Projektkoordinator / Projektmanager - Netzausbau (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 47441, Moers, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Netzausbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Netzausbau Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Software Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-212005 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Ingolstadt zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 47.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-212005 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Augsburg zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 47.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Referent (m/w/d) Schaden
Amadeus Fire AG - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Referent (m/w/d) Schaden Referenz 12-211638 Unser Kunde ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Großraum Mannheim . In seinem Auftrag suchen wir Sie zur tatkräftigen Unterstützung des Teams im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Schaden. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice (nach Absprache) Regelmäßige Team-Events Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Schadensfällen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Vertriebspartnern und Schadenbeteiligten Aktive Umsetzung des Schadensmanagements Verantwortung für das Beschwerdemanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaft Mehrjährige Erfahrung in der Schadenregulierung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 66.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonia Krüger (Tel +49 (0) 621 15093-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211638 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
stellv. Marktleiter/ stellv. Filialleitung (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 90762, Fürth, Bayern, DE
Über uns Wir suchen für einen renommierten Bau- und Heimwerkermarkt in Fürth eine/n stellvertretende/n Marktleiter/ -in / stellvertretende Filialeiter/ -in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Was tun Sie dafür: o In Abwesenheit der Marktleitung fungieren Sie als erste Anlaufstelle für Kunden/innen und Mitarbeiter/innen o Koordination der Steuerung und Einhaltung von Prozessen und Standards o Umsetzung attraktiver Merchandisingkonzepte sowie Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation o Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Profil Was bringen Sie mit: o Sie verfügen über Berufserfahrungen als Führungskraft (m/w/d) im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche o Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Was bekommen Sie geboten: o Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen o Attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise o Bonuszahlungen o Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance o 36 Urlaubstage o Strukturiertes Onboarding o Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Regelmäßige Teamevents o Betriebliche Altersvorsorge o Jobticket o Dienst-/ Firmenwagen o Kostenlose Parkmöglichkeiten o Fahrrad-Leasing o Berufsunfähigkeitsversicherung o Mitarbeiterrabatt o Personalverantwortung Kontakt Sie erreichen uns unter der 030/91733560 oder per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
PHP Entwickler / PHP Developer / PHP Fullstack Entwickler / PHP Backend Entwickler (m/w/d) bis zu 9.
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von PHP-basierten Webanwendungen und Softwarelösungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Verantwortung für das Design und die Architektur von PHP-Anwendungen Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung von Anwendungen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in PHP (mind. Version 7.x und 8.x) und modernen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony, Zend) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und RESTful APIs, sowie Versionierungstools wie Git Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Elektroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Diagnose und Behebung technischer Störungen an elektronischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Geräten und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektronischer Systeme Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Normen (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir · Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld · Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten · Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits · Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle · Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)
Tipico - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) Amalienbadstraße 42, 76227 Karlsruhe, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Technology Services GmbH Wir sind Tipico, der führende Sportwettenanbieter in Deutschland und eines der dynamischsten Tech-Unternehmen der Branche. Mit dem Ziel, die Arena zu begeistern und das Wetterlebnis für alle Kunden zu verbessern, gehen wir jede Herausforderung wie ein Meisterschaftsspiel an. Unsere Kultur ist energiegeladen und ambitioniert - gemeinsam als Team streben wir nach großen Erfolgen, hinterlassen einen bleibenden Eindruck und stehen für Exzellenz. Angetrieben von unserer Leidenschaft für das perfekte Produkt, nutzen wir den neuesten Tech-Stack, um jeden Tag besser zu werden. Bei Tipico beherrschen wir das Spielgeschehen, indem wir auf dem Spielfeld alles geben. Bist du bereit, das Spielfeld zu betreten, dein Bestes zu geben und ein Champion zu werden? Dann zeig uns dein Game Face – denn wir suchen einen deutschsprachigen Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) für unser globales Talent Acquisition Team im Tipico Campus in Karlsruhe. Stellenbeschreibung Dein tägliches Spielfeld Du hast Erfahrung in Talent Acquisition und Recruiting? Dann beweise es! Du bekommst bei uns die perfekten Voraussetzungen, um weiter zu wachsen und deine Skills zu entwickeln. Hier steuerst du den Recruiting-Prozess "end to end" und bist direkt im Kontakt mit deinen Stakeholdern und Kandidaten. Darüber hinaus sorgst Du für eine motivierende und professionelle "Candidate Experience". Gestalte mit uns zusammen die Zukunft der Gruppe und sei unser Ambassador gegenüber Kandidaten und Partnern. Wir nennen das "Own the Game". Dein Spielfeld Du bist für die Gewinnung, Bewertung und Einstellung von Kandidaten verantwortlich, die am besten zu unserer Unternehmenskultur und der gesuchten Position passen. Sei unser interner Headhunter. Du kennst die geeignetsten Kanäle und Strategien, um die besten Talente für uns zu gewinnen. Du treibst Deine Recruiting-Projekte voran und bist der Owner des gesamten Prozesses – Dein Prozess, Deine Kandidaten! Bleibe immer am Puls der Zeit. Du kennst Dich sehr gut in der Recruiting-Szene aus und Dir entgehen keine Trends. So bleibst Du immer einen Schritt voraus. Als Teamplayer gehst Du voran und arbeitest eng mit Deinen Stakeholdern zusammen. Sie vertrauen Dir, gute Kandidaten und Ergebnisse zu liefern." Das ist Dein Heimspiel! Du arbeitest gemeinsam mit unserem gruppenweiten Talent Acquisition Team. So lernst Du und tauschst Dich aus, um immer am Ball zu bleiben. Die Arbeit mit externen Agenturen und Recruiting Partnern liegt Dir ebenfalls. Du managst sie und hältst damit Deine Pipelines immer gut gefüllt. Du beteiligst Dich an der Weiterentwicklung und Einführung von TA Prozessen und neuen Ideen, um die "Candidate & Hiring Experience” zu optimieren. Qualifikationen Damit punktest du bei uns Qualifikation: Du hast einen Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting, zum Beispiel bei einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting. Darüber hinaus hast du sehr gute Kenntnisse in unterschiedlichen Interview-Techniken und idealerweise erste Erfahrung in Test-Verfahren bzw. Assessments. Sourcing Erfahrung: Du hast Erfahrung in der aktiven Kandidaten-Ansprache über LinkedIn, Xing und Social Media." "Post and Pray" entspricht nicht deinem Arbeitsstil. Starke Kommunikator/in: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus – Du weißt sowohl, wie man Stakeholder und Partner managt, als auch wie man das Unternehmen präsentiert und die Rolle verkauft. Projektmanagement: Gutes Projektmanagement und organisatorische Fähigkeiten – Du bist es gewohnt, Deine Kandidaten-Pipelines und Projekte wie ein Profi zu managen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse . Als #1 in Deutschland liegt Deutsch in unserer DNA. Fließende Deutschkenntnisse sind ebenso in der Kommunikation mit Partnern als auch mit Kandidaten unverzichtbar. Starke Englischkenntnisse. Unser Team besteht aus mehr als 40 verschiedenen Nationalitäten, die gemeinsam Tipicos Erfolg weiterausbauen. Als internationales Unternehmen ist Englisch unsere Unternehmenssprache. Teamplayer: Wir glauben an Teamgeist. Wir können nur gemeinsam stark sein. Working style: Du liebst es, anderen voraus zu sein und innovativ, proaktiv sowie lösungsorientiert zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Etablierte internationale Gruppe : Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, um dein Potenzial komplett zu erschließen. Fitness-Zuschuss. Wir lieben Sport, deshalb subventionieren wir deine Mitgliedschaft, damit du in Bewegung bleibst Modernes Office: Unser Campus in Karlsruhe bietet mit einem innovativen offenen Raum-Konzept und modernster Technik das perfekte Arbeitsumfeld. Veranstaltungen und Events : Wir lieben die Zeit mit dem Team. Sei es bei Charity- oder Team-Events, nur gemeinsam haben wir Spaß. One Team-Kultur: Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker! Bist Du bereit deine Karriere bei Tipico zu starten? Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres Gewinnerteams. Wenn Du Fragen oder Kommentare zu dieser Rolle hast, unser Head of Talent Acquisition and Development, Jose hilft gerne weiter! Kontaktiere uns gerne auf unseren Social Media Kanälen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Let’s maximise Spannung.
Sales Engineer High-End Messtechnik (m/w/d)
Michael Page - 89143, Hinterer Hessenhof, DE
Intro Arbeiten mit innovativer High-End-Messtechnik Eigenverantwortung in einem werteorientierten, modernen Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich hochpräziser Messtechniklösungen für Industrie, Forschung und Entwicklung. Mit einem Fokus auf technologische Exzellenz, Kundenorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit betreut das Unternehmen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst für das Vertriebsgebiet Südwestdeutschland. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Technische Bedarfsanalyse, Präsentation individueller Messtechniklösungen und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Produktspezialisten Durchführung von Produktdemonstrationen, Präsentationen und Schulungen vor Ort beim Kunden Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Technisches Interesse und Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte Vergütungspaket Hochwertige Produkte und ein breites Lösungsportfolio mit hoher Marktrelevanz Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertebasiertes Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Dennis Hoemberg Referenznummer JN-062025-6763773 Beraterkontakt +49304000470004
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Akquise Schwerpunk
Funk Gruppe GmbH - 50735, Köln, DE
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung, indem Sie eigenständig potenzielle Kunden identifizieren und gezielt akquirieren, um unser Kundenportfolio zu erweitern Durch den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Beziehungen sichern Sie eine erfolgreiche Kundenpflege und fördern langfristige Partnerschaften Sie führen eine umfassende Bedarfsanalyse durch, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und passende Lösungen anzubieten Auf Grundlage der Kundenbedürfnisse erstellen Sie Angebote, die Sie professionell präsentieren und individuell auf unsere gewerblichen Kunden zuschneiden Sie übernehmen eigenverantwortlich die Verhandlungsführung und bringen Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Durch Ihre sorgfältige Marktbeobachtung erkennen Sie Markt- und Wettbewerbstrends und nutzen diese, um zielgerichtete Akquise-Strategien zu entwickeln Nach dem erfolgreichen Vertragsabschluss stellen Sie im Rahmen des After-Sales-Service die Kundenzufriedenheit sicher und fördern potenzielle Folgegeschäfte Unsere Anforderungen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten zielorientiert sowie selbstständig Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Entscheidern sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen ein gutes Gespür für Markttrends und bringen idealerweise bereits ein bestehendes Netzwerk im relevanten Markt mit Vertriebsstärke und die Fähigkeit, überzeugende Angebote zu erstellen und abzuschließen, gehören zu Ihren Stärken Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | n.hafften@funk-gruppe.de
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