Einleitung Verstärke jetzt unser Service Werkstatt-Team in Frankfurt! Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 60 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 300 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. Den innovativen Lösungen, technischen Fortschritten und dem Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir eine führende Rolle als Zulieferer der Bauindustrie. Ein ehrlicher und fairer Umgang innerhalb unserer Mannschaft ist uns genauso wichtig, wie das hohe Maß an Eigenverantwortung, das wir jedem bei uns abverlangen. Wir sind Macher-Typen und überzeugen mit einer ordentlichen Portion Engagement und Dynamik, die das übliche Maß deutlich übertrifft. Teamgeist und familiärer Zusammenhalt sind unser Markenzeichen. Deshalb sind bei uns auch Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren keine Seltenheit. Aufgaben Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Effizienz und Zuverlässigkeit von unseren Baumaschinen zu maximieren! Wir suchen engagierte Servicetechniker, die mit Leidenschaft und Fachwissen für den reibungslosen Betrieb sorgen. Ihre Aufgaben: Durchführung von Inspektions,- Wartungs- und Reparaturarbeiten Diagnose und Sicherheitschecks UVV-Prüfungen in Abstimmung mit dem Serviceleiter (Neu- und Gebrauchtmaschinen, Kundeneigene- und Mietmaschinen) Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie Dokumentation durchgeführter Reparaturaufträge Endabnahme ausgeführter Reparaturarbeiten gemeinsam mit dem Leiter des Wartungs- und Reparaturzentrums Qualifikation Was Sie dafür mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. Kfz- oder Nutzfahrzeugmechatroniker Gute Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektronik Ausgeprägtes Verständnis technischer Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischen Programmen Kenntnisse mit CRM-Programmen wie salesforce wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Kontaktstärke und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Zeitliche und örtliche Flexibilität Führerschein Klasse B, gerne auch C Benefits Was wir dafür bieten: Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Steuerfreier Sachbezug mit einer Pluxee Benefits Karte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit hochmotivierten und engagierten Kollegen Regelmäßige Weiterbildungen im konzerninternen Bobcat Training Center Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort
Einleitung Stärken Sie unser Team als Vertriebsprofi – Entfalten Sie als Regional Key Account Manager M/W/D Ihr Potenzial im Weinhandel! Möchten Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Talent im Vertrieb nutzen, um eine Spitzenposition in der Welt des Weins einzunehmen? Sind Sie bereit, mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise unseren Marktanteil signifikant zu erhöhen? Unser Mandant, ein führendes Weingut aus Italien, steht für hochwertigen Prosecco und Schaumweine. Als Familienunternehmen mit einem beeindruckenden Exportanteil bietet das Unternehmen eine Plattform für Wachstum, Kreativität und Innovation im Bereich des Weingenusses. Aufgaben Dynamischer Ausbau der Vertriebsaktivitäten Expansion im Einzelhandel, u.a. REWE oder Edeka Akquise und Entwicklung der Off-Trade Vertriebskanäle Regelmäßige Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Kooperation mit dem Sales Manager und Konzernzentrale Qualifikation Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Weinbereich Erfolgreiche Verkaufshistorie Erfahrung in Kundenbetreuung und Akquise Exzellente Selbstorganisation und strategische Planung Starke kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau Benefits Innovative Arbeitskultur Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitsumfeld (inkl. Home Office) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Unternehmenswerte und soziale Verantwortung Inklusives Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Nutzen Sie die Gelegenheit, in der Weinbranche Großes zu bewirken! Sie agieren vom Homeoffice aus in Nordrhein-Westfalen. Sie sollten verkehrstechnisch gut gelegen in der Nähe einer der Städte Köln, Bonn, Düsseldorf, Duisburg, Essen oder Dortmund wohnen. Unser Mandant hat Perfect Jobs beauftragt, bei der Rekrutierung für diese Position zu unterstützen. Daher werden wir nach Eingang Ihrer Bewerbung diese umgehend prüfen. Wenden Sie sich gerne bei Fragen an: Pia Kleffner Research AIMS International-Germany GmbH +49 176 42086492 Kennziffer 415
Aufgaben Wo du anpacken wirst: Aufbau und Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeld Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien Anschluss von Anlagen wie z.B. Wärmepumpe Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturarbeiten an elektrischen Systemen Prüfung und Dokumentation von Installation gemäß den aktuellen Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieeffizienz Kundenbetreuung und Beratung vor Ort zu technischen Fragestellungen Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Qualifikation Was wir uns von dir wünschen: Abgeschossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und -wartung von Vorteil Kenntnisse im Bereich erneuerbare und regenerative Energien wünschenswert Gelegentliche Fernmontagen (mit Sondervergütung) Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Was wir dir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Bereich Eine gründliche Einarbeitung und ein Abwechslungsreiche Tätigkeit Produktschulung und Weiterbildung Tätigkeit erfolgt im Umkreis deines Wohnortes Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Hochmoderner Arbeitsplatz Exklusive Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Getränke Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Digitale Auftragsübermittlung Kundendienstfahrzeug mit komfortabler Ausstattung Diensthandy, Dienst-iPad und Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub
Einleitung Die HG Verwaltungs GmbH ist ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und nachhaltige Entwicklung daher suchen wir engagierte und qualifizierte Immobilienkaufleute (m/w/d) in Teil- und/oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Rechnungsprüfung und Buchhaltung Erstellung von Wirtschaftsplänen und AbrechnungenOrganisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau , Immobilienfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office und verwaltungsrelevanter Software (Haufe Powerhaus erwünscht) Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein freundliches und unterstützendes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Moderne Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Du bist Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für einen Kunden aus der Luftfahrtindustrie sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d). Neben einer Wochenarbeitszeit von 39 Std (Homeoffice möglich) bietet der Arbeitgeber eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Jobticket und viele weiteren Benefits. Werden Sie teil eines hoch motivierten Teams bei einem krisensicheren Arbeitgeber! Standort / Art Köln/unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Betrieb SAP HCM (inkl. Customizing) Betreuung des Bewerbermanagements Leitung und Mitwirkung bei entsprechenden Projekten Prozessberatung des Teams Personal bei komplexen Verfahrensfragen sowie Kommunikation mit dem IT-Bereich Schulen und Beraten interner Anwender Anforderungen Abgeschlossenes Studium BWL (Schwerpunkt Personal) oder Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM inkl Customizing Weitere Kenntnisse und Nachweise in SAP-HCM-Technologien von Vorteil Sehr gute Deutsch –und Englischkenntnisse
Einleitung Unser Klient gehört mit seinen 3000 Mitarbeitern zu den führenden SAP Beratungshäusern in Deutschland . Das Unternehmen sucht deutschlandweit mehrere Remote SAP Entwickler (m/w/d) für spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Transformationsprojekte im S/4Hana Umfeld Es erwartet Sie neben einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Dienstwagenregelung . Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , sowie ein klar definiertes Karrieremodell runden das Angebot ab. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Umsetzung individueller Kundenanforderungen im SAP-Umfeld für Mittelstands- und Großkunden. Einsatz modernster Technologien wie HANA, S/4HANA, CDS, BOPF, NewABAP, OData und SAP Cloud Platform. Dokumentation und Test der entwickelten Lösungen. Eigenständige Arbeit im Projektteam vor Ort, remote oder im Homeoffice Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung in ABAP/ABAP OO, Ui5 /Fiori oder BTP Nach Wunsch 100% Remote oder 20% Reisen möglich Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Über uns: Sasse ist ein mittelständischer Entwicklungs-, Produktions- und Servicedienstleister für Medizintechnik- und Industrieunternehmen. In Schwabach bei Nürnberg entwickeln und fertigen wir mit etwa 100 Mitarbeitern leistungsfähige, wirtschaftliche und hochwertige Systeme für eine weltweit tätige Kundenbasis. Aufgaben Deine neue Rolle bei uns Du möchtest mehr als nur operatives Tagesgeschäft? Du hast ein Händchen für Struktur, denkst gerne in Prozessen und willst aktiv zur Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Teams beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle übernimmst du eine koordinierende und weiterentwickelnde Funktion im Vertriebsinnendienst – mit starkem Fokus auf strategische, organisatorische und projektbezogene Themen . Ziel ist es, gemeinsam mit dem Team die Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Vertriebsprozesse kontinuierlich zu steigern. Deine Mission bei uns: Koordination und Organisation der Vertriebsinnendienst-Aktivitäten im kleinen Team Mitgestaltung strategischer Themen im Vertriebsumfeld, z. B. Preisfindungsstrategien, Angebotsprozesse, Kundenklassifizierung Digitalisierung und Prozessoptimierung : Identifikation von Potenzialen und Begleitung entsprechender Umsetzungsprojekte Strukturierung von internen Abläufen , Entwicklung von Standards, Vorlagen und Workflows Kennzahlen & Reporting: Erstellung und Analyse vertriebsrelevanter KPIs, regelmäßiges Reporting Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Preisstrategien und Angebotsstrukturen Qualifikation Was du mitbringen solltest: Studium oder kaufmännische Ausbildung , idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Bereich Vertrieb, Organisation oder Projektmanagement Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst , idealerweise in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten und Veränderungsprozessen Sicherer Umgang mit digitalen Tools , CRM-/ERP-Systemen sowie MS Excel (z. B. zur KPI-Auswertung) Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir dir: Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen, kollegialen Team Möglichkeit, strategische Themen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell) Flache Hierarchien , eine offene Feedback-Kultur und eine gelebte Du-Kultur in einem familären Umfeld viele weitere Benefits, z. B. Kaffee, Wasser, Obst for-free, Fahrradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann bewirb dich gleich über das Karriereportal auf unserer homepage. - bitte nur DIREKTBEWERBUNGEN -
Einleitung AdditveStream ist ein junges und innovatves Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Industrialisierung hybrider additver Fertgungstechnologien spezialisiert hat. Unsere patentierte Technologie kombiniert additive und konventionelle Fertigungsmethoden und setzt neue Maßstäbe in Präzision, Effizienz und Nachhaltgkeit. Um unser Wachstum weiter zu beschleunigen, suchen wir einen erfahrenen Business Developer (m/w/d), der unsere Markterschließung strategisch vorantreibt und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. Aufgaben Markterschließung und Strategieentwicklung: Analyse und Bewertung des Zielmarktes, insbesondere im Bereich Schneidwerkzeugherstellung und Zerspanungstechnologien. Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien für unsere hybrid.AMTechnologie. Identfikaton von Zielkunden und Aufbau strategischer Partnerschaften mit Schlüsselakteuren der Industrie. Geschäftsentwicklung und Vertrieb: Aufau eines Netzwerks mit potenziellen Kunden, Partnern und Branchenexperten. Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Business Cases in enger Zusammenarbeit mit Kunden. Leitung von Pilotprojekten zur Demonstration der technologischen Vorteile und zur Umsatzgenerierung. Marktübergreifende Skalierung: Entwicklung von Strategien für die Expansion in neue Branchen wie Medizintechnik oder Maschinenbau. Identifikation neuer Anwendungsmöglichkeiten und Geschäftsfelder. Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Technologietrends zur Optimierung unserer Strategien. Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Teams aus Forschung & Entwicklung, Produktion und Marketing zur Erarbeitung kundenorientierter Lösungen. Mitgestaltung von Kommunikations- und Vermarktungsstrategien. Verantwortung für die Optimierung der internen Prozesse im Bereich Business Development. Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschafzsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder der Markteinführung neuer Produkte in der Fertigungs- oder Technologiebranche. Fundierte Kenntnisse in der Werkzeugherstellung oder verwandten Technologien. Starke analytische und strategische Fähigkeiten, kombiniert mit einem unternehmerischen Mindset. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch auf C-Level. Reisebereitschaft und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Eine Schlüsselrolle in einem hochinnovativen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Die Möglichkeit, die Zukunft der Fertigungstechnologie aktiv mitzugestalten. Ein dynamisches und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur. Leistungsgerechte Vergütung und attrakive Entwicklungsperspektiven. Ein attrakives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung. Noch ein paar Worte zum Schluss AdditiveStream – Zukunft gestalten, Innovation leben
Das Unternehmen Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen, welches bereits jahrzehntelang sehr erfolgreich in Deutschland und der Schweiz für Hygiene, Sauberkeit und die Funktionsfähigkeit von Gebäuden bekannt ist. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Key-Account-Projektmanager für Messedienstleistungen, welcher an drei Messestandorten in Bayern und Baden-Württemberg Großkunden begeistert und intensiv betreut. (m/w/d) In dieser Position können Sie einen erheblichen Beitrag im Unternehmen leisten und von zahlreichen Vorteilen profitieren. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistungsbranche mitbringen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere starten möchten, aufgeschlossen und kommunikativ sind, dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! [PSC/112419] Aufgaben Sie verantworten Ihren Kundenstamm, binden und entwickeln diesen durch exzellenten Service Sie übernehmen Verantwortung für den Messeservice an den drei Standorten Nürnberg, Stuttgart und München Sie koordinieren administrative und operative Prozesse und sind auch in verschiedenen Projekten zur Arbeitssicherheit, IT und Nachhaltigkeit aktiv Sie führen die Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Kunden Sie generieren Wachstum und bauen damit die Marktposition weiter aus Sie arbeiten eng mit der Service Center Leitung zusammen Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Erfahrene Mitarbeiter aus der Gebäudedienstleistung mit kaufmännischen Hintergrund oder Meisterausbildung sind ebenfalls willkommen (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrungen als Key-Account-Manager oder Kundenbetreuer sammeln und Prozesse optimieren (m/w/d) Sie verfügen über Kenntnisse aus der Gebäudereinigung, Hotellerie, Gastronomie oder ähnlicher Dienstleistungsbranche Sie sind in hohem Maße dienstleistungsorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und können mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Wissen punkten Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Aufgaben selbst angehen und umsetzen zu können Vorteile Eine attraktive Position mit klarer Perspektive in unbefristeter Festanstellung Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen und Leistungsprämien Moderne und sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit für Familie und Beruf Persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. PSC/122419
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