Fahrer:in in der Personenbeförderung (m/w/d)
Via Mobility - 34117, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Werde Fahrer:in (m/w/d) für unseren Fahrdienst Schaddel in Kassel Als weltweit führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen betreiben wir für unseren Partner der KVG einen Shuttle-Service in Kassel und suchen nach professionellen Fahrer:innen (m/w/d), idealerweise mit kleinem Personenbeförderungsschein! Aufgaben Du fährst ein hochmodernes Fahrzeug Du nimmst Fahraufträge über unsere Driver-App entgegen Du holst Fahrgäste pünktlich ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und leistest dadurch deinen Beitrag zur Verbesserung der Mobilität in Kassel Dabei unterstützt du auch Fahrgäste mit Mobilitätseinschränkungen Qualifikation Gute Fahrpraxis und eine ruhige Fahrweise Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 Bereitschaft auch am Wochenende oder nachts zu arbeiten Erfahrung in der Personenbeförderung ist von Vorteil Du hast keinen P-Schein? Kein Problem. Bewirb dich erst einmal und wir informieren dich darüber, wie du diesen erhalten kannst Benefits Das erwartet dich Du verdienst 13,10 Euro pro Stunde zzgl. Nachtzuschlag Auf dich zugeschnittene Arbeitszeiten Langfristiger Einsatz in Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder als Werkstudent Festes Anstellungsverhältnis und ein fester Stundenlohn plus Zuschläge Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Moderne Dienstfahrzeuge mit bis zu 8 Sitzplätzen Starkes Team vor Ort, das dir jederzeit zur Seite steht Als Teil von VIA hast du Zugang zu unseren Corporate Benefits. Du findest auf der Webseite viele Gutscheine, Aktionscodes und Vergünstigungen
Revisor (m/w/d) im Bankenumfeld
Amadeus Fire AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Revisor (m/w/d) im Bankenumfeld Referenz 12-221652 Sie suchen eine neue Herausforderung in der Internen Revision? Für ein etabliertes Unternehmen mit regionaler Präsenz im Raum Kassel suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und unbefristeten Festanstellung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Bereichs Interne Revision. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Revisor (m/w/d) im Bankenumfeld. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld Jobrad und weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung von Aufbau-, Funktions- und projektbegleitenden Prüfungen in verschiedenen Fachbereichen Bewertung von Geschäftsabläufen, Risikomanagement, Risikocontrolling und internen Kontrollsystemen unter Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Erstellung von Revisionsberichten, Abstimmung mit Fachverantwortlichen und Nachverfolgung von Maßnahmen Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und internen Strukturen Unterstützung der Fachbereiche und des Vorstands in Fragen zur Internen Revision und zum Kontrollsystem Teilnahme an Besprechungen und Ansprechpartner für externe Prüfer Ihr Profil: Fundiertes Bankwissen, idealerweise mit Erfahrung in der Revision oder Marktfolge Aktiv Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, wünschenswert sind Kenntnisse in agree21 Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Blick für Optimierungspotenziale Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Ergebnispräsentation Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Pemp (Tel +49 (0) 511 807184-122 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221652 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Elektriker *in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für Krananlagen
Konecranes GmbH - 34134, Kassel, Hessen, DE
Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für den technischen Service an Krananlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fuldabrück, Kassel und Umgebung Verstärkung. Elektriker *in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für Krananlagen Das gibt's bei uns zu tun: Modernisierung: Durchführung mechanischer und elektrischer Nachrüstungen, Instandsetzungen und Modernisierungen an Standardprodukten und Prozesskrananlagen mithilfe moderner Tools. Instandhaltung: Mitwirkung bei Prüfungen, vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie bei speziellen Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen. Fehlerdiagnose: Systematische Analyse und Behebung von Störungen an Industriekranen; Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen. Kundenbetreuung: Beratung zur Erhöhung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, gelegentliche Einweisungen zur optimalen Nutzung der Produkte. Das bringst du mit: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker*in / Mechatroniker*in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. Erfahrungen : Erste Berufserfahrung im Servicebereich Aufzugstechnik / Industriekrane oder bei Montageeinsätzen. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen. Persönlichkeit: Höhentauglichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse. Das bieten wir dir: Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Tarifliches Gehalt von 3.400-4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/ Woche und Arbeitszeitkonto Mentoren-Programm zur Einarbeitung Firmenfahrzeug nach Verfügbarkeit zur Privatnutzung Bike Leasing Qualitativ hochwertige Werkzeuge & Arbeitskleidung Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze in einem heimatnahen Einzugsgebiet Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Vergütung der Anfahrt Vielseitige Unterstützungsprogramme: Familienversicherung Gesundheits- & Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge berufliche sowie private Unfallversicherung Aktiensparprogramm Kontakt: Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gesellenbrief gleich hier online. Wir freuen uns auf dich. Jetzt bewerben Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter +49 2335 923723. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO - Vollzeit / Teilzeit
Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen Hauptverwaltung Kassel - 34117, Kassel, Hessen, DE
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Entwicklung und Support Finanzwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SENIOR CONSULTANT (m/w/d) SAP FI/CO in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung im S/4HANA-Migrationsprojekt sowie Übernahme von Verantwortung und anschließender Betreuung, um einen reibungslosen Umstieg zu gewährleisten Entwicklung von Konzepten zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) Aktive Mitgestaltung und Leitung von spannenden IT-Projekten Umfassende Betreuung und kompetente Beratung der Anwenderinnen und Anwender (m/w/d) Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4 Sicherer Umgang mit SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich Kenntnisse in SAP FIORI sind von Vorteil Tiefgehendes Wissen in SAP ERP Grundlegende Kenntnisse der SAP-Module Finanzwesen (FI), Controlling (CO/PS) und PSCD Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denkvermögen Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Stabilität und Belastbarkeit INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 30. Juni 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 06. Juni 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.de
Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 34119, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Kassel (Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Vertrieb mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Tiefe Bankproduktkenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Dominik Fischer Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 4871 Mail: Dominik.Fischer@Schwaebisch-Hall.de
Projektleiter Hydrogeologie / Entwicklung zum Abteilungsleiter – 60.000 - 70.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Die Stelle Wasser ist die Grundvoraussetzung des Lebens – kümmern Sie sich um unsere wichtigste Ressource. Als Projektleiter sind Sie für den Bereich Hydrogeologie verantwortlich und haben die Perspektive, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Sie arbeiten mit einigen der bekanntesten Mineralwasserherstellern zusammen, sind vor allem beratend für Ihre Kunden tätig. Dank einer großen Unternehmensgruppe im Hintergrund genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: ein eingespieltes, kollegiales Team und die Sicherheit eines großen Konzerns. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens, erwarten Sie spannende Begegnungen, Impulse und Blicke über den Tellerrand. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Hydrogeologie / Entwicklung zum Abteilungsleiter – 60.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie leiten Projekte in der Bewirtschaftung von Grundwasser von A-Z, also von der Angebotserstellung, über die Baubegleitung bis hin zur Abrechnung Durch Standorterkundungen, Planung und Überwachung von Baumaßnahmen des Brunnen- und Leitungsbaus tragen Sie maßgeblich zur einwandfreien Lieferung von Trinkwasser, Mineralwasser und Heilwasser und Brauchwasser bis zum Kunden bei. Sie bewerten Bau- und Planungsvorhaben und analysieren potenzielle Gefährdungen des Grundwassers und erstellen Stellungnahmen sowie Gutachten dazu Sie beraten Kunden zu relevanten Themen im Bereich Wasserrecht und Grundwassernutzung Sie verfassen Berichte und erstellen Gutachten, auch zur Gesteins- und Mineralienbestimmung Ihr Profil Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geologie / Hydrogeologie (Wassererschließung / Brunnenbau (Genehmigungsverfahren / Antragswesen) Sie haben Kenntnisse der EU-WRRL (EU-Wasserrahmenrichtlinien) sowie des WHG (Wasserhaushaltsgesetz) Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Entwicklungschancen: Von Beginn an bearbeiten Sie Ihre Projekte selbstständig, wobei Sie allerdings tatkräftige Unterstützung und eine gewissenhafte Einarbeitung erhalten. In den nächsten 5-8 Jahren haben Sie die Chance, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung steigen Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000€ ein, wobei Sie jährliche, erfolgsbasierte Gehaltsangleichungen erwarten können. Zudem stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, je nach Projekt auch mobil zu arbeiten, kann die Arbeit sich optimal Ihrem Privatleben anpassen. Dienstreisen fallen an, machen aber nur etwa 10% Prozent Ihrer Tätigkeit aus. Profitieren Sie außerdem von 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester. Zusatzleistungen: Betriebliche Rentenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Laptop, Handy, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, BahnCard. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 34117, Kassel, Hessen, DE
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Mitarbeiter (m/w/d) an Aral Tankstelle in Fuldatal (Kassel) gesucht !
ARAL Tankstelle Fuldatal (Kassel) - 34117, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter auf Minijob Basis Aufgaben Kassieren, Ware verräumen, Shop - & Ladenpflege, Bedienung des Lotto-Terminals Qualifikation Anforderungen Spass am Umgang mit Menschen Gewissenhafter Umgang mit Bargeld Gute Deutschkentnisse MINDESTALTER : 18 Jahre ! Eine gründliche Einarbeitung ist sichergestellt. Unsere Tankstelle befindet sich in Ihringshausen, direkt nördlich von Kassel (Strassenbahn - Endhaltestelle) Es bestehen sehr gute Bahn und Bus-Verbindungen. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag: 14:00 - 18:00 Uhr, und / oder 18:00 - 22:00 Uhr und Samstag / Sonntag flexibel Circa 30 - 35 Stunden im Monat Bewerbung bitte nur per e-Mail, wenn möglich mit Bild
Geologe / Hydrogeologe (m/w/d) – Firmenwagen + Abteilungsleiterperspektive – 60.000 - 70.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Die Stelle Wasser ist die Grundvoraussetzung des Lebens – kümmern Sie sich um unsere wichtigste Ressource. Als Projektleiter sind Sie für den Bereich Hydrogeologie verantwortlich und haben die Perspektive, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Sie arbeiten mit einigen der bekanntesten Mineralwasserherstellern zusammen, sind vor allem beratend für Ihre Kunden tätig. Dank einer großen Unternehmensgruppe im Hintergrund genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: ein eingespieltes, kollegiales Team und die Sicherheit eines großen Konzerns. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens, erwarten Sie spannende Begegnungen, Impulse und Blicke über den Tellerrand. Bewerben Sie sich jetzt als Geologe / Hydrogeologe (m/w/d) – Firmenwagen + Abteilungsleiterperspektive – 60.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie leiten Projekte in der Bewirtschaftung von Grundwasser von A-Z, also von der Angebotserstellung, über die Baubegleitung bis hin zur Abrechnung Durch Standorterkundungen, Planung und Überwachung von Baumaßnahmen des Brunnen- und Leitungsbaus tragen Sie maßgeblich zur einwandfreien Lieferung von Trinkwasser, Mineralwasser und Heilwasser und Brauchwasser bis zum Kunden bei. Sie bewerten Bau- und Planungsvorhaben und analysieren potenzielle Gefährdungen des Grundwassers und erstellen Stellungnahmen sowie Gutachten dazu Sie beraten Kunden zu relevanten Themen im Bereich Wasserrecht und Grundwassernutzung Sie verfassen Berichte und erstellen Gutachten, auch zur Gesteins- und Mineralienbestimmung Ihr Profil Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geologie / Hydrogeologie (Wassererschließung / Brunnenbau (Genehmigungsverfahren / Antragswesen) Sie haben Kenntnisse der EU-WRRL (EU-Wasserrahmenrichtlinien) sowie des WHG (Wasserhaushaltsgesetz) Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Entwicklungschancen: Von Beginn an bearbeiten Sie Ihre Projekte selbstständig, wobei Sie allerdings tatkräftige Unterstützung und eine gewissenhafte Einarbeitung erhalten. In den nächsten 5-8 Jahren haben Sie die Chance, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung steigen Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000€ ein, wobei Sie jährliche, erfolgsbasierte Gehaltsangleichungen erwarten können. Zudem stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, je nach Projekt auch mobil zu arbeiten, kann die Arbeit sich optimal Ihrem Privatleben anpassen. Dienstreisen fallen an, machen aber nur etwa 10% Prozent Ihrer Tätigkeit aus. Profitieren Sie außerdem von 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester. Zusatzleistungen: Betriebliche Rentenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Laptop, Handy, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, BahnCard. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
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