Teamlead / Head of Customer Support / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02315 Wir suchen Dich als Head of Customer Support / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d), mit bereits praktischer Erfahrungen im Bereich IT-Service Management im Umfeld Dokumentenmanagementsysteme/Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Head of Customer Service / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der IT-Service-Abteilung mit den Schwerpunkten Support, Managed Service, d.velop Cloud Support und Hosting-Support Führung eines kleinen Teams, inklusive der Koordination von Mitarbeitern und Werkstudenten in verschiedenen Projektphasen Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Ansprechpartner für technische sowie organisatorische Fragestellungen Prozessoptimierung und Unterstützung bei der Erreichung wirtschaftlicher Ziele durch IT-seitige Verbesserungen Neben Deinen Kernaufgaben besteht die Möglichkeit, weitere Aufgaben zu übernehmen, die für das Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Diese Aufgaben können eigenverantwortlich bearbeitet werden und umfassen: Betreuung eines Passwort-Managers (1Password) zur Erhöhung der Datensicherheit und Effizienz im Unternehmen Unterstützung der Zielerreichung durch die Nutzung des OKR-Frameworks (Objectives and Key Results) zur strategischen Ausrichtung der Teams Etablierung einer IT-Sicherheitssoftware (z.B. für Phishing-Kampagnen, Schwachstellenanalysen) mit der Möglichkeit, diese Lösung extern zu vermarkten Die Übernahme dieser zusätzlichen Aufgaben ist freiwillig und bietet die Möglichkeit, aktiv an unternehmensweiten Projekten mitzuwirken. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit dem Jahre 2003 erfolgreicher, erfahrener und kompetenter Spezialist für integrierte Dokumenten- und Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Über 400 Projekte wurden bisher erfolgreich bei Kunden in verschiedensten Branchen und unterschiedlichen Größen realisiert. Kunden profitieren von dem breiten Angebot an "on-premises" ECM/DMSa Software-Produkten und damit verbundenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Alternativ dazu bietet unser Auftraggeber auch direkt nutzbare DMS/ECM-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse in der Form "Software-as-a-Service (Saas)" oder als "Cloud-Variante im rechtssicheren Raum eines deutschen Rechnenzentrumsbetreiber als Standard-Lösungen an. Dir Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigen. Du hast ein Team an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Du nutzt modernste Arbeitsmittel. Ein Firmenwagen wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt. Deine Bezahlung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert, gemessen an der Unternehmensgröße. Zusätzlich profitierst Du von Erfolgsprämien, sodass Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben kannst. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Das kannst Du zusätzlich erwarten: regelmäßige individuelle Aus- und Weiterbildung Gesundheitsangebot zur Förderung des Wohlbefindens Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Unternehmenszentrale in Köln Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents geringe, überschaubare Reisetätigkeit (ca. 2x im Monat) Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Du bringst mit: Kenntnisse im Bereich Enterprise Content Management (ECM), vorzugsweise mit d.velop-Produkten (z.B. d.3ecm, d.velop cloud, etc.) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in solchen Lösungen und IT-Prozessoptimierungen Starkes Interesse an modernen Arbeitsmethoden wie OKR sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Erfahrungen Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Support / IT-Service Management, idealerweise mit Führungserfahrung. Zögerst Du, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance solltest Du unbedingt nutzen. Standort Köln bzw. Deutschlandweit im Homeoffice Wenn Dich diese Herausforderung interessiert, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende uns bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote findest Du unter www.it-personalberatung.de
Bundesweit Geschäftsführer (m/w/d) in der Energieberatung gesucht
ENERDOMO Bielefeld - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen als Geschäftsführer zu leiten? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren und ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Leider gibt es zu wenig Gebäude-Energieberater: für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet die Situation daher enorme Chancen. **Für einen geschäftsführender Franchisenehmer stehen noch folgende freie Regionen zur Verfügung. Für welchen Standort interessieren Sie sich? Frei wären noch: - Osnabrück - Bielefeld - Münster - Bremen - Dortmund - Kassel - Hannover Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Quereinsteiger werden in etwa 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akadamie bei uns in Königstein/Frankfurt sorgt dafür. Unser Fortbildungskurs ist speziell für Personen konzipiert, die auch als Quereinsteiger in das Berufsfeld der Energieberatung einsteigen möchten. Unter Quereinsteigern versteht man Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (berufsqualifizierenden Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich besitzen. Aufgaben Für Immobilienbesitzer beantragen wir Fördermittel für die energetische Sanierung, erstellen den (iSFP) Sanierungsfahrplan und begleiten die baulichen Maßnahmen. Wir ersetzen nicht die Arbeit des Architekten, Dachdeckers oder Heizungsbauer, sondern pflegen gute Kontakte zu diesen Gewerken und beziehen sie frühzeitig für die die baulichen Maßnahmen hinzu. Unsere Zielgruppe sind Immobilienbesitzer (Privat & Gewerblich), die folgenden Nutzen schätzen: Energiekosten sparen Wer saniert, der kassiert! Niedrigere Heiz- und Stromkosten machen das Portemonnaie glücklich. Wertsteigerung der Immobilie Das Haus wird zur heißen Immobilie auf dem Markt – wer kann da widerstehen wenn es verkauft oder vererbt werden soll? Mehr Komfort ️ Dank besserer Dämmung und moderner Heizsysteme wird Ihr Zuhause zur Wohlfühloase. CO₂ reduzieren Menschen wollen einen Beitrag zur Energiewende leisten. Fördermittel sichern Mit staatlicher Unterstützung und Zuschüssen wird die Sanierung zum Kinderspiel – wer sagt da nein zu Extra-Budget? Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzten, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Interessierte benötigen nur technisches Verständnis und nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen. Vorteilhaft wäre ein Abschluss eines technischen Studiums oder einer berufsbildenden höheren Schule. Aber es ist für ENERDOMO beim Start keine Bedingung: ENERDOMO hilft bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Selbst "Quereinsteiger", die weder Handwerksmeister noch Ingenieur oder Architekt sind, können mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" abschließen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Grüne Jobs" boomen Die "grünen" Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweigen behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
BUSINESS CENTRAL CONSULTANT (M/W/D) EINKAUF & VERKAUF
Reply - 22145, Hamburg, DE
BREMEN, DÜSSELDORF, FRANKFURT, GÜTERSLOH, HAMBURG, KÖLN, MÜNCHEN, BERLIN Aufgaben Wir sind ein führendes Unternehmen in der ERP-Beratung und unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse . Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, in der du dich als Senior Consultant (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central bzw. Dynamics NAV behaupten kannst? Dann bist du unser Profi bei den Themen Einkauf & Verkauf . Du stehst unseren Kunden genauso wie unserem Team auf deinem Spezialgebiet zur Seite. Du berätst unsere Kunden in Digitalisierungsprojekten und bei der Nutzung von Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV offen und ehrlich Du bist für die Analyse, Konzeption und Konfiguration von Dynamics 365 Business Central/NAV im Bereich Einkauf & Verkauf in einem abwechslungsreichen Umfeld verantwortlich Dabei führst du FIT-/GAP-Analysen durch und erstellst Lösungskonzepte zur optimalen und standardnahen Abbildung in Business Central Du konzipierst und führst Schulungen und Workshops Benefits HYBRIDES ARBEITEN INTERNATIONALE TEAMS INNOVATIVES UMFELD BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN " Workation ” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur – Schluss mit Top-Down Entscheidungen! Standortunabhängiges, modernes, hybrides Arbeiten im High-End Office Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen , um die Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 & Power Platform zu vertiefen und aktuelle Trends und Technologien zu verfolgen Mentoring-Programm sowie Führungs-/ Nachwuchskräfte-Förderprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle garantieren einen modernen Ausgleich von Berufs- und Privatleben + 30 Tage Urlaub Sonderboni wie z.B. Sportverein, Kita Zuschuss, Hochzeits- oder Geburtstaggeschenke Freiheiten zur Geschäftsentwicklung im sehr guten Einklang mit Unterstützung und Rahmenbedingungen Erfahre hier mehr über Nachhaltigkeit bei Reply! Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Central, NAV oder einem vergleichbaren ERP-System sowie tiefgehendes Verständnis von Produktionsprozessen Du kannst die Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen in effiziente und nachhaltige Lösungen umsetzen und hast zudem gute Kenntnisse in den Bereichen Einkauf & Verkauf Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab Über Cluster Reply Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.
Werkstudent Active Sourcing & Talent Akquisition
enVoice - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Einleitung Die Welt verändert sich rasant – KI, erneuerbare Energien und Cyber Security sind die Top-Themen der Zukunft. Unternehmen stehen heute vor einer Entscheidung: Mitgestalten oder zurückbleiben . Seit 20 Jahren ist enVoice führend in der Vermarktung innovativer Cybersecurity-Lösungen. Die wichtigsten Global Player der IT-Branche und 8 der Top 10 IT-Systemhäuser in Deutschland vertrauen auf uns. Unsere Mission: Unternehmen dabei helfen, mit den richtigen IT-Lösungen erfolgreich zu bleiben – und dazu brauchen wir die besten Talente! Aufgaben Deine Aufgaben als Werkstudent im Active Sourcing & Talent Akquisition bei enVoice: Gezielte Kandidatensuche : Du findest und identifizierst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn & Xing – für alle Karrierestufen. Ansprache & Überzeugung : Mit deinem Gespür für Menschen weckst du das Interesse von Kandidaten und begeisterst sie für enVoice. Erstgespräche & Qualifizierung : Du führst erste Interviews und bewertest, ob ein Kandidat perfekt zu unseren Anforderungen passt. Talent Relationship Management : Du baust einen Talentpool auf und hältst den Kontakt zu spannenden Kandidaten für zukünftige Positionen. Optimierung der Sourcing-Strategie : Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Active-Sourcing-Prozesse stetig zu verbessern. Qualifikation Was du mitbringst… Erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting. Ein starkes Gespür für Talente – du erkennst Potenziale auf den ersten Blick. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du gewinnst Kandidaten für enVoice. Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du bringst eigene Ideen ein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift. Du bist immatrikulierte(r) Student:in und hast mind. 6 Monate Zeit für 20h/Woche. Benefits Was du davon hast? Echte Verantwortung : Werde ein wichtiger Teil unseres Recruiting-Teams und gestalte unseren Wachstumskurs aktiv mit. Learning by Doing : Nutze dein Talent für Active Sourcing und entwickle deine Recruiting-Skills weiter. Arbeiten mit Top-Talenten : Finde die besten Kandidaten – vom Praktikanten bis zur Management-Ebene. Karrierechancen : Zeige, was du kannst, und sichere dir langfristige Perspektiven bei enVoice. Arbeite vor Ort in Bad Homburg : Erlebe echten Teamspirit hautnah und tausche dich direkt mit den Entscheidern aus. Noch ein paar Worte zum Schluss enVoice - 2025 zum vierten Mal hintereinander Kununu Top-Company – damit gehören wir zu den 5% der besten Unternehmen in Deutschland! Als ausgezeichnetes Vorbild in der Gewinnung von Talenten jetzt auch unter den Top 750 Arbeitgebern im aktuellen SZ-Institut-Ranking "Top Recruiting 2025" Bei uns lernt auch der Chef noch dazu und absolviert gerade eine zweijährige Ausbildung zum Schwarzgurtunternehmer.
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 61169, Friedberg (Hessen), DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 01067, Dresden, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 71332, Waiblingen, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Projektleitung für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
SPICE EVENT GMBH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Spice Event Seit 2006 begeistern wir die Veranstaltungsbranche mit unserer Expertise und Leidenschaft für Eventtechnik. Als Spezialisten für die Vermietung und nahtlose Integration modernster Veranstaltungstechnik sind wir ein etablierter Partner für Corporate Events, Kongresse, Messen und Konzerte. Unsere beeindruckende Bandbreite an Dienstleistungen umfasst neben audiovisuellen Lösungen auch Großbildprojektionen, die jedes Event zu einem Highlight machen. Mit innovativen technischen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen setzen wir Kundenvisionen in die Realität um und sorgen für Erlebnisse die in Erinnerung bleiben. Aufgaben Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Umsetzung und Auswertung von Full-Service und Dry-Hire Projekten Beratung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Projektes Entwicklung technischer Lösungen und Erstellung von Layout- und Detailplänen Leitung und Koordination des Auf- und Abbaus der Veranstaltungstechnik vor Ort Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden Qualifikation Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Meister für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung als Projektleiter für Veranstaltungstechnik fundiertes Wissen in den Bereichen Licht-, Ton- und Videotechnik kreative Freude an technischen Herausforderungen kommunikationsstarker und verantwortungsbewusster Teamplayer Kenntnisse MS Office, CAD-Programme (z.B. Vectorworks), Eventlogistiksoftware (z.B. EasyJob) sind von Vorteil Benefits unterstützende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen spannende und abwechslungsreiche Projekte regionale Einsatzorte ergonomischer Arbeitsplätze Laptop und Smartphone Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Wenn du Teil unseres Team werden möchtest, sende einfach eine Bewerbung per E-Mail. Wenn du im Vorfeld noch Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, kannst du dich jederzeit gern bei uns melden.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 91301, Forchheim, Oberfranken, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 50374, Erftstadt, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Deine Berufung ist der OP-Alltag? Das Assistieren und Instrumentieren ist Deine Arbeitswelt, in der Du Dich wohlfühlst? Du wünschst Dir ein Mitspracherecht in Deiner Freizeitgestaltung, hast keine Lust unter der Woche und am Wochenende für spontane Bereitschaftsdienste angerufen zu werden? Du möchtest Dich auf die Vereinbarungen mit Deinem Arbeitgeber verlassen können? Du möchtest professionell arbeiten und Dein Können unter Beweis stellen? Dann solltest Du Dich jetzt von uns inspirieren lassen. Was wir Dir geben: Übertarifliche Vergütung nach IGZ / DGB Tarifvertrag – ab 4.200 € On Top großzügige Zuschläge für Bereitschaftsdienste sowohl für Ruf- als auch Anwesenheitsdienst – ob Du Dienste übernehmen möchtest, liegt ganz in deiner Entscheidung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit abgestimmten Arbeitszeiten nach Deiner Vorstellung z.B. in Vollzeit (bei uns mit einer 35 Std./Woche) oder auch in Teilzeit: Wir passen uns Deinen Bedürfnissen an Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet 30 Tage Urlaub , ohne Dich mit Deinen Kollegen im Klinikum abzustimmen, dass übernehmen wir für Dich Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum wie z.B. Strahlenschutz Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Regelmäßige Teamevents zur Integration in ein aufgeschlossenes Team Fachliche und persönliche Betreuung durch Deine Ansprechpartner, sie stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn mal der Schuh drückt Zahlreiche Mitarbeiter Benefits bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Diese Aufgaben warten auf Dich: Vorbereitungen und Versorgung der Patienten für die geplante oder notfallmäßige Operation wie z.B. individuelle OP-Lagerung des Patienten, Desinfektion oder das sterile Abdecken des OP-Gebietes Auf-/Vor- und Nachbereitung von Material und Instrumenten Instrumentieren und Assistenz bei Operationen unter Einhaltung der RKI-Hygiene-Richtlinien Vorbereitung wie Funktionskontrollen, Bedienung und Nachbereitung der medizinisch-technischen Geräte Führung der OP-Dokumentation Ausführen von Springertätigkeiten Last but not least: Was wir von Dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Motivation mit Du arbeitest selbständig und bringst Dich in den OP-Alltag ein Du bringst viel Freude an neuen Herausforderungen mit Du bist eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Du bist flexibel im Umgang mit neuen Kollegen und dem ärztlichen Personal Kurz zu uns und wer wir sind: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege. Uns liegt es am Herzen, für Dich den optimalen Einsatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 19 79 01 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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