Strategischer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 39110, Magdeburg, DE
Gestalten Sie Zukunft – als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten aktiv die Weichen für den nachhaltigen Erfolg Ihres neuen Arbeitgebers stellen? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! In Ihrer Rolle als strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent gezielt ein und schaffen echten Mehrwert. Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Raum Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Strategischer Einkäufer (m/w/d) , im Rahmen der Direktvermittlung . Starten Sie jetzt – und gestalten Sie mit uns Ihren nächsten beruflichen Abschnitt. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren nachhaltige Einkaufsstrategien, die langfristig Wettbewerbsvorteile sichern. Sie analysieren internationale Beschaffungsmärkte, identifizieren Trends und erschließen neue Lieferquellen. Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten. Sie bauen strategische Partnerschaften auf und pflegen diese mit Weitblick und Verlässlichkeit. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zusammen, um optimale Beschaffungslösungen zu realisieren. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem sicheren Auftreten in Verhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office Ihre Benefits Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Manager (m/w/d) REACH
expertum GmbH - 74638, Waldenburg, Württemberg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein branchenführendes und etabliertes Unternehmen im nördlichen Baden-Württemberg, im Hohenlohekreis. Aktuell sucht unser Partner nach einer talentierten Persönlichkeiten für die Position Textilchemie-Manager REACH (m/w/d). Unser Partner ist Teil eines international agierenden und wirtschaftlich äußerst stabilen Konzerns , der nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Wenn Sie Wert auf Produkte von höchster Qualität und Funktionalität legen und Teil einer Unternehmenskultur sein möchten, die von Stabilität, Entwicklung und einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre geprägt ist, dann könnte dies Ihre nächste Karrierestation sein. Der Standort in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands bietet zudem eine außergewöhnlich hohe Lebensqualität , die eine ideale Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden ermöglicht. Sind Sie bereit für eine Rolle, in der Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch in einem Umfeld arbeiten, das Sie persönlich und beruflich voranbringt? Dann bewerben Sie sich direkt! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aufbau und Implementierung eines Chemikalienmanagementsystems (CMS): Sie entwickeln ein gruppenweites CMS zur strukturierten Früherkennung, Risikobewertung und regulatorischen Steuerung chemischer Substanzen und Prozesse - mit dem Ziel, gesetzliche Anforderungen (u. a. REACH, CLP, ZDHC) in der gesamten Lieferkette konsequent einzuhalten. Analyse und Optimierung bestehender Chemikalien- und Qualitätsprozesse: Sie prüfen bestehende Abläufe auf Effizienz und Konformität, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Substanzvermeidung um - stets im Spannungsfeld von Funktionalität, Produktsicherheit und Nachhaltigkeit. Fachbereichsübergreifende und internationale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktentwicklung, Einkauf, Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung koordinieren Sie die Einführung neuer Standards, begleiten Produktentwicklungsprozesse und beraten zu regulatorischen Anforderungen auf globaler Ebene Schnittstelle zu externen Institutionen und Regulierungsstellen: Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Prüfinstituten, Behörden (z. B. ECHA) sowie mit EU-Verbänden und Branchenplattformen. Dabei begleiten Sie Zertifizierungsverfahren, koordinieren Prüfaufträge und vertreten regulatorische Belange nach außen. Wissensmanagement und strategische Beratung: Sie erstellen technische Stellungnahmen, Risikobewertungen und Schulungskonzepte und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für interne Fachbereiche ab. Ihr Fachwissen fließt in Entscheidungsprozesse, Nachhaltigkeitsziele und Produktstrategien ein. DAS BRINGEN SIE MIT: Ausbildung/Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Textiltechnik, Chemieingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Werkstoffwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Wir wünschen uns Berufserfahrung z.B. als Beauftragter Chemikalienmanagement, REACH / CLP Beauftragter, Textilchemiker, Chemikalienexperte, Spezialist Chemikalien- und Gefahrstoffmanagement, Chemical Compliance Manager (m/w/d) oder gleichwertig- Berufserfahrung: Erfahrung im Chemikalienmanagement für textile Erzeugnisse mit - insbesondere im Kontext von REACH-Compliance, Gefahrstoffmanagement, SVHC-Bewertung, CLP-Kennzeichnung oder ZDHC-Anforderungen wünschen wir uns. Fachkenntnisse und IT: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von EU-Chemikalienrecht, insbesondere REACH und CLP, und sind mit relevanten Datenbanken und Systemen (z. B. IUCLID, SCIP, RAPEX) vertraut. Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA ist von Vorteil. Behörden und Zertifizierungsmanagement: Sie haben bereits mit Behörden, Zertifizierungsstellen und Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene zusammengearbeitet und bringen idealerweise Erfahrung im Austausch mit EU-Verbänden oder regulatorischen Gremien mit. Sprachkenntnisse / persönliche Kompetenzen: Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und Englischkenntnissen verfügen Sie über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und überzeugen durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und kooperative Arbeitsweise - sowohl im Team als auch im internationalen Projektumfeld. DAS ERWARTET SIE BEI IHREM NEUEN ARBEITGEBER: Unbefristeten Arbeitsvertrag Du-Kultur im gesamten Unternehmen Kontinuierliche Entwicklungschancen durch Feedback-Kultur und flache Hierarchien Vielseitige Gesundheits- und Kulturangebote Wir-Gefühl gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern Tiefe Einblicke ins Unternehmensgeschehen und vielseitige Projekte Große Flexibilität im Arbeitsalltag durch Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, u.v.m. Faire Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Automatisierungstechniker (m/w/d)
cpc baulogistik GmbH - 47546, Kalkar, DE
Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA! Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Überwachung der Systemfunktionen der Prozessleitsysteme und Kommunikation mit übergeordneten IT-Systemen Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Behebung von Steuerungsproblemen und Störungen im Prozessablauf Verfassung anwenderorientierter Dokumentationen für Programme sowie die Einweisung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) der Bereiche Produktion und Technik Begleitung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage, Inbetriebnahme Sie verstärken das Automatisierungsteam als zusätzlichen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schwesterfirmen per Fernwartung Betreuung der Automatisierungssysteme für Leittechnik (Hardware, Software, Netzwerk, Bussysteme) Konfiguration von Automatisierungsfunktionen Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von E-Plänen Auswertungen und Analysen von Daten Technische Begleitung und Unterstützung der Produktion Ihr Profil Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in der Industrie, gerne mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (S7 mit Simatic Manager und TIA-Portal) und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Kenntnisse: Erfahrung mit Prozessleitsystemen (idealerweise Proleit, WINCC). Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Office-Programme runden Ihr Profil ab Kompetenzen: Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Engagement und Flexibilität sowie freundliches und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus Soft Skills: Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark Warum wir? Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine wird von Silesia bezuschusst Der firmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir außerdem für Ihre nachhaltige Mobilität Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z. B. Ihren Umzug Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb. Kontakt Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Karen Ciemienga Tel. 02137/784-2178 E-Mail: jobs@silesia.com Silesia Gerhard Hanke GmbH & Co. KG Personalabteilung – Am Alten Bach 20-24 – 41470 Neuss-Allerheiligen www.silesia-aroma.de
Starte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d)
Lionment GmbH - Career - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Lust, so richtig durchzustarten? Du möchtest Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und deine Karriere selbst gestalten? Dann komm zu uns ins Team! Wir begleiten dich von Anfang an – mit viel Support, spannenden Aufgaben und echten Entwicklungschancen. Aufgaben Was du hier bewegen kannst: Kunden beraten & Beziehungen aufbauen Du lernst, wie du neue Unternehmen als Kund:innen gewinnst und langfristig betreust Du erkennst den Personalbedarf deiner Kund:innen und findest die passenden Lösungen Du wirst zur vertrauensvollen Ansprechperson, die mit Expertise überzeugt Recruiting verstehen & umsetzen Du identifizierst passende Kandidat:innen, sprichst sie direkt an und führst Interviews Du bereitest Bewerber:innen auf Vorstellungsgespräche vor und begleitest sie im Auswahlprozess Du bringst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen Projekte eigenverantwortlich steuern Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z – natürlich mit Unterstützung Du übernimmst Verantwortung und feierst deine Erfolge mit dem Team Du entwickelst dich stetig weiter – fachlich und persönlich Qualifikation Das bringst du mit: Du bist bereit, deine Karriere bei uns zu starten und möchtest jeden Tag über dich hinauswachsen. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst mit deinem sympathischen, souveränen Auftreten einfach gut vernetzen. Du bleibst dran, auch wenn es mal schwierig wird. Aufgeben ist für dich keine Option, denn du findest Lösungen. Du willst nicht nur gut sein, sondern strebst danach, der oder die Beste zu werden. Du feierst Erfolge gerne gemeinsam im Team und motivierst damit alle um dich herum. Du bist mutig genug, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen. Benefits Was du von uns erwarten kannst: Strukturierter Einstieg mit echtem Support Wir starten gemeinsam: Ein Buddy- und Mentorenprogramm sorgt dafür, dass du schnell ankommst und von unseren erfahrenen Kolleg:innen lernst. Deine Karriere in deiner Geschwindigkeit Du bestimmst das Tempo: bei uns zählt, was du leistest, nicht wie lange du schon da bist. Wer Gas gibt, kann schnell aufsteigen – ob Fachlaufbahn oder Führung. Leistung, die sich wirklich lohnt Du erhältst ein faires Fixgehalt plus ein attraktives Bonusmodell ohne Deckelung. Deine Erfolge machen sich bei uns direkt bezahlt. Modern ausgestattet – bereit für überall Ob im Büro oder im Homeoffice: Du bekommst eine komplette digitale Ausstattung, damit du effizient und flexibel arbeiten kannst. Auszeit und Freiheit inklusive Wir bieten dir 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Workation – so kannst du auch mal von deinem Lieblingsort aus arbeiten. Fokussiert arbeiten und bewusst Pausen genießen Wir geben Vollgas und arbeiten konzentriert an unseren Zielen - dabei haben wir richtig Spaß! Und wir wissen, wie wichtig Pausen sind: Ob eine Runde Darts oder Tischtennis im Büro - so tanken wir Energie, um danach wieder gemeinsam durchzustarten. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Klingt nach deinem Einstieg? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal oder melde dich bei Fragen gerne bei Laura Hoffmann unter 0160 91085561 . Wichtig: Du bist motiviert, aber noch unsicher, ob du alles mitbringst? Dann melde dich trotzdem – wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen!
IT-Business Analyst Sales (m/w/d)
Liebherr-Components Biberach GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Das sind Ihre Aufgaben Funktion als IT Ansprechpartner für den Fachbereich Sales Erstellung von Anforderungsanalysen und Weiterentwicklung der IT Roadmaps Sales Ansprechpartner der Domäne Digitale Produkte und Services als zweite Domäne Moderation der Lösungsfindung mit den IT-Solution Architekten und externen Partnern Analyse von Demands auf Projekte und Ticket Ebene Begleitung der Implementierung und Training der Keyuser Begleitung der Expert Teams der Liebherr-Components Technologie AG Support der Fachbereiche beim Testen von Anpassungen und deren Dokumentation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft / Business Administration, Informatik oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsanalyse, Moderation von Workshops und Stakeholder Management Kenntnisse in Anforderungsanalysen, in Prozessen im Bereich Research, Development und Sales sowie im IT-Consulting und Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und internationale Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings Reference 74624 Standort Liebherr-Components Biberach GmbH Ernst-Ottenbacher-Straße 2 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt
Industriemechaniker Wareneingangskontrolle (m/w/d)
expertum GmbH - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir suchen für einen namhaften Kunden der Sondermaschinenbaubranche für Kupplungen und Getriebe in Crailsheim, das liegt zwischen Heilbronn und Nürnberg, einen Industriemechaniker in der Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Vollzeit (2-Schicht). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Industriemechaniker (m/w/d) [Feinwerkmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)] in der Wareneingangskontrolle prüfen Sie Kaufteile nach gängigen Messverfahren . Hierzu arbeiten Sie mit technischen Zeichnungen und Plänen und nutzen branchentypische Messmittel. Ihre Arbeit erfolgt unter Einhaltung von Prüf- und Messmittelvorschriften . Auch die Dokumentation Ihrer Arbeit fällt in Ihren Aufgabenbereich. Das Einleiten von Reklamationen und deren Dokumentation sind ebenfalls Ihre Aufgaben. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Metallbereich. Zudem arbeiten Sie sicher nach Plan und technischer Zeichnung. Erfahrung in der sicheren Arbeit mit gängigen Messmitteln wird erwartet. Ebenso werden gute PC-Kenntnisse erwartet, SAP Kenntnisse wären wünschenswert. Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Model ist zwingend erforderlich. (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Eine hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Bauleiter Hoch-, Tief- oder Industriebau (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines der bedeutendsten Arbeitgeber Hamburgs sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter Hoch-, Tief- oder Industriebau (m/w/d) zur Festanstellung in der Hansestadt. Als Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit über 60 Jahren Erfahrung bietet unser Kunde krisensichere und nachhaltige Arbeitsplätze. Ferner legt unser Kunde großen Wert auf Diversität und Benefits, welche auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgelegt sind. Werden Sie Teil spannender und abwechslungsreicher Projekte und übernehmen Sie Verantwortung in einem motivierten und erfahrenen Team! Aufgaben Fachlicher Ansprechpartner für Nachauftragnehmer und Architekten im Bereich Hoch- und Tiefbau Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutzbedingungen in Abstimmung mit der Projektleitung Fachliche Beurteilung von Nachträgen, Mehrungen und Bauverzugsanzeigen Schadensaufnahme sowie Erstellung von Schadensanzeigen Projektberichterstellung im Baubereich Aufmaß- und Rechnungsprüfung Überwachung des Projektablaufs sowie Koordination bei Störungen Sachliche Kontrolle von Abschlags- und Schlussrechnungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Profil Abgeschossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Poliermeisterausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Industriebau Wir bieten Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenausgleich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten BAV, VWL, Zuschuss zum Zahnersatz Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio, Massagen, etc. Kostenloses HVV ProfiTicket Und vieles mehr Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-05514
Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 33818, Leopoldshöhe, DE
Für unser Partnerunternehmen suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Nicht der passende Ort oder die passende Stelle für Sie? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags) Fahrkostenbeteiligung Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Anlagen eines produzierenden Unternehmens Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Bestellungen von Ersatzteilen Koordination von Fremdfirmen Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Alternative eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich ist wünschenswert Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-paderborn@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(5251)683500 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Warum zu pluss: Wir bieten eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erhalten einen übertariflichen und fairen Stundenlohn 30 Tage Urlaubsanspruch Fahrkostenbeteiligung Interessante und hochwertige Perspektiven Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen Bei Bedarf hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Ihr Aufgabengebiet: Organisation, Strukturierung und Verwaltung von Arbeits- und Betriebsmitteln im Elektronikbereich Führen der (Elektro-)Werkstatt Überprüfung und Kontrolle der Geräte auf Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Sauberkeit bei Ausgabe und Rücknahme Einrichtung, Instandsetzung/-haltung, Wartung von elekt. Betriebsmitteln, Installationen, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen auf dem Betriebsgelände (inkl. Dokumentation) Prüfung von elekt. Betriebsmitteln, Installationen und Werkzeugen Ablesen der Werte für Maschinenstunden und Kompressoren Führen der Listen "Elektrobaustellen" Aufklärungs- und Informationspflicht (gegenüber Beschäftigten) bzgl. Energieeffizienz Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern sowie beim Einkauf von Material und Werkzeugen Überwachung der Ausleihe von Werkzeugen (Überprüfung auf Funktion, Ausgabe, Kontrolle auf Funktion und Sauberkeit bei Rückgabe) Hierauf wollen wir aufbauen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Eine mehrjährige Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung ist wünschenswert Praktische Erfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen Lesen von Schaltplänen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erste Erfahrung bzw. Grundkenntnisse in SPS-Programmierung wünschenswert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP Entwickler / Developer (m/w/d)
abat AG - 80331, München, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Entwickler / Developer bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben • Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen • Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden • Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um • Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen • Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Deine persönlichen Pluspunkte: sichere und freundliche Kommunikation abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!
ERP Consultant (m/w/d) SAP Business One
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde sucht einen engagierten und kompetenten Product Owner (m/w/d), der das ERP-System weiterentwickelt und optimiert. Du wirst für die Ausrichtung und das erfolgreiche Management des Produktes verantwortlich sein. Du arbeitest eng mit IT-Dienstleistern, Entwicklungs- und Vertriebsteams zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zu unterstützen. Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des ERP-Systems Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Markttrends rund um SAP Business One und anderen ERP-Systemen Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Dienstleistern Unser Kunde ist eines der größten Werbeartikelportale Europas. Heute betreuen sie mit bis zu 100 Mitarbeitenden mehr als 40.000 Kunden. Neben ihrem Gespür für Service, Innovation und Qualität basiert der Erfolg vor allem auf einem sorgfältig zusammengestellten Team. In ihrem Hamburger Büro oder Remote arbeiten erfahrene Expertinnen und Experten Seite an Seite mit engagierten Neueinsteigern. Was du tun wirst: Als Product Owner ERP (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege des ERP-Systems. Du definierst Produktstrategien sowie Roadmaps und nimmst Produktanforderungen auf. Du identifizierst Optimierungspotenziale sowie Markttrends rund um SAP Business One und anderen ERP-Systemen. Du betreust das Produkt und die Applikationen von der Konzeption bis zur Implementierung und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Dabei arbeitest du eng mit der Entwicklung und externen Dienstleistern zusammen. Entwicklung und Pflege des ERP-Systems Definition von Produktstrategien und Roadmaps Aufnahme von Produktanforderungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Betreuung des Produkts und der Applikationen von der Konzeption bis zur Implementierung Kontinuierliche Verbesserung des Produkts und der Applikationen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und externen Dienstleistern Was Du mitbringst: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen. Du hast ein fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement. Du bringst technisches Know-how im Bereich ERP-Systeme und deren Integration mit anderen Systemen mit. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement von ERP-Systemen Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement Technisches Know-how im Bereich ERP-Systeme und deren Integration mit anderen Systemen Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch Das Unternehmen bietet eine Reihe von Benefits: flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit mobile Arbeitsmöglichkeiten Short Fridays und flexible Teilzeitmodelle. Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zu den weiteren Vergünstigungen gehören eine Kantine mit Essenszuschuss, Welcome Days, kostenlose Parkplätze und ein Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Was kommt als nächstes: Bereit, Teil einer Erfolgsgeschichte im E-Commerce zu sein? Dann bewirb dich jetzt! Komm bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf eure Bewerbungen und Nachrichten!
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