Mitarbeiter Partnermanagement / Kaufmann IT-Systemanagement (w/m/d)
Instaffo GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Mitarbeiter Partnermanagement / Kaufmann IT-Systemanagement (w/m/d) bei JTL-Software GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Werde das Bindeglied zwischen JTL und unseren starken Partnern! Du suchst einen Job, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch richtig Impact hat? Dann bist du hier genau richtig! Als Partner Manager (m/w/d) bist du eine der Schlüsselfigur in unserem Partnermanagement. Du baust Beziehungen auf, pflegst unser starkes Partnernetzwerk und sorgst dafür, dass unsere Partner bestmöglich mit JTL zusammenarbeiten können. Dabei kannst du kreativ mitgestalten, Prozesse optimieren und durch wertvolles Feedback gemeinsam unsere Infrastruktur und Partnerschaften stetig weiterentwickeln. Klingt nach einer Herausforderung, auf die du Lust hast? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Tätigkeiten Du bist im stetigen Austausch mit unseren Partner und immer bereit, ihre Fragen mit Fachkompetenz und Engagement zu beantworten. Als Problemlöser im Team trägst du dazu bei, Anfragen über das Ticketsystem effizient zu bearbeiten und die Zufriedenheit unserer Partner sicherzustellen. Dein Einsatz geht über täglichen Aufgaben hinaus – du behältst nicht nur den Überblick über laufende Projekte, sondern bringst auch frische Ideen ein. Bereits bei der Integration neuer Partner spielst du eine Schlüsselrolle: Du heißt sie im Rahmen des Partner-Onboardings willkommen und vermittelst ihnen unser Fachwissen auf Augenhöhe. Anforderungen Du bist technisch affin und setzt dich gerne mit neuen Systemen und Technologien auseinander Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit der Betreuung vom Partnern im E-Commerce Bereich Du kannst Dich selber gut organisieren und Aufgaben priorisiert bearbeiten Du kannst dich durch dein analytisches Geschick schnell in vorhandene Prozesse eindenken und hast Spaß daran, diese weiter zu entwickeln Du gehst mit Deiner offenen und kommunikativen Art gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, im direkten Kontakt Aufgaben und Herausforderungen zu lösen. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und es macht Dir Spaß, komplexe Zusammenhänge nachzuvollziehen und zu durchdringen. Du bist ein guter Teamplayer, kannst gut gemeinsam an Zielen arbeiten und hilfst gerne proaktiv deinen Kollegen weiter. Deine Deutsch-(mindestens C1)und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Team Dein potentielles neues Team besteht aus 6 Kolleg:innen und einem verantwortlichen Team Lead. Die Kolleg:innen trotz der örtlichen Trennung zwischen Großraum Köln und Kassel einen guten Team zusammen halt und trotz eines, manchmal auch stressigen Arbeitsalltags immer Spaß bei der Arbeit :) Schau Dir hierzu auch gerne unseren Gesichter & Geschichten Beitrag von deinem potentiellen neuen Kollegen Felix an: https://www.jtl-software.de/blog/unternehmen/gesichter-und-geschichten-felix Bewerbungsprozess Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead des Partnermanagements und ggfs. einem Kollegn aus dem Team statt. Wenn sowohl der Team Lead, Bereichsleiter und Du finden, dass das gut passt, erhältst Du im nächsten Schritt Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :) Interessiert? Dann freuen wir uns Dich im Chat besser kennen zu lernen. Über das Unternehmen JTL-Software ist Anbieter für innovative Software, die Händlern im Online- und Versandhandel ihre Geschäftstätigkeiten erleichtern – u.a. durch Warenwirtschaft, Shopsystem, Lagerverwaltung oder Kassensystem. Mit mehr als 50.000 Kunden und 500 Partnern gehört JTL zu den führenden Herstellern von E-Commerce-Lösungen im deutschsprachigen Raum. Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wer wir sind? JTL-Software beschäftigt heutzutage rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen zehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen. Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 50.000 Kunden und 500 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.
Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d)
Instaffo GmbH - 61231, Bad Nauheim, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d) bei Lotum media GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt. Als Senior Full Stack Web Developer:in (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet. Tätigkeiten Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern. Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen. Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen. Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden. Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben. Anforderungen Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA. Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit. Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut. Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus. Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen. Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. Gut zu haben: Erfahrung mit Vue.js oder Flutter Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps Team In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen: Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist, Zwei Product Designer:innen, die das Look & Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln. Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache. Bewerbungsprozess Bewirb dich! Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben. Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen. Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern. Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf. Über das Unternehmen small team, big impact: Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.
Industriemechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56564, Neuwied, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Neuwied suchen wir zur Verstärkung des Teams Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihr Aufgabengebiet als Industriemechaniker (m/w/d) in Neuwied: Umrüsten, Einrichten und Anfahren der Maschinen und Anlagen Beheben von Störungen und Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Qualitätskontrolle Das bringen Sie mit als Industriemechaniker (m/w/d) in Neuwied: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) in Neuwied: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schweißer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56743, Mendig, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Mendig suchen wir zur Verstärkung des Teams Schweißer (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Das bringen Sie mit als Schweißer (m/w/d) in Mendig: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißen, als Schweißer (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) o.ä. Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihr spannendes neues Aufgabengebiet als Schweißer (m/w/d) in Mendig: Schweißarbeiten (MAG/WIG/E-Hand) Montage und Fertigungstätigkeiten Durchführen von Qualitätskontrollen Eigenständiges Arbeiten nach Vorgabe von technischen Zeichnungen Unser Angebot an Sie als Schweißer (m/w/d) in Mendig: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleiter und Interner (Senior) Berater SAP HCM (m/w/d)
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 7894-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen mit einer langen Historie erfolgreicher Geschäftstätigkeit in Deutschland und der Schweiz. Teamleiter und Interner (Senior) Berater SAP HCM (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Fachliche Leitung eines Teams von aktuell zwei (geplant sechs) Mitarbeitern im Umfeld der Gehaltsabrechnung auf SAP HCM Basis. Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte im Umfeld von SAP HCM-PY. Durchführung von anspruchsvollen Beratungsprojekten im Umfeld SAP HCM-PY mit hoher Kundenorientierung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Remote Unterstützung von Kunden im Rahmen von Projekten und der Leitung von Projekten. In den Projekten werden Sie von Ihrem Team unterstützt. Verantwortung für die langfristige Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Leitung von Projekten und Teilprojekten in Ihrem Fachgebiet. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bringen mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen mit. Dabei sind Sie entweder in der Zeitwirtschaft oder der Gehaltsabrechnung ein ausgewiesener Experte (idealerweise in beiden Fachgebieten). Sie können Schemen und Regeln mindestens lesen Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erarbeiten. Mit Konflikten gehen Sie diplomatisch um und lösen diese effizient. Eine geringe, gelegentliche Reisetätigkeit (max. 20%) wäre für Sie kein Problem. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office max. 1-2 Tage pro Woche, Laptop, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Technische*r Sachbearbeiter*in in der Bauaufsicht (bis zur EG 11 TVöD-VKA)
Kreis Steinburg - 25524, Itzehoe, DE
Die Abteilung gliedert sich in zwei Sachgebiete, die Bauaufsichtsbehörde und die Brandschutzdienststelle. Die Bauaufsichtsbehörde erfüllt als Gefahrenabwehrbehörde fast ausschließlich gesetzliche Aufgaben nach Weisung. Die Abteilung setzt sich aus neun Ingenieur*innen, einem Hochbautechniker sowie zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammen. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus. Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung von Baugenehmigungsverfahren nach Landesbauordnung Prüfung der Gebührenrechnungen von Prüfingenieur*innen Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigungen im Zuge der Gefahrenabwehr Bearbeitung von Abweichungsanträgen nach Gebäudeenergiegesetz Verfahrens- und baurechtliche Beratung von Architekt*innen und Antragsteller*innen Ihr Profil Voraussetzung für die Stelle ist Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Techniker*in oder zur zur*zum Meister*in im Bereich des Maurer-, Zimmer-, Beton oder Stahlbetonbauerhandwerks Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Europäischer Referenzrahmen, Niveaustufe C1) Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Berufserfahrung in einer (Bau-)Verwaltung Erfahrungen im Umgang mit Datenmanagementsystemen Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist Eine dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) Hier Bewerben Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe Personal@steinburg.de Kontakt bei fachlichen Fragen Kreibauamt Abteilungsleiter Bauaufsicht und Brandschutz Dirk Johannson Tel.: 04821 69 477, E-Mail: johannson@steinburg.de Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de
Medizintechniker (m/w/d) für Stuttgart, Traunstein und Kaufbeuren
HERMED Technische Beratungs GmbH - 87600, Kaufbeuren, DE
Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich. Ihre Aufgaben Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Medizintechnik, Elektronik, Mechatronik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden Hier Bewerben HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de
IT Job als IT Systemadministrator M365 (m/w/d) in Heilbronn - Inhouse IT System Administrator (m/w/d
grinnberg GmbH - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Ein etabliertes und global tätiges Unternehmen in Heilbronn sucht einen M365 Administrator (m/w/d). Wenn Sie sich für moderne Cloud-Technologien begeistern und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial suchen, dann ist das Ihre Chance! Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technologie Flache Hierarchien und ein motiviertes IT-Team Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Unterstützung bei der Administration und Betreuung der Microsoft 365-Umgebung (Teams, OneDrive, Exchange Online) Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure AD Fehlersuche und Problemlösung im Bereich Microsoft Cloud-Dienste Mitarbeit an IT-Projekten zur Optimierung der M365-Infrastruktur Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft 365 und Azure AD Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Cloud-Technologien und PowerShell Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2122928
KFZ Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Friedrich Heimann oHG - 23560, Lübeck, DE
Wir suchen zu sofort motivierte KFZ Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen und bieten neben einer wertschätzenden Vergütung, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben auch fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten. Friedrich Heimann oHG Hinter den Kirschkaten 51 23560 Lübeck E-Mail: https://heimann-nutzfahrzeugtechnik.de
Telesales Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung
Convaris GmbH - 45964, Gladbeck, DE
Einleitung Die Convaris GmbH sucht im Auftrag eines innovativen Unternehmens im Bereich der Wasseraufbereitungslösungen engagierte Telesales Consultants (m/w/d) zur Unterstützung der Kundenbetreuung. Sie haben eine hohe Affinität zum telefonischen Kundenkontakt und bringen möglicherweise Erfahrung aus der Hotellerie, dem Einzelhandel oder Call-Centern mit? Dann gestalten Sie mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem Verkaufsflair aktiv die Akquise und Betreuung von Neukunden in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld mit. Aufgaben Recherche und Gewinnung von Neukunden Produktberatung (BFC) am Telefon Ganzheitliche Kundenberatung über das komplette Portfolio Bearbeitung von Internetanfragen (Marketing-Leads) Selbstständige Angebotserstellung Selbstständige Vertragserstellung (inkl. Vertragsabschluss & Auftragserstellung) Bestandskundenpflege & Bestandskundenausbau Technische und hygienische Beratung am Telefon Bearbeitung von Kundenempfehlungen Bearbeitung von Vertriebs-Kampagnen Mitwirken bei verschiedenen (Vertriebs-) Projekten Bearbeitung von Kundenanfragen/Reklamationen Qualifikation Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst/Telesales wünschenswert Quereinstieg aus Hotellerie, Einzelhandel oder Call Center möglich Hohe Präferenz und Affinität zum telefonischen Kundenkontakt Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative/Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gelebte Kundenorientierung Verantwortungsvolle, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Verhandlungsgeschick Ziel- und lösungsorientierte Verkaufsgespräche Belastbare Verkaufserfolge Benefits Pa ssion: E ine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld Ve rtrauen: E igenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Si cherheit: F estanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Wo rk-Life-Balance: 3 0 Tage Urlaub & Gleitzeitregelung Fl exibilität: H ybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Ka rrierechancen: P ersönliche & fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne Ge sundheit: E rgonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst & Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios Zu satzleistungen: C orporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing Hu nde willkommen: V ierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima! Mi tarbeiter-Events: R egelmäßige Team- & Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl
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