Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Entwicklung und Bewertung von Produktideen sowie Gestaltung der Zukunft des kartenbasierten Bezahlens Als Produktmanager:in oder Teil-/Projektleiter:in steuern und unterstützen Sie die Umsetzung der Produktideen mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess Sie begleiten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Sie evaluieren technische Konzepte für neue Paymentprodukte und setzen diese mit den Teams um Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch im Finanzdienstleistungsumfeld Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement und/oder in der Leitung von Produktinnovationsprojekten Erfahrung im agilen, hybriden oder klassischen Projektmanagement Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten Zahlungsverkehr oder eine hohe Motivation, sich intensiv in dieses spannende Thema einzuarbeiten Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen Gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern Produkte zu gestalten Erfahrung in der Nutzung agiler Tools wie JIRA, Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Um welchen Job geht es? Für unseren Standort Hannover suchen wir ab sofort Unterstützung! Freue dich darauf, dein Wissen in die Praxis umzusetzen: Du erstellst Steuererklärungen und Jahresabschlüsse . Darüber hinaus bekommst du erste Einblicke in die steuerliche Gestaltungsberatung und Steueroptimierungen , welche einen Mehrwert für unsere Mandantinnen und Mandanten schaffen. Daneben hast du die Möglichkeit spannende Projekte zu begleiten, wie beispielsweise Umstrukturierungen und Nachfolgeberatung. Worüber freuen wir uns? Du befindest dich mitten in deinem wirtschaftswissenschaftlichen Studium und möchtest in die Berufswelt der Steuerberatung eintauchen? Du interessierst dich insbesondere für Schwerpunkte wie Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Steuerrecht, oder Finanzen? Wir freuen uns auf dich! Womit können wir punkten? Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Kollegialität: Gemeinsam sind wir stark. Unser innovatives, national agierendes Team betrachtet jeden Kopf als Individuum und schreibt den Teamgedanken groß. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Johanna Günther Tel: +49 40 37097-116
Helfer im Metallbau (m/w/d) in 26789 Leer Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Helfer im Metallbau (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Neuordnung der produktionseigenen Vorrichtungen Aufstellen von Regalen Entsorgung von Produktionsschrott Dein Profil Handwerkliches Geschick Sorgfältig und zuverlässig Staplerschein erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Janek Siderkiewicz unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie! Für unseren Kunden, ein innovatives Gesundheitszentrum im Großraum Kaiserslautern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Nephrologie, der das Team mit seinem Fachwissen ergänzt. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharztanerkennung für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d) Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Dialysepatienten (m/w/d) und in der Behandlung von Nierenerkrankungen Hohe Patientenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung und langfristiger Zusammenarbeit Diagnostik und Therapie von Nierenerkrankungen sowie deren Folgeerkrankungen Betreuung und Behandlung von Patienten (m/w/d) mit chronischen Nierenleiden und Dialysebedarf Durchführung und Überwachung von Hämodialyse, Peritonealdialyse und weiteren nephrologischen Verfahren Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur optimalen Patientenversorgung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des nephrologischen Leistungsspektrums Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienste Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterbildung Hochmoderne Praxisräume und erstklassige Medizintechnik Ein kollegiales und respektvolles Team, das Wert auf eine offene Kommunikation legt
Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO steht für den Küchenwasserplatz in privaten Haushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und stellt das Unternehmen Produkte her, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Herzstück des Portfolios ist die modular aufgebaute BLANCO UNIT, die Becken, Armaturen und Wasserveredelung sowie Organisationssysteme für den Unterschrank als System-Komponenten in Form und Funktion nahtlos miteinander verbindet. BLANCOs Antrieb: mehr Komfort, Flexibilität und Freude in der täglichen Nutzung des privaten Küchenwasserplatzes. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Millionen EURO (2024) setzen sich dafür weltweit insgesamt rund 1.300 Mitarbeitende ein – am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen genauso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Für unser Team Marketing DACH suchen wir am Standort Oberderdingen/Hybrid einen Brand & Product Communication Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten zusammen mit dem Team DACH die Marke BLANCO in Deutschland. Dazu gehören der Markenauftritt, die Produktkommunikation und die Aktivierungsmaßnahmen für Handel und Konsumenten. Sie erstellen den jährlichen Marketingplan B2B und B2C und koordinieren die Umsetzung in Deutschland. Dazu gehört das Tracking der KPIs, die Analyse und die Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten. Zusammen mit dem Procurement Team, finden Sie die passenden Partner und steuern Agenturen, u. a. Media, Design, Kommunikation, Media, Messe/Event, PR. Einer Ihrer Schwerpunkte sind Produkt-Launches und die Promotion-Planung – von der Ausarbeitung der Pläne und konkreten Angebote zusammen mit dem Vertriebsteam bis hin zum Roll-Out am POS und in den Kommunikations-Kanälen B2B und B2C. Sie kümmern sich um unsere Publikationen für Kunden und Konsumenten, z. B. (Web-)Kataloge, Broschüren (Print/Digital), Newsletter. Ihr Profil: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing oder einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Projekt-Management. Lösungsorientiertes Organisationstalent mit Kreativität und schneller Auffassungsgabe. Sie haben Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Begeisterung für kennzahlengetriebenes Marketing und digitale Transformation. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Möbius alexander.moebius@blanc-fischer.com BLANCO GmbH + Co KG Flehinger Straße 59 75038 Oberderdingen
Standort: Amberg – dort, wo IT nicht nur im Büro, sondern auch in der Fertigung wirkt Warum du wichtig bist Unsere IT ist das Rückgrat unserer Produktion. Wenn Systeme stehen, steht die Linie – und das ist für uns keine Option. Deshalb suchen wir dich: Einen Administrator mit technischem Verstand , Hands-on-Mentalität und dem Willen, etwas zu bewegen. Du willst nicht in der Endlosschleife von Tickets versinken, sondern echten Impact haben? Dann bist du bei uns richtig Persönliche IT-Job-Perspektiven Gleitzeit – für den Spagat zwischen Serverraum und Zuhause Hightech trifft Industrie: modernes Bürogebäude direkt an der Produktionslinie Finanzielle Extras, die Zukunft schaffen: vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge Echte Mitgestaltung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, viel Verantwortung Weiterbildung, die dich weiterbringt – ob Zertifizierung oder neue Technologien Ein Team, das zusammenhält, auch wenn’s mal brennt Strukturierte Einarbeitung: wir lassen dich nicht allein in der Maschine stehen Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Dein Alltag bei uns Du hältst unsere Windows-Systeme in der Verwaltung und der Produktion am Laufen Du virtualisierst mit VMware oder Hyper-V – stabil, sicher, skalierbar Du entwickelst unsere Active Directory- und Microsoft 365-Umgebung weiter Du betreust IT-Systeme in der Fertigung – nah dran an Maschinen, Prozessen und Menschen Du denkst nicht nur in Servern, sondern in Lösungen – gemeinsam mit Kollegen aus Produktion, Technik und IT Du übernimmst Verantwortung im 2nd-Level-Support – da, wo’s zählt Deine Qualifikation für diesen IT-Job Was du mitbringst Eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Windows-Administrator – idealerweise in einem industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, AD, O365 und Netzwerkgrundlagen Du kannst dir auch mal die Hände schmutzig machen – im wahrsten Sinne, wenn’s die Produktion braucht Du kommunizierst klar, denkst voraus und packst an Sehr gute Deutschkenntniss Job ID: 2135723
Ihre Aufgaben Festlegung, Umsetzung und Überwachung der Wartungs- und Betriebsabläufe in den Kälteanlagen unter Einhaltung des technischen Regelwerks, der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen Ausführungsplanung, Angebotseinholung, Vergabe von Inspektions- / Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Kälte- und Wärmeanlagen und Überwachung der Umsetzung der Arbeiten unter Einhaltung des technischen Regelwerks, der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen Organisation und Abstimmung externer Firmen und Berater Ermittlung der notwendigen internen und externen Ressourcen zum Betrieb der Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft Repräsentation des Unternehmens sowie Abstimmung und Verhandlung mit Dritten wie Kunden, Vertretern der Stadt Heidelberg, von Nachbargemeinden, Stadtwerken sowie Industrie- und Gewerbebetrieben im Zusammenhang mit den Aufgaben der Arbeitsgruppe Ihr Profil Meister / Techniker (m/w/i) Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Energieanlagen erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit branchenbezogenen IT-Systemen (z. B. Ausschreibungssoftware, SAP) Kommunikationsfähigkeit und Führung externer Auftragnehmer Engagement und Motivation, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Betriebsrestaurant Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Hier Bewerben Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570 . Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de
Brennen Sie darauf, die Tätigkeit als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Region Schleswig zu übernehmen? Träumen Sie schon immer davon, Ihre Wohnbereiche neu zu gestalten und mit Engagement, Kreativität und einem großen Herzen zu leiten? Sind Sie bereits eine Wohnbereichsleitung oder möchten Sie es gerne werden? Geben Sie Ihrer Zukunft, Ihrem Team und Ihrer Umgebung die Gestalt, die sie verdienen, und starten Sie Ihr eigenes Leitungsabenteuer von Grund auf neu! Jetzt öffnet sich eine spannende Tür: Wir suchen nach einer Person wie Ihnen, um die Position der Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung zu besetzen. Sind Sie bereit, diese spannende Aufgabe an Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben Verwaltung und Bearbeitung unserer Debitorenkonten Klärung offener Posten und Differenzen - intern wie extern Buchung von debitorischen Eingangsrechnungen, Zahlungseingängen, Sachkonten und Bankkonten (ELKO) Erzeugen/Verwalten von SEPA-Mandaten und Erstellen des Lastschriftenlaufs Verantwortung für das Mahnwesen Bearbeitung und Verwaltung von Gelangensbestätigungen Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (nach HGB) Mitarbeit an Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) - kein Muss, aber ein Plus Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel Erste Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen von Vorteil Unser Angebot Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Perspektivisch die Vertretung der Abteilungsleitung - wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteil Hier Bewerben Christoph Huber +499873182312 Christoph.huber@henglein.de Hans Henglein und Sohn GmbH Personalabteilung 09873 / 18-2312 Ansprechpartner: Herr Huber Beerbachstraße 19 91183 Abenberg / Wassermungenau
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Herzzentrum am Robert-Bosch-Krankenhaus zeichnet sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Kardiologie/Pulmologie sowie Herz- und Gefäßchirurgie aus. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen kardiologischen Erkrankungen sowie die Vor- und Nachbereitung nach Herz- und Gefäßchirurgischen Eingriffen. Ihre Aufgaben Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Gern erste Berufserfahrung im Bereich Kardiologie oder Herzchirurgie Hohe fachliche und soziale Kompetenz Wertschätzender Umgang im Team und mit den Patienten Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
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