Über uns Ort: Raum Schwarzwald-Baar-Heuberg | Hybrides Arbeiten möglich | ca. 75.000 € p. a. "You can face this – you're on your own, kid. Yeah, you always have been.” – Taylor Swift Wenn du im HR angekommen bist, nicht weil es bequem ist – sondern weil du gestalten, bewegen und Sinn stiften willst – dann ist das hier dein nächster Schritt. Ein gefestigtes Unternehmen mit klaren Werten und modernem Denken sucht dich: empathisch, klar und mit dem Anspruch, Strukturen menschlich und professionell zu prägen. Aufgaben Deine Rolle – Klarheit, Verantwortung, Wirkung Ganzheitliches Recruiting: von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot Verantwortung für die Entgeltabrechnung (DATEV Lodas) gemeinsam mit einem erfahrenen Payroll-Sachbearbeiter On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeiterfassung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte & Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen Organisation & Begleitung von Weiterbildungen und Entwicklungstools Mitarbeit an strategischen HR-Projekten & Prozessoptimierung – zukunftsorientiert & menschenzentriert Profil Was du mitbringst – fundiert & echt Studium im Bereich Personal/BWL oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Fokus Mehrjährige Erfahrung im HR – besonders in Recruiting, Payroll & Beratung Sicher im Umgang mit HR-Software, Bewerbermanagementsystemen & MS Office Kenntnisse im Arbeits- & Sozialversicherungsrecht, idealerweise IG Metall/ERA Gute Englischkenntnisse & ein souveränes, verbindliches Auftreten Und vor allem: Klarheit, Herz & ein ehrliches Interesse an Menschen Wir bieten Was du bekommst – auf Augenhöhe Gestaltungsspielraum & Sichtbarkeit in einem strukturierten HR-Bereich Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Vertrauen statt Kontrolle Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, moderne Kantine Weiterbildungsmöglichkeiten, die du wirklich nutzen darfst Und ein Team, das dich sieht – als Mensch, nicht nur als Funktion "Du kannst das. Du bist deinen Weg allein gegangen – jetzt ist Zeit, dass du ihn in einem kleinen Team weitergehst." Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt mit Sinn? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung & möglichem Starttermin. Verena Gand 3eck Consulting GmbH vg@3eck-consulting.de
Für unseren Kunden in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Erhaltung der elektrischen Funktionsfähigkeit des Betriebs - Reparatur und präventive Instandhaltung der Maschinen und Anlagen - Überwachung und Überprüfung der Anlagen auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften - Sicherstellung der Produktion durch Neubau, Umbau, Wartung, Reparatur und präventive Instandhaltung der Maschinen und Anlagen - Schadens- und Fehleranalyse an den Produktionsanlagen Ihr Profil - Elektrofachkraft (m/w/d) (abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung) - Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Wir bieten - Persönliche Betreuung und Beratung in langfristigen Einsätzen - Tarifliche Absicherung gem. Tarifwerk des DGB mit dem IGZ - Übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Metall/Elektro - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mögliches Fahrgeld, Zuschuss zum Jobticket - Geplante Übernahme beim Kunden - Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an trivic@abis-albrecht.de. Bei Fragen vorab können Sie mich gerne telefonisch unter tel:0511 38761 36 kontaktieren. Gute Jobs und interessante Stellenangebote, auch mit der Option auf Übernahme: Als Mitarbeiter/in/* bei der Abis Albrecht GmbH haben Sie beste Chancen auf übertariflich bezahlte Arbeit. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem interessanten Unternehmen? Wir bieten Ihnen die passende Perspektive dazu. Seit mehr als 30 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Zahlreichen Bewerbern haben wir den Weg in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei namhaften Unternehmen ermöglicht.
Als führender IT - Dienstleister sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Fach- und Führungskräften (m/w/d). Mit Ihrer Initiativbewerbung sind Sie der/ die Erste im Rennen, sobald eine passende Stelle vakant wird, und sichern sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Unterstützung des Teams und der Kunden vor Ort im Bereich IT-Infrastruktur (Hardware und Software) - Abstimmung von Software und Lösungen für den Einsatz in Kundensystemen - Betreuung der jeweiligen Netzwerke - Mitarbeit bei der Lösungsfindung für Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support Das bringen Sie mit: - Ausbildung zum Fachinformatiker oder Abschluss eines Studiums in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einem verwandten IT-Bereich. - Erfahrung mit MDM-Systemen, Clienthardware und Windows-Serverumgebungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden - Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag - Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben - Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden - Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen - Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939 3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind bereit für die nächste berufliche Herausforderung und auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job im Büro ? Unser Kunde in Erkrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im BackOffice (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Übernahme allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams Unterstützung bei der Erstellung von Berichten Organisation von Meetings, Terminplanung und Buchung von Geschäftsreisen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen sowie Koordination von Anfragen Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Dokumenten Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office Programmen, weitere Programme von Vorteil Ihre aufgeschlossene und kundenorientierte Art rundet Ihr Profil ab! Perspektiven Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Deine Karrierechance (ab 01.07.) Du bist ein*e Vollblut-SDRler*in und hoch motiviert, Kunden von einer innovativen Software-Lösung zu begeistern? Außerdem suchst Du nach einer neuen Herausforderung in einem B2B SaaS -Unternehmen? Bei HERO bist Du Teil eines dynamischen Vertriebsteams und erweiterst unseren Kundenstamm. Dein Impact? Du treibst die Digitalisierung in Handwerksbetrieben aktiv voran! Deine Mission Qualifizierung von Top-Leads: Du identifizierst und priorisierst die richtigen Zielkunden und qualifizierst sie strategisch für die nächsten Schritte im Sales-Prozess. Erster Kontakt, starke Positionierung: Als erste* r Ansprechpartner* in überzeugst du Entscheider*innen in Handwerks- und Servicebetrieben von der HERO-Software und bereitest sie optimal auf weiterführende Gespräche mit dem Account Executive-Team vor. Pipeline-Management: Du baust eine hochwertige, skalierbare Sales-Pipeline auf und nutzt datengetriebene Ansätze, um den Erfolg Deines Lead Funnels zu maximieren. Operational Excellence: Du dokumentierst und optimierst alle Deine Aktivitäten in unserem CRM-System Salesforce und stellst sicher, dass Prozesse nahtlos ablaufen. Requirements Deine Superkräfte Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit. Außerdem kennst Du Dich entweder im Bereich SaaS ODER in der Handwerksbranche sehr gut aus, und hast nachweisliche Erfolge in der Leadgenerierung erzielt. Sales-DNA: Du verstehst es, potenzielle Kunden strategisch und überzeugend anzusprechen. Kommunikationsstärke: Du bist geübt darin, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, und schaffst es, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen. Proaktive Denkweise: Du erkennst Chancen und ergreifst die Initiative, um Deine Pipeline kontinuierlich zu verbessern und Deine Ziele zu übertreffen. Analytische Fähigkeiten: Du verstehst relevante KPIs, analysierst Funnel-Daten und nutzt diese, um Deine Techniken kontinuierlich zu optimieren. Technologische Affinität: Du bist sicher im Umgang mit modernen CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und hast ein gutes Verständnis für digitale Tools und Prozesse. Sprachliche Kompetenz: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau. Benefits Unser Versprechen Flexibilität & Mobilität Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten Gesundheit & Vorsorge Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office Karriere & Weiterentwicklung Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche , um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen Ein klarer HERO-Karriereplan , um intern wachsen zu können Teamspirit Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns: HERO Kununu-Bewertungen Folge uns gerne auf Instagram (@weare_herosoftware) & ! Deine Bewerbung _Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt._ Deine Ansprechpartner: Nicolas, Ricardo, Ilhan, Nikolaos Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Montageleiter Lüftung/Klima (m/w/d). Aufgaben Du übernimmst die eigenständige Abwicklung der zu verantwortenden Baustelle im Gewerk Lüftung und Klima Zusätzlich bist Du für die Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung, Erstellung von Aufmaßen, Stücklisten, Materialauszügen, Materialbestellungen, Dokumentation in Form von Tagesberichten sowie Prüfung sämtlicher Vorleistungen verantwortlich Auch das Anleiten der Monteure und Subunternehmer sowie die Teilnahme an Baubesprechungen gehört zu Deinen Aufgaben Das Lesen von Montage- und Ausführungsplänen und deren eigenverantwortliche Umsetzung ist ebenfalls Teil Deiner Arbeit Du führst eigenständig die Montage von Lüftungskanälen und Rohrleitungsnetzen durch und unterstützt Deine Kollegen bei deren fachgerechter Umsetzung Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, beispielsweise als Lüftungs- und Heizungsbauer/in, Anlagenmechaniker/in SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in HLKS absolviert Du bringst erste Berufserfahrung im Anlagenbau mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik sowie in der Führung von Baustellen mit Ein sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen ist für Dich selbstverständlich Du zeichnest Dich durch Organisationsfähigkeit sowie durchsetzungsstarke Kommunikation aus Zu Deinen Stärken gehören Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Vorgehensweise in der Baustellenführung Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablett Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug – auch zur privaten Nutzung – direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting Dein Einsatzgebiet ist im Umkreis von rd. 100 km – ohne Übernachtung Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und hochwertige Arbeitskleidung Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbung an uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil des Teams und sende uns Deinen Lebenslauf zu.
SharePoint Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55K Referenz 12-214268 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SharePoint Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Zusatzleistungen (z. B. Deutschland-Ticket oder JobRad) 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint beraten Kundenindividuelle Lösungen und Planung von Kundenprojekten entwickeln An der Organisation und Leitung von Projekten mitwirken Kunden-Workshops und Schulungen durchführen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Hochschulstudium im IT-Bereich Relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche Erfahrungen in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit Kunden Grundlegendes Verständnis von (SharePoint-) Entwicklung Von Vorteil ist eine bisherige Tätigkeit im Microsoft- oder SharePoint-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214268 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unsere Kunden in Braunschweig mehrere Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Handkommissionierung / Scannerbedienung - Kommissionierung, Erfassung, Bereitstellung von Waren nach entsprechenden Auftragslisten. - Waren einlagern und buchen - Waren verpacken / Versandvorbereitung - Teilweise Erfassung über EDV bzw. Scanner - Paletten wickeln Ihr Profil: - Erste Erfahrungen im Bereich Lager- und Logistik - Sicheres Lesen und Schreiben von Artikelbezeichnungen - Keine Zahlenschwäche - Spaß an der Arbeit und am Umgang mit Menschen Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Oder Sie rufen uns einfach an! Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Aufgaben Sicherung der qualitativen Umsetzung von logistikrelevanten Leistungen auf der Baustelle Bedienung prozessorientierter Logistiksoftware Mitarbeit bei Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Unterstützung des Logistikleiters in der Steuerung und Planung der Baustelle Betreuung und Koordination des Flächenmanagements, der Entsorgungslogistik, der Zugangskontrolle und Etagenlogistik auf Baustellen Überwachung und Sicherung der Baustelleneinrichtung sowie Arbeitssicherheit Monatliche Erstellung von Dokumentationen und Fortschreibungen von erbrachten Leistungen Kontrolle des Personaleinsatzes und der Qualität der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern; Dokumentation der arbeitstägig geschuldeten Leistungen und außervertraglichen Zusatzleistungen Überwachung und Sicherung der delegierten Teilaufgaben Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung an einer staatlich anerkannten Technikerschule oder einer vergleichbaren Einrichtung oder eine durch umfassende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet erwünscht Sichere Kenntnisse in der Anwendung ausgewählter firmeneigener EDV-Tools (z.B. iTWO, Lotus Notes) sowie Kenntnisse in Word und Excel Erhöhte Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Verantwortungsbewusstsein, ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Nutzen Sie die Chance an meisterlichen Bauwerken mitzuwirken. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits-und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Für unseren Kunden in der Region Nürnberg suchen wir derzeit einen .NET Softwareentwickler (m/w/d) für Mess- und Prüftechnik. Die Position ist ab sofort in Vollzeit, unbefristet und direkt beim Kunden zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Design und Weiterentwicklung von Software und Komponenten für Desktop- oder Webtechnologien im Bereich der Mess- und Prüftechnik - Ausarbeitung von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams, von der Konzeption bis zum Produktionsstart - Weiterentwicklung der Software-Architektur unter Einsatz von .NET-Werkzeugen - Sicherstellung der Testbarkeit, Wartbarkeit und Optimierung der Entwicklungskosten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik oder Hi-Tech-Industrie mit Fokus auf .NET-basierten Desktop- und Webapplikationen - Erfahrung mit Entwurfsmustern, Softwarearchitektur und UML-Modellierung - Ausgeprägte Affinität zur Mess- und Prüftechnik sowie zu automatisierten Prozessen - Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: - Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Mentorenprogramme und eine individuelle Weiterentwicklung - JobRad und exklusive Mitarbeitervorteile Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel. Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939 3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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