IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Monitoring
hyrUP GmbH - 50226, Frechen, DE
Über uns Seit über drei Jahren arbeiten wir eng mit einem sehr innovativen Unternehmen zusammen. Dabei sind wir regelmäßig vor Ort, packen Herausforderungen gemeinsam an und entwickeln passgenaue Lösungen. Derzeit suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der bereits Vorkenntnisse im Bereich Monitoring mitbringt und sich in diesem Fachgebiet weiter spezialisieren möchte. Durch unsere enge Zusammenarbeit erhalten wir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen – ein klarer Vorteil für Bewerber. So können wir Sie gezielt auf diese spannende und abwechslungsreiche Position vorbereiten und optimal unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen und spannende Perspektiven erkunden möchten, dann ist dies Ihre Chance! Aufgaben Sensorsetting: Entwicklung und Anpassung von Sensoren zur Erweiterung der Monitoring-Funktionalität. Technischer Support: Unterstützung bei Fehlersuche und Problemlösung für Team und Kunden. Datenvisualisierung & Reporting: Optimierung von Dashboards für klare Service-Kennzahlen. Technologieevaluierung: Marktanalyse und Bewertung neuer Monitoring-Ansätze. Team-Kooperation: Zusammenarbeit mit Netzwerktechnikern & Systemadministratoren. Leistungsüberprüfung: Regelmäßige Kontrolle der Monitoring-Systeme. Wartungskoordination: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten. Performancetests & Kapazitätsplanung: Tests und Analysen zur Vermeidung von Engpässen. Consulting (optional): Beratung bei Auswahl & Implementierung von Monitoring-Lösungen. Profil IT-Expertise : Ausbildung/Studium oder vergleichbare Kenntnisse Denken : Prozess- & lösungsorientiert Team & Kommunikation : Klare Vermittlung von Ideen Eigeninitiative : Selbstständig & strukturiert OS : Windows Server (2016–2022), Linux, ITSM-Tools Monitoring : Erfahrung mit PRTG, Icinga, Nagios o. ä. Systemadmin : Kenntnisse in Switching, Routing, Firewall, Cloud etc. Schnittstellen : Grundkenntnisse in REST API, WMI, SNMP (von Vorteil) Wir bieten Unser Partner bietet ein attraktives Benefit-Programm , das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zusätzliche Vorteile bietet: Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Flexibilität durch zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive dank unbefristeter Anstellung Gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung im Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzliche Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Faire Vergütung inklusive Prämien und Bonuszahlungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) Monitoring bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für unsere Einrichtung KoGa Am Freudenberger
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen! Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte Kinderpfleger*innen oder Ergänzungskräfte mit vergleichbarer Qualifikation in Teilzeit für unser kooperatives Ganztagsangebot. Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du die uns anvertrauten Kinder mit Herz, Fachwissen und Engagement. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern (E6) vergütet. Über uns: In unserem Haus können bis zu 300 Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren betreut werden. Aktuell befinden wir uns noch im Aufbau und begleiten rund 80 Kinder . Unser Standort liegt im Herzen von München-Haidhausen – in einem modernen Schulneubau mit großzügigem Außengelände. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit montags bis freitags im Anschluss an den Unterricht statt und gliedert sich in drei Säulen: Mittagszeit, Lernzeit und Freizeit . Die Kernbetreuungszeit liegt zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr – eine Betreuung bis 18:00 Uhr ist ebenfalls möglich. Zusätzlich bieten wir Ferienbetreuung an. Unser Leitbild: Wir verstehen uns als Schulfamilie und legen großen Wert auf enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation zwischen allen Schulakteur innen. Dazu gehören regelmäßige Teambesprechungen , gemeinsame Lernzeiten _mit Lehrer_innen sowie vielfältige gemeinsame Aktivitäten . Dein Alltag im KoGa: Nach dem Unterricht begleiten unsere pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte die Kinder in sogenannten Lernhäusern . Ab diesem Moment gestalten sie den Tag aktiv mit: beim gemeinsamen Mittagessen , in der Lernzeit und im freien Spiel – drinnen wie draußen . Deine Aufgaben: Du begleitest die Kinder nach dem Unterricht – beim Mittagessen, in der Lernzeit und in der Freizeit. Du förderst jedes Kind individuell – mit Blick auf seine Entwicklung und Bedürfnisse. Du gestaltest kreative, bewegungsreiche Angebote oder begleitest das freie Spiel. Du unterstützt in der Lernzeit und förderst die Selbstständigkeit der Kinder. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine ruhige, wertschätzende Atmosphäre beim Mittagessen. Du hast ein offenes Ohr für die Kinder und stärkst das Miteinander. Du unterstützt bei Beobachtung und Dokumentation und beachtest die Grundprinzipien des Kinderschutzes. In den Ferien gestaltest du spannende, kindgerechte Aktivitäten. Du arbeitest eng im Team und bringst deine Perspektive in den pädagogischen Alltag ein. Fragen? Melde dich gerne – wir freuen uns, von dir zu hören! Wir freuen uns auf dich! Dein KoGa-Team Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Schichtzulage Kinderpfleger/-innen Zulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Mitnahmemöglichkeit von Haustieren etc.
Senior IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-222342 Sie sind ein erfahrener IT-Profi und suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Für ein etabliertes Unternehmen am Standort Langenfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d) mit Fokus auf Windows-Systeme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches und teamorientiertes Umfeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option Modernes Bürogebäude in attraktiver Lage Kostenfreie Parkplätze Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 58.000 bis 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration der Windows-Client- und -Server-Umgebungen sowie der Telekommunikationssysteme Installation, Wartung und Betreuung von Netzwerkkomponenten zur Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Kommunikationswege Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Zugriffs- und Berechtigungskonzepten Unterstützung bei der Einführung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit Installation und Betreuung verschiedener Softwarelösungen Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Systemen, Telekommunikationssystemen und Netzwerkkomponenten Erfahrung im Umgang mit Domänenstrukturen, Gruppenrichtlinien und Berechtigungskonzepten Fundiertes Wissen im Bereich IT-Security Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222342 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Fokus auf strategische Projekte
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Sie möchten nah an Entscheidungsprozessen arbeiten, strategische Projekte begleiten und gleichzeitig Ihre organisatorischen Stärken einbringen? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil eines Unternehmens mit hoher Relevanz zu werden. Unser Mandant – eine renommierte Einrichtung mit Sitz in Düsseldorf – sucht eine strukturierte und vertrauenswürdige Assistenzpersönlichkeit (m/w/d), die die Geschäftsführung tatkräftig bei Projekten und der Koordination unterstützt. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für organisatorische und kommunikative Belange im Umfeld der Geschäftsleitung. Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und unterstützen strategische Entscheidungsprozesse aktiv: Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Meetings und Projektsitzungen inkl. Protokollführung Verantwortung für Termin- und Fristenmanagement sowie die Koordination mit internen und externen Stakeholdern Bearbeitung von vertraulicher Korrespondenz im Rahmen strategischer Vorhaben der Geschäftsführung Administrative Begleitung von Projekten sowie Unterstützung bei der Datenpflege und Dokumentenverwaltung Kommunikation mit dem Verwaltungsrat sowie Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen Eigenverantwortliches Monitoring relevanter Vorgänge mit Blick auf formelle Qualität und rechtzeitige Bearbeitung Ihr Profil – strukturiert, kommunikationsstark, teamorientiert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (IHK) Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise in projektbezogenen oder politischen Kontexten Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Grundkenntnisse in SAP und Datenbanktools wünschenswert Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch (mind. Niveau C1) Hohes Maß an Diskretion, Sorgfalt, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit im Team und im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Das bietet Ihnen unser Mandant 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Einblick in strategische Entscheidungsprozesse auf Leitungsebene Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsstrukturen und ein zentral gelegener Standort in Düsseldorf
Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
About us Unser Kunde – ein innovativer Technologiekonzern im Herzen des Ruhrgebiets – steht für Fortschritt, Zuverlässigkeit und zukunftsorientierte IT-Lösungen. Seit über 2,5 Jahren pflegen wir eine vertrauensvolle und enge Partnerschaft. Dabei legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch, um nicht nur die fachlichen Anforderungen genau zu verstehen, sondern auch die Menschen und die Unternehmenskultur dahinter kennenzulernen. Daher wissen wir: Diese Position bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben – fernab von Routine. Sie möchten mehr als einen klassischen Administratorenjob? Sie begeistern sich dafür, Datenbanken zu optimieren, SQL-Server performant zu betreiben und Sicherheits- sowie Backup-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der ideale nächste Schritt für Ihre Karriere. Tasks Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der zentralen MS-SQL-Datenbanksysteme inklusive Backup, Berechtigungsmanagement und Performance-Überwachung. Proaktive Überwachung und Optimierung der Datenbankperformance zur Gewährleistung von Stabilität und Verfügbarkeit. Besondere Projektarbeit: Unterstützung bei der Migration von MS-SQL zu PostgreSQL (Es werden ca. 25–35 % migriert) mit Fokus auf administrative Begleitung und Koordination in Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Mitwirkung an IT-Projekten zur Automatisierung und Optimierung der Datenbankinfrastruktur. Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen zum Schutz der Datenumgebung. Profile Fundierte Erfahrung in der klassischen MSSQL-Datenbankadministration, inklusive Backup/Restore, Performance-Tuning, Benutzer- und Berechtigungsmanagement. Kenntnisse in Hochverfügbarkeitslösungen (z. B. Always On) und Sicherheitsrichtlinien. Idealerweise erste Erfahrung oder Interesse an der administrativen Begleitung der MSSQL-zu-PostgreSQL-Migration. Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit Fachabteilungen und Dienstleistern. Selbstständig, strukturiert und engagiert mit dem Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld. What we offer Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, im Homeoffice oder mobil – du bestimmst, wie und wo du arbeitest. Top-Technik: Modernste Ausstattung für produktives Arbeiten jederzeit und überall. Weiterentwicklung: Gezielte Trainings und Personalentwicklung halten dich immer up-to-date. Teamspirit: Offene, wertschätzende Zusammenarbeit in agilen Teams. ⚖️ Gesundheit & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote. Attraktive Extras: Ansprechende Vergütung, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (BAV). Mit hyrUP an deiner Seite: Individuelle Vorbereitung und engagierte Betreuung für deinen erfolgreichen Start! Contact Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle des Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)(m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Koordinator Produktionsvorbereitung (m/w/d)
ROCKEN - 88279, Amtzell, DE
Rolle: Erstellung präziser Stücklisten und Ablaufpläne zur Produktionsfreigabe Anlage von Aufträgen sowie Verwaltung zugehöriger Dokumente Schnittstelle zu Konstruktion, Planung und Produktion zur Sicherstellung eines effizienten Ablaufs Aufspüren von Prozesslücken – Mitwirkung bei deren Optimierung Qualifikationen: Technische Ausbildung (z. B. Schreiner in, Techniker in) oder Studium Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion Analytisches Denkvermögen und hohe Qualitätsorientierung Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise auch proAlpha- oder SAP-Kenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du übernimmst die Projektleitung für elektrotechnische Gewerke – je nach Projekt in der Gebäudetechnik, im Anlagen- oder Steuerungsbau oder in der Energietechnik. Du führst ein Projektteam mit bis zu 5 Kolleg:innen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Bei Planungs- und Projektbesprechungen bist Du aktiv dabei und bringst Deine Expertise ein. Du leitest und koordinierst die Werk- und Montageplanung und behältst dabei alle Abläufe im Blick. Bei der Vergabe von Liefer- und Werkverträgen wirkst Du entscheidend mit. Du erstellst Termin- und Budgetpläne, kontrollierst diese regelmäßig und passt sie bei Bedarf an. Für eine termingerechte Materialbeschaffung sorgst Du gemeinsam mit dem Team. Du steuerst und überwachst das Projekt hinsichtlich Qualität, Zeitplänen und Kosten. Bauablaufstörungen erkennst Du frühzeitig und gehst sie lösungsorientiert an. Auch das Vertrags- und Nachtragsmanagement liegt in Deiner Verantwortung. Du erstellst Aufmaße und Abrechnungsunterlagen – oder prüfst, ob alles passt. Den Projektstatus berichtest Du regelmäßig an die operative Leitung. Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, die zu den oben beschriebenen Aufgaben passt – z. B. als Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Elektromeister:in oder mit einem Bachelor- bzw. Ingenieurabschluss in der Elektrotechnik. Du verfügst über Berufserfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen Gewerke – idealerweise in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete. Du kennst Dich mit den Grundlagen des Vertragsrechts aus, besonders mit Regelungen nach VOB/B oder Werkverträgen nach BGB. Die Ermittlung von Baumassen, das Erstellen von Aufmaßen und die Abrechnung sind für Dich kein Neuland. Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt – oder traust Dir zu, ein Team erfolgreich zu leiten. In Verhandlungen und Gesprächen trittst Du souverän auf und vertrittst unsere Interessen mit Klarheit und Überzeugung. Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte
IT Experte SAP für FI/CO (w/m/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal miteinander zu vereinen Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochmodernen technischen Lösungen für die Automobilindustrie spezialisiert hat. Mit einer langen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf Innovation bietet das Unternehmen hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die weltweit nachgefragt werden Aufgabengebiet Übernahme der Verantwortung für SAP FI/CO, inklusive Customizing und Implementierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit den SAP-Experten und den Key-Usern der Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der Prozesse Beratung der Fachabteilungen zu SAP FI/CO Standardprozessen und deren Optimierung Analyse und Umsetzung der Anforderungen der Fachabteilungen in einer Standardumgebung Schulung der SAP-Key-User und Unterstützung bei der Transformation von SAP R/3 zu S/4HANA Internationale Zusammenarbeit, insbesondere mit den Teams in Asien-Pazifik und Nordamerika Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Fundiertes Prozessverständnis im Bereich Controlling oder Finanzbuchhaltung Customizing-Know-how im Bereich FI/CO, Erfahrung in SAP-Rollouts und Projektmanagement Erfahrung mit S/4HANA-Projekten ist von Vorteil Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Teamorientiertes Arbeiten: Gemeinsames Lösen von Herausforderungen und enge Zusammenarbeit Schnelle Zielverwirklichung: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Gesunde Verpflegung: Frische Mahlzeiten in unseren Kantinen und Bistros Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexibilität: Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal miteinander zu vereinen Regelmäßige Team- und Firmenevents: Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeists und der Unternehmenskultur Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6698261 Beraterkontakt +49403250742118
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Über uns Unser Kunde ist ein europaweit führendes Technologie Unternehmen ! Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie ein hochkarätiges Finance-Team bei spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Aufgaben Hauptverantwortlich für das Hauptbuch Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Reporting und Erstellung von Budgets, Kostenanalysen und Statistiken Kostenüberwachung, Kreditlimitüberwachung und Auswertung Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Dein Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten bis zu 60% ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm gute sehr gute Vergütung Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Contact Oguzhan Yildirim Senior Consultant Finance & HR +49 156 7956 5402 o.yildirim@keller-consulting.io
Elektroniker (gn) Prüfanlagenbau
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 90451, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Elektroniker (gn) Prüfanlagenbau Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Direktvermittlung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden aus der Messtechnik mit Sitz in Nürnberg suchen wir dich als Elektroniker (gn) für den Prüfmittelbau in Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Eigenständiger Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfanlagen und Prüfadaptern • Entwicklung und Umsetzung von Zusatzelektronik für Prüfmittel • Erstellung und Optimierung von Prototypen • Aktive Mitgestaltung bei der Planung und Konzeptionneuer Prüfsysteme • Verantwortung für die Wartung, Inspektion sowie Reparatur und Instandhaltung bestehender Systeme • Durchführung und Dokumentation von Prüfungen • Fehlersuche und Unterstützung bei der Durchführung von Analysen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (gn), Mechatroniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste praktische Erfahrung im Sonderanlagenbau, idealerweise mit Fokus auf Prüfanlagen • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten • Grundkenntnisse der VDE 0100-Reihe sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und einer 37,5-Stunden-Woche • Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und jährlich 600 € Guthaben auf einer Firmenkreditkarte zur freien Verfügung • Gesundheit im Fokus: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen wie Brillen, Zahnersatz oder Heilpraktiker:innen • Moderne Arbeitsbedingungen: Helle, klimatisierte Räume und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld • Mobilität und Verpflegung: Fahrrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes Mittagessen in der Hafenkantine • Weiterentwicklung: Umfassende Einarbeitung und Förderung durch Weiterbildungen, z. B. zum/zur Techniker:in oder ein Fernstudium • Gemeinschaft: Firmenfußballmannschaft, regelmäßige Teamevents und Jubiläumsfeiern • Extras: Kostenloser Kaffee, Trinkwasser, Firmenveranstaltungen und zahlreiche weitere Vorteile Bist Du neugierig geworden? Leonie Ferdinand Personalmanagerin Tel: 0172 62 74 51 4 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LEFE Abteilung(en): Fertigung / Produktion
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