Financial Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Financial Analyst (m/w/d) Referenz 12-226656 Für ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Financial Analyst (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Dieser Service ist für Sie dabei kostenlos ! Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen . Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich als Financial Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 50% Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überwachung und Analyse der Kostenstrukturen (TTM) Abgleich der Konditionen in SAP R/3 mit den gemeldeten Konditionen (BPC) Verwaltung der Kundenkonditionen einschließlich Erfassung in SAP R/3 Überwachung der ausstehenden Abrechnungen Korrespondenz mit Kunden bei Zahlungsverzögerungen oder Zahlungsdifferenzen Durchführung von Budgetsimulationen und Prognosen der Gewinn- und Verlustrechnung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Mitwirkung bei Prognosen einschließlich Abweichungsanalysen Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Analysen für lokale und HQ-Abteilungen Sicherstellung eines präzisen, vollständigen und korrekten Monatsabschlusses für die Schweizer Niederlassung in Übereinstimmung mit den internen und externen Berichtsrichtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling Kenntnisse in SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Analytische Denkweise sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexen Finanzergebnissen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte sowie selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zeynep Topal (Tel +49 (0) 221 921368-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226656 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) Informationssicherheit & Compliance/ Remote
ShaarConsulting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Sie bringen fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit mit und möchten aktiv zur Absicherung moderner IT-Infrastrukturen beitragen? Dann starten Sie jetzt als IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) – im Homeoffice oder in Hamburg . Aufgaben Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Standardvorfällen im Tagesgeschäft (z.B. verlorene Geräte, Benutzeranfragen) Erstellung von Dokumentationen und Sicherheitsbewertungen im Enterprise-Umfeld Beratung interner Kunden zu IT-Sicherheitsfragen sowie Unterstützung bei Risikoeinschätzungen (z.B. zu eingesetzter Software) Nutzung und Pflege von vorhandenen Wissensdatenbanken (Confluence) im Rahmen der Vorfallbearbeitung Mitarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsprozesse im Regelbetrieb Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld Gutes technisches Verständnis, insbesondere in Microsoft-Enterprise-Umgebungen und Netzwerktechnologien Interesse an IT-Sicherheitsthemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit BSI-Grundschutz Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in bestehende Prozesse (z.B. mit Hiscout, Confluence) einzuarbeiten Benefits Flexibles Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten. Familienfreundlichkeit : Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Genügend Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unterstützung bei der Mobilität : Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte. Offene Unternehmenskultur : Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung. Gesundheitsförderung : Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können. Weitere Benefits : Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Stuttgart
TEKATH Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb: Sie übernehmen die aktive Kundenansprache, bauen neue Geschäftsbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte, mit klarem Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit. Disposition: Durch eine effiziente Einsatzplanung stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, zuverlässig und bedarfsorientiert. Dabei übernehmen sie die Mitarbeiterplanung, -beratung und -betreuung. Fokus auf Kernaufgaben: Administrative Tätigkeiten oder Recruiting gehören nicht zu Ihrem Aufgabengebiet – so können Sie sich ganz auf Ihre vertrieblichen und dispositiven Stärken konzentrieren. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren dienstleistungsnahen Branche mit und sind aktuell als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig. Zahlenverständnis: Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein solides Zahlenverständnis erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit. Authentizität: Sie überzeugen durch Ihre echte, unverstellte Art, im Umgang mit Kunden wie mit Kandidaten. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobilität & Ausstattung: Ein eigener Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung. Weiterbildung: Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten, um Ihre persönlichen und fachlichen Stärken kontinuierlich auszubauen. Struktur vor Ort: Zentrales Recruiting und eine professionelle Administration direkt am Standort sorgen für optimale Unterstützung im Tagesgeschäft. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird nicht nur an heute, sondern auch an morgen gedacht. Flexibilität im Alltag: Home-Office ermöglicht eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Vertriebsingenieur (m/w/d) Schlüsselfertigbau
LIST Bau Köln - 50226, Frechen, DE
real people - real estate LIST Bau Köln ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Du bist immer auf der Suche nach neuen Kontakten, um dein Netzwerk zu erweitern. Denn: Netzwerken ist das A und O im Vertrieb. Außerdem fallen folgende Aufgaben in deinen Verantwortungsbereich: Mitarbeit bei der Akquise von möglichen Bauherren und Investor:innen Aktives Mitwirken bei der Projektauswahl Projektspezifische Beratung und Unterstützung unserer Kund:innen Eigenverantwortliche Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten Profil Deine organisierte und durchdachte Arbeitsweise ermöglicht es dir, stets optimale Ergebnisse zu erzielen. Folgende Erfahrungen und Kenntnisse runden dein Profil ab: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Architekt:in, staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb des Aufgabenprofils, idealerweise mit vorhandenem Netzwerk Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kundenorientierung und Teamfähigkeit #fangbeilistan Du willst nicht nur dabei sein, sondern etwas bewegen? Dann bau mit uns etwas Neues auf – im schlüsselfertigen Wohnungsbau, mit viel Raum für deine Initiative. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! - hybrides Arbeiten (Remote &
DIS AG - 67063, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie sind ein Zahlenprofi mit Leidenschaft für Finanzen und möchten Ihre Expertise in einem etablierten und innovativen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmen, ein renommierter Schuhhersteller` mit Sitz im Großraum Ludwigshafen am Rhein , sucht Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) , um unser Finanzteam zu verstärken. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abstimmung und Analyse von Konten sowie Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Optimierung von Finanzprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist vorteilhaft Fundierte Kenntnisse in HGB sowie in Steuer- und Bilanzierungsfragen Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen der Schuhbranche Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Projektleitung IT Softwareentwicklung (m/w/d) -90% remote-
Brink - 80687, München, DE
Über uns Unser Kunde organisiert die ambulante medizinische Versorgung in Bayern. Er stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte jederzeit Zugang zu ärztlicher und psychotherapeutischer Behandlung haben und unterstützt somit aktiv das Gesundheitswesen. Aufgaben Leitung und Koordination ausgewählter Softwareentwicklungsprojekte Einführung und Kontrolle von DevSecOps-Praktiken Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben Beratung bei Konzeption und Bewertung von Softwarearchitekturen Partnermanagement für ausgewählte Entwicklungsdienstleister Mitglied im Führungskreis des CoC Development, Operations & Consulting Mitglied im erweiterten Führungskreis des IT-Bereichs (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance Praxiserfahrung mit DevSecOps-Methoden und relevanten Tools Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohe Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit in interdisziplinären Umgebungen Wünschenswert: Zertifizierungen in Projektmanagement, Softwarearchitektur oder IT-Sicherheit Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem agilen Team, das moderne Technologien einsetzt und großen Wert auf Qualität legt Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie eine Unternehmenskultur, die Kompetenz und Lernbereitschaft fördert Leistungsorientiertes Vergütungssystem ergänzt durch attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport und Gesundheitsprogramme Flexible Homeoffice-Optionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit bis zu 90% Mobile Work Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe
APC Consult - 94315, Straubing, DE
Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen unserer Mandanten, einen berufsständischen Versicherer des KFZ-Gewerbes: Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre Kunden im Autohaus zu KFZ-Versicherungen und darüber hinaus zu allen anderen Versicherungen Betreuung und Beratung von Bestandskunden Aktiver Kontakt zum Autohaus Ihre Qualifikation: Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Sie sind idealerweise Versicherungskaufmann /-frau (oder Versicherungsfachmann /-frau) und haben bereits Erfahrungen im Versicherungsvertrieb. Sie sind flexibel, belastbar und selbstbewusst. Sie verfügen über eine Affinität zum Kfz-Gewerbe. Unser Angebot: Ein Angestelltenvertrag mit Festgehalt zzgl. Provisionen Vorbildliche Sozialleistungen eigener Kundenbestand Innovative und modernste Verkaufs-Technik qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
SAP SD Consultant in Mannheim mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 68307, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber bekommen Sie den Freiraum, wirklich etwas bewirken zu können – mit innovativen SAP S/4-Projekten und einem SAP-Team, das Ihren Drive teilt. Dieses Unternehmen in Mannheim ist das, was man einen Marktführer nennt: Mehr als 15.000 Mitarbeitenden, über 12 Standorte und über 5 Mrd. Euro Umsatz. Erweitern Sie Ihre Expertise bedeutend in diesem SAP-Job als Inhouse SAP SD Berater bzw. SAP S/4HANA Sales Berater ( Mensch ) und arbeiten Sie bis zu 60% bzw. 3 Tage im Home Office. Gestalten Sie als SAP SD Consultant mit Leuchtmehr als SAP-Personalberatung Ihre SAP-Zukunft positiv und nachhaltig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S4 Projektarbeit: Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten, auch in der Rolle der SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung SAP SD Inhouse Beratung: SAP SD bzw. S/4HANA Sales Modulbetreuung inkl. Durchführung SAP-systemseitiger Anpassungen mittels SAP SD Customizings Geschäftsprozessoptimierung : Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen hinsichtlich Vertriebs- und Kundenprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Konzepterstellung: Anforderungserhebung und Konzepterstellung sowie Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales Applikationen SAP SD Schulungen und Support: Planung und Durchführung von Trainings für die SAP SD bzw. S/4HANA Sales UserInnen und Key UserInnen und Unterstützung im 2nd SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP Berufserfahrung: Praxiserfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung inkl. Erfahrung in EDI, IDOCs und Anbindung an Webshops SAP Projektarbeit: Erfahrung Erfahrung in SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP SD Teilprojektleitung; Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten von Vorteil SAP SD Expertise : Fundiertes Customizing-Know-how in SAP SD, Schnittstellenwissen zu SAP MM, SAP FI oder SAP CO; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert Prozesswissen: Gutes Verständnis für die Unternehmensprozesse im Bereich Vertrieb und Kundenumfeld sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Social Skills: Kommunikationsgeschick in Deutsch (C1) und Englisch (B2), proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität, Lernbereitschaft und Teamgeist Background: Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SAP-Karriereperspektive: Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP-Technologien setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, wertvolle SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitungserfahrung zu sammeln Kompetentes SAP-Kollegen-Team: Ein versiertes und kollegialesSAP-Team und eine vorbildliche Führungskraft Weiterbildung: Individuelle Schulungen und Trainingsangebote im SAP-Kontext. je nach Bedarf und SAP-Projektanforderung Unternehmenskultur: Innovative Unternehmenskultur mit einem modernen Arbeitsumfeld Home Office: Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Gehalt: Bis zu 95.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP SD Expertise Betriebsrestaurant: Täglich frische Speisen für Ihr leibliches Wohl Mitarbeiterparkplätze : Für die stressfreie Anreise mit dem Auto Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessstudio und verschiedene Sportangebote Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
HR Spezialist (m/w/d) Personaladministration
pioneers4partner GmbH - 55252, Mainz-Kastel, DE
Wir suchen Sie! Für unseren Mandanten, ein etabliertes und traditionsbewusstes Unternehmen mit Hauptsitz in Mainz-Kastel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialisten (m/w/d) Personaladministration. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie das Rückgrat der Personalarbeit – mit einem klaren Fokus auf die verlässliche und gewissenhafte Umsetzung aller administrativen Personalprozesse. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenständige Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie personalbezogenen Statistiken und Nachweisen Betreuung mit dem Team von ca. 550 Fach- und Führungskräften in allen lohn-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zuschläge, Reisekosten, Sozialabgaben etc. zur Weitergabe an den Steuerberater Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Steuerberater und Rechtsanwalt Verantwortung für die Zeitfreigabe und Dokumentation Unterstützung bei Reorganisation, Wissenstransfer und Prozessoptimierung Das erwartet Sie: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin Eine Position mit langfristiger Perspektive und klar definierten Aufgaben Wertschätzende Zusammenarbeit in einem bodenständigen Umfeld Geregelte Strukturen und ein verlässliches Miteinander Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld Sicherer Umgang mit tarif-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Belastbarkeit, Loyalität und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit gängigen HR-Systemen – idealerweise Modolohn und DATEV Freude an administrativen Tätigkeiten und daran, eine stabile Säule der Personalabteilung zu sein Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Senior Netzwerkexperte (m/w/d) rechtsrheinisch
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Netzwerkexperte (m/w/d) rechtsrheinisch Referenz 12-221543 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn gezielt vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Gemeinsam mit unserem renommierten Kunden im Raum Köln eröffnen wir Ihnen im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine neue Perspektive in Festanstellung. Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Senior Netzwerkexperten (m/w/d) rechtsrheinisch für das Unternehmen. Senior Netzwerkexperte (m/w/d) rechtsrheinisch. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche Home-Office-Option Förderung von Sport- und Gesundheitsangeboten Positive Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Gute Verkehrsanbindung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 und 90.000 Euro. Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Auswahl und Umsetzung von maßgeschneiderten IT-Sicherheitslösungen Technischer Support und Troubleshooting zur Behebung von Problemen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Analyse technischer Probleme und enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Lösungsfindung Verantwortliche Projektbetreuung und -Leitung von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Ansprechpartner für Kunden und Übernahme der gesamten Projektabwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-technisches Studium (Bachelor / Master) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Fundiertes Interesse und Kenntnisse im Bereich LAN/WLAN, Security sowie Netzwerkanalyse Praktische Erfahrung oder Kenntnisse mit ARP-GUARD, Extreme Networks, Fortinet, Ruckus und SentinelOne sind von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neugierde und Begeisterung für neue Technologien Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221543 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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