Helfer Maler und Lackierer (m/w/d) in 26603 Aurich Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Fachhelfer im Bereich Maler und Lackierer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Hilfsarbeiten bei Maler und Lackiertätigkeiten Spachtelarbeiten Anmischen von Farbe für einzelne Bereiche Temporärer Korrosionsschutz und Reinigungsarbeiten lackierter Flächen Reinigung von Applikationstechnik mit Lösungsmittel Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d), gerne aber auch Quereinsteiger (m/w/d)! Handwerkliches Geschick PKW und Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Die Sachsen Medien GmbH ist ein Tochterunternehmen der Madsack Mediengruppe und für die Vermarktung des gesamten Produktportfolios der Leipziger Volkszeitung und der Sächsichen Zeitung verantwortlich. Ihre Aufgaben Du koordinierst den Druck der verlagseigenen Vorprodukte für alle Titel der Leipziger und Hannoverschen Verlage sowie der Anzeigendruckstrecken konzernweit Du arbeitest eng mit den operativen Einheiten unserer Publikationen in Sachsen und Niedersachsen zusammen Du erstellst Monatsabrechnungen im SAP aufgrund der täglich erfassten Produktionsdaten für verschiedene Titel des Konzerns Du bist verantwortlich für die Bestellung und Buchung des Zeitungsdruckpapieres für die Druckstandorte des Konzerns Du kommunizierst mit den Papierlieferanten und den Materialverantwortlichen der jeweiligen Druckstandorte Du unterstützt die Leitung der Druckereisteuerung bei verschiedenen Fragestellungen Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf Du hast fundierte Kenntnisse in SAP Standard (VGS/SRM) und SAP VIVA Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, kannst komplexe Sachverhalte verstehen und anderen Menschen erklären Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Deine Arbeitsweise ist systematisch und strukturiert - ein sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten zeichnen Dich aus Unser Angebot Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für verschiedene Ereignisse Food & Drinks: Kaffee, Tee und Wasser for free Mobilität: Job-Ticket, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Job-Rad Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot mit Wellpass und Nutzung verschiedener Vorsorgeuntersuchungen über unseren arbeitsmedizinischen Dienst Attraktive Zusatzleistungen : betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen & Kinderbetreuungskosten + Abo unserer Medienmarken und kostenloses Anzeigenschalten Hier Bewerben Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "jetzt bewerben" -Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Arian melden.
Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken. Ihre Aufgaben Entwicklung und Verantwortung der Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok & YouTube). Planung zielgruppenspezifischer und performanceorientierter Kampagnen gemeinsam mit unserem Marken-management (z. B. Image, Recruiting, Energiewende). Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Reels, Stories). Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Markenmanagement, Personal, Vertrieb und Sponsoring. Aktiver Ausbau der Community, Dialogführung und Sicherstellung von Interaktion und Reichweite. Verantwortung für das interne Videostudio - von der Konzeption bis zur Postproduktion. Entwicklung von Videoformaten für interne und externe Kommunikation (z. B. CEO-Statements, Erklärvideos, Employer Branding). Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Content Creation und Plattformmechaniken. Begeisterung für Videoformate und redaktionelle Kompetenz in Ton, Bild und Storytelling. Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg. Kreativität, Drive und professionelles Markenverständnis. Know-how in Tools wie Adobe Creative Cloud, Meta Business Suite, Google My Business, Social Hub, DaVinci, CapCut und Black Magic Design. Unser Angebot Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Remote Work Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. Hier Bewerben Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement Www.ewr-gruppe.de
Einleitung Die FINRON GmbH wurde im Jahr 2020 gegründet und befindet sich seitdem stetig auf Wachstumskurs. Bei unserer Arbeit als Abrechnungs- und Messdienstleister stehen Qualität, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Der Vorteil für unsere Kunden liegt darin, dass wir aufgrund unserer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen schnelle und unbürokratische Entscheidungen treffen können. Durch unser Fachwissen, unsere schlanken Prozesse sowie unser umfangreiches Netzwerk auf dem Markt stehen wir seit Beginn für eine kundennahe Dienstleistung mit transparenten Preis- und Kostenstrukturen. Neben unseren zufriedenen Kunden sind zufriedene Mitarbeiter unser oberstes Gebot, denn ihr Einsatz macht unseren Erfolg aus. Haben Sie Lust auf täglich neue Herausforderungen und ein junges Unternehmen mit Start-Up Charakter, bei dem der Mensch sowie ein familiäres Miteinander im Fokus stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits der modernen Arbeitswelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich, sowie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Monteur im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit - Einsatzort deutschlandweit nach Absprache. Aufgaben #aboutyourjob Montage, Austausch und Ablesung von Wärmemengen-, Warm- und Kaltwasserzählern sowie Heizkostenverteilern Montage, Austausch und Wartung von Rauchwarnmeldern deutschlandweit (nach Absprache) - Sie starten mit dem Firmenauto bequem von zuhause ihre Tour. Abschließbare Lagermöglichkeiten zuhause wäre von Vorteil, jedoch kein Muss Einrichtung von Funk-Liegenschaften mit Hilfe der dafür vorgesehenen IT-Ausstattung Qualifikation #aboutyou Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Abrechnungs- und Messdienstbranche sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits #aboutus Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden wöchentlich in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine kollegiale und familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte Firmenhandy Verpflegungsmehraufwand / Übernachtungspauschale (20,00 € pro Übernachtung) steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail z. Hd. unseres Geschäftsführers Herrn Sergej Springer. Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie Herrn Springer selbstverständlich auch telefonisch unter +49 (0) 341 223 870-60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Ärztliche Betreuung der herz- und gefäßchirurgischen Patienten auf der operativen Intensivstation 1A als Teil eines interdisziplinären Teams Verantwortungsbewusste, eigenständige Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung einer standardisierten und zugleich patientenindividuellen Elektiv- und Notfallbehandlung Gewährleistung einer gleichbleibend hohen Konstanz der ärztlichen Versorgung Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Studierenden Mitwirkung bei der Ausbildung des Pflegepersonals Ihr Profil Facharztbezeichnung für Herzchirurgie oder Herzchirurgie-nahe Facharztbezeichnung mit Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Mehrjährige Erfahrung in der intensivmedizinischen Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung herzinsuffizienter Patienten und in der Anwendung und Überwachung von Systemen zur mechanischen Kreislaufunterstützung und Lungenersatztherapie (ECMO, LVAD, etc.) sowie Dialyseverfahren Kommunikationsstärke sowie eine hohe Bereitschaft zum Team-orientiertem Arbeiten Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie Promotion und wissenschaftliches Interesse wünschenswert Deutsche Approbation sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen Team Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung einschließlich der Habilitation Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit akademischer Ausrichtung besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Claudia Thrun Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie Telefon: 0711/8101-3650
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen Pflege der Personalstammdaten im Personalmanagementsystem rexx und im Zeitwirtschaftssystem ATOSS Korrespondenzen mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Ämtern Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte bei abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem DATEV wünschenswert Erste Berufserfahrung in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Programmen Eine zuverlässige und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Hier Bewerben Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Jennifer Schuh Stellv. Leitung Personal Tel.: +49 (30) 246 269 473 Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Ihre Aufgaben Wartungsarbeiten und Reparieren von Anlagen und Systemen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Reinraumtechnik sowie Industrie- und Komfortlüftung Durchführen standardisierter Servicearbeiten Diagnostizieren und Beheben von Störungen der Anlagen bzw. Komponenten Durchführen lüftungstechnischer und reinraumspezifischer Messungen Eigenverantwortliches technisches Dokumentieren der Leistungen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort Ihr Profil Elektrotechnische Berufsausbildung: Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroinstallateur, Elektroanlagenbauer Grundkenntnisse über Automationssysteme und Kommunikationstechnik Anwenderkenntnisse in MS Office Pkw-Führerschein Selbstständiges Arbeiten Hohe Kundenorientierung und Kreativität in der Lösungsfindung Unser Angebot Vertrauen in Ihre Fähigkeiten, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. durch praxisnahe Trainings, Seminare und Weiterbildungen sowie über unsere hauseigene Akademie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sicheren Arbeitsplatz , sowie eine langfristige Zusammenarbeit Qualifizierte Einarbeitung, durch unsere Kollegen im Team, sowie notwendige Schulungen Attraktives Gehalt nach unserem Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Servicefahrzeug mit moderner Ausstattung, auch zur Nutzung Ihres Arbeitsweges Moderne Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug Corporate Benefits Firmeneigenes "myWISAG" Netzwerk für Informationen rund um die WISAG sowie zum Austausch mit Kollegen Mitarbeiterevents, z. B. Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier uvm. Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Hier Bewerben Christin Lohr Tel.: +49 1522 4958831 WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG, Peschelstraße 28, 01139 Dresden Christin.Lohr@wisag.de Www.wisag.de
Industriemechaniker (m/w/d) in 26789 Leer Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Herstellung, Einrichtung oder Umbauten von Bauteilen und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen Optimierung und Anpassung von laufenden Prozessen Überwachung der Produktionsabläufe und -prozesse Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen Berichts- und Dokumentenerstellung Reparatur- und Wartungsaufgaben Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Mechanik, Pneumatik sowie in der komplexen Anlagentechnik wären wünschenswert Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Pläne und Zeichnungen zu lesen und zu verstehen Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Wir sind der führende Spezialist für hochwertige Kabelsysteme, mechatronische Baugruppen, Steckverbinder und Sensoren für die Medizintechnik mit Sitz in Nagold. Im Fokus stehen für uns innovative Lösungen, die wir in konstruktivem Austausch gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln. Dies stellt unsere Motivation dar, die uns täglich aufs Neue antreibt, unsere Produkte und Lösungen immer wieder ein Stück besser zu machen. Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenverantwortlich Lastenhefte für Betriebsmittel im Bereich Spritzguss und Vorrichtungen Sie sind Experte (m/w/d) in der Konstruktion und Anpassung von Spritzgießwerkzeugen und Vorrichtungen Sie dokumentieren den gesamten Konstruktionsprozess und technische Änderungen gemäß interner Vorgaben Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Betreuung von Änderungen und Reparaturen von Betriebsmitteln mit Sie übernehmen die verantwortliche Begleitung und Durchführung der Qualifizierungsprozesse (DQ, IQ, OQ, PQ) Sie koordinieren die Abstimmung mit den nationalen und internationalen Betriebsmittellieferanten Sie engagieren sich in Optimierungsprojekten und in unserer cross-funktionalen Teamorganisation Ihr Profil Sie bringen ein technisches Studium oder eine Ausbildung mit Techniker-Weiterbildung im Bereich Maschinenbau Mit Schwerpunkt Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben bereits Berufserfahrung in der Konstruktion von Betriebsmitteln, idealerweise im Medtech-Umfeld, gesammelt Sie besitzen fundiertes Fachwissen in der Kabelverarbeitung sowie in der Konstruktion elektromechanischer Komponenten Sie arbeiten routiniert mit CAD-Systemen, vorzugsweise mit SolidWorks und allen gängigen Office-Anwendungen Sie sind erfahren im Umgang mit PDM/PDL-Systemen, vorteilhaft sind Kenntnisse in Siemens Teamcenter Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und gewissenhaft Technisches Verständnis, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie aus Unser Angebot Eine interessante und spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer zukunftsorientierten Branche Leistungsgerechte Vergütung (Metall-/Elektroindustrie-Tarifvertrag) und attraktive Zusatzleistungen Freiraum für eigene Ideen, Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen. Ihre Aufgaben Individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung von Kindern mit Beeinträchtigung im Einzel- und Gruppensetting Erstellen von Förderplänen und -zielen in Absprache mit dem Team und der Fachkraft für Integration Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele Schaffen eines inklusiven Klimas innerhalb des Gruppengeschehens Sie arbeiten als dritte Person in der Gruppe Ihr Profil Staatlicher Abschluss als Heilpägagoge/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen Respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen Vollständiger Masernschutz Unser Angebot Münchenzulage Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Internationales Team Mitarbeiterevents Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Arbeitsmarktzulage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
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