Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist. "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich "flache Hierarchien", aber die Tür vom Chef ist immer zu. "arbeiten im Team", aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung. "attraktive Zusatzleistungen", aber der Kaffee schmeckt nicht. "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. Wir auch nicht! An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit auf Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und das gern auch bei gemeinsamen Events nach der Arbeit. Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Team an unserem Standort in der Düsseldorfer Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit neue Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltung Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Vorbereitung bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen von Gesellschaften aller Rechtsformen und Größen Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, in diverse Spezialgebiete reinzuschnuppern. zum Beispiel: Unterstützung unseres Prüfungsteams bei der Wirtschaftsprüfung Beratung von Gesellschaften bei Themen, wie Umstrukturierung und Optimierung von Gesellschaftsstrukturen Erbschaft- und Schenkungssteuergestaltungen Qualifikation Sie sind ausgebildeter Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation? Sie möchten sich beruflich weiterbilden und Ihre Karriere selbst mit entwickeln? Sie möchten schnell Verantwortung übernehmen und Ihre eigenen Mandanten betreuen? konstruktives Arbeiten im Team liegt Ihnen? Sie verfügen über gute DATEV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office? Sie haben Lust auf neue Erfahrungen und schauen gern über den eigenen Fachbereich hinaus? Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und begeisterungsfähig? Sie haben nach erfolgreich bestandener Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Benefits ein Jahresgehalt bis 60.000 € brutto (je nach Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Berufserfahrung) ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Bonusvereinbarungen Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau die richtige Person und überzeugen mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder über unsere Homepage unter www.hbp-group. de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist. "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich "flache Hierarchien", aber die Tür vom Chef ist immer zu. "arbeiten im Team", aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung. "attraktive Zusatzleistungen", aber der Kaffee schmeckt nicht. "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. Wir auch nicht! Die Arbeit in unserer Kanzlei ist so individuell wie Sie. An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit auf Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen und 9 Partnern unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und das gern auch bei gemeinsamen Events nach der Arbeit. Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Team an unserem Standort in Hilden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit neue Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen und Bilanzen Erstellung von Jahresabschlüssen von Gesellschaften aller Rechtsformen und Größen Mitwirkung bei der Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und bei der Betreuung von Betriebsprüfungen Prüfung von Steuerbescheiden Unterstützung unseres Prüfungsteams bei der Wirtschaftsprüfung Beratung im Rahmen von Transaktionen, Tax Due Diligence-Prüfungen und Umstrukturierungen. Erbschaft- und Schenkungssteuergestaltungen Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung durch einschlägige Berufspraxis während des Studiums oder eine vorherige entsprechende Berufsausbildung Sie möchten sich beruflich weiterbilden und Ihre Karriere selbst mit entwickeln? Sie möchten schnell Verantwortung übernehmen und Ihre eigenen Mandanten betreuen? konstruktives Arbeiten im Team liegt Ihnen? Sie verfügen über gute DATEV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office? Sie haben Lust auf neue Erfahrungen und schauen gern über den eigenen Fachbereich hinaus? Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und begeisterungsfähig? Benefits ein Jahresgehalt bis 60.000 € brutto (je nach Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Berufserfahrung) ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Bonusvereinbarungen Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau die richtige Person und überzeugen mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group. de
Über uns WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten. Aufgaben Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko. Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse. Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese. Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte. Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge. Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten. Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz. Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch. Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft. Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen. Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen). Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren. Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude. Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben. Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis. Wir bieten ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation fairer und respektvoll-offener Umgang zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com Kontakt Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: sarah.neumann@vbohz.de Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Das Familienunternehmen PICARD wurde 1928 gegründet und befindet sich aktuell in der vierten Generation. Wir entwerfen ästhetische, verlässliche Begleiter fürs Leben, die die Persönlichkeit jedes Menschen betonen – mit Herz und Handwerk in fast hundertjähriger Feintäschnertradition, von der Idee bis zum vollendeten Produkt. Jede unserer Taschen ist ein zeitloses Symbol für Selbstvertrauen und Lebenserfahrung. Dies bringt auch unser Marken-Claim "MY BAG. MY STORY." zum Ausdruck. Wir begleiten Menschen durch kostbare Momente. Ein Leben lang. Generationsübergreifend. Unsere Vision: Die international begehrte und ästhetische Premium-Taschenmarke werden, die Menschen ein Leben lang begleitet und ihnen ermöglicht, ihre Persönlichkeit zu leben. Begleite uns auf dem Weg! Wir suchen für den Standort Flughafen München eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung unserer PICARD Stores übernimmt. Aufgaben Als Store Manager:in (m/w/d) im Modebereich übernimmst Du die strategische Steuerung und operative Umsetzung unserer Verkaufsaktivitäten in unseren drei PICARD Stores am Flughafen München. Du sorgst für eine optimale Markenpräsenz auf den Flächen, steigerst die Verkaufszahlen und optimierst kontinuierlich die Performance unserer Sales Teams. Dabei arbeitest du eng mit diesen in den Stores zusammen. Du reportest regelmäßig an deinen Retail Manager und stehst in direktem Kontakt zu ihm Du bist für die Kommunikation mit dem Flughafen-Center-Management und externe Lieferanten/Dienstleistern zuständig Du verantwortest dein Personal: Du organisierst die Personaleinsatzplanung, planst die Jahresurlaube mit deinen Mitarbeitern:innen, sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und arbeitest neue Mitarbeiter:innen ein Du sorgst für eine optimale & verkaufsfördernde Warenumverteilung zwischen deinen Stores Du kontrollierst die Wareneingangsbuchungen und steuerst die Warennachversorgung für Saison- und Fremdartikel für deine Stores Du analysierst Sales Reports und leitest daraus verkaufsfördernde Maßnahmen ein In Abstimmung mit deinem Retail Manager setzt du Marketingaktionen auf deinen Verkaufsflächen um Qualifikation Du übernimmst gerne Verantwortung: Du denkst erst an andere und dann an dich Du pflegst einen aufgeschlossenen, freundlichen und respektvollen Umgang mit Menschen Du besitzt ein selbstbewusstes Auftreten, kannst Menschen begeistern und hast Erfahrungen im Führungsmanagement Mit Kennzahlen (KPIs) kennst du dich bestens aus Du motivierst deine Verkaufs-Teams, um bestmögliche Umsatzergebnisse zu erzielen Du stellst dich Herausforderungen und löst Probleme selbständig Du bist modebewusst und hast ein ästhetisches Auge für ein professionelles Warenbild Benefits eine attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte der Marke PICARD Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenhandy und Laptop Home Office Möglichkeit Vertrauensarbeitszeit flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ein transparentes Arbeitsumfeld und einen spannenden Arbeitsplatz im Flughafen Sicherheitsbereich einen umfangreichen Verantwortungsbereich, in welchem du deine Persönlichkeit und deine Führungsqualitäten ausleben kannst Mitentscheidung bei Sortimenten und Personaleinstellungen Noch ein paar Worte zum Schluss DEIN IMPACT Als Store Manager:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle beim schnellen Wachstum unseres stationären Vertriebs bei PICARD. Du hast die Möglichkeit, aktiv Strukturen mitzugestalten, neue Strategien zu entwickeln und gemeinsam mit einem ambitionierten und motivierten Team die Marke weiter voranzubringen. Durch Deine Expertise trägst Du maßgeblich zum Erfolg unseres sationären Handels bei und kannst Dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiterentwickeln. Das passt perfekt zu Dir und Du möchtest am liebsten sofort loslegen? Dann sende uns Deine Bewerbung zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Du suchst eine Rolle, in der du mitdenken, gestalten und gute Software entwickeln kannst? Du bringst Erfahrung im Full Stack Development mit, und möchtest deine Expertise in ein sinnstiftendes Produktumfeld einbringen, das auf moderne Technologien und gute Zusammenarbeit setzt? Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im medizinischen Bereich und suchen dich, um unsere bestehenden und neuen Webanwendungen weiterzuentwickeln – im Backend wie im Frontend. In deiner Rolle als Full Stack Developer (m/w/d) arbeitest du eng mit Produktmanagement, Design und Qualitätssicherung zusammen und sorgst für eine saubere, verständliche und wartbare Codebasis. Aufgaben Backend-Entwicklung: Entwicklung und Wartung von Server-Anwendungen mit Spring Boot und Ktor Umsetzung von Server Side Rendering mit modernen Templating Engines (z. B. Thymeleaf, Freemarker, Kotlinx.html, JTE) Design und Implementierung von RESTful APIs und Web-Services Datenbankintegration und -optimierung Monitoring und Performance-Analyse mit passenden Tools Frontend-Integration: Integration von HTMX oder Datastar für reaktive Benutzeroberflächen Entwicklung interaktiver Web-Komponenten Weiterentwicklung bestehender Applikationen mit Angular und SolidJS Weitere Verantwortlichkeiten: Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Design- und Produktteam Dokumentation von Architekturen und APIs Unser Tech Stack: Backend: Spring Boot / Ktor mit Kotlin Frontend: Angular und SolidJS - perspektivisch ergänzt durch server-gerendertes HTML mit HTMX und Datastar Datenbank: PostgreSQL mit jOOQ Deployment: Docker, AWS Monitoring: Prometheus, Grafana, Loki Qualifikation Erfahrung in der Full Stack Entwicklung – von Web-Frontend bis Server-Logik Gutes Verständnis für Web-Standards (HTML5, CSS3, JavaScript) und Datenbankanbindung Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL Strukturiertes, testbares und dokumentiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich Du bist Teamplayer: offen im Austausch, lösungsorientiert im Diskurs – und keine Person, die allein glänzen muss Du verfügst über sehr gutes Englisch – in Wort und Schrift. Gute Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten dir echte Flexibilität – in der Arbeitszeit und -organisation. Zwei Präsenztage pro Woche bei uns im Büro, der Rest ist flexibel und mobil möglich. Weiterentwicklung: Jede:r unserer Entwickler:innen besucht mindestens eine Konferenz oder ein Training pro Jahr – wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv. Ein Umfeld mit Haltung: Wir sind ein Team aus etwa 20 Leuten – überwiegend Entwickler:innen – die mit fachlicher Tiefe, viel Austausch und im Team an innovativen, medizinisch relevanten Produkten arbeiten. Kurze Entscheidungswege, echte Zusammenarbeit: Bei uns gibt’s keine langen Dienstwege, sondern flache Hierarchien und echtes Interesse an deinem Input. Klare Produktorientierung und crossfunktionaler Austausch: Unsere Entwickler:innen arbeiten eng mit Produktmanagement, Design und QA zusammen – so entstehen Lösungen mit echtem Nutzen. Fokus auf moderne Technologien: Bei uns findest du moderne, wartbare Technologien – wir vermeiden veralteten Legacy-Code und setzen auf kontinuierliche Verbesserung. Noch ein paar Worte zum Schluss Noch unsicher? Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung, fühlst dich aber angesprochen und bringst relevante Erfahrung mit? Dann bewirb dich gern – wir wissen, dass Lebensläufe so vielfältig sind wie wir Menschen. Ein LinkedIn-Profil oder ein kurzer CV reicht uns zum Einstieg völlig aus. Wir freuen uns auf dich!
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