Cloud Architect (AWS/Azure/Google Cloud) (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Architekturdesign und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Entwicklung und Implementierung von Cloud-Native-Lösungen sowie Migration bestehender Systeme in die Cloud Aufbau und Betreuung von Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Bicep, CloudFormation) für automatisierte Bereitstellung und Management Integration von Security-, Monitoring- und Governance-Konzepten in die Cloud-Architektur Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Security-Teams Technische Beratung von Kunden und Stakeholdern – von Machbarkeitsanalysen bis hin zu Architektur-Reviews Unterstützung bei der Kostenoptimierung, Skalierung und Performanceverbesserung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards, Templates und Best Practices Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssystemtechnik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen Tiefgehende praktische Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder Google Cloud); Kenntnisse in weiteren Plattformen sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Compute, Storage, Netzwerkarchitektur Identity & Access Management (IAM) Sicherheits- und Compliance-Aspekte Containerization & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Routine im Einsatz von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools Verhandlungssichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Spaß an innovativen Technologien Zertifizierungen auf Associate- oder Professional-Level (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect) sind stark erwünscht
HSE-Koordinator Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ihnen ist eine gute Teamstruktur wichtig Dann haben wir hier einen passenden Job für Sie Firmenprofil Bei unseren Kunde ist Sicherheit nicht nur eine Priorität, sondern ein zentraler Wert. Da das Unternehmen in seiner Branche weiter wachsen und Innovationen vorantreiben möchte, suchen wir einen engagierten und proaktiven HSE-Koordinator, der das globale Team verstärkt. Aufgabengebiet In dieser Funktion analysieren Sie Sicherheitsvorfälle und Sicherheitsbeobachtungen und nutzen diese Erkenntnisse, um strukturierte Prävention und kontinuierliche Sicherheitsverbesserungen voranzutreiben. Sie entwickeln und implementieren ansprechende Schulungsprogramme für unsere internationalen technischen Serviceteams, die eine starke Sicherheitskultur fördern und fördern. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer wichtigsten HSE-KPIs, wie z. B. der TRI-Rate und der Anzahl der Sicherheitsbeobachtungen pro Vollzeitäquivalent (FTE), und fungieren als wichtiges Bindeglied In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Team stellen Sie sicher, dass alle rechtlichen und internen Sicherheitsdokumente korrekt und aktuell sind. Anforderungsprofil Technischer Hintergrund im Maschinenbau oder Elektrotechnik mit zusätzlicher HSE-Schulung oder Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter/-ingenieur Berufserfahrung im Maschinenbau, an Abfüllanlagen, an Maschinen zur Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung oder in der Verpackungs-, Papier- oder Kartonindustrie ist von Vorteil Reisebereitschaft 1 bis 2 mal im Jahr Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen Firmenlaptop und Mobiltelefon Hybrides Arbeitsmodell: Sie organisieren Ihre Anwesenheit beim Kunden oder erledigen administrative Aufgaben von zu Hause aus - und sind selbstverständlich jederzeit im Büro willkommen. Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Feedback, Firmen- und Teamevents Ein tolles Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-072025-6787187 Beraterkontakt +49 1788005894
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
smart-recruiting.de - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 60313 Frankfurt am Main Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* ** Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustiker (m/w/d) in Frankfurt am Main** Wir suchen leidenschaftliche Hörakustiker / Hörgeräteakustikerinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 36.000 – 40.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Frankfurt am Main? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Frankfurt am Main unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikerin / Hörakustiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker und Hörakustikerin *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Personal Assistant Bereichsleitung IT (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Personal Assistant Bereichsleitung IT (m/w/d) Referenz 12-225634 Für unser Kundenunternehmen, einen Finanzdienstleister im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Personal Assistant Bereichsleitung IT (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Deutschlandticket JobRad Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote Corporate Benefits Gehaltsrahmen: 60.000-70.000 Ihre Aufgaben: Selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Arbeitsabläufen Unterstützung bei der Koordination von Terminen, Aufgaben und bereichsübergreifenden Themen inklusive Erstellung von Unterlagen und strukturierter Dokumentation Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und internen Veranstaltungen Funktion als zentrale Kommunikationsschnittstelle für reibungslose Abstimmungs- und Informationsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Hohe organisatorische Kompetenz Professionelles Auftreten Gute Kenntnisse im MS Office-Paket, Umgang mit cloudbasierten Programmen, wie Sharepoint o.ä. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225634 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Prüferin / Prüfer (w/m/d) in der Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance
DRV Hessen - 60308, Frankfurt am Main, DE
DRV Hessen Prüferin / Prüfer (w/m/d) in der Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance Frankfurt am Main Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Prüfbereich Personal und Selbstverwaltung (Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV). Bewerbungsfrist 07.08.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt Ihre Aufgaben Sie führen Revisionsprüfungen im Bereich Personal der Hauptverwaltung, Dienststellen und Rehabilitationskliniken der Deutschen Rentenversicherung Hessen durch Sie prüfen Angelegenheiten der Selbstverwaltung Sie beraten im Rahmen der Prüftätigkeit Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und Prüfungsbemerkungen Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sowie eine einschlägige Weiterbildung im Umfang von mindestens 300 Unterrichtsstunden gute Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Personalrechts des öffentlichen Dienstes (sowohl im Tarifrecht als auch im Beamten- und Versorgungsrecht) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (Sozialversicherung, Steuern, Reise- und Umzugskosten, Beihilfen, etc.) sind von Vorteil Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägiger) Dienst- und Fortbildungsdienstreisen Führerschein Klasse B Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Bewerbungsverfahren Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Manfred Gotthardt (Rufnummer: 069 6052-1300) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-032 per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Senior Data Management Expert (w/m/d)
ING Deutschland - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sowie zwischen ING Deutschland und der globalen Bank hast Du in Sachen Data Management auf alle Fragen eine Antwort. Dabei entwickelst Du nicht nur unsere Data Products-Strategie entscheidend weiter, sondern sorgst durch die Schulung unserer Data Provider und Data User auch für die dezentrale Umsetzung. Hierzu konzipierst, entwickelst und etablierst Du durchdachte Prozesse und stimmst Dich eng mit anderen Data Management-Einheiten ab. Natürlich spielst Du daher auch bei der Transformation unseres zentralen Data Lake / DWH hin zu einer dezentralen Datenorganisation eine entscheidende Rolle. Und auch bei weiteren Themen der Data Governance, wie etwa dem Verantwortungs- und Rollenmanagement, können Deine Teamkolleg*innen selbstverständlich auf Deine fachkundige Unterstützung zählen. Ihr Profil Du weißt genau, wie sich Datenströme in passende Bahnen lenken lassen? Business, IT und Richtlinien unter einen Hut zu bekommen, ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich. Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Erfahrung im Datenmanagement, vor allem im Bereich Data Mesh, Data Products, Datenmodellierung und Metadatenmanagement, idealerweise im Kontext Banken / Finanzen Gute Kenntnisse in SQL und/oder PL/SQL sowie über relationale Datenbanksysteme (bevorzugt Oracle) Know-how bzgl. Google BigQuery, Snowflake, Databricks, dbt, und Collibra von Vorteil IT-Affinität und -Verständnis, Praxis in der Projektarbeit, möglichst im internationalen Kontext Analytisch-ganzheitliche Denk- sowie eigenständige Arbeitsweise und hohe intrinsische Motivation Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
REWE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Werde Teil unseres Teams in Frankfurt! Ort: 60318 Frankfurt / Nordend-West | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du bist bereit, als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur zu fördern? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Levent Yakisik oHG und bringe deine Ideen ein! Setze das REWE Vertriebskonzept um und gestalte aktiv das Sortiment sowie Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Steuere die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung und setze das Qualitätsmanagement um. Sei ein Vorbild für dein Team, stehe ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erstelle die Dienstpläne. Fördere eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sorge mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen. Stelle mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher. Verantworte die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Was uns überzeugt: Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel – ein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus! Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder Führungskraft im Verkauf. Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Flexibilität von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 22:00 Uhr. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten zur Seite. Übernimm schnell Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit – vielleicht sogar mit deinem eigenen REWE Markt! Entdecke deine Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist unsere Stärke! Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Robotik-Ingenieur (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Robotersteuerungen, Regelalgorithmen und Navigationssystemen. Implementierung von Bewegungsplanung, SLAM, Bildverarbeitung und Steuerungstechnologien. Integration neuer Sensortechnologien (z. B. 3D-Vision, Kraft-Moment-Sensoren, RTK-GPS). Simulation, Testing und Debugging in Entwicklungs- und realen Umgebungen. Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektronik- und Softwareteams. Unterstützung beim Aufbau von Testumgebungen und Prototypen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar. Alternativ: Technische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Automatisierung/Robotik 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung robotischer Systeme. Fundierte Kenntnisse in ROS, C++ und/oder Python. Erfahrung in der Verarbeitung von Sensordaten und Kalibrierung. Gute Kenntnisse in Algorithmen für Navigation, SLAM oder Objekterkennung. Vertraut mit Echtzeitsystemen, Embedded Linux, Git, CI/CD
Verkäufer Sulzbach Main-Taunus-Zentrum (30h) m/w/d
Marc OPolo - 60308, Frankfurt am Main, DE
Startdatum: Ab sofort WER WIR SIND Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service . Unsere Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design verbindet uns. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte fließen in jede Entscheidung ein. Wir glauben, dass Arbeitszeit Lebenszeit ist – deshalb arbeiten wir freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge. In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag. Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten: Personalrabatt , Sport- und Gesundheitsangebote , persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie Verpflegung in den Stores . WAS DU BEWIRKEN KANNST Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service. Aktive Kundenbetreuung und Beratung bei der Auswahl von Produkten und Looks. Als Gastgeber:in schaffst du das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst Kund:innen für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Du behältst Umsatzziele im Blick und trägst mit deinem Verkaufstalent dazu bei, sie zu erreichen. Du füllst Waren nach und präsentierst sie gemäß den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams . Selbstständige Arbeit mit dem Kassensystem , RFID und unserer CRM-Software gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. WER DU BIST Als echtes Verkaufstalent weißt du, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen. Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen. Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und strahlst Positive Energie aus. Ein echter Team-Player – deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen. Wochenendarbeit (insbesondere samstags) passt perfekt zu deinem Lifestyle. Du liebst es zu kommunizieren – idealerweise hast du auch gute Englischkenntnisse . Ob Quereinsteiger:in oder mit ersten Erfahrungen im Einzelhandel – wir freuen uns auf dich! WAS DICH ERWARTET Unsere Produkte sind unser größter Stolz! Du kannst sie mit rund 50% Rabatt einkaufen. Zudem profitierst du von unserem Mitarbeitervergütungsprogramm "Corporate Benefits" mit tollen Nachlässen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Sicherheit – daher bieten wir unbefristete Arbeitsverträge. Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, unsere Retail Sales Trainer:innen unterstützen dich. Wir fördern deine Gesundheit durch betriebliche Gesundheitsangebote und einen Zuschuss zu deinem Fitnessvertrag. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe. Wir glauben an die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – flexible Stundenmodelle unterstützen dich dabei! Kostenfreier Zugang zu Wasser, Tee und Kaffee sowie frisches Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung. Wir feiern deine Erfolge! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum – wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent. WORAN WIR GLAUBEN Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS
Facharzt Neurologie - Region Frankfurt am Main (m/w/d) - SHC-429-384 (5297)
1a-Ärztevermittlung GmbH - 65936, Frankfurt am Main, DE
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Neurologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Frankfurt am Main Kennziffer: SHC-429-384-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation mit einer Größenklasse von 100 - 150 Betten. Behandlungsschwerpunkte: Zustand nach Schlaganfall (Hirnblutung, Hirninfarkt, Subarachnoidalblutung) Zustand nach der Operation eines Hirntumors Multipler Sklerose Morbus Parkinson Polyneuropathien/Radikulitiden Zustand nach Schädigungen des Rückenmarks Zustand nach Hirn- oder Hirnhautentzündung (Encephalitis, Meningitis) Aufgabengebiet: Behandlung von neurologischen Patienten bzw. Patienten nach neurochirurgischen Eingriffen im Stationsdienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Rehabilitationswesen - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie Interesse an der Rehabilitation der neurologischen/neurochirurgischen Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Neurologie Klinik/Einrichtung: stationäre Rehabilitationsklinik Größenklasse: 100 - 150 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Hessen PLZ-Gebiet: DE-65xxx Ort/Region: Region Frankfurt am Main Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: sofort
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