bereitschaft für den Servicebereich • Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem: • erstklassige Ausstattung und Organisation - wir sind voll digital • leistungsgerechte Bezahlung • einen sicheren Arbeitsplatz • attraktives Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail oder bewerben Sie sich in nur 5 Minuten online auf: www.badundheizung.de/h-b/bewerbungsformular H+B Heizung GmbH . Herr Michael Berthel An der Spielleite 17a . 97294 Unterpleichfeld Tel. 093 67 - 98 98 990 . empfang@hb-heizung.de . www.hb-heizung.de
Bauingenieur (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft
Stadt Erftstadt - 50374, Erftstadt, DE
Stadt Erfstadt Die Bürgermeisterin Wir suchen ab sofort bei den Stadtwerken Erftstadt www.erftstadt.de eine:n Bauingenieur:in, Ingenieur:in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) TVöD EG 11 – unbefristet in Vollzeit Ihre Kernaufgaben: - Fortführung des Starkregenkonzeptes über alle Leistungsphasen einschließlich Investitions- sowie Budgetplanung, - Bearbeitung des Sanierungskonzeptes Kanal bzw. Maßnahmen aus der Generalentwässerungsplanung, - Planung und Ausschreibung von Maßnahmen zur Erschließung von Neubaugebieten Wasser/Abwasser, - Betreuung der Kundschaft bei komplexen Fragen zur Siedlungsentwässerung insbesondere Schutz vor Starkregen Überschwemmung, - verantwortliche Koordination sämtlicher Aufgaben zur Straßenentwässerung (Senken). Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar, - Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft, - sicheres Auftreten, - gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, - sichere Anwendung der gängigen Office Applikationen, - idealerweise Erfahrung im Verwaltungswesen, - hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, - gute Auffassungsgabe und Bereitschaft sich fortzubilden, - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Handlungskompetenz, - gutes Zeitmanagement, - temporäre Übernahme der Rufbereitschaft Wir bieten - Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich - Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz - Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m. - Moderner Arbeitsplatz im neuen Betriebsgebäude. Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis spätestens 30. Juni 2025 unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpersonen: Roland Klinkhammer Betriebsleiter Stadtwerke Erftstadt Tel. 02235 / 409 - 876 Dominique Cordemans, Personalabteilung Tel.02235 / 409 - 266 Stellennummer: 258102 Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft Erftstadt, Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Job Erftstadt, Stadtwerke Erftstadt Stellenangebote, Bauingenieur Job NRW Siedlungswasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft TVöD EG 11, Starkregenkonzept Erftstadt, Kanalsanierung Erftstadt, Neubaugebiete Wasser Abwasser Planung, Kundenbetreuung Siedlungsentwässerung, Straßenentwässerung Koordination, Berufserfahrung Siedlungswasserwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit Bauingenieur, Verwaltungswesen Bauingenieur Erftstadt,
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