IT Mitarbeiter (m/w/d) 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Mitarbeiter (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-225562 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines sozialen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Mitarbeiter (m/w/d) 39-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Weihnachtsgeld Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Firmenparkplatz Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle und komplett geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: 2nd-Level-Support für Fachanwendungen in einer Citrix/Windows-10-Umgebung Bearbeitung von Incidents und Requests Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Active Directory Koordination von LAN, WAN und Telefonie bei Standortwechseln Support und Verwaltung von mobilen Geräten im MDM-System Aufbau und Betrieb einer Microsoft-365-Umgebung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie zum Beispiel zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Citrix, Windows 10, Serverbetriebssystemen, LAN/WAN, SQL Server und Apple iOS Erfahrung mit ITIL-Standards und Ticketsystemen Praxis in der Steuerung externer Dienstleister bei ausgelagerter IT-Infrastruktur (IT-Outsourcing) Kenntnisse in Microsoft 365 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225562 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
BI Spezialist Datenvisualisierung (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. BI Spezialist Datenvisualisierung (m/w/d) Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Business Intelligence und die Visualisierung größerer Datenmengen mit Tableau ist für Sie kein Problem? Perfekt! Für einen führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen BI Spezialisten Datenvisualisierung (m/w/d) . Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 60.000 und 75.000€. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Die Möglichkeit, nahezu full remote zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Verbindliche Weiterbildungsangebote mit Zertifizierungsmöglichkeiten Eine gute Anbindung mit ÖPNV und Auto Eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur im gesamten Unternehmen Regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit eines geleasten JobRads oder E-Roller sowie Teilnahme am Hansefit-Programm Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit Ihre Aufgaben: Sie arbeiten eng mit Kunden, Businessanalysten und Architekten zusammen Sie konzipieren und modellieren effiziente BI-Lösungen und setzen diese technisch um Sie analysieren und visualisieren große Datenmengen, z. B. mit SQL und ETL-Prozessen, zur Entscheidungsunterstützung Sie erheben Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und realisieren Reporting-Lösungen Sie sorgen für Performance, Benutzerfreundlichkeit und Datenqualität der Reports Sie entwickeln und implementieren Best Practices für Visualisierung und Reporting Sie überwachen die Infrastruktur, sichern deren Stabilität und unterstützen Endanwender Sie implementieren und optimieren CI/CD-Pipelines für BI- und Datenprodukte Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein Studium im Bereich Informatik oder über mehrjährige relevante IT-Berufserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Tableau sowie sehr gute SQL-Kenntnisse in Datenbanksystemen wie Oracle, MS SQL Server oder PostgreSQL mit Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen, Data-Warehouse-Architekturen sowie in der Datenvisualisierung, im UX/UI Design und im Storytelling mit Daten Sie verfügen über Grundlagen in objektorientierten Programmiersprachen, Skriptsprachen und relationalen Datenbanken sowie idealerweise über Kenntnisse in ETL-Tools und Datenintegrationsprozessen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, agieren proaktiv in agilen Teams und beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an karolien.seele@maximumpersonal.de Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Karolien Seele als fachlich kompetente Ansprechpartnerin unter der Rufnummer 0511 544 888-33 zur Verfügung.
Kundenmanager*in (m/w/i)
ProPotsdam GmbH - 14469, Potsdam, DE
Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus acht Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen. Der Bereich Bestandsentwicklung ist vor allem für die Kommunikation mit unseren Mieter*innen verantwortlich und steuert den kompletten Kundeneingang sowie unsere Servicepoints. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kundenmanager*in (m/w/i) - Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Frontoffice an allen Servicestandorten als erste Ansprechperson für Mieter*innen, Interessenten und Geschäftspartner*innen Sicherstellung einer telefonischen Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten als Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mieter Selbstständige Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Mietverhältnis in verschiedenen Kommunikationskanälen Beratung von Mietinteressenten zum Wohnungsportfolio des Unternehmens sowie des Vermietungsprozesses Unterstützung der Fachabteilungen Durchführung der telefonischen Qualitätssicherung von Mieteranliegen Vertrieb von Wohnserviceleistungen und Veranstaltungstickets Sonderaufgaben nach Vorgabe Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Wohnimmobilienbereich oder in einem Dienstleitungsunternehmen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung gute Ortskenntnisse wünschenswert anwendungsbereite Englischkenntnisse vorteilhaft sehr gute digitale Kompetenzen Wir bieten: einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und -vorsorge betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025" ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)
Mitarbeiter Inside Sale Special Operations (m/w/d)
Personal Service PSH GmbH - 48612, Horstmar, DE
Mitarbeiter Inside Sales Operation (m/w/d) in 48612 Horstmar Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Mitarbeiter Inside Sales Operation (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Ständige:r Ansprechpartner:in für Außendienstmitarbeiter:innen und Kunden Erstellung von Finanzierungsangeboten Einholen und Prüfen der Bonitätsunterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Kreditvorlagen Versand, Kontrolle und Follow-Up von Vertragsunterlagen Vorbereitung von Auszahlungen an Lieferanten Bearbeitung der Kundenanfragen im Angebotsprozess sowie für bestehende Verträge Unterstützung bei der Erstellung von Reports Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung, idealerweise im Banksektor Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Kunden am Telefon Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Prozessen Lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig und engagiert Planungs- und Organisationstalent Eigeninitiative zur Aneignung fachlicher Kenntnisse Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Michelle Merola unter 0175/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d
HV SUB - West - 41063, Mönchengladbach, DE
Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum. Seien Sie Teil der Energiewende und helfen Sie uns, die Klimaschutzziele zu erreichen! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d Einsatzort: Essen Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich basierend auf Planunterlagen Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie
Qualifizierte Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) für unser Ambulant unterstütztes Wohnen (AUW)
Lebenshilfe Aichach-Friedberg e.V. - 86551, Aichach, DE
Die Lebenshilfe Aichach-Friedberg unterhält ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Schulvorbereitender Einrichtung, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine Sonderpädagogische Tagesstätte, ein Kinderhaus, einen Bereich Offene Hilfen, eine Tagesstruktur für Menschen aus dem Autismusspektrum sowie Wohnstätten für geistig behinderte Erwachsene. Förderung und Unterstützung der Klienten im Alltag Förderung der individuellen Entwicklung organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben (z.B. Dokumentation über den aktuellen Entwicklungsstand, Teilnahme an Teambesprechungen) Kooperation mit der Einrichtungsleitung Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in, o. ä. Berufsqualifizierung aus Gesundheits- oder Sozialberufen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Empathie und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Voraussetzung ist der Nachweis über eines ausreichenden Masernschutzes (geboren ab 01.01.1971) gemäß § 20 Absatz 9, Infektionsschutzgesetz (IfSG).
Account Manager (m/w/d / Full Time / Cologne / hybrid)
Instaffo GmbH - 50827, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Account Manager (m/w/d / Full Time / Cologne / hybrid) bei DeepSkill GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt. Tätigkeiten Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich , pflegst langfristige Beziehungen , gewinnst eigenständig neue Kund*innen und identifizierst Upselling-Potenziale . Du bist verantwortlich für deine Pipeline und entwickelst in Abstimmung mit deinem Team und Marketing kreative Wege zur Leadgenerierung. Du analysierst die Bedarfe unserer Kund*innen und konfigurierst passgenaue Lernlösungen mit unserem GrowthKit. Du steuerst das Projektmanagement nach Vertragsabschluss und koordinierst alle internen und externen Stakeholder. Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und sicherst wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen. Du evaluierst die Programmerfolge , präsentierst Ergebnisse und unterstützt unsere Kund*innen bei der Messung des ROI gemeinsam mit Team Learning. Anforderungen Hard Skills: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb , idealerweise im (Ed)Tech- oder HR-Software-Bereich. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial- o. Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss. Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch. Soft Skills: Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität. Starke Leistungsbereitschaft und den Willen, einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens zu leisten. Ausgeprägtes Interesse am Verkauf von HR-Tools , insbesondere im Bereich Software-as-a-Service (SaaS). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Teamübergreifende Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an Markttrends und Kundenanforderungen. Leidenschaft für eigene persönliche Weiterentwicklung , neuen (KI-) Tools und moderne Führungsansätze . Begeisterung für digitale Lösungen und du erkennst den Mehrwert hinter Themen wie Emotionaler Intelligenz und Future Skills . Team Das erwartet Dich: Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten kannst. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld. Eine offene Unternehmenskultur , in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Schnelle Weiterentwicklung durch die rasche Übernahme von Verantwortung. Arbeiten in einem echten Dreamteam mit starken Werten wie Leadership , Empathy , Excellence , Growth Mindset und Impact . Bewerbungsprozess Erster Call - 10 Minuten Video-Interview - 45 Minuten Triff das Team - ca. 2,5 Stunden Optionaler Probetag Über das Unternehmen LET'S GROW DEEP . Wir sind DeepSkill, ein innovativer Trainings- und Plattform-Anbieter für Future Skills, spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften, Experten und Talenten. Mit maßgeschneiderten, datengestützten Learning Journeys fördert DeepSkill Unternehmen dabei, einen nachhaltigen Return on Learning zu erzielen und einen messbaren Geschäftserfolg zu verzeichnen. Ihre KI-gestützten Inhalte auf der innovativen Plattform helfen Organisationen, entscheidende Kompetenzen für erfolgreiche Transformation und effektive Führung in unsicheren Zeiten aufzubauen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Zukunft des Lernens gestaltet und Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützt, dann bist du bei uns genau richtig! Warum DeepSkill? Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH - 56566, Neuwied, DE
Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4561€ - 5377€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 38,5 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 6889475525
REWE - 91474, Langenfeld, DE
Werde Teil unseres Teams in Langenfeld! Ort: 40764 Langenfeld-Berghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Hast du ein Talent für Organisation und behältst immer den Überblick? Möchtest du als Führungskraft Verantwortung übernehmen und aktiv zu einer wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deinem REWE Dreschmann & Ludwig oHG bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle! Was wir dir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und direkt bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Übernimm schnell Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit – vielleicht sogar mit deinem eigenen REWE Markt. Hier sind einige Vorteile, die dich erwarten: Attraktive Vergütung: Genieße 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik. Sonderzahlungen: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten: Teile deine Arbeitsstunden in zwei Schichten ein und nutze die Zeit dazwischen für dich. Teamunterstützung: Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet. 6 Wochen Urlaub: Gönn dir eine Auszeit oder nutze unser Sabbatical-Angebot. Altersvorsorge: Profitiere von tollen Angeboten zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Mobilität: Erhalte ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. Wachstumsmöglichkeiten: Nutze unsere umfassenden Seminare, Coachings und e-Learnings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Was du bei uns bewegst: Du setzt das erfolgreiche REWE Vertriebskonzept um und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher. Du bist ein Vorbild für dein Team, unterstützt sie und erstellst die Dienstpläne. Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe – eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich. Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Deine Perspektive: Träumst du von deinem eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung und Interesse hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern. Was uns überzeugt: Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – ein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus. Idealerweise Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf. Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist unsere Stärke! Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Ingenieurinnen / Ingenieure - Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d
Landkreis Harburg - 21423, Winsen (Luhe), DE
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Ihre Aufgaben Technische Bearbeitung von Wasserrechtsanträgen zum Zwecke der Feldberegnung, Grundwasserabsenkungen, und Grundwasserentnahmen Beurteilung von landwirtschaftlichen Bauvorhaben hinsichtlich der Anforderungen der AwSV im Rahmen von Genehmigungsverfahren Überwachung und Überprüfung von Anlagen und Betrieben im Außendienst Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin / Ingenieur (Diplom / FH / Bachelor) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder einer ähnlichen Fachrichtung Führerschein Klasse B Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude sowie Flexibilität und Belastbarkeit Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel) Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten Unser Angebot Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Kostenlose Parkmöglichkeiten Zertifiziert von Audit Beruf und Familie als Familienfreundlicher Betrieb Hier Bewerben Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Produktverantwortliche Herr Tollschnibbe unter der Telefonnummer 04171 693-3588 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal und interner Service Postfach 1440 Www.landkreis-harburg.de
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