Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitenden. Im Raum Felsberg (Schwalm-Eder-Kreis) bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme. Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Hersfeld-Rotenburg, Schwalm-Eder-Kreis, Werra-Meißner-Kreis César Kossmann 0251 702-916102 c.kossmann@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6103
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Referenz 12-222602 Haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt gesammelt? Möchten Sie gefördert und gefordert werden und Ihr Know-how durch berufliche Erfahrungen erweitern? Dann bewerben Sie sich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung nach Tarif 39-Stunden-Woche (Vollzeit) Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten ÖPNV-Zuschuss Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung des Bescheinigungswesens Erstellung von Meldungen an die Altersversorgungskasse Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt Idealerweise erste Kenntnisse in Datev Erste Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sind vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 51.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222602 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bei einem unserer namhaften Kunden in Besigheim, bietet sich diese interessante Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Erstellung von Analysen und statistischen Auswertungen im Personalbereich Unterstützung bei der Abwicklung der Entgeltabrechnung Verwaltung der Zeiterfassungsdaten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Solide Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und soziale Abgaben Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken sowie Erfahrung mit Personalinformationssystemen Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für Details Die Fähigkeit, schnelle und eigenständige Entscheidungen zu treffen Telearbeit möglich Ein Unternehmen mit flachen Hierarchie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personaladministration von Einstellung bis Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Führen von Mitarbeitergesprächen Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen Unterstützung im Bewerbermanagementsystem Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Erfahrung in operativer Personalarbeit Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office Ihre Perspektive Effiziente Entscheidungsbildung Chancen zur beruflichen Fortentwicklung Teammitglieder, die eine hohe Motivation und Leistungsorientierung zeigen Ansprechende Einkommensperspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden in Ihren IT-Projekten mit (versicherungs-) mathematischen Schwerpunkten. Setze die Wünsche unserer Kunden um: Du bist für die Konzeption und Umsetzung abstrakter und kundenindividueller Lösungen zuständig. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlosnes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln. Branchenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind ein Plus. Kommunikative Fähigkeiten: Ein hohes Maß an Bereitschaft komplexe Sachverhalte zu identifizieren, zu bearbeiten und vereinfacht da zu stellen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Network Systems Administrator (m/w/d) Referenz 12-222557 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen können? Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht ab sofort Unterstützung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben. Bewerben Sie sich als Network Systems Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine wettbewerbsfähige Vergütung inklusive tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Sonderzahlungen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Benutzersupport und Durchführung von Schulungen Wartung und Unterstützung lokaler Netzwerksysteme wie Firewalls, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme Dokumentation interner Abläufe Durchführung und Überwachung täglicher Backups sowie Systemwiederherstellungen Evaluation und Implementierung von Upgrades für Hard- und Software Verwaltung des Bestandes sowie Beschaffung von Hard- und Software und Lizenzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, wie Ingenieurwesen oder Informatik, oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Verwaltung einer umfangreichen LAN/WAN-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in Windows Server-Betriebssystemen und Active Directory Verständnis für komplexe Sicherheitsanforderungen sowie die Fähigkeit zur Identifizierung und Behebung bewerteter Risiken und Schwachstellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222557 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image. Im Auftrag dieses wirtschaftlich stabilen Global Players suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter SAP HCM-Expertise, die im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der HR-Systeme des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf Payroll und Zeitwirtschaft Customizing relevanter Module (u. a. Schemen, Regeln, Lohnarten, Arbeitszeitmodelle) inkl. Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ELStAM, DEÜV, RVBEA) Verwaltung von Zertifikaten und Meldeverfahren im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege und Anbindung von Schnittstellen zu Systemen wie SuccessFactors, PeopleDoc und externen Zeit-/Zutrittslösungen Mitarbeit an digitalen HR-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und/ oder Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft und verwandten HR-IT-Systemen von Vorteil Gute Kenntnisse der tariflichen Rahmenbedingungen, idealerweise im Bereich Metall und Elektro Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die SAP HCM-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel, 35 Std. Woche Referenz-Nr. PRA/128282
Über uns Für unseren Kunden, ein technisches Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d). Als Marktführer im Bereich nachhaltiger und erneuerbarer Technologien, wird Ihnen ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld zum Wohlfühlen geboten. Werden Sie in Unterhaching Teil eines globalen Unternehmens und verstärken Sie das Team als Office Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Auswahl, Betreuung und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Dienstleistern (z. B. Vermieter, Reinigungsfirma, Handwerksbetriebe); Überprüfung von Verträgen und Verhandlung von Konditionen Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs durch Beschaffung, Wartung und Verwaltung von Ausstattung, Möbeln, Lieferanten und Dienstleistern Verwaltung des unternehmenseigenen Fuhrparks Ansprechperson für elektronische Infrastruktur sowie telefon- und IT-bezogene Themen Anlegen und Verwalten von Bestellungen im ERP-System Organisation und Durchführung von gebäude- und wartungsbezogenen Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften im Büro Vertretung in den Office-Service-Funktionen (Empfang, Telefon, Postbearbeitung etc.) Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger/innen und ambitionierte Berufseinsteiger/innen, z. B. aus der Gastronomie oder Hotellerie. Erste Erfahrung im Office- und/oder Facility-Management ist von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine pragmatische, anpackende Mentalität ("Hands-on") Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein professioneller Kommunikationsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint etc.) Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Langfristige Karriereperspektive Attraktives Gehaltsmodel Zahlreiche Corporate Benefits Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin Alexandra.wegner@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Idyllisch gelegen im Gilserberger Hochland, aber dennoch optimal erreichbar und gut angebunden finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz – das Haus Kikra. Werden Sie Teil der Charleston Familie und begleiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team 61 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser pflegerisches Angebot umfasst die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter bieten wir ein Mobiles Menü an. Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du gestaltest mit den Bewohnern/innen einen aktiven und interessanten Alltag und bereitest die Beschäftigungsangebote vor Du motivierst die Bewohner/innen zur Teilnahme an den Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens Du beobachtest aufmerksam den Gesundheitszustand sowie das Verhalten der Bewohner/innen und dokumentierst dies unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Du hast jederzeit ein offenes Ohr für Alltägliches und die Bedürfnisse der Bewohner/innen Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du bringst die Qualifizierung zur Betreuungskraft im Sinne § 43b, SGB XI mit Du begleitest pflegebedürftige Menschen mit Freude und stehst ihnen unterstützend zur Seite Mit deiner ausgeglichenen und geduldigen Art verbreitest du ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra Bornfeldstraße 3 34630 Gilserberg Ihr Ansprechpartner/in Yvonne Kurzeja 06696 96000 bewerbungen.haus-kikra@charleston.de
Einleitung Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl. Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO, HCM/HXM, SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen. Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung. Aufgaben Du willst: arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein? Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? mehr managen als selber machen? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)? Qualifikation Du: bist seit 5-10 Jahren berufstätig in der ABAP-Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld? hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (außerdem Fiori/UI5) und Erfahrung mit Modulen (z.B. S/4HANA, MM/SD, IS-U, FI/CO, ...)? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Noch ein paar Worte zum Schluss Dann melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK!
Sortierung: