Automatisierungstechniker (m/w/d) – Innovative Inbetriebnahmen
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung, sucht einen Automatisierungstechniker (m/w/d), der komplexe Systeme eigenständig in Betrieb nimmt. Sie möchten an der Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung stehen? Dann sind Sie genau der richtige Mensch! Aufgaben: • Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen, einschließlich Parametrierung und Testläufen • Integration und Anpassung von Steuerungskomponenten und Frequenzumrichtern • Technische Analyse und Lösung von Störungen im System • Koordination mit internen Teams und externen Dienstleistern • Erstellung von Berichten und Dokumentationen nach Projektabschluss Profil: • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik • Erste oder fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Steuerungstechnik • Kenntnisse in der Parametrierung von Feldgeräten und der Erstellung von Datenpunktlisten • Freude an technischen Herausforderungen und Teamarbeit Was Ihnen geboten wird: • Moderne Arbeitsmittel und flexibles Arbeiten • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereschritte • Attraktive Sozialleistungen und Altersvorsorge • Spannende Projekte und ein motiviertes Team Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Automatisierungstechniker (m/w/d) – Innovative Inbetriebnahmen" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Teamleiter Logistik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36039, Fulda, DE
Teamleiter Logistik (m/w/d) Referenz 12-225275 Im Namen unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung Unterstützung in der Logistik in Fulda. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten im Bereich der Papierindustrie tätig und zählt mittlerweile zu den bedeutenden Anbietern in Europa. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Logistik (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Einstiegsprogramm und Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub sowie ein 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Diverse Benefits im Gesundheitsbereich Job-Rad Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Verantwortung für den operativen Ablauf der internen Logistik, einschließlich Rohstoffversorgung und Versand Sicherstellung einer optimalen Lagerordnung in den internen und externen Lagern Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen Mitarbeiter im vollkontinuierlichen Logistikprozess Überwachung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Gewährleistung reibungsloser Logistikabläufe und Optimierung der Prozesse Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft zur Unterstützung des Teams Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Logistikprozesse und Effizienzsteigerungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich Mehrjährige Erfahrung als logistische Führungskraft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrung im Umgang mit moderner Lagersoftware und ERP-Systemen Ausgeprägtes Organisationstalent für die Sicherstellung reibungsloser Abläufe Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindlicher Umgang mit Mitarbeitern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Papierwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yalin Kinik (Tel +49 (0) 69 96876-138 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225275 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Business Partner (m/w/d)
netgo - 68163, Mannheim, DE
Über uns Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein neuer Job Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People & Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter Zusammen Wachsen! Hier ein Überblick über deine Aufgaben: Beratung und Betreuung: Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets nah dran! an ihren Bedürfnissen ( nah dran beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office in Mannheim zu sein.) Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren HRIS-Verwaltung: Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden On- und Offboarding: Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten – ein wichtiger Beitrag im Sinne von Machen! Benefits und Ausbildungsmanagement: Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst Proaktive Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&C Strategy und P&C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern Das bist du Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People & Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst: HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen Kommunikationsstärke: Come as you are! Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren Organisationstalent: Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen Teamplayer: Du bist eine Bereicherung für unser People & Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr Fitness & Gesundheit: Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Mobilität: Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatt & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #comeasyouare Du bist willkommen, wie du bist. #nahdran Nähe schafft Vertrauen. #machen Wir übernehmen Verantwortung und packen an. #ihrnenntunsnerds Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. #zusammenwachsen Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. #bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software!
Verkäufer (m/w/d)
Action - 42549, Velbert, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
DevOps Engineer Java (all genders)
adesso SE - 56072, Koblenz, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE In a nutshell: Zusammen mit deinem Team übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Build und Deployment Pipelines und Infrastruktur-Automatisierung für geschäftskritische Systemlandschaften bei unseren Kunden. Analysiere Anforderungen: Du erfasst dazu die Anforderungen und die technische Ausgangslage des Kunden, leitest Lösungskonzepte ab und setzt diese um, ggf. auch in Ausschreibungssituationen. Plane Systemumgebungen: Du planst, dokumentierst und richtest Systemumgebungen und Prozesse ein und überwachst diese. Konzipiere Betrieb und Wartung: Du konzipierst Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung von Skalierung, Ausfallsicherheit, Alerting, Monitoring, Logging und Security. Automatisierung: Automatisiere Build-, Release- und Deploymentsprozesse (CI/CD) in komplexen Stagingumgebungen. Reibungsloses Release Management: Gewährleiste das einfache und sichere automatisierte Ausrollen von Software- und Projektreleases. Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Qualitäts- und Prozessoptimierungen als Ansprechperson. DEIN PROFIL Praxiserfahrung: Du besitzt Automatisierungsexpertise und kennst dich mit "Infrastructure as Code"-Konzepten, CI / CD, Build-Pipelines, Containerisierung, Cloud Services und zugehörigen Tools aus. Außerdem liebst du es als Teil eines Softwareteams mit automatisierten Prozessen und Tools zu unterstützen und hierdurch stetig die Softwarequalität zu erhöhen. Entwicklungskenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit Java oder vergleichbaren Sprachen sowie in gängigen Scriptsprachen (z.B. Bash, Python, Groovy). CI/CD-Erfahrung: Erfahrung mit CI/CD, inkl. der dazugehörigen Tools (Jenkins, GitLab CI, GIT, SonarQube, Artifactory, Nexus, Maven, Gradle, etc.) Infrastructure as Code: Du verfügst über tiefe Einblicke in "Infrastructure as Code"-Konzepte und Orchestrierungsplattformen (Docker Compose, Swarm, Kubernetes, Terraform) und bist sicher im Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen wie Chef, Puppet, Ansible oder Saltstack. Cloud-Erfahrung: Idealerweise hast du schon Erfahrungen in den Bereichen IT-Betrieb, Public Cloud (AWS, Azure) oder Private Cloud (OpenStack, OpenShift) gesammelt. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Zentralregulierung
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Zentralregulierung Referenz 12-213946 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einer langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden mit Sitz in Mainz suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Zentralregulierung in Vollzeit. Die Position richtet sich auch an Berufseinsteiger und kann zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt werden. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse verfügen und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Zentralregulierung. Ihre Benefits: Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Teamgeist Ihre Aufgaben: Erstellung von Kreditanträgen für Neukunden Beurteilung und Einholung von Sicherheiten, inklusive Zusatzsicherheiten Kontrolle und Überwachung von befristeten Sicherheiten Bearbeitung der laufenden Korrespondenz und Verwaltung der Kundenverträge Bearbeitung und Behebung von Zahlungsstörungen Beurteilung von Überziehungslisten und Erstellung von Erhöhungsanträgen Pflege der Kundenakten Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Gute PC-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel) Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Hohe Eigeninitiative und Flexibilität Vertrauenswürdigkeit und Kontaktfähigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Banklehre oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tomislav Duvnjak (Tel +49 (0) 6131 24050-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213946 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba)
Papp Personal GmbH & Co. KG - 91058, Erlangen, DE
Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba) Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. (Junior) Projektmanager (gn) Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba) Let's shape the future of energy – together. Du denkst in Prozessen, verlierst dabei aber nie den Menschen und das Ziel aus den Augen? Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Schnittstellen zu optimieren und Digitalisierung im Einkauf voranzutreiben? Dann bist du genau die Verstärkung, die wir suchen! Für unseren Kunden – ein führendes Unternehmen im Energiesektor in Erlangen – suchen wir einen engagierten (Junior) Projektmanager (gn) im Bereich Prozess- & Systemharmonisierung Einkauf (SAP/Ariba). In dieser Rolle arbeitest du an zentralen Transformationsprojekten mit und gestaltest die Zukunft des strategischen Einkaufs aktiv mit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus Prozessharmonisierung: Du unterstützt bei der Vereinheitlichung von Einkaufsprozessen und Richtlinien zwischen Siemens Energy und Siemens Gamesa. Fleetprozess Europa: Du bringst dich in die Harmonisierung und Optimierung des Fleetprozesses auf europäischer Ebene ein. SAP & Ariba Integration: Du arbeitest an der Abstimmung und Weiterentwicklung des Ariba-Systems (Request-to-Order) beider Unternehmen sowie an der Einführung von S/4 Unify und Agora. Regionale Fokusbereiche: Du analysierst Daten zu businessspezifischem Materialbedarf in den Regionen und entwickelst daraus fundierte, europaweite Handlungsempfehlungen. Was Dich für den Job auszeichnet • Ein abgeschlossenes Studium in einer kaufmännischen Fachrichtung, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung zum Industriekaufmann (gn), Groß- und Außenhandelskaumann (gn) mit relevanter Berufserfahrung • Fundiertes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten • Erste Erfahrungen im Projektmanagement • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im internationalen Umfeld • Sehr gute Kenntnisse in SAP Ariba, idealerweise auch mit S/4HANA und digitalen Beschaffungsplattformen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: 35 Std. Woche, ein globales Team auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IG Metall
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Bertrandt AG - 59368, Werne, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Finanzbuchhalter (m/w/d) Ort: Werne Was Sie erwartet: Durchführung von Monatsabschlussarbeiten (Rückstellungen, Abgrenzungen, Abstimmung Bilanz und GuV) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Dokumentation und Erstellung von Bilanz-, Gewinn- und Verlustrechnungen ggf. Austausch mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder anderweitige Qualifikation der Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle Erfahrung bei der Erstellung von Monatsabschlussarbeiten und Kenntnisse in der Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB von Vorteil Gute SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise JobRad Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere
Anlagenbediener (m/w/d)
grey engineering GmbH - 93055, Regensburg, DE
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Regensburg einen Anlagenbediener (m/w/d) im Umfeld der Elektrotechnik. Die Position ist in Wechselschicht (Früh & Spät) im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Bedienung von Fertigungsrundtelleranlagen Durchführung von Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit Begleitung regelmäßiger Inspektionen zur frühzeitigen Fehlererkennung Durchführung von Reparaturmaßnahmen bei technischen Störungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Mechatronik, Elektronik, Industriemechanik) oder haben sich alternativ durch einschlägige Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation angeeignet Sie bringen erste praktische Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen Systemen mit Sie besitzen ein solides Grundverständnis im Bereich Steuerungstechnik und sind in der Lage, technische Abläufe nachzuvollziehen Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen gesammelt und fühlen sich in einem industriellen Fertigungsumfeld sicher Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Fabian Jakob Account Manager 0911 2403 00615 fabian.jakob@grey-engineering.com
Tischler:in für die Instandhaltung | Düsseldorf / Wuppertal
Vonovia - 42103, Wuppertal, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Sie für den Technischen Service! Tischler:in für die Instandhaltung | Düsseldorf / Wuppertal Wir bieten Sicherheit & Stabilität – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen. Planbares Einkommen – Monatliches Festgehalt, geregelte Arbeitszeiten und ein Stundenkonto für mehr Flexibilität. Voll ausgestattetes Servicefahrzeug , das Ihnen für alle Einsätze zur Verfügung steht – Start und Ende der Arbeitstage erfolgen direkt ab Ihrem Wohnsitz Weiterentwicklung & Karriere - Umfangreiche Schulungen, Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Zusatzleistungen - Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket und attraktive Empfehlungsprämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zusätzliche Absicherung - Profitieren Sie von einer Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Exklusive Mitarbeiter-Benefits - Zugang zu Fitnesskooperationen, erstklassigen Ferienwohnungen und exklusiven Rabattportalen. Starkes Team & vielseitige Aufgaben - Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen. Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - Bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit! Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Ausführung von Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haustüren, Wohnungs- Zimmertüren, Küchen, Rollläden sowie kleinere Schlosserarbeiten Verlegen von Laminat Durchführung von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten sowie unbewohnten Wohnungen Schweißarbeiten im Rahmen von Reparatur- und Schlossertätigkeiten Ausführung von Reparaturarbeiten Eigenständiges Aufmaß vor Ort Materialbestellungen über das firmeneigene Online-Portal Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Erfahrung in der Instandhaltung und Bestandspflege von Wohnimmobilien ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln , idealerweise Erfahrung mit dem Tablet-PC (iPad) Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – gleichzeitig sind Sie ein Teamplayer Führerschein der Klasse B ist erforderlich Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Sebastian Reichelt 0162 103 4335 www.hand-aufs-werk.de
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