Junior Systemadministrator (DMS/ECM) (m/w/d)
Karriereweg GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Einleitung Junior Systemadministrator – DMS-Plattform / ECM-Systeme / IT-Systemintegration (m/w/d) Wachse als Technikprofi in der Welt unternehmenskritischer IT-Systeme! Du willst nicht nur Support leisten, sondern tief in die Technik eintauchen? Du interessierst dich für Systemarchitektur, Schnittstellen, Verfügbarkeit und die technische Basis komplexer IT-Lösungen? Dann ist das dein nächster Karriereschritt. Einer der führenden multitechnischen Dienstleister Europas suchen wir dich als Junior Systemadministrator für ein unternehmenskritisches Dokumentenmanagementsystem (DMS / Enterprise Content Management). In dieser Rolle arbeitest du eng mit einem Senior DMS Admin, mit interner IT, SAP-Teams und externen Dienstleistern zusammen, um die technische Plattform stabil, performant und zukunftssicher zu gestalten. Hier gestaltest du mit, wie täglich tausende Dokumente sicher, integriert und skalierbar durch die Systeme laufen. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen DMS-Systems (Enaio) Technisches Monitoring und Analyse der Performance – inkl. Logging, Reporting und Systembetrieb Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen, insbesondere SAP ArchiveLink und SAP-Integration Umsetzung von Updates, Upgrades und technischen Patches in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Kapazitätsplanung, Storage-Sizing, Performance-Management und Unterstützung bei Architekturentscheidungen im Bereich IT-Infrastruktur Mitwirkung bei der Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Datenkonsistenz Dokumentation und Übergabe technischer Anpassungen im Team Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit technischer Ausrichtung Erste Erfahrung mit DMS-/ECM-Systemen (z. B. Enaio, OpenText, d.velop, ELO – Dokumentenmanagement / Enterprise Content Management) Grundkenntnisse in Windows-Server-Administration, MS SQL, Netzwerke & Schnittstellen Interesse an SAP-Integration, idealerweise erste Berührung mit ArchiveLink und IT-Systemschnittstellen Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamgeist Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich technischer Systembetrieb / IT-Plattformbetrieb Benefits Was dich erwartet Hybrides Arbeiten & moderne Infrastruktur 30 Tage Urlaub & strukturierte Einarbeitung Schulungen & Entwicklungsperspektiven in einem Konzern mit 20.000 Mitarbeitenden Eine Rolle mit technischer Tiefe, echter Verantwortung und langfristiger Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur in einer Rolle, auf die tausende User zählen.
ZFA Zahnmedizinische Fachangestellte Teil-/Vollzeit Wertschätzung
flox.solutions UG - 39108, Magdeburg, DE
Einleitung Für unsere Partnerpraxis in Magdeburg suchen wir eine ZFA als Behandlungsassistenz Du hast Lust auf ein wertschätzendes Team, moderne Praxisräume mit Altbauflair und geregelte Arbeitszeiten? In unserer Partnerpraxis mitten in Magdeburg erwartet Dich ein herzliches Team aus 9 Kolleg:innen, darunter aktuell zwei Zahnärzte – einer davon ein engagierter Vorbereitungsassistent. Der Patient:innenstamm ist gewachsen, vielfältig und treu – die Praxis ist fester Bestandteil der Nachbarschaft und wurde erst kürzlich frisch renoviert. Jetzt suchen wir Dich als ZFA für die Behandlungsassistenz – gerne in Vollzeit (35-40h) oder in Teilzeit. Wenn Du gerne mit anpackst, empathisch im Umgang mit Patienten bist und Lust auf ein modernes Umfeld mit echtem Zusammenhalt hast, bist Du hier genau richtig. Aufgaben Assistenz bei konservierenden und chirurgischen Behandlungen Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume und Instrumente Durchführung von Hygienemaßnahmen und Aufbereitung nach RKI-Richtlinien Erstellung und Pflege der digitalen Patientenakte Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der Behandlung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als ZFA Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Patient:innen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Offenheit, Herzlichkeit und Lust, Dich einzubringen Benefits Frisch modernisierte Praxis mit viel Charme in einem Altbau mit hohen Decken und stilvollen Details Ein familiäres Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Langjähriger, gut gemischter Patient:innenstamm – von jung bis alt ist alles dabei Sicherer Job mit Entwicklungspotenzial – die Praxis wächst weiter Faire Vergütung, abhängig von Erfahrung – wir sprechen offen über Gehalt Weiterbildung erwünscht! Fortbildungen werden gerne gefördert Teamevents und gute Stimmung gehören einfach mit dazu Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Eine erste kurze Nachricht mit deiner Telefonnummer und einer Angabe wann du am besten erreichbar bist reicht. Wir freuen uns auf Dich!
Java Entwickler (m/w/d) Swing
SOMI Group - 22305, Hamburg, DE
Über uns Für ein langlaufendes Modernisierungsprojekt im Bereich sozialversicherungsrechtlicher IT-Kernprozesse suchen wir erfahrene Java-Entwickler:innen. Sie bringen sich aktiv in ein eingespieltes Team ein, das die technische Weiterentwicklung und Neustrukturierung einer großen Bestandsanwendung vorantreibt. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Neugestaltung von Benutzeroberflächen (Umstieg von Swing auf responsive Frontend-Architekturen) Modularisierung bestehender Systeme durch Definition und Entwicklung von Produkt- und Vorgangs-APIs Erstellung und Pflege automatisierter Tests (Unit- und Integrationstests mit JUnit u. a.) Entwicklung von QS API Bundles zur Qualitätssicherung Analyse fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen IT-Teams Mitarbeit in einem mehrjährigen Projekt mit agilen Anteilen und klaren technologischen Zielbildern Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Java-Entwicklung Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Anwendungssystemen Kenntnisse im Bereich API-Design und Modularisierung von Softwaresystemen Praxis in der Entwicklung von automatisierten Tests (JUnit oder vergleichbar) Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. responsive Webentwicklung) ist von Vorteil Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Keine Rufbereitschaft oder Wochenendarbeit vorgesehen Projektarbeit auf Basis von 40 Stunden pro Woche (Mo–Fr) Der Einsatz ist projektgebunden auf max. 18 Monate befristet Sicherheitsüberprüfung ist nicht notwendig Kontakt Ruzdi Memed ruzdi.memed@somi.de 0211950756 57
Minijob für Organisationstalente
GM-Massivhaus GmbH - 73660, Urbach, DE
Einleitung Wir sind ein kleines, familiäres Unternehmen aus der Immobilienbranche und suchen eine verlässliche Unterstützung im Backoffice auf Minijob-Basis. Du bist organisiert, verantwortungsbewusst und möchtest in einem angenehmen Umfeld mitwirken? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung Digitalisierung und strukturierte Pflege von Unterlagen Organisation von Posteingang und Ablage Kommunikation mit Mietern, Kunden und Dienstleistern Allgemeine Büroorganisation und Terminmanagement Qualifikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Zuverlässigkeit Erfahrung im Büro oder kaufmännischen Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit Word & Excel Freundliches Auftreten und gute Kommunikation Benefits Flexible Arbeitszeiten – ideal für Eltern, Rentner:innen oder Berufsrückkehrer:innen. Studenten. Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Zusammenarbeit möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Dann schreib uns gerne eine Nachricht mit ein paar Infos zu dir – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne per Email an uns.
People & Culture Manager HR (m/w/d) mit mindestens 20 Wochenstunden
Nayoki Performance GmbH - 81543, München, DE
Einleitung Die Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur die 2004 in München gegründet wurde. Sie umfasst derzeit insgesamt 4 weitere Unternehmen, welche sich auf die Bereiche Performance Marketing, Social Media & Influencer Marketing, Media sowie E-Commerce Consulting spezialisiert haben. Wir arbeiten alle zusammen unter einem Dach in unserer wunderschönen Agenturmühle direkt am idyllischen Auer Mühlbach in Untergiesing. Unsere Excellence Center Office Management, Finance wie auch HR betreuen übergreifend die einzelnen Agenturen im Rahmen eines Shared Service Centers. In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & HR Assistant sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern. Aufgaben Unternehmensintegration: Planung und Umsetzung der Integration von HR-Prozessen, -Systemen und -Kultur nach einer Unternehmensübernahme, einschließlich der harmonisierten Personalstrategie und der Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen aller Unternehmen Rekrutierung & Onboarding: Unterstützung bei der gesamten Rekrutierung von neuen Mitarbeiter:innen, inklusive Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerber:innenmanagement sowie Mitwirkung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung: Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterakten sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten sowie Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragen der Kolleg:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit : Mitwirkung für die Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen BGM, Zusammenarbeit mit der Betriebsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsmedizinischer Vorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien, Durchführung von regelmäßigen Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschäden Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen sowie Unterstützung bei der Identifikation von Schulungsbedarf und Koordination von externen Fortbildungsmaßnahmen Arbeitsrecht & Compliance: Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie interner HR-Richtlinien und Prozesse Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im HR-Bereich oder vergleichbarer Position Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Flexibilität und Agilität Selbstständige, strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie Teamfähigkeit und absolute Diskretion Bereitschaft, ausschließlich an 5 Tagen pro Woche zu arbeiten sowie regelmäßiger Officeanwesenheit (4 Tage pro Woche) gepaart mit fließenden bzw. verhandlungssicheren Deutschkenntnisse Benefits Eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Position ab 20 Wochenstunden (5-Tage-Woche) in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit gelebten flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigenständig im Handlungsspielraum zu agieren Ein super nettes Team , bei dem Miteinander, Zusammenhalt und Gemeinschaft an erster Stelle stehen und Du Dich stetig weiterentwickeln und über Dich hinauswachsen kannst Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen in dem Hilfsbereitschaft, Team, Zusammenhalt und Wir-Gefühl groß geschrieben wird Alle beliebten und bewährten Benefits wie Wellpass, Obstkorb, frischer Fausto Kaffee, kostenfreie Getränkeauswahl (inkl. Schorlen und Softdrinks), Events u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche und legt viel Wert darauf, den Geschäftspartnern und Mietern ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig steht die soziale und ökologische Verantwortung im Fokus, daher wird bei den betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit geachtet. Sie profitieren von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen und ein Arbeitsplatz mit Perspektive, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d). Aufgaben Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Planung, Steuerung und fortlaufender Überwachung Durchführen von Objektbesichtigungen und -kontrollen Erstellung von regelmäßigen Reports Verwaltung von neuen und laufenden Mietverhältnissen Regulierung und Beauftragung externer Dienstleistungsunternehmen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bringen Sie mit Organisations- und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office Sicheres Auftreten und Unternehmersinn runden Ihr Profil ab Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger Tel.: 0162/7200887
Professur Tourismusmanagement im Dualen Studium (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum Winter semester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Tourismusmanagement , befristet auf 2 Jahre, am Standort Freiburg in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.01.2026. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Tourismusmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang in Präsenz an unserem IU Campus und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dualen Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Tourismusmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Projektmanagement, Digitale Business-Modelle, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung und aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Tourismusmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in beispielsweise Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement, Eventmanagement oder Hotelmanagement auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org .
Administrator Geschäftsanwendungen / IT-Application Manager (Non-SAP) (m/w/d)
Karriereweg GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Einleitung Starte deine IT-Karriere bei einem der führenden Technologiedienstleister Europas! Du hast erste Berufserfahrung gesammelt und suchst jetzt nach einer Möglichkeit, dein Know-how in einem professionellen Umfeld gezielt weiterzuentwickeln? Du willst nicht einfach nur Tickets abarbeiten, sondern IT gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter. Einer der größten technischen Dienstleister für Industrie, Energie und Infrastruktur – sucht dich als Administrator für Geschäftsanwendungen. Du wirst Teil eines IT-Teams, das tagtäglich digitale Prozesse für tausende Mitarbeitende möglich macht. In dieser Position bringst du nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern gestaltest aktiv Integrationsprojekte, analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern skalierbare, praxisnahe Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit Fachabteilungen zusammen und positionierst dich sichtbar im Unternehmen – eine optimale Ausgangsbasis für deinen weiteren Weg innerhalb der IT. Aufgaben Was dich erwartet Betreuung und Weiterentwicklung von 7 zentralen Anwendungen (z. B. Docusign, Auditor Plus, CM Pro – sowie weiteren digitalen Tools im Bereich Dokumentation, Compliance und Workflow) Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen – und Begleitung bei der Umsetzung Mitarbeit an Integrationsprojekten, Unternehmenszusammenschlüssen und Migrationsentscheidungen (Teilprojektleitung) Schulungen, Einführung neuer Tools und Unterstützung der User (Change Management) Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, Softwareherstellern und Dienstleistern Technische Aufgaben wie Dienstüberwachung, Zertifikatsverwaltung, mobile Zugriffslösungen oder SQL-Anbindungen Qualifikation Was du mitbringen solltest 2–5 Jahre Erfahrung als IT-Administrator, bestmöglich hast Du schon was im Application Management gemacht. Ist aber nicht Pflicht. Technisches Grundverständnis (Client-Server-Architekturen, SQL, Windows-Server, IT-Supportprozesse). Analytisches Denken, Lösungsorientierung und den Wunsch, dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Kommunikationsstärke und Lust auf interdisziplinäre ZusammenarbeitGute Deutschkenntnisse und grundlegendes Englisch Benefits Warum sich dieser Schritt lohnt Wachstumsumfeld: Ein Konzern mit Zukunftsbranchen, Digitalisierungsvorhaben und echten Karrierewegen Perspektive: Sichtbarkeit im Unternehmen, Weiterbildung & Entwicklung von Tag 1 – z. B. in Richtung IT-Operations, Applikationsverantwortung oder Projektmanagement Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Homeoffice-Regelung und moderne IT-Infrastruktur Sicherheit & Benefits: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits Hier kannst du wachsen, gestalten und dich auf lange Sicht weiterentwickeln – in einem Team, das Digitalisierung lebt und Zukunft möglich macht. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende uns deinen Lebenslauf – wir freuen uns, dich kennenzulernen und mehr über deine Ziele zu erfahren!
Enterprise Account Executive (m/w/d)
NAVIT - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über uns Wir haben es uns zur Mission gemacht, die betriebliche Mobilität für Mitarbeitende zu revolutionieren. Als schnell wachsendes SaaS-Startup im Bereich Mobility-Tech helfen wir HR- und Fuhrpark-Teams dabei, ihren Teams intelligente, flexible und nachhaltige Mobilitätslösungen anzubieten – von öffentlichen Verkehrsmitteln über Fahrradleasing bis hin zu Shared-Mobility-Diensten. Etliche Großkunden vertrauen auf unseren Service und wir werden unterstützt von führenden Investoren. Die Rolle Als Enterprise Account Executive übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unseres Enterprise-Segments im deutschsprachigen Raum. In enger Zusammenarbeit mit unserem CEO entwickelst du eigenständig eine qualitativ hochwertige Pipeline, steuerst den gesamten Sales-Prozess bis zum Closing. Aufgaben Du baust unseren Enterprise-Vertrieb nicht nur auf – du führst ihn: von der ersten Outreach-Mail oder dem ersten Kundenkontakt bis zum unterschriebenen Millionen-Deal. Umsatzverantwortung? Nimmst du. Wachstum in deinem Segment? Liegt in deiner Hand. Deine Pipeline gehört dir – du füllst sie proaktiv, nutzt aber auch die Potentiale unserer Inbound- und Partner-Kanäle. Du reportest direkt an den CEO und arbeitest Schulter an Schulter mit dem Gründerteam – eng, schnell und auf Augenhöhe. Qualifikation Erfahrung: Du bist vertriebsbissig und bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Enterprise-Vertrieb mit und kannst nachweislich zeigen, dass du komplexe Vertriebsprozesse nicht nur begleitest, sondern vollständig geowned hast. Du verstehst es, mit mehreren Stakeholdern auf Kundenseite umzugehen. Auftreten: Du trittst jederzeit professionell auf – sprachlich, inhaltlich und in deiner persönlichen Präsenz bei Meetings. Du trittst innovativ und zukunftsorientiert auf, Umgang mit konservativen Großkunden sind dein absoluter Home Turf. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich. You love Data: Du kennst deine Zahlen – und stehst zu ihnen. Du triffst Entscheidungen datenbasiert, reportest zuverlässig und sprichst in unserem ersten Interview offen und mit Stolz über deine nachweislichen Erfolge. Du bleibst dynamisch: Du kannst flexibel denken und auch Produkte verkaufen, die noch nicht vollständig entwickelt oder live sind. HR, Flotte, Benefits: Idealerweise hast Du bereits in mindestens einem dieser Segmente verkauft und kennst die Herausforderungen unserer Käufer. Benefits Uncapped Bonus - Du verkaufst mehr, Du verdienst mehr Mobilitätsvorteile für deinen eigenen Arbeitsweg Familie zuerst, sei in den wichtigen Momenten deiner Familie da. Hole dein Kind von der Schule ab, gehe zum Arzt oder kümmere dich einfach um sie Arbeite von überall aus: dem Büro, deinem Haus, dem Strand oder wo immer du möchtest Eines der schönsten Büros in Berlin direkt in Mitte mit kostenlosem Kaffee und Getränken Regelmäßige Teamaktivitäten, um gemeinsam Spaß zu haben Eine motivierte und lustige Crew, mit der man wachsen und lernen kann Plus... eine Überraschung erwartet dich an deinem ersten Tag ;)
Sozialpädagogen, Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten (m/w/d)
Sozialwerk Heuser - 07407, Rudolstadt, DE
Einleitung Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung in der Eingliederungshilfe und unterstützt Menschen mit seelischen und geistigen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Sozialpädagogen, Heilerziehungs- oder Altenpfleger oder Ergotherapeuten (m/w/d). Aufgaben Durchführung gezielter Fördermaßnahmen, die darauf abzielen, individuelle Potenziale zu entfalten Mitwirkung bei der Erstellung des Integrierten Teilhabeplans (ITP) und kontinuierliche Umsetzung und Dokumentation der darin definierten Fördermaßnahmen Stärkung der Selbstständigkeit und Förderung der Teilhabe am Alltag durch gezieltes Training lebenspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei der Entwicklung von bewältigungsorientierten Strategien für die Herausforderungen des täglichen Lebens und zur Kompensation zugrunde liegender Krankheitssymptomatiken enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und regelmäßiger Austausch über den Verlauf der Therapie zur optimalen Betreuung. Qualifikation abgeschlossene Ausbildung in einem von der Heimaufsicht als Fachkraft anerkannten Beruf (Psychologe, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Ergotherapeut m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Regelmäßige Supervision und fachlichen Austausch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einer familiären Atmosphäre Corporate Benefits Dienstradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und sie bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele zu begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. bewerbung (at) sozialwerk .de
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