Für eine Kunden suchen wir einen erfahrenen Regular Technician (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Bei dieser Position arbeiten Sie als Generalist (m/w/d) in einem stark vernetzten Umfeld mit einem breiten Spektrum an Tätigkeiten. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten sowohl national als auch international einzusetzen und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildungsprogramme zu fördern. Als Teil eines globalen Netzwerks unterstützen Sie mittelständische und große Unternehmen dabei, ihre technischen Anforderungen umfassend zu erfüllen. Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben 1. Durchführung von IMAC/R-Tätigkeiten: Vorkonfiguration, Installation und Inbetriebnahme von PCs, ThinClients, Notebooks und mobilen Geräten Rücknahme, Aufbereitung, Einlagerung und Rückführung von Hardware Erweiterung und Anpassung der IT-Geräte gemäß Benutzeranforderungen Administration und Ausgabe von VPN-Token Installation und Betreuung von macOS-Geraten Support im Citrix-Umfeld und bei virtuellen Desktop-Losungen 2. Hardware- und Softwareverwaltung sowie Asset-Management: Entgegennahme, Transport, Einlagerung und Inventarisierung von IT-Equipment Verwaltung des gesamten Hardware-Lifecycle (einschließlich Entsorgung veralteter Geräte) 3. Troubleshooting, Netzwerkunterstützung und Client-Support: Analyse und Behebung von Systemabstürzen, Performance-Problemen und Fehlern im Betriebssystem (Windows, macOS) Unterstützung bei Problemen mit Standard-Software (Office/Outlook, Unternehmensanwendungen, Notes ,etc.) Fehlerdiagnose und -behebung im Netzwerkumfeld (LAN, WLAN, VPN) sowie Einbindung von Netzwerkdruckern und weiteren Peripheriegeraten Unterstützung bei der Softwareverteilung und Installation von Anwendungen, die nicht über automatisierte Prozesse oder Remote-Deployment bereitgestellt werden können Unterstützung bei der Fehlerbehebung von Netzwerkproblemen (LAN/WLAN/VPN) 4. Schulung und Anwenderberatung: Direkter Support und Beratung der Endanwender zur optimalen Nutzung der IT- Systeme Durchführung von Einweisungen und Anleitungen zur Selbsthilfe 5. Dokumentation und Ticketbearbeitung: INA-DB für IMAC/R-Prozesse SR+ für Fieldservice-Tickets Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen Kenntnisse in Office-Standartsoftware Basis Kenntnisse in macOS/iOS-Betriebssystemen Erfahrung mit IMAC/R-Prozessen und Asset-Management Erfahrung mit Mobile Device Management Verständnis für Netzwerkgrundlagen (z. B. VPN, WLAN, LAN) Erfahrung in Fehleranalyse und Systemdiagnose Erfahrung mit Remote-Support-Tools Erfahrung im Umgang mit Virtuellen Desktop-Lösungen/Citrix Basis Kenntnisse in Benutzerverwaltung (Active Directory) Erfahrung im Umgang mit Drucker- /Scanner- /Multifunktionsgeräten (ggf. Erfahrung mit Medientechnik) Erfahrungen im Ticketmanagement Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke (in Wort u. Schrift) und ein serviceorientiertes, empathisches Auftreten im Umgang mit Endanwendern und Anwendern mit VIP- Status Ausgeprägte Teamfahigkeit und die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität - auch in stressigen Situationen Geduld und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Ihre Benefits Als Teil eines starken Netzwerks haben Sie Zugang zu nationalen und internationalen Kunden. Durch Re- und Upskilling-Initiativen können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Sie erhalten ein solides Monatseinkommen über die tarifliche Gehaltsvereinbarung hinaus. Ihnen wird ein unbegrenzter Arbeitsvertrag geboten, der langfristige Planung erlaubt. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen essen-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201 8219130
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Wir suchen ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart, die als Sachbearbeiter/in im Bereich Logistik tätig sein wird. Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Logistikkunden, die Ihnen zugewiesen sind Erfassung von Aufträgen, Pflege von Stammdaten und Erstellung von Berichten in unseren Lagerverwaltungssystemen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich Spedition und operativer Logistik Abwicklung von Wareneingang und -versand, einschließlich der Erstellung von Transportdokumenten Abrechnung unserer Dienstleistungen innerhalb des Lagerverwaltungssystems Bearbeitung von Retouren und Reklamationen Teilnahme an internen und externen kontinuierlichen Verbesserungsprozessterminen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Logistik und Kundenbetreuung Solide Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Verständnis und Anwendung der deutschen Sprache auf einem vertrauten Niveau und kompetente Fähigkeiten in der englischen Sprache, sowohl in Wort als auch Schrift Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen oder Gefahrgut Ihre Perspektive Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung in einem etablierten und zukunftsorientierten Familienunternehmen Wir pflegen flache Hierarchien , die es ermöglichen, neue Ideen unkompliziert und effizient einzubringen und umzusetzen Sie arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche zusätzliche Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unser Partnerunternehmen in Saalfeld/Saale sucht Sie als "Bilanzbuchhalter (m/w/d)" . Aufgaben Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) unterstützen Sie Wirtschafts- und Betriebsprüfungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse Dabei übernehmen Sie steuerliche Aufgaben und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie koordinieren steuerliche Themen und arbeiten eng mit Buchhaltern zusammen Zudem sind Sie für die Rechnungslegung, Anlagenbuchhaltung und den Zahlungsverkehr zuständig Sie stehen als Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens zur Verfügung Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie bereits praktische Erfahrungen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit Ihr gewissenhaftes und organisiertes Auftreten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Sie verfügen über Erfahrungen mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- sowie bestenfalls gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents Modernes Büro: Top-ausgestattetes Büro und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Mitarbeiterrabatte: auf Produkte und Dienstleistungen sowie kostenlose Leihartikel Firmenfeiern: Team-Events und Betriebsausflüge Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Finanzbuchhalter (m/w/d) – Ihr Know-how für ein starkes Dienstleistungsunternehmen im Raum Leipzig! Für ein wachsendes Gebäudeserviceunternehmen im Raum Leipzig suchen wir Sie als Mitarbeiter Debitorenmanagement (m/w/d). Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, erstellen Buchungsbelege und stimmen Konten ab. Ihre sorgfältige Arbeitsweise sorgt für verlässliche Zahlen und eine stabile Buchhaltung. Diese Position bietet Ihnen langfristige Perspektiven und ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption zu besetzen. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Sie überwachen Kreditoren- und Debitorenkonten und klären offene Posten sowie Buchungsvorgänge – inklusive aller zugehörigen monatlichen Verrechnungs- und Parkkonten. Sie übernehmen das Mahnwesen im Bereich Debitoren und Kreditoren. Sie buchen alle täglich anfallenden Bankvorgänge. Sie bereiten Lastschrifteinzüge vor, drucken diese und verbuchen sie. Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Finanzen. Sie bearbeiten Eingangsrechnungen inklusive Prüfung, Kontierung und Buchung der Belege. Sie erstellen Ausgangsrechnungen und pflegen die zugehörigen Stammdaten. Sie erstellen Zahlungsvorschläge und Zahlungsdateien und bearbeiten diese. Sie kontrollieren, kontieren und buchen unsere Handkassen. Sie unterstützen die Anlagenbuchhaltung durch die Erfassung aller Anlagegüter. Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit Finanzbuchhaltungsprogrammen ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen ebenso verantwortungsvoll eigenständige Aufgaben. Ihr Auftreten ist verbindlich und freundlich; ein respektvoller und empathischer Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Geschäftspartnern zeichnet Sie aus. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise und klare Kommunikation. Auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie den Überblick, handeln überlegt und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Sie sind lernbereit, offen für neue Aufgaben und bringen Ihre Kommunikationsstärke aktiv ein. Das bieten wir ... Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportevents im Raum Leipzig Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kostenfreier Kaffee, Tee und Mineralwasser für Ihre Energie Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket für Ihre Mobilität 30 Tage Urlaub zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Individuelle und intensive Einarbeitung für einen gelungenen Start Möglichkeit, ein JobRad mit Rundum-Sorglos-Paket zu leasen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sie konnten in Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder im Studium schon erste Erfahrungen im Kreditoren- und Debitorenbereich sammeln und sind nun auf der Suche nach dem Berufseinstieg? Ihre Zahlenaffinität sowie eine analytische Denkweise zeichnen Sie aus? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für Sie! Wir suchen für unseren Kunden am Standort Mainz einen motivierten und engagierten Junior Buchhalter (m/w/d) , der seine bereits erlangten Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung vertiefen und ausbauen möchte. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Kontierung, Buchung sowie Überprüfung von laufenden Geschäftsvorfällen Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Kassenführung und Reisekostenabrechnung Erstellen von Ausgangsrechnungen Mitwirken bei Monatsabschlüssen und Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Studium Erste Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich, auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten möglich Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Routinier Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind kommunikationsstark Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Intro Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich Personalberatung Quereinstieg Personalberatung (m/w/d) Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Boris Krüger Referenznummer JN-062025-6762605 Beraterkontakt +49 1622674729
IT Projektleiter (m/w/d) Referenz 12-218052 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines modernen Medizintechnikunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 80.000 Euro Sie als IT Projektleiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Kindertagesstätte Corporate Benefits JobRad Gewährung von Sonderurlaub Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten gemäß der IT-PMO-Methodik Koordination interner und externer Ressourcen Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung des Projekts Planung und Überwachung des Projekts hinsichtlich Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten Definition der Projektziele Erstellung und fortlaufende Pflege von Projektplänen Dokumentation der Umsetzung gemäß Projektscope Regelmäßiges Status-Reporting Organisation von Projektbesprechungen und Lenkungskreisen Effektives Stakeholder-Management und Durchführung von Risikoanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse von Unternehmensprozessen und im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218052 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Vertriebsmitarbeiter / Fachberater Außendienst (m/w/d) – Baustoffe / GaLaBau / Tiefbau Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen. Für den Außendienst (Raum Baden-Württemberg südlich Baden-Baden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Aufgaben Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Sicherung bzw. Ausbau unserer Marktstellung Technische und gestalterische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Baustoff- & Fachhandel, Garten- und Landschafts- sowie Straßenbau, aber auch Privatpersonen Aufbau neuer und Pflege bestehender Geschäftskundenbeziehungen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Baustoffkaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann(m/w/d) oder haben eine vergleichbare kaufmännische oder technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Baustoffbranche , im Garten- und Landschaftsbau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Bauumfeld sind willkommen. Sie beherrschen MS-Office sicher, kommunizieren souverän auf Deutsch und idealerweise auch auf Französisch Sie treten sympathisch, selbstbewusst und kontaktfreudig auf – Kundenberatung macht Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich Wir bieten Moderne Arbeitsmittel und Technologien Familienunternehmen / keine Konzernstruktur 30 Urlaubstage im Jahr Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Hansefit Bikeleasing Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern Werden Sie ein UHL Rockstar! Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Online-Bewerbung Ihr Ansprechpartner Andreas Hipfel Tel: 0781 508-0 Hermann Uhl GmbH Am Kieswerk 1-3, D-77746 Schutterwald www.uhl.de
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden eine Syndikusanwältin/einen Syndikusanwalt (m/w/d) in Hamburg , um das juristische Team zu verstärken. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Strategisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Karriereförderung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Büro und ein inspirierendes Arbeitsklima Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens sein und in einer herausfordernden Position Ihre juristischen Fähigkeiten einsetzen? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Einleitung In a nutshell: Als Senior Team Lead Care bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast, unser Customer-Care-Team operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Du übernimmst Verantwortung für einen zentralen Bereich innerhalb unseres Care-Departments (30+ Mitarbeiter in 2025) und arbeitest dabei eng mit unserem Country Manager und der VP Care aus Frankreich zusammen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, in Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du leitest operativ ein Customer-Care-Team, förderst deine Teammitglieder und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. Du setzt teambezogene Ziele (z. B. NPS, Churn-Rate, Effizienz) um und arbeitest aktiv an der Umsetzung von Verbesserungen. Du unterstützt bei der Umsetzung von Team-Initiativen im Rahmen der übergeordneten Care-Strategie. Du erkennst Potenziale in deinem Team, gibst Feedback, förderst Entwicklung und trägst zur Etablierung guter Führungskultur bei. Du arbeitest eng mit anderen Teamleads und Fachbereichen zusammen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast fundierte Erfahrung im Customer Service gesammelt – davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion – und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt gehen. Du bringst Begeisterung für Teamführung mit, hast ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest gerne mit KPIs. Du kommunizierst klar, gibst konstruktives Feedback und bringst gerne neue Ideen zur Weiterentwicklung ein. Du arbeitest strukturiert, behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick und packst pragmatisch mit an. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 70.000-80.000€ plus attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
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