Einleitung Hey! Ist es deine Leidenschaft, junge Talente im Fußball zu fördern und ihre sportliche Entwicklung nachhaltig positiv zu beeinflussen? Hast du außerdem umfangreiche Erfahrung im Athletiktraining im Fußballbereich gesammelt? Dann bist du bei PreFit Cologne genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Team aus Köln und Düsseldorf, das sich auf Athletiktraining spezialisiert hat. Mit unseren innovativen Sport- und Athletikkursen im Rheinland, die sogar von Krankenkassen gefördert werden, wollen wir neue Maßstäbe im Bereich Athletiktraining setzen und dieses für alle Vereine zugänglich machen. Aktuell suchen wir eine*n Head of Athletic Training , der/die unser Team aus 15 Athletiktrainer*innen mit Begeisterung und Fachkompetenz unterstützt, die sportliche Leitung bei PreFit übernimmt und maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Konzepts beteiligt ist. Aufgaben Leitung und Unterstützung des Trainerteams: Betreuung und Motivation der Athletiktrainer*innen. Rekrutierung neuer Trainer*innen und Durchführung von Interviews. Onboarding neuer Teammitglieder Regelmäßige Schulungen zu spezifischen Themen sowie Organisation und Moderation von Trainersitzungen (Problemlösungen, Best Practices etc.). Qualitätsmanagement: Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Kursinhalte. Einholen und Überprüfen von Stundenverlaufsprotokollen. Monitoring des Feedbacks der Kunden*innen. Praktisches Training und Coaching: Selbstständiges Leiten von Athletikkursen auf dem Platz. Durchführung und Schulung von Testverfahren. "Coach the Coach": Unterstützung der Trainer*innen bei Feedback und Weiterentwicklung. Sicherstellung der Einhaltung von Standards in der Kommunikation und Ansprache im Training. Qualifikation Du bist ausgebildete*r Sportwissenschaftler*in, Sportlehrer*in o.ä. Du hast mehrjährige Erfahrung im Athletiktraining im Fußballbereich. Begeisterung für die Arbeit mit jungen Sportler*innen und Trainer*innen sowie ein Talent dafür, sie zu motivieren. Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln. Bereitschaft, aktiv auf dem Platz zu stehen und dein Wissen weiterzugeben. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Benefits Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r Einzelne zählt. Die Arbeitszeit wird nach Absprache zwischen 15 und 40 Stunden liegen Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und dein Wissen einzubringen. Flexibles Arbeiten mit Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen. Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du mit deiner Arbeit Tausende von Kindern und Jugendlichen in ihrer sportlichen Entwicklung positiv beeinflussen möchtest und Teil eines jungen, modernen Unternehmens werden willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Hast du Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei Marcos per WhatsApp oder telefonisch unter 01522 849 0394 . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen exklusiv für eine mittelständische Kanzlei am Standort in Hannover einen Steuerberater (m/w/d) Tasks Sie leiten eine eigene Abteilung in Hannover Sie betreuen mit Ihrem Team organisatorisch und fachlich unsere Mandanten im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen durch Ihr Team Sie sind der Ansprechpartner für die laufende, steuerliche Beratung unseres Mandanten Profile Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Sie trauen es sich zu, ein Team zuführen und eine eigene Abteilung oder Niederlassung zu leiten Sie verfügen über ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie Kollegialität und Flexibilität What we offer Gestaltungsspielraum und ein unabhängiges und eigenverantwortliches Arbeiten Modernes Büro; flexible Arbeitszeit Sie genießen die vielfältigen Vorteile eines großen Verbundes. Deutlich überdurchschnittliche Vergütung , die man sonst nicht im Anstellungsverhältnis, sondern nur in der Selbstständigkeit erreichen kann. Modernste Hard- und Software; insbesondere DATEV (DMS, DATEV Unternehmen Online und DATEV Meine Steuern) Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Contact Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr zur Verfügung. HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hansaring 55 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-industriedienste.de Web: https://hbs-personalberatung.de Schon geklickt?www.hbs-industriedienste.de
Unser Mandant ist mit rund 200 Mitarbeitenden in Deutschland klarer Marktführer in seinem Segment. Das Unternehmen ist kontinuierlich auf Wachstumskurs und gehört zu einer europäischen Firmengruppe mit starken Gesellschaftern. Um auch zukünftig dem Wachstum gerecht zu werden, wird das Vertriebsteam um einen Regionalen Vertriebsleiter für die Region Zentraldeutschland und Süden mit Homeoffice in z. B. Frankfurt, Stuttgart, München verstärkt. Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Neben der Marktführerschaft und dem stetigen Wachstum gewährleisten die klare Zielsetzung der Geschäftsführung sowie die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg des Unternehmens. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- & Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung der Vertriebsregion (z. B. neue Märkte und Kundensegmente, KPI-Management) Weiterentwicklung der Vertriebsmethoden und Schulung der Vertriebsmitarbeiter Weiterer Ausbau und Führung des Vertriebsteams auf bis zu 15 Mitarbeitende Kontinuierliches Realisieren von deutlichem, stabilem Umsatzwachstum Etablierung von Methoden des langfristigen Beziehungsmanagements zu Kunden Betreuung von ausgewählten Kunden Ihr Profil Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Erfahrung im Vermietgeschäft Vertriebserfahrung in den Branchen kritische Infrastruktur, erneuerbare Energien sowie weitere bauende Industriekunden Kenntnisse der Organisations- und Personalentwicklung inkl. Führungserfahrung Eigeninitiative und Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne) Verbindliches, überzeugendes Auftreten Unser Angebot Hybrides Arbeiten in der Region (südlich Mainlinie) Hier Bewerben Fragen? Thomas Friederichs Gesellschafter / Partner Anruf oder Chat: 069-664087510 Referenz: 251011 Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 11 60594 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 6640 8750 PER E-MAIL BEWERBEN
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) in 48712 Gescher Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektronischen Systemen und Steuerungen Programmierung und Optimierung von Automatisierungsanlagen Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen Dokumentation und Berichtserstattung zu durchgeführten Arbeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen, vorzugsweise Siemens S7 Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung Teamfähig, zuverlässig und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Wilhelm Ellert unter Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Möchten Sie Ihre berufliche Karriere in einer modernen und vollständig digitalen Steuerberatungskanzlei vorantreiben? Als Direktvermittler für eine bundesweit tätige Steuerberatungsgesellschaft mit dem Standort in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bilanzbuchhalterin (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung. Benefits Flexible Jahresprämie abhängig des Einsatzes und des sozialen Engagements Langfristige Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bereitstellung von modernster Technik, um flexible Arbeitsmöglichkeiten auch im Homeoffice zu unterstützen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen (u.a. Bike-Leasing, EGYM) Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung des Teamgeists durch vielfältige Mitarbeiter-Events Ihr Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Betreuung eines abwechslungsreichen Mandantenstamms, inklusive Finanz- und Lohnbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse sowie aussagekräftiger Reportings Aktive Mitgestaltung von Mandaten in Zusammenarbeit mit Unternehmensentwicklung und Rechtsberatung Selbständige Bearbeitung der digitalen Finanzbuchführung Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung und Mitwirkung bei Steuererklärungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Neugier und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Serviceorientiert und durchsetzungsstark im Umgang mit Mandanten Technisch versiert mit sicherem Umgang in DATEV und Office-Programmen oder vergleichbaren ERP-Systemen Den Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit Eine offene, tolerante und motivierte Einstellung Teamplayer-Mentalität Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bilanzbuchhalterin (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung bewerben Interne Job ID: 96c62772-271b-4a6a-8501-4bf783bdbbef
Sie sind bereit, sich zu entfalten und als rechte Hand der Regionalleitung zu agieren ? Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Pflegebranche und möchten sich weiterentwickeln ? Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt ! Denn Sie werden als Bereichsleitung für die Region Bayern und Baden Württemberg gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Die Chance, als rechte Hand der Regionalleitung maßgeblich am Unternehmenserfolg mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits Ihre Aufgaben: Temporärer Einsatz als Interimsleitung Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Einarbeitung der Führungskräfte Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Kommissionierer (m/w/d) in 49377 Vechta Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Kommissionierer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Wareneingang und -ausgang Kommissionierung Kontrolle und Sichern der kommissionierten Ware Dein Profil Berufserfahrung im Lager wünschenswert, aber kein Muss Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitungsphase Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Über uns Unser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen eines internationalen Großkonzerns mit mehreren zehntausend Mitarbeitern. Der Kunde selbst verfügt über 2000 Mitarbeiter und ist sowohl für die interne Konzern-IT als auch für IT-Dienstleistungen bei internationalen Partnerunternehmen zuständig. Aufgrund des Wachstums und gestiegener Anforderungen wird für die IT-Security-Abteilung Verstärkung gesucht. Schwerpunkte liegen hier in den Bereichen Advanced Cybersecurity, Technische Informationssicherheit und Informationssicherheitsmanagement. Aufgaben · Beratung interner und externer Kunden je nach Expertise in den Bereichen Advanced Cybersecurity, Technische Informationssicherheit und Informationssicherheitsmanagement · Planung, Durchführung und ggf. Leitung von Projekten Profil • Ausbildung / Studium oder ähnliche Qualifikation in IT-verwandtem Feld • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Penetrationtesting, Cloud Security, Identity Management, Riskmanagement, ISMS, Security Monitoring, ISO27001, BSI-Grundschutz • Gute Kommunikationsfähigkeit um Lösungen erklären und präsentieren zu können Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeofficeregelung • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub • Attraktive Gehaltsmodelle und diverse Konzernbenefits • Modernstes technologisches Umfeld Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten wollen, freue ich mich über eine kurze Nachricht und ein vertrauliches Gespräch. Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907 Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zur Unterstützung unseres Kunden in Rastatt suchen wir Dich als Staplerfahrer (m/w/d) bis zu 17,00€/h Standort: Rastatt Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Be- und Entladen von LKW´s Einlagerung der Ware Vorbereitung der Ware für den Versand Das bringst Du mit: Einen gültigen Staplerschein Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Attraktive übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Schichtzuschläge und Zulagen Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden Einsätze in Wohnortnähe Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Rappenstraße 8, 76437 Rastatt Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit, gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten. Es gibt 20 Schließungstage im Jahr, die jährlich neu mit dem Elternbeirat und dem AWO Referat festgelegt werden. Richtlinie, auch zur Finanzierung des Kindergartens, ist die Satzung Stadt München. Unsere Gruppen sind jeweils mit einer pädagogischen Fach- und einer Ergänzungskraft besetzt. Auch sind jedes Jahr Praktikant*innen der Kinderpflegeschule, des freiwilligen sozialen Jahres FSJ und des sozialpädagogischen Jahres SPS bei uns tätig. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Alexandra Daehnhardt unter Tel. 089 31858817 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
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