Einleitung Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München mit namhaften Kunden in verschiedenen Branchen. Aktuell arbeiten wir in einem Team von 20 Personen und wachsen weiter – hoffentlich auch mit Dir! Dich erwartet ein spannendes Umfeld mit flachen Hierarchien und steilen Entwicklungskurven. Aufgaben Strategische Planung, Entwicklung und operative Umsetzung von SEO-Strategien für unterschiedliche Branchen und Unternehmen Weiterentwicklung der AI-Prozessimplementierung in Agentur und Projekten Onsite Optimierungen zur Steigerung der Traffic- und Rankingziele unserer Kunden Durchführung von SEO-Analysen mit entsprechenden Tools (z.B. Search-Console, Sistrix, Screaming Frog), sowie Monitoring & Reporting von SEO-Handlungsempfehlungen Kunden-, Markt- und Wettbewerberanalysen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SEA, IT, Marketing und Produktmanagement Du identifizierst Trends, Best-Practices und informierst dich und das Team Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im SEO bei einem Unternehmen, Start-up oder einer Agentur Vorzugsweise Führungs- bzw. Ausbildungs-/Schulungs-Erfahrung Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit großen Datensätzen Unternehmerisches Denken und Handeln Gestaltungswille, positive Ausstrahlung, gute Kommunikationsfähigkeit und Humor Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript wünschenswert Du bist Teamplayer und Dir ist ein nettes Arbeitsumfeld wichtig! Benefits Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Offene Kommunikation sowie regelmäßiger Austausch und produktives Feedback Flexible Arbeitszeiten, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und ein modernes Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), betriebliche Altersversorgung, kostenlose Snacks, u.v.m. Teamarbeit und flache Hierarchien Viel Spaß und ein lockerer Umgang innerhalb der Agentur! Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf eine Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Einleitung Viessmann Generations Group Overview Viessmann is a global, diversified, and independent family company founded in 1917 with a purpose-driven commitment to "co-creating living spaces for generations to come." Now in its fourth generation, the Viessmann family continues to lead the business, with Max Viessmann serving as CEO and Chairman of the Board of Directors, carrying forward the legacy of Johann, Hans, and Martin Viessmann. A significant milestone was reached in 2023 with the strategic partnership between Viessmann Climate Solutions and Carrier Global, forming a leading European HVAC entity. This move laid the foundation for a strategic reinvention, driving expansion and diversification in 2024. The Viessmann Generations Group (VGG) operates with a long-term investment approach, focusing on strategic co-investments, acquisitions, and minority stakes in businesses aligned with its mission. As of today we are supporting 30+ mid-sized companies and family businesses, all active in the energy transition across Europe and the US, with capital and expertise aligned in our common and shared purpose. The Viessmann Generations Group follows a structured investment and portfolio strategy with a clear focus on sustainability, innovation, and global impact. Our key portfolio clusters include: Climate – Investments in renewable energy, carbon capture, and sustainable infrastructure to combat climate change Water – Solutions for water conservation, purification, and efficient distribution to tackle the world’s growing water crisis Food – Supporting sustainable agriculture, supply chain innovation, and food technology to ensure long-term food security Viessmann Culture & Values The Viessmann company values, first formalized in 1966 and refined in 2016, have guided the organization for over a century: Responsible – We are reliable, success-oriented, and committed to sustainable business practices. Team-Oriented – We act fairly, transparently, and with agility, focusing on solutions. Entrepreneurial – We are customer-focused, innovative, and technology-driven in our decision-making. Aufgaben Your Mission as Senior Tax Manager At Viessmann, tax is more than a compliance function—it is a strategic enabler of sustainable business growth. As Senior Tax Manager, you will have the opportunity to shape and develop our tax function as we enter a new chapter of expansion and transformation. Your leadership will ensure that our tax framework not only meets today’s regulatory requirements but anticipates future complexities in an evolving global tax landscape. Your mission is to lead and optimize Viessmann’s global tax strategy, focusing on key areas such as corporate income tax (domestic and international), BEPS Pillar II, VAT, and transfer pricing. Reporting directly to the Head of Tax, you will act as a trusted advisor to senior leadership, ensuring compliance while identifying opportunities for efficiency and long-term financial sustainability. Beyond compliance, you will be instrumental in shaping Viessmann’s tax philosophy, ensuring that our tax structure supports business expansion, aligns with sustainability goals, and reinforces our role as a responsible global corporate citizen. This is a unique opportunity to co-create the future of Viessmann’s tax function—building innovative tax solutions, optimizing financial structures, and ensuring that taxation is a driver of strategic success rather than just a regulatory requirement. What Your Day Looks Like Imagine a day where you’re not just reviewing tax calculations but actively influencing Viessmann’s global tax strategy. You will collaborate with finance, legal, M&A and business leaders, offering critical insights that shape key decisions. You will: Management of the corporate income tax compliance process for German entities (e.g. coordination of the tax returns procedure in cooperation with external tax advisors). As the first point of contact, management of tax audits (especially of German entities). Support regarding Tax Reporting purposes (in particular Current and Deferred Taxes); working closely with financial teams to ensure accuracy and strategic alignment. Support regarding VAT and Real Estate related Tax topics. Management of Transfer Pricing related matters (e.g. Master File, CbCR and Local Files). Implement and monitor BEPS Pillar II requirements, adapting to international regulatory changes and ensuring Viessmann stays ahead of global tax developments. Management / coordination of external tax advisors. Continuously assess and implement tax process improvements, leveraging digitalization and automation to enhance efficiency. Educate and empower internal teams, ensuring tax awareness is embedded in decision-making across the organization. At Viessmann, we believe tax can be a driver of innovation and sustainability. You will help shape a tax function that is transparent, forward-thinking, and built for the future. Qualifikation What You Bring A degree in Tax, Finance, Accounting, or Law, with extensive experience in international and German taxation. Certification as German tax advisor. Proven expertise in corporate income tax (incl. Current and Deferred Taxes, BEPS Pillar II etc.), VAT and international tax (incl. transfer pricing topics)—ideally in a multinational corporation or a Big 4 firm. Experience in managing complex tax audits and working with tax authorities. A strong understanding of global tax trends and regulatory changes. Proficiency in tax reporting tools and a passion for leveraging digital solutions for tax efficiency. Fluency in German (C1) and English (C1). Noch ein paar Worte zum Schluss Why Join Viessmann? Viessmann is more than just a workplace—it’s a platform for impact. Here, you have the freedom to drive change, challenge conventions, and shape the future of tax in a company committed to sustainability, innovation, and responsible business practices. Join us in building a tax function that is modern, proactive, and strategically aligned with Viessmann’s long-term vision. We look forward to receiving your application!
The Senior Technical Sales Representative at DENPAFLUX is a key driver in our sales strategy, responsible for leading the sales of our EMC compliance solutions and services. With a deep understanding of the industry and technical expertise, this individual will identify, engage, and close deals with potential customers, while also nurturing long-term relationships. The Senior Sales Representative is expected to act as a mentor to junior sales staff, provide leadership in the absence of the Commercial Director, and contribute to the strategic direction of the sales department. Tasks description Sales Leadership and Customer Acquisition: Lead the identification and pursuit of new sales opportunities through strategic networking, industry events, and targeted outreach, focusing on clients who design, develop, or manufacture electronic products. Conduct high-level product demonstrations and presentations to prospective clients, tailoring the message to decision-makers. Drive the negotiation and closing of complex sales deals, ensuring the best outcomes for both DENPAFLUX and the customer. Relationship Management and After-Sales Support: Foster deep, long-term relationships with key clients, serving as the primary point of contact and trusted advisor. Conduct regular check-ins with existing customers to ensure satisfaction and uncover new business opportunities, including upselling and cross-selling. Work closely with the product development team to communicate customer needs and feedback, influencing future product offerings. Team Leadership and Strategic Input: Provide guidance and mentorship to junior sales representatives, sharing best practices and technical knowledge. Assume temporary leadership of the sales team in the absence of the Commercial Director, ensuring continuity and direction. Collaborate on strategic sales planning and contribute insights into market trends, customer behaviors, and competitive dynamics. Administration and Reporting: Maintain detailed and accurate records of customer interactions and sales activities in our CRM system. Support the preparation of financial sales reports, ensuring accuracy and strategic alignment. Required education, knowledges and skills Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degrees or certifications are a plus. Technical Expertise: Extensive experience and technical expertise in engineering processes, particularly related to electronic product development. Ability to clearly articulate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Strong understanding of engineering software and consulting solutions, with a proven ability to integrate these into client solutions. Sales Skills: Significant experience in technical sales, with a proven track record of achieving and exceeding sales targets, preferably within the software or engineering consulting sectors. Exceptional negotiation, closing, and relationship-building skills, with an ability to develop deep client connections. Strategic thinker with the ability to identify customer needs and craft tailored solutions. Communication and Leadership Skills: Relationship-oriented, with a genuine curiosity about customer motivations and a focus on building long-term partnerships. Leadership and mentoring abilities, capable of guiding and developing junior team members. Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels. Organizational Skills: Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks effectively in a fast-paced environment. Experience in managing multiple complex sales processes simultaneously. Additional Requirements: Proficiency in CRM software and sales tools. Familiarity with Google Workspace and project management tools (e.g., Miro, Notion) is an advantage. What do we offer: Competitive salary Collaborative and innovative startup environment Opportunity to make a significant impact in a growing startup and work on cutting-edge technology to eradicate EMC/EMI challenges, so that engineers can work on topics which really matter Flexible work arrangements (remote/hybrid options available)
Einleitung Von der Sauna über den Whirlpool bis hin zur Schwebeliege - MySpa ist das besondere Wellness-Erlebnis in absoluter Privatsphäre. Im eigenen Spa-Bereich, unseren sogenannten Wellzones, beheimaten wir alles, was man zum Erholen und Entspannen braucht. Damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen, suchen wir ab sofort motivierte Reinigungskräfte für unser Team in München. Aufgaben Du bist: jemand für den Sauberkeit und Hygiene das A und O sind ein ordnungsliebender Mensch, der gerne eigenverantwortlich arbeitet sowohl pünktlich und zuverlässig als auch flexibel und fleißig freundlich und hast ein höfliches Auftreten Qualifikation Du wirst: ganzheitlich für Sauberkeit sorgen: vom Empfangsbereich über die Wellzones bis hin zur Küche und dem Büro möglichst unsere Prioritäten zu deinen machen: nämlich Hygiene und Ordnung im gesamten MySpa Gebäude Benefits Du bekommst: ein familiäres Team bestehend aus Mitarbeitern und Vorgesetzten ein festen Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit bei uns zu arbeiten geregelte Arbeitszeiten Schulungen zum fachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln alle Reinigungsgeräte und -mittel vor Ort zur Verfügung gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit nächstmöglichem Arbeitsbeginn und deinen Verfügbarkeiten.
Familiäres Team | tolle Entwicklungsmöglichkeiten | überdurchschnittliches Gehalt (80.000 - 85.000 €) | Homeoffice | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Für ein wachsendes Planungsbüro in der Metropolregion München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d). Das Unternehmen umfasst aktuell über 50 Mitarbeiter und strebt bei der Planung und Beratung diverser, spannender Bauvorhaben aller Größenordnungen immer nach höchster Kompetenz und persönliche Nähe. Das auf die Technische Gebäudeausrüstung spezialisierte Ingenieurbüro deckt in der Planung ein breites Leistungsspektrum der HOAI ab. Durch sein ganzheitliches Denken schafft es stetigen Mehrwert, ist bedacht auf Nachhaltigkeit und bezieht mit seiner langjährigen Erfahrung soziokulturelle Aspekte sowie Rentabilität in seine Lösungen für Bauvorhaben für öffentliche Auftraggeber und Industrie ein. Das umsatzstarke Unternehmen freut sich auf die Erweiterung des familiären Teams durch einen Kollegen mit sympathischer Art, solider Erfahrung und Leidenschaft für die Gebäudetechnik. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär) verantworten Sie spannende Projekte von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung der Anlagen. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für interdisziplinäre Teams und spannende Projekte der Versorgungstechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Bauüberwachung von HKLS-Anlagen Erstellung von Unterlagen aller Planungsphasen (HOAI 1-5) und Prüfung von Planungsdokumenten technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Führung des Projektteams und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Erstellung der Ausschreibungs- u. Vergabeunterlagen sowie der Leistungsverzeichnisse Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (80.000 - 85.000 €) Metropolregion München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen herausfordernde Aufgaben an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker oder Meister der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik o.ä. Berufserfahrung in der Planung von TGA Projekten o.ä. Eigenverantwortlichkeit, gute Teamfähigkeit und klare Kommunikation sicheres Auftreten, Flexibilität, Engagement solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA-Programme, STLB) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 172PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Führendes Generalunternehmen | Metropolregion München | schlüsselfertiges Bauen | attraktives Gehaltsmodell (65.000 - 75.000 €) Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung seiner renommierten Firma. Das innovative Bauunternehmen setzt einen starken Fokus auf nachhaltiges Bauen - dabei erwirtschaftet es einem Jahresumsatz von über 10 Mrd. Euro. Über die TGA hinaus werden weiterhin Projekte in den Bereichen Hochbau und Tiefbau umgesetzt. Mit ihrem Schwerpunkt in der TGA werden deutschlandweit Projekte mit dem Einsatz hochmoderner Planungssoftware realisiert. Besonders im Bereich des Tunnelbaus glänzt das Unternehmen mit seinen Erfolgen und sticht als Marktführer hervor. Mit 8 Standorten in Deutschland wickeln sie Großprojekte im privaten sowie im öffentlichen Sektor ab. Als Bauleiter TGA (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und Überwachung von Bauleistungen, und begleiten Entscheidungsprozesse und verantworten die einwandfreie Ausführung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung einer makellosen, wirtschaftlichen und termingerechten Ausführung Ausarbeitung von Angebots-/ Nachtragskalkulationen der TGA Führen und Überwachen der Bauleistungen Verantwortung der Abwicklung von TGA-Projekten (schlüsselfertiger Hochbau) Koordinierung, technische Steuerung und Abwicklung von Projekten der TGA interdisziplinäre Betreuung der Subunternehmer des Projekts Ihre Vorteile: Als Bauleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 75.000 €) + attraktive Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge unbefristete Festanstellung am hochmodernen Arbeitsplatz in der Metropolregion München exzellente Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung von Zertifikaten facettenreiches, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeiten Arbeiten im hochmotivierten Spezialistenteam, hervorragendes Arbeitsklima Selbstverwirklichungsmöglichkeit bei eigenverantwortlichem Arbeiten an spannenden Projekten mit viel Freiraum zahlreiche Veranstaltungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Meister mehrjährige Berufserfahrung gewünscht (im Bereich Schlüsselfertigbau) eigenverantwortliches, engagiertes zielorientierte Arbeitsweise Denken und Handeln mit unternehmerischem Verstand selbstbewusstes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 195JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Hey! Wir sind SIDE BY SIDE - eine Interdisziplinäre Frühförderstelle, und wir suchen engagierte Logopäden/Sprachtherapeuten, die Lust haben, unser dynamisches Team auf Vollzeit/Teilzeit/520€ Basis zu verstärken. Bei uns dreht sich alles um die Förderung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung, und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen! Wenn du Freude daran hast, mit einem interdisziplinären Team aus verschiedenen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten und innovative Therapiemethoden zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer kleinen Patient:innen zu arbeiten! Aufgaben Was dich erwartet: · Selbstständige Anamnese-/ Befunderhebung · Erstellen von Förderplänen gemeinsam mit der Familie und dem Umfeld des Kindes · Eigenständige Durchführung der Therapien · Ambulanter Einsatz im Einzel- und Gruppensetting unter Anwendung gängiger Therapiemethoden · Mobiler Einsatz in der Kindertagesstätte und Einbeziehung der Eltern/ des sozialen Umfeldes vom Kind sowie deren Anleitung und Beratung · Dokumentation und Berichtverfassung vom Therapieverlauf · Interdisziplinärer Austausch sowie Vernetzung mit anderen Institutionen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Logopäd:in oder vergleichbare Qualifikation Benefits Das bieten wir: · Offenes, dynamisches Team mit wertschätzender Unternehmenskultur · Individuell geregelte Arbeitszeit · Freundliche, modern und neu ausgestattete Praxisräume, die sich auf 380m² über drei Etagen verteilen · Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte · Familienfreundliche Personalpolitik · Verkehrsgünstige Lage mit guten öffentlichen Anbindungsmöglichkeiten · Monatliches MVV-Ticket bzw. Tankkarte · Vergütung in Anlehnung an TVÖD · Gehaltserhöhung nach bestandener Probezeit · Homeoffice Möglichkeit · Unbefristeter Arbeitsvertrag · Intensive Einarbeitung durch Mentorprogramm · Eigenes Firmenhandy und mobiles Tablet zum vereinfachten Arbeiten · Fortbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Supervision · Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres engagierten Teams bei SIDE BY SIDE und unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung. Entfalte dein Potenzial in einer herzlichen, interdisziplinären Umgebung! Berfusanfänger sind herzlich willkommen :) Bewirb dich jetzt!
Einleitung Beginn: 03/2025 Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 75% remote Über uns: Für unser Partnerunternehmen/Kunden aus dem öffentlichen Dienst, suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich Entwicklung und Customizing im SAP-HCM-Umfeld. Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH, Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen. Beschreibung: Unser Endkunde ist eine öffentliche Einrichtung. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter/in für die Rolle Senior SAP Entwickler (ABAP OO) im Umfeld SAP-HCM. Aufgaben Projektbeschreibung: Programmierung: SAP S/4HANA-bezogene Entwicklungs- und Anpassungsaufgaben SAP HCM-bezogene Customizing Aktivitäten Konzeption und Planung, Projektunterstützung Erstellung spezifischer Erweiterungen für zusätzliche Funktionen innerhalb der SAP-Lösungen Entwicklung ABAP-OO Modulübergreifend Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten Programme Design & Implementierung von Fiori Applikationen - Planung und Konzeption der Überführung von bestehenden WebDynpro-Anwendungen auf Standard SAP-UI5-Anwendungen Aufnahme fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte Erstellung von Machbarkeitsanalysen Fehleranalysen und -Behebung Mitarbeit im agilen Team Qualifikation Notwendige Skills: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld SAP-HCM SAP-HCM Prozesskenntnisse Programmierkenntnisse (ABAP-OO) SAP Fiori: Design & Implementierung von Fiori Applikationen Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis Unterstützung bei Upgrades bzgl. Modifikationen Schwachstellen schnell erkennen und reagieren Lösungsorientierter Ansatz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-Have Skills: Custom-Code-Bereinigung in S/4HANA Conversions Durchführung von SPAU/SPDD SAM-HCM-Rollen & Berechtigungen Mitarbeit in agilen Projekten JIRA Confluence Benefits Wir bieten: angenehme Arbeitsatmosphäre Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing Faires Gehalt Remote Arbeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Oder melde dich einfach telefonisch unter der Mobilnummer 0176-2120 1540.
Einleitung Herzlich Willkommen bei Bäder Schramm - Münchens Bäderbauer. DEINE VORTEILE - KURZ & KNAPP: Bis 60.000 €/Jahr mit Erfolgsbeteiligung Bis 2.000 €/Jahr für Schulungen & Fortbildungen Schnelle 60 Sekunden Express-Bewerbung Du suchst einen Job als Fliesenleger (m/w/d) ? Du hast Erfahrung im Bereich Fliesen, Platten, Mosaik, Naturstein, Kunststein, Glas, Keramik, Feinsteinzeug oder kannst dich schnell einarbeiten? Du bist ein echter Teamplayer , hast eine sehr hohe Lernbereitschaft und eine starke Neugierde? SCHRAMM IST FÜR DICH DA - WIE AUCH SEIT 1897 Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht Schramm bereits seit 125 Jahren und in 5. Generation für gute Haustechnik, zuverlässige Arbeit und solides Unternehmertum. Als mittelständische Firma aus München denken wir nachhaltig und setzen seit unserer Gründung im Jahre 1897 auf die Nähe zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. So erhalten wir sichere Arbeitsplätze, bleiben stets modern und sind auch in Zukunft als bester Bäderbauer in München* tätig. * Beste Badstudios 2022 - Dornbracht, TOP Company 2022 - Kununu, Aktiver Arbeitgeber 2022 - Indeed und viele weitere... Nimm deine Karriere jetzt in die eigene Hand. Bewirb dich einfach online über das Kontaktformular oder ruf uns an unter (089) 588 040 410. Worauf wartest du? Schramm nicht an deiner Zukunft vorbei! Aufgaben DEIN NEUER JOB BEI SCHRAMM: Fliesenarbeiten im Rahmen von Badsanierungen und Wohnungsrenovierungen Putz-, Spachtel- und Abdichtarbeiten im Innenbereich für Neugestaltung von Badezimmern und Gebäudesanierungen Estrich-, Gefälle und Nivellierarbeiten bei Altbausanierungen in München und Umland Technische Beratung und Betreuung von Endkunden und Hausverwaltungen Qualifikation Führerschein: Klasse B Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger sowie mehrjährige Berufserfahrung (inkl großformatige Fliesen über 80 x 80) Du bist gelernter Fliesenleger (m/w/d), Plattenleger (m/w/d), Mosaikleger (m/w/d), Bodenleger (m/w/d) oder warst bereits erfolgreich im technischen Projektgeschäft bei einer Fliesenlegerfirma, Bäderbauer, Bauunternehmen oder Generalunternehmen tätig? Du suchst einen guten Job in München? Dann bewirb dich einfach online über das Kontaktformular oder ruf uns an unter (089) 588 040 410. Benefits DU BEKOMMST - TOP KONDITIONEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Traditionsfirma mit guter Bezahlung sowie Erfolgsbeteiligung Preisgekröntes Fortbildungsprogramm (Fortbildungen, Schulungen) und Karriere Coaching (Experten- oder Führungskraft-Laufbahn) sowie familiäres Betriebsklima mit vielen Firmenevents (Schramm-Tisch, Wiesn, Ochsenrennen, Bowling) Neues Firmenauto (2020er VW T6) mit aktuellem SmartPhone (iPhone X, Galaxy S10, ...) sowie entsprechend moderner technischen Ausstattung (Sortimo, Hilti, Sigma, Fein, Gunn) Schramm nach München. DEINE VORTEILE - KURZ & KNAPP: Bis 60.000 €/Jahr mit Erfolgsbeteiligung Bis 2.000 €/Jahr für Schulungen & Fortbildungen Schnelle 60 Sekunden Express-Bewerbung Fort- und Weiterbildung – Flexibel neben dem Beruf Karriere machen? Mit unseren Schulungen kannst du bei uns zügig Aufsteigen. Die Inhalte und Unterlagen sind speziell auf die Anforderungen im Job abgestimmt. Die Fortbilder sind Experten Ihres Fachs. So erhältst du schnell Antworten und bekommst das wichtige Fachwissen in kürzester Zeit. Das ist wichtig für deine Karriere. Unser preisgekrönte Fortbildungsarbeit* ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Und das Beste: Alle Fortbildungen werden von Bäder Schramm gefördert. (*) Erasmus-Grasser Preisträger, Handwerkskammer München und Oberbayern sowie Stadt München. Noch ein paar Worte zum Schluss SO GEHTS WEITER - SCHNELL & EINFACH: Bewirb dich einfach online über das Kontaktformular oder ruf uns an unter (089) 588 040 410. Kilian ruft Dich in Wir besprechen die Vertragsdetails. Willkommen bei Schramm im Team!
Über uns: Wir sind ein langjährig etablierter und weiterwachsender europäischer Multi-Channel Player im dynamischen Markt für Consumer Health & Wellness. Unter dem Dach unserer erfolgreichen Gruppe, die 2022 aus dem Merger der EVP Group und Vitafy Brands hervorging, bedienen unsere Tochtergesellschaften in Deutschland, England, Spanien und der Slowakei einen vielfältigen Kundenstamm in ihren jeweiligen Zielmärkten. Für wichtige Produktkategorien verfügen wir über eigene Produktionsstätten. Als verlässlicher B2B Service-Partner (Private Label & CDMO) unterstützen wir unsere Kunden aus dem Drogerie-, Discount- und Lebensmitteleinzelhandel sowie Apotheken und Markenartikler bei der Entwicklung von innovativen, trendigen Gesundheits- und Wellnessprodukten und bieten somit maßgeschneiderte und kundenspezifische Leistungen. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an eigenen Marken in den Bereichen Consumer Healthcare, Sports Nutrition, Weight Management und Healthy Nutrition (wie z.B. vom Achterhof, Gymqueen, Bodylab, Vitawell oder VIVE+), die online B2C und/oder im internationale Retail vermarket werden. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen und Ressourcen können wir die Effizienz, Skalierbarkeit und funktionale Exzellenz unseres B2B und B2C Geschäftes in der gesamten Gruppe und in allen Kanälen optimieren. Die Eckpeiler unseres Erfolgs sind der konsequente Multi-Channel-Ansatz, unterstützt durch unsere vertikal integrierte Wertschöpfungskette mit eigener Produktionsbasis, sowie kontinuierliches Wachstum durch unsere "Buy & Build"- Strategie in Europa. Diese Aufgaben erwarten dich: VITAFY BRANDS wächst und deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten! Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und helfe uns, Europas führender Anbieter im Bereich Fitness, Abnehmen und gesunde Ernährung zu werden! Auch wenn es derzeit keine passende Stelle gibt, die genau auf dein Profil passt, prüfen wir gerne intern, ob wir dir eine passende Position anbieten können. Wir suchen Dich! Um unser gemeinsames Ziel zu erreichen, benötigen wir die besten Talente - angefangen von Praktikanten*innen und Werkstudenten*innen bis hin zu Junior- oder Senior Managern*innen - um unsere Teams in den folgenden Abteilungen zu unterstützen: Finance & Legal HR & Office Management Business Development Brand Management Marketing IT Operations Strategic Sourcing Customer Care Wir bieten Dir! Die Einbindung deiner Leidenschaft für Fitness und Ernährung in dein tägliches Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle "per Du", …) Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt, moderne Büroräumlichkeiten mit schönem Innenhof, kleinem Fitnessraum inkl. Duschen im Büro, regelmäßige Teamevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen, Mitarbeiter-Rabatte Dein*e Ansprechpartner*in Unser Team People & Organisation freut sich auf deine Bewerbung! Inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Startdatum.
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