Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern Teilnahme an Pflegevisiten Eintragungen in die Pflegedokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Tel. Nr. 0821 90652204. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was du machen wirst: Bei diesem Ferienjob wohnst und arbeitest Du gemeinsam mit anderen Schülern und Studenten & bist für das lokale Deutsche Rote Kreuz (DRK) unterwegs, dem wohl bekanntesten Verein in Deutschland. Deine Tätigkeit bei diesem Ferienjob ist es die Anwohner im persönlichen Gespräch über lokale Projekte des Roten Kreuzes aufzuklären und neue Fördermitglieder zu gewinnen. Durch Deinen persönlichen Einsatz bei diesem Ferienjob unterstützt Du die Finanzierung langfristiger ehrenamtlicher Projekte, wie z.B. Das Jugendrotkreuz (JRK) oder den Katastrophenschutz. Was wir bieten: garantiertes Grundgehalt 2.080 Euro/Monat - 520,- Euro/Woche zzgl. Prämien = durchschnittlich 2.700 Euro Gewinn im ersten Arbeitsmonat alle anfallenden Spesen + Anreise werden übernommen Was wir erwarten: Realschulabschluss Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit? Du bist mindestens 17 Jahre alt? Du sprichst perfektes Deutsch? Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu? Bewerben Du erfüllst alle nötigen Grundvoraussetzungen & bist überzeugt davon, dass dies der richtige Ferienjob für Dich ist? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Ein paar Zeilen zu Deiner persönlichen Motivation! Extra Informationen Damit Du den Ferienjob stressfrei und ohne Druck erlernen kannst, bieten wir Dir ein festes Grundgehalt. Durch zusätzliche Provisionen & Prämien kannst Du Deinen Verdienst natürlich steigern, so kommen neue Mitarbeiter bei diesem Ferienjob im Durchschnitt auf einen Verdienst von ca. 2.700 Euro in den ersten vier Arbeitswochen. Die Dauer Deines Arbeitseinsatzes kannst Du Dir bei diesem Ferienjob aussuchen, jedoch solltest Du mindestens vier Wochen am Stück Zeit haben. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Teilzeitjob, Ferienjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 520.00€ und 1,000.00€ pro Woche Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit Veröffentlicht am 17-02-2025 Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Deutsch
**Job Description:** Have you ever thought about helping to shape the development of flying platforms ? Would you like to protect our defence and aerospace products from cyber attacks? Airbus Defence and Space Cyber is looking for you to join our team! For the Solutions Development Team of Airbus Cyber Programmes we are looking for a Cyber Security System Engineer (d/m/w)** The Cyber Division of Airbus Defence and Space is a European specialist in cyber security for defence and aerospace assets and systems. More than 450 cyber experts in our offices in France, Germany, the UK and Spain leverage our Airbus DNA by developing products and solutions for customers based on state-of-the-art, trusted technologies. Our mission is to design, develop, integrate and deliver tailored cyber security products and solutions for defence, government and institutional customers and provide operational support throughout the system life cycle. Your location* Our Ottobrunn/Taufkirchen location is just a stone's throw away from Munich, the beautiful state capital of Bavaria. Do you like sports and other outdoor activities? The Alps and Lake Starnberg are just an hour away and offer a wide range of leisure activities. You can also work at our locations in Immenstaad/Friedrichshafen on the beautiful Lake Constance or in Bremen near the North Sea coast! Your advantages** Attractive salary and special payments 30 days holiday and additional days off for special occasions Excellent training opportunities and great development prospects Special benefits: employer-financed pension scheme, employee share options, discounted car leasing, special conditions for insurance, travel allowance, employee benefits at cooperating companies On-site facilities: Kindergarten near the site, doctor for check-ups and other health services, canteen and cafeteria, laundry service, gym Your tasks and responsibilities** Responsible to define security requirement and security concept Support the System Architect on the Cybersecurity System/Network design Assessment and selection of the adequate Security Product Evaluate, develop and adapt Baseline for secure system and network configuration and hardening aligned with security requirement Security Vulnerability Assessment Security threat and Risk Assessment and simulation of attack scenarios and possible remediation ( knowledge of certain tools and methods ...) Desired skills and qualifications** Completed studies in the field of computer science or completed vocational training in the field of IT (e.g. IT specialist, Cybersecurity Specialist) Good Knowledge of Security Products and Communications protocols Capability to define baseline and best Practice for system hardening and configuration Capabilities to define verification and validation procedures for secure architecture knowledge of the different Security Concepts ( Zero Trust, Secure by Default , Multilayer Security ...) Knowledge of System programming languages ( PowerShell , Shell, Python...) Very good communication and writing Skills in English (German and Spanish are a plus) Ability to work in a team and a strong ability to work in a structured and independent manner Knowledge of the Aerospace or safety related domain is a plus Not a 100 percent match? No problem! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to the next level and apply online today! #CI_2025 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:**** Airbus Defence and Space GmbH Employment Type:* Permanent Experience Level:* Professional Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche…. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Teilnahme an Pflegevisiten Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 08293 - 9652430. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Koch (m/w/d) aus Leidenschaft Selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten Selbständiges Kochen der Mahlzeiten Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Bestellwesen und Lagerhaltung Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07045203518 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Tiefbauingenieur/-in im Straßenentwurf und -neubau (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tiefbauingenieur/-in im Straßenentwurf und -neubau - EG 12 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und soll mit mindestens 30,0 Stunden besetzt werden. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 66.1 Straßenentwurf und -neubau zugeordnet. Der Bereich 66.1 hat die Aufgaben Entwurf und Neubau von Straßen, Koordination von Infrastrukturprojekten, Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz und umfasst rund 15 Mitarbeitende. Der Einsatzort befindet sich im Verwaltungsgebäude Markt 3 in Hildesheim. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Projektleitung für Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 Begleitung und Evaluierung der beauftragten Ingenieursbüros Bearbeitung der HOAI in den Leistungsphasen 6-9 inkl. örtlicher Bauüberwachung der beauftragten Unternehmen Erstellung von Leistungsverzeichnis, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Vorstellung von Planungen in den politischen Gremien Abrechnung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung von Förderrichtlinien und Anliegerausbaubeiträgen Erstellung von Nachweisen für die Mittelverwendung Abstimmung der Baumaßnahmen mit anderen beteiligten Fachbereichen, Behörden sowie Ver- und Entsorgungsunternehmen Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Fachrichtung Baumanagement, Infrastrukturplanung oder vergleichbarer Studiengang langjährige Berufserfahrung im Straßenentwurf oder dem Straßenneubau sind von Vorteil ein Sprachniveau von mindestens B2 Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und der HOAI sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware Kenntnisse der Ausschreibungssoftware iTwo sind wünschenswert Das bringen Sie persönlich mit: die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative ein Sprachniveau in der deutschen Sprache mindestens der Stufe B2 eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eingruppierung nach EG 12 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung) sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (hierzu können Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellungen benennen) unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 06.08.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 gerne zur Verfügung.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Auslegung von Versorgungssystemen Sie übernehmen die Planung und Auslegung von elektrotechnischen Versorgungssystemen, insbesondere für Gebäude- und Industrieanlagen. Dies umfasst Stromversorgung, Beleuchtungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) sowie sanitäre Anlagen. Erstellung von technischen Unterlagen Sie erstellen präzise technische Dokumentationen, Schaltpläne und Anlagenlayouts unter Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften. Durchführung von Berechnungen Sie führen technische Berechnungen durch, wie z.B. Lastenberechnungen, Dimensionierung von Kabeln, Leitungen und Versorgungseinheiten. Projektleitung und -koordination Sie koordinieren Projekte von der Planung bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme, einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren, Bauleitern und externen Partnern. Sicherstellung der Qualität Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften ausgeführt werden und überwachen die Qualität der ausgeführten Arbeiten vor Ort. Unterstützung bei der Inbetriebnahme Sie begleiten die Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen und stellen sicher, dass diese effizient und nachhaltig betrieben werden können. Technische Beratung Sie beraten das Team und unsere Kunden in allen relevanten Fragen der Versorgungstechnik und finden effiziente Lösungen zur Optimierung bestehender Systeme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Versorgungssystemen mit und haben ein gutes Verständnis für die Anforderungen der Versorgungstechnik. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von Versorgungssystemen (Stromversorgung, Beleuchtung, HVAC, etc.) und sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) und sind in der Lage, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu erstellen. Projektmanagement: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten und können Projekte eigenständig steuern und vorantreiben. Kommunikationsfähigkeit: Sie können komplexe technische Themen klar und verständlich kommunizieren und arbeiten gerne im Team. Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungsfähigkeit aus.
Werde Teil unseres Teams bei REWE! Ort: 35410 Hungen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du möchtest etwas Großes bewegen und dabei in deiner Region bleiben? Bei REWE hast du die Möglichkeit, in einer sicheren Festanstellung mit unseren Sattelzügen durchzustarten! Du stellst die Lkws zur nächtlichen Beladung an die jeweiligen Warenausgangsflächen und fährst die beladenen Lkws ab. Du organisierst und dokumentierst die Lkw-Stellplätze. Du führst Abfahrtkontrollen durch. Du hältst bei deiner Arbeit die gesetzlichen Vorschriften ein. Was uns überzeugt: Du besitzt einen Führerschein der Klasse CE, eine Fahrer:innenkarte und die Qualifikation nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG). Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten und erhältst dafür attraktive Zuschläge sowie individuelle Prämien. Dein hohes Engagement, deine Einsatzbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Idealerweise bringst du Praxiserfahrung mit Sattelzügen und Anhängern mit. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir dir mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie). Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist uns wichtig! Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
TEAMLEITUNG FÜR HILFEN ZUR ERZIEHUNG IN DER WIRTSCHAFTLICHEN JUGENDHILFE (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie uns im Amt 40 - Jugendamt Besondere Dienste - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung für Hilfen zur Erziehung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d) Das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Teams "Stationäre Hilfen zur Erziehung, die Bearbeitung ambulanter und teilstationärer Hilfen, unbegleitete minderjährige Ausländer sowie die Beitreibung". Im Sachgebiet sind derzeit ca. 20 Mitarbeitende beschäftigt, die über rechtliche Rahmenbedingungen und finanzielle Leistungen der Jugendhilfe entscheiden. IHRE AUFGABEN Als Teamleitung Beraten und unterstützen Sie die Sachgebietsleitung. Besprechen Sie mit den Mitarbeitenden Fälle, wie z.B Widersprüche, Fallübernahmen und Kostenerstattungsfälle. Erstellen Sie grundsätzliche Bearbeitungshinweise entsprechend den rechlichen und fachlichen Entwicklungen. Weitere Aufgaben sind Die Bewilligung und Gewährung von Leistungen der Jugendhilfe (SGB VIII) in einem abgegrenzten Buchstabenbereich Die Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst Die Übernahme von Sonderaufgaben nach Absprache IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder über die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder über eine abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. den Angestelltenlehrgang II. Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel. Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und selbstständigen Erarbeiten von Wissen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und sehr gute Kenntnisse im EDV-Anwendungsbereich. UNSER ANGEBOT Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar. Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD. Es handelt sich um eine Teilzeittätigkeit mit 50 % Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personal- und Führungskräfteentwicklung Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus) Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Donnerstag, 31. Juli 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Freitag, den 8. August 2025 vormittags statt. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Höpfer (Tel.: 07131/994-7393) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Karin Bleymeyer (Tel.: 07131/994- 1041) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerben
Aufgaben Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian: vollster Respekt Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian kümmern wir uns mit höchstem Respekt um jene, die uns anvertraut werden. Unsere Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – leiten unsere tägliche Arbeit. Du möchtest Teil davon werden? Dann ist dieses Stellenangebot das Richtige für Dich. Komm als gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) zu uns! Deine Aufgaben als Fachkraft für Gerontopsychiatrie (w/m/d) bei uns Als gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) kümmerst Du Dich im Pflegeheim liebevoll um die Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung pflegebedürftiger Menschen. Du bist Stütze, Anker, Hilfe und Beistand – für uns anvertraute Menschen und unsere Pflegehilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen. Individuelle und aktivierende soziale Betreuung unserer Bewohner:innen Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohner:innen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen Das bringst Du für die Gerontopsychiatrische Pflege (w/m/d) mit Gerontopsychiatrische Aufgaben bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Das zeichnet unsere Mitarbeiter:innen aus. Dich auch? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Gerontopsychiatrischen Fachkräften (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
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