Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Für den Pflegedienst im St. Joseph suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft. Das 1888 erbaute Krankenhaus St. Joseph in Rees-Millingen wurde im Jahr 1978 unter dem Namen "Haus Millingen" in ein privates Altenheim umgewandelt. Ab April 1998 wurde es in die Trägerschaft der St. Joseph Millingen gGmbH übergeleitet und bekam wieder seinen ursprünglichen Namen "St. Joseph". Von März 2001 bis August 2002 wurde St. Joseph umgebaut, und für die drei Wohnbereiche entstand ein Neubau. Die Senioreneinrichtung hat nun 64 Wohnplätze, wovon 40 Wohnplätze für gerontopsychiatrisch veränderte Bewohner in behüteten Bereichen zur Verfügung stehen. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]. Aufgaben Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert Sach- und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Durchführungsverantwortung Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Evaluation der Pflegeplanung Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten, Hilfskräften, Praktikanten, Mitarbeitern im Freiwilligendienst und Auszubildenden Wir bieten Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend. Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge . Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen . Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits , exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar. Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel. Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance. Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten. Anforderungen: Das suchen wir Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele unserer Einrichtungen Darstellbar positiver Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft im Team zu arbeiten Angemessenem Umgang mit Nähe und Distanz Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Kirsten Moll unter der Telefonnummer: 02851 58968-52 gerne zur Verfügung.
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Molkereiprodukte unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Expertise und Affinität für Molkereiprodukte Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Senior Buyer (m/w/d)
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie installieren und konfigurieren komplexe Automatisierungssysteme und sorgen für die fachgerechte Inbetriebnahme. Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Sie analysieren und beheben Störungen an Automatisierungssystemen und stellen sicher, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Wartung und Optimierung Sie führen regelmäßige Wartungsmaßnahmen durch, um die Funktionsfähigkeit der Systeme sicherzustellen und Optimierungen vorzuschlagen, um die Leistung zu steigern. Programmierung und Anpassungen Sie programmieren und konfigurieren SPS-Steuerungen und industrielle PCs und passen bestehende Programme an neue Anforderungen an. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen und Wartungsberichten. Zusammenarbeit im Team Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um Lösungen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte zu entwickeln. Schulung und Beratung Sie schulen und beraten interne Teams sowie Kunden in Bezug auf die Bedienung und Wartung der Systeme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Allen-Bradley, etc.), der Steuerungstechnik sowie in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen. Erfahrung in der Fehlerdiagnose: Sie sind geübt im Umgang mit Störungen und Problemen und wissen, wie Sie diese schnell und effektiv beheben können. Technisches Verständnis: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und die zugehörigen Technologien. Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, eigenständig Lösungen zu erarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden zu arbeiten und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220679 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Norden Stuttgarts suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung Attraktive Vergütung nach TV-L Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Parkmöglichkeiten Eigene Kantine Zuschuss zum Mittagessen Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur auf Basis von Windows Server und Linux Enterprise Distribution Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Problemanalysen und die Behebung von Störungen Konzepterarbeitung zur Verbesserung von Prozessen im Bereich der Anwendungssysteme Durchführung von Serverinstallationen, Updates und Wartungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung der Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Infrastrukturen (Windows Server 2016 und 2019) Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten wie Active Directory, MS Office-Paket und Office 365 MS Exchange Kenntnisse sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220679 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Du bist ein Macher im besten Alter zwischen 30 und 45? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein deutschland anerkannt mit mehreren Standorten und wartet auf echte Macher und kreative Köpfe wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, IFS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Kenntnisse im ERP-Bereih Richtung Produktion Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits 80 % remote Firmenwagen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Steuerfreier Sachbezug Firmenfitness Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 31 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Wir sind für unseren Kunden auf der Suche nach einem Kollegen mit praktischem Geschick! Ein mittelständisches Unternehmen, das in einer der schönsten Gegenden Deutschlands liegt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - in Direkteinstellung Das bietet Dir unser Kunde: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Eine systematische Einarbeitung Dienstradleasing Mitarbeiterprämie Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Diese Aufgaben erwarten Dich: Einstellen, Bedienen und Überwachen der Maschinen und Anlagen Tätigkeit im Zwei-bzw. Drei-Schicht-Betrieb Das bringst Du mit: Handwerkliches Talent Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten PKW und Führerschein von Vorteil ** Haben wir Dein Interesse geweckt?** Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an: Jetzt bewerben jn5
Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung. Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung. Ihre Aufgaben Analyse von Prozessen und Bedarfen : Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen. Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation : In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften. Koordination mit dem zentralen IT-Management: Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten. Begleitung von Softwareeinführungen : Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden. Mitgestaltung der digitalen Transformation : Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen. Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren : Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, sodass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleg*innen unserer verschiedenen Fachbereiche ein. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehender Benefits Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen, inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches, über unser Karriereportal . Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gerne zur Verfügung. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen. DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Oberhausen. Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen. Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung. Deine Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität. Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit. Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige – mit einem offenen Ohr und viel Verständnis. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Einleitung Du bist freundlich und kommunikativ? Du arbeitest gerne im Team und Verkaufen ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn was gibt es Schöneres, als morgens die Bäckerei zu betreten und in ein freundlich lächelndes Gesicht zu blicken? Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer sind die Gesichter unserer Bäckerei und dienen somit als wichtigste Schnittstelle zu unseren Kunden. Ab sofort suchen wir in Steinheim eine Verkäuferin in Teilzeit: für unser Fachgeschäft im Rewe-Markt für das Café in der Marktstr. Aufgaben Du verkaufst unsere Backwaren und Snacks fachgerecht. Dazu gehört ein freundliches Kundengespräch. Du belegst Snacks, backst frische Backwaren und stellst verschiedene Kaffeespezialitäten her. Gemeinsam mit Deinen KollegInnen sorgst Du für eine ansprechende und verkaufsgerechte Warenpräsentation. Im Team seid Ihr verantwortlich für die Sauberkeit der Filiale. Qualifikation Du hast Freude im Umgang mit Kunden und bist ein echter Teamplayer. Du hast ein Gespür für Frische und Qualität. Flexibles Arbeiten in der Früh- und Spätschicht macht Dir nichts aus. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in oder Branchenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für einen Start bei uns! Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle, sodass für jeden in seiner Lebenssituation das Richtige dabei ist. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatt Gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Attraktive Bezahlung zzgl. Zuschläge (für Sonntagsarbeit) Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich online mit unserem Bewerbungsformular oder per Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Alle weiteren Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 05271 96690. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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