HR Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation
Fricke Finance & Legal - 60316, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Tischler im Sonderbau (m/w/d)
ELA Container GmbH - 49733, Haren (Ems), DE
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Für unsere Produktionshalle am Eurohafen in Haren/Hüntel suchen wir derzeit für den Sonderbau Tischler (m/w/d). Der Bereich Sonderbau ist verantwortlich für die Entwicklung und Produktion individueller Komponenten, die speziell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. So tragen wir dazu bei, dass unsere mobilen Raumlösungen flexibel, robust und funktional bleiben. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Innenausbau und individuelle Anpassung unserer Container nach technischen Zeichnungen Einbau von Fenstern, Türen, Verkleidungen, Isolierungen und Sonderteilen Installation von Trockenbauwänden, abgehängten Decken sowie Modifikationen nach Sonderwünschen Was du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler, Trockenbauer, Zimmerer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit Maschinen der Holzbearbeitung Kleiner E-Schein (EuP) von Vorteil Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Umgangsformen mit einem freundlichen, seriösen Auftreten Deine Benefits bei ELA Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Für deine Tätigkeiten bei uns statten wir dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Dir steht unser firmeneigenes Fitnessstudio zur privaten Nutzung zur Verfügung Wir bieten dir eine betriebliche Krankenversicherung an Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits: attraktive Online-Shopping-Angebote und Rabatt-Codes von über 1.500 Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Sales Manager (m/w/d) B2B – hydraulische Werkzeuge
Antal International Nürnberg - 91058, Erlangen, DE
About us Als Tochtergesellschaft eines großen amerikanischen Mischkonzerns entwickelt und produziert unser Kunde mit rund 140 Mitarbeitern seine Produkte in eigener Herstellung für eine effiziente Fertigung unter höchsten Qualitätsmaßstäben. Ihre Produkte - darunter hydraulische Rettungsgeräte für Feuerwehren, hydraulische Werkzeuge für industrielle Anwendungen sowie Anlagen zum Anheben und Eingleisen von Schienenfahrzeugen, vertreiben sie weltweit. Derzeit suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams in Erlangen oder Remote/Home Office nach einem Sales Manager (m/w/d) B2B – hydraulische Werkzeuge Tasks Ihre Aufgaben: In der Rolle sind Sie für Vertrieb und Beratung von zwei Kundengruppen zuständig: einerseits für das nationale und internationale Händlernetz von Vertragshändlern und andererseits für ausgewählte Direktkunden im Inland Akquise, Betreuung und Stärkung eines internationalen Kundenkreises Zielgerichtete Produktberatung zur Generierung von neuen Verkaufschancen Präsenz auf Messen und anderen Verkaufsveranstaltungen Ermittlung und Erschließung von Absatzmöglichkeiten inkl. Cross Selling Analysieren der Kundenanforderungen und -bedarfe sowie die darauffolgende Angebotserstellung Ausarbeitung von Ausschreibungen sowie Formulierung wettbewerbsfähiger Produktspezifikationen Wettbewerbsanalysen und Händleraktivitäten für die zugewiesene Marktregion Profile Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Sales Position, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen Mehrjährige Erfahrung in der Akquise, Betreuung und Ausbau von Kunden im B2B-Bereich Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik Gelegentliche Reisebereitschaft (max. 20%), vorrangig in Deutschland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie (35h/Woche) Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereoptionen Viel Entscheidungsspielraum und Autonomie innerhalb Ihrer Position Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur Contact Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16564959-Sales-Manager-mwd-B2B-%E2%80%93-hydraulische-Werkzeuge?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Teamleiter Projekteinkauf (m/w/d)
DIS AG - 98673, Auengrund, DE
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten und erfahrenen Teamleiter im Bereich Projekteinkauf (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines dynamischen Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg strategischer Einkaufsprojekte bei. Mit Ihrer Expertise in der Einkaufs- und Projektmanagement-Welt werden Sie aktiv zur Optimierung von Beschaffungsprozessen und zur Sicherstellung einer effizienten Material- und Dienstleistungsversorgung beitragen. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Leitung und fachliche Betreuung der Projekt- und Werkseinkäufer Planung und Koordination der Einkaufsaktivitäten im Rahmen von Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Qualität und Prozessplanung zur Bauteilerstellung Durchführung von Anfragen und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung der Materialgruppenstrategien Durchführung von Kostenanalysen und Identifikation von Potenzialen zur Kostensenkung Vorbereitung und Abstimmung von Lieferantenentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Verantwortung für das Vertragsmanagement während der gesamten Projektphase Vorbereitung und Durchführung von Preis- sowie Vertragsverhandlungen während der Projektumsetzung Organisation und Führung von Gesprächen mit Lieferanten Mitwirkung bei Lieferantenaudits zur Sicherstellung der Qualitätsstandards Teilnahme an Qualitätsgesprächen zur kontinuierlichen Verbesserung Steuerung des Änderungsmanagements während der Projektlaufzeit Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Projekt-)Einkauf oder Projektmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, zu motivieren und effektiv zu kommunizieren Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke sowie ein souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktiver Standort mit moderner Arbeitsumgebung Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Zusammenarbeit in interkulturellen und dynamischen Teams Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
SAP FI Berater (m/w/d) REMOTE
Leuchtmehr GmbH - 76149, Karlsruhe, Baden, DE
IHR KÜNFIGES ARBEITSUMFELD Möchten Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und Ihre SAP FI-Kenntnisse in ein innovatives Unternehmen einbringen? Ganzheitliches Denken und die Motivation, Dinge voranzutreiben, gehören zu Ihren Stärken? Zudem sind Sie eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität , wenn es um das SAP-System im Bereich Finanzen geht? Dann lesen unbedingt weiter! Unser Kunde, ein SAP-Endanwender im Raum Karlsruhe mit einem nachhaltigen und vielfältigen Produktangebot, sucht Sie als SAP FI Berater (MENSCH) . Der aktuelle Fokus liegt auf der SAP S/4HANA-Transformation . Freuen Sie sich auf bis zu 100 % mobiles Arbeiten bzw. fünf Tage Home Office pro Woche. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung als SAP FI Berater (MENSCH) ? Dann freuen wir und unser Kunde uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr und ein erstes Gespräch mit Ihnen, in dem wir alles Weiter klären können. IHRE AUFGABEN Beratung der Fachabteilungen zu SAP-Themen im Bereich Finanzwesen (FI) Anpassung und Weiterentwicklung der SAP FI Module gemäß Unternehmensanforderungen Unterstützung der Transformation auf S/4HANA mit Ihrem SAP-Know-how und Projektmanagement-Erfahrung Einbringung Ihrer Expertise zu neuen S/4HANA Finance-Strukturen (New GL, FSCM etc.) in die Greenfield-Strategie des Unternehmens Unterstützung des SAP FI Teams im operativen Geschäft und bei komplexen Fragestellungen Förderung und Weiterentwicklung von Junior-Anwendungsberatern IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI Beratung Mindestens drei Jahre Projekterfahrung in SAP S/4HANA Finance Fundierte Kenntnisse im SAP FICustomizing Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von SAP-Projekten IHR KÜNFTIGER MEHRWERT Seien Sie von Anfang an dabei und begleiten Sie die SAP S/4HANA-Transformation . Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR Jahreszielgehalt, abhängig von Ihrer SAP FI-Expertise. Arbeiten Sie flexibel mit bis zu 80 % Home Office . Genießen Sie das kulinarische Angebot im firmeneigenen Restaurant. IHRE KARRIEREBERATERIN Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb. 38h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Bearbeitung überwiegend standardisierter Geschäftsvorgänge im Netzkundenservice, insbesondere im Bereich Netzanschluss Organisation und Koordination der Bearbeitungsprozesse rund um Netzanschlussvorgänge Vorbereitung, Pflege und Verwaltung von Netzanschluss-, Anschlussnutzungs- und Netznutzungsverträgen Erstellung relevanter Dokumente sowie Pflege der zugehörigen Daten in den Systemen Durchführung und Auswertung umfangreicher Datenanalysen zur Unterstützung interner Prozesse Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Weiterleitung an zuständige Fachbereiche Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum stattlich geprüften Betriebswirt Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft Gute betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse und serviceorientiertes Handeln Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analyse- und Konzeptionsvermögen und Ergebnisorientierung Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Elektrotechniker (w/m/x) - Energieanlagenbau
In-Xperts GmbH - 71034, Böblingen, DE
Über uns Unser Geschäftspartner ist spezialisiert auf den Bau von Elektrischen Anlagen im Industrieumfeld (z.B. Hochspannungsbereich, Trafostationen) und seit 10 Jahren verlässlicher Partner von Netzbetreibern und großen Auftraggebern. Komplexe Projekte überwiegend im Starkstrom-Bereich sind hierbei an der Tagesordnung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Elektrofachkräfte (w/m/x) Aufgaben Zusammen mit dem Team kümmern Sie sich um die Umsetzung von Montage- und Bauprojekten im Bereich elektrischer Anlagen Umfangreiche Einarbeitung in den Bau von Elektrischen Anlagen Durchführung von Installations-, Inbetriebnahme- und Instandhaltungsarbeiten oder Reparaturarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Baustellenordnung etc. Überprüfung von Anlageparametern, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Störungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar (erste) Erfahrung mit Starkstrom oder Elektrische Anlagen kommunikationssicheres Deutsch Bereitschaft zu Montageeinsätzen Lernbereitschaft Wir bieten Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitgeber mit einer langfristigen Karriereperspektive und ein Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist. Überdurchschnittlicher Stundensatz mit Prämien und Zuschlägen Zeiterfassung mit Freizeitausgleich Umfangreiche Einarbeitung und Schulung Fort- und Weiterbildung Option auf Firmenfahrzeug uvm Kontakt Sie haben Fragen oder Interesse? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne unter der +49 173 799 0900 oder info@in-xperts.eu zur Verfügung
Vertriebsleiter (Mensch) Elektroantriebe
ROG - Recruiting ohne Grenzen UG - 39110, Magdeburg, DE
Unser Mandant Das Unternehmen ist ein Anbieter für Elektroantriebe und Elektronikteile im Industrieumfeld. Unser Mandant möchte noch stärker international wachsen und sucht einen Vertriebsleiter für das Sales/Marketing Team mit 11 Mitarbeitern im Raum Magdeburg. Aufgaben Führung des Vertriebsteams Nationale sowie Internationale Revenue-Verantwortung Produktportfolioentwicklung Angebotsentwicklung Bewertungen und Kundenanalysen Mitarbeit im Führungskräftezirkel für Zusammenarbeiten Weltweite Reisetätigkeit zu Messen, Fachveranstaltungen und Kundenbesuchen Profil Abgeschlossenes Studium im technischen, elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich Langjährige Vertriebserfahrungen Erste Führungserfahrungen Erfahrung mit Zölle und Exportkontrollen Führerschein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse + weitere Sprachen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket 36h Woche Weiterbildungen BAV-Zuschüsse Firmeninterne Sport- und Saunamöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Dave Howaldt dave.howaldt@rog-recruiting.de https://rog.hr4you.org/job/view/1570/vertriebsleiter-mensch-elektrotechnik?page_lang=de
Netzplaner für Wasser und Gas (m/w/d)
Workwise GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet Sie? Sie überwachen die relevanten Rahmenbedingungen wie technisches Regelwerk, Energierecht, Netzentwicklungspläne, technologische Entwicklungen sowie Klimaschutz- und Wärmeleitplanung der Stadt Karlsruhe Sie erarbeiten und aktualisieren kontinuierlich eine langfristige Investitions- und Zielnetzplanung basierend auf einer Ausbau- und Erneuerungsstrategie Sie führen komplexe netzplanerische Aufgaben in den Bereichen Wasser und Gas durch Sie setzen die technischen und fachlichen Anforderungen in SAP, GIS, Netzberechnungsprogrammen und Betriebsmitteldatenbanken um Sie vertreten die Belange unseres Unternehmens bei der Koordinierung von Bauvorhaben städtischer Ämter und anderer Bauherren Sie stimmen Planungs- und Anschlussanfragen im Voraus ab und koordinieren diese in Abstimmung mit anderen Leitungsträgern Sie initiieren Netzbau- und Netzanschlussmaßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Bau und Betrieb Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in technischen Bereichen wie Versorgung und Entsorgung, Infrastruktur, Hydraulik oder ähnlichem Sie denken ausgeprägt wirtschaftlich und analytisch und haben Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Sie zeigen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen Was bieten wir Ihnen? Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Netzplaner für Wasser und Gas (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Karlsruhe GmbH.
Change Manager (Organizational Development & Inhouse Training) (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mehr zu unserem Kunden verraten wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Vorab noch folgender Hinweis: es wird eine Person (gn) gesucht mit nachweislicher Führungserfahrung in Konzernstrukturen und einem fachlichem Background im Coaching / der Organisationsentwicklung. Beide Bereiche müssen in jedem Fall abgedeckt werden. Aufgaben Strategische Beratung des Managements als Sparringspartner – Förderung einer Ownership-Mentalität und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Change-Initiativen mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen anzustoßen Konzeption und eigenständige Durchführung praxisnaher Trainingsformate – insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung – abgestimmt auf Unternehmenskultur und strategische Zielsetzung Qualifizierung interner Trainer:innen im Rahmen von Train-the-Trainer-Programmen zur langfristigen Verankerung einer lebendigen Lernkultur Einbindung der Perspektiven operativer Bereiche durch ein ausgeprägtes Verständnis für deren Herausforderungen und Anforderungen Profil Leadership- und Change-Kompetenz: Fundiertes Verständnis moderner Führungskonzepte sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen Praxisnahe Erfahrung: Tiefe Kenntnis der Anforderungen in operativen Bereichen und Führung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Change-Management Trainings- und Projektkompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Trainingsgestaltung oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf praxisorientierte Lösungen und nachhaltige Ergebnisse Konzeptionelles Denken: Fähigkeit, wirkungsvolle und langfristig verankerte Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung – sowie Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und zu begeistern Business- und Menschenverständnis: Ausgeprägte Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und menschliche Bedürfnisse ganzheitlich zu erfassen und miteinander zu verbinden Hohe Flexibilität: Je nach Projektphase wechselnder Arbeitsort – mit Phasen hoher Präsenz in Hamburg sowie regelmäßigen Einsätzen an verschiedenen Standorten zur direkten Unterstützung der Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Zuschüsse für Fitnessangebote, Fahrradleasing und Jobticket Modernes Büro, ergonomische Ausstattung und kostenlose Parkplätze Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, Teamgeist und regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
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