Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein deutschland anerkannt mit mehreren Standorten und wartet auf echte Macher und kreative Köpfe wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits 100 % remote Firmenwagen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Steuerfreier Sachbezug Firmenfitness Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 31 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Einleitung Endlich frei und ohne Druck arbeiten, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, am Puls der Zeit und mit einer großen Portion Vertrauen im Rücken? Kein Problem: Bei einem etablierten, international tätigen Unternehmen im Bereich der Videokonferenzbranche stimmt nicht nur das Gehalt: Nach einer gewissenhaften Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen sind Sie Ihr eigener Chef und erledigen Kundenbesuche in Eigenregie. Dabei stimmt nicht nur das Einstiegsgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 48.000€ betragen kann, Sie kommen auch in ein tolles Team. Es spielt keine Rolle, ob Sie bereits erfahrener Techniker sind, gerade erst aus der Ausbildung kommen oder als Quereinsteiger in einem für Sie interessanten Gebiet durchstarten wollen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich als Servicetechniker AV-Technik (m/w/d) | 36.000-48.000€ Aufgaben Technische Kundenbetreuung der kompletten AV-Technik beim Kunden vor Ort Konfiguration und Inbetriebnahme von AV-Technik Support- und Beratungsarbeiten Wartung- und Reparaturarbeiten Bearbeitung kleinerer Installationsprojekte im Team Administrative Aufgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einem elektronischen Hintergrund, also z. B. Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, oder Sie sind Handwerker, der sein Smart-Home-System selbst eingerichtet und daran Spaß hat Sie sind entweder handwerklich begabt und haben Interesse an IT oder Sie haben Erfahrung in IT mit Interesse an praktischer Arbeit Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000€. Hinzu kommt bei Bedarf ein Firmenwagen und die Anfahrtszeit zu den Kunden ist natürlich Arbeitszeit. Zudem wird das Deutschlandticket komplett vom Arbeitgeber übernommen. Weiterentwicklung: Das Unternehmen legt großen Wert auf Ihre fachliche Qualifizierung und Weiterbildung, beispielsweise in der AV-Technik oder bei kundenseitigen Schulungen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitszeit kann weitgehend individuell gestaltet oder nach Absprache zu Kernarbeitszeit gearbeitet werden. Notdienste sind nicht vorgesehen. Die Mitarbeiter stehen untereinander regelmäßig per Video im Austausch. Bei Kundeneinsätzen sind Sie in der Regel allein unterwegs. Sie arbeiten ohne großen Druck im Rücken, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und genießen großes Vertrauen. Zusatzleistungen: Sie profitieren des Weiteren von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zu Deutschlandticket und Job-Rad sowie Arbeitsplatzmittel-Budget, dank dem Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen einrichten können. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 / 972 695 28. # Informationselektroniker # Medientechniker # Veranstaltungstechniker # Ausbildung im Audiovideobereich # Informatik # Techniker # Quereinsteiger # Quereinstieg # IT
Einleitung Sie wollen endlich ein volldigitalisiertes Arbeitsumfeld und Chefs, die alle Vorzüge des digitalen Arbeitens verstehen und lieben gelernt haben? Außerdem legen Sie Wert auf eine flexibele Arbeitszeitgestaltung, sowie die Möglichkeit ein paar Tage ins Homeoffice abtauchen zu können? Dann sind Sie hier genau richtig! Für eine zentral in Berlin gelegene Kanzlei, suchen wir ab sofort einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). Aufgaben Sie bearbeiten und formatieren juristische Dokumente. Sie verwalten Akten und kümmern sich um das Terminmanagement. Auch rund um die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden können wir uns auf Ihren Einsatz verlassen. Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG Qualifikation Sie haben Ihre Ausbildung zum:zur Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem überzeugen Sie mit fundierten Kenntnissen in verschiedenen Rechtsgebieten. Auch Ihr vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen kann sich mehr als sehen lassen. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großer Gestaltungsspielraum Ein zentraler Standort Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert – wir benötigen nur Ihren Lebenslauf! In einem lockeren Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Vakanz zu Ihren Vorstellungen passt. Dabei klären wir all Ihre Fragen sowie Ihre Wünsche. Der schnelle Weg zu Ihrem neuen Traumjob: Die Vermittlung an unsere Partnerkanzlei erfolgt in der Regel innerhalb einer Woche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Feldhaus-Uhlenbrock bietet ein umfangreiches Produktprogramm aus dem Bereich der mechanischen und der elektronischen Sicherheitstechnik. Angefangen bei der Perimeter-Sicherung incl. der dazugehörenden Toranlagen, Zutrittskontrollen, Video - und Beleuchtungssystemen und entsprechender Masten bis hin zu kompletten Sicherheits-Netzwerklösungen für Großprojekte mit perfekt aufeinander abgestimmten Komponenten. Werde auch Du ein Teil unseres Teams am Standort in Rhede als Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) – Fertigung & Montage. Aufgaben Du übernimmst die Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen in unserer Produktionshalle Dabei setzt Du die Arbeiten eigenständig nach technischen Zeichnungen und Plänen um Schweißen, Schneiden und Bearbeiten von Metallteilen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Zusätzlich bist Du für die Durchführung von Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen verantwortlich Du unterstützt ebenfalls bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung beispielsweise als Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung konntest Du bereits als Monteur oder Konstrukteur (m/w/d) sammeln, idealerweise im Bereich Metallbau Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich Schweißen (MIG, MAG, WIG) nachweisen – eine MAG Prüfung nach ISO 96961 ist wünschenswert Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Metallbearbeitungsmaschinen Du bringst handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit Für Dich sind hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue selbstverständlich Die Bereitschaft zu Reisen rundet Dein Profil ab Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit und 30 Tagen Urlaub Als Wertschätzung für Dein Engagement erhältst Du bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Wir statten Dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine Kultur des Duzens mit offenen Türen Langfristige persönliche und berufliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Auch über die Einarbeitung hinaus steht unser Team Dir zur Seite – wir veranstalten regelmäßig Events, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil des Teams und sende uns Deinen Lebenslauf zu.
Einleitung Wir sind Una, ein Unternehmen mit einer klaren Mission: die wachsende Herausforderung metabolischer Erkrankungen zu bewältigen. Wir kombinieren die neueste medizinische Forschung, Datenwissenschaft, Biosensortechnologie und menschenzentriertes Design, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu ermöglichen und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Wir entwickeln die erste medizinisch zertifizierte digitale Therapie, die Stoffwechselstörungen durch Präzisionsernährung nachhaltig löst. Unterstützt werden wir von renommierten Investor_innen wie Food Labs, Plug and Play und DART Labs sowie den Gründer_innen von mySugr/9amHealth und Ada Health. Wir sind ein schnell wachsendes, remote-first Team. Du stößt in einer extrem spannenden Phase zu uns, in der wir unsere Lösung auf den Markt bringen. Du hast die Möglichkeit, die Richtung des Unternehmens von Anfang an mitzugestalten. Aufgaben Wir suchen dich als hochmotivierte:n und engagierte:n Vertriebler:in in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Diese Position ist ideal für junge, motivierte Personen, die sich Wissen aneignen und zur Entwicklung der digitalen Medizin beitragen möchten. Die Stelle ist provisionsbasiert und bietet dir die spannende Möglichkeit, durch deinen Erfolg Prämien zu verdienen und dein Einkommen aufzubessern! Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme begleitest du Anwender*innen durch die Schritte zum Zugang zum Una-Programm und ermöglichst ihnen so die Kontrolle über ihren Diabetes Du behältst deine Verkaufsziele stets im Blick und bist motiviert, diese regelmäßig zu übertreffen Du berätst Patientinnen zu inhaltlichen und technischen Fragen rund um unsere digitale Therapie, mit dem Ziel, ihnen den Zugang zum Programm zu erleichtern Du sammelst Feedback und motivierst Nutzer, unser Programm weiter zu nutzen, um ihre Gesundheit weiter zu verbessern Du kümmerst dich um deine Pipeline, wozu auch die Pflege der Daten und die Sauberkeit des CRM-Systems gehört Du arbeitest eng mit deinem Team, aber auch mit anderen verwandten Abteilungen (Commercial, Marketing, Produkt usw.) zusammen Qualifikation Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Muttersprachliches Deutsch und fließendes Englisch Hoch motiviert und positiv eingestellt Fleiß und die Bereitschaft, Sachen selbst in die Hand zu nehmen, sind die Eigenschaften, die dich zu 100 % beschreiben Du bist flexibel, anpassungsfähig und bereit für Veränderungen, die die Arbeit in einem Start-up mit sich bringt Du erledigst deine Aufgaben strukturiert und hast ein gutes Auge für Details Du verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen Benefits Die Chance, eines der weltweit größten Gesundheitsprobleme anzugehen Ein attraktives Gehaltspaket mit einer sehr verlockenden Provisionsstruktur Vollständig remote Arbeitsumfeld Gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Persönliches Wachstums- und Trainingsbudget ️ Ein internationales Team Ein Netzwerk inspirierender Kolleg*innen innerhalb des Atlantic Labs Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Forschungsergebnisse zeigen, dass es eine Vertrauenslücke zwischen verschiedenen Gruppen (z. B. Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit) gibt, die dazu führt, dass sich manche bewerben, wenn sie 60 % der Kriterien erfüllen, während andere erst bewerben, wenn sie alle Punkte erfüllen. Wenn du glaubst, das Zeug dazu zu haben, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung erfüllst, melde dich trotzdem gerne bei uns. Wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen und zu sehen, ob du gut zu uns passt.
Einleitung Hausmeistetätigkeiten wie u.a. wöchentliche Unterhaltsreinigungen der Treppenhäuser u. Gemeinschaftsräume der Objekte. •Glasreinigungen• •Gartengestaltung/Gartenpflege• •Winterdienst• Aufgaben Hausmeistetätigkeiten wie u.a. wöchentliche Unterhaltsreinigungen der Treppenhäuser u. Gemeinschaftsräume der Objekte. •Glasreinigungen• •Gartengestaltung/Gartenpflege• •Winterdienst• Qualifikation Bewerber sollten bereits Erfahrungen in den Bereichen mitbringen. Benefits Gute Bezahlung bei guten Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Objekte und Grünanlagen sind im Umkreis von Bretten.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten weltweit. Seit über sieben Jahrzehnten steht es als verlässlicher Partner für die Entwicklung, Produktion und Lieferung technisch anspruchsvoller Komponenten und Systeme - darunter auch innovative Leichtbaulösungen für zukunftsorientierte Branchen wie die Mobilitäts- und Energieindustrie. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und ein tief verankerter Umweltgedanke prägen seit jeher das unternehmerische Handeln. Dabei wird konsequent in moderne Technologien, ressourcenschonende Prozesse und zukunftsweisende Fertigungskonzepte investiert. Mit einem Umsatz von knapp einer Milliarde Euro und einem Investitionsvolumen von über 200 Millionen Euro in den letzten Jahren zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Anbietern in seinem Segment - und das ganz ohne Konzernbindung. Für die langfristige Nachfolge der aktuell interimistisch besetzten Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise und souveränem Auftreten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von drei Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung. Sie verantworten die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen - insbesondere im Austausch mit dem Betriebsrat, der Personalabteilung, dem Finanzbereich und den Krankenkassen. Sie erstellen Reports, Statistiken und Auswertungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen innerhalb der Entgeltabrechnung voran - von der Effizienzsteigerung bis zur Qualitätssicherung. Sie wirken aktiv an strategischen HR- und IT-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen und abteilungsübergreifender Prozesse. Sie beobachten gesetzliche und tarifliche Entwicklungen und bringen deren Auswirkungen vorausschauend in die strategische Planung und Umsetzung ein. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an. Sie arbeiten routiniert mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr souveränes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - mit Mitarbeitenden und verschiedenen Sparringpartnern. Vorteile In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern tragen aktiv zur Zukunftsfähigkeit eines weltweit führenden Technologiepioniers bei und arbeiten in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit tief verankert hat. Sie erhalten ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub. Zur Förderung Ihrer Gesundheit stehen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Jobrad-Nutzung bereit. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Mitarbeiterrabatte, einer Kantine sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Referenz-Nr. PRA/126202
Einleitung BALLSAAL Artist Management ist eine internationale Kreativagentur für Hair & Make-up, Coloring, Styling, Setdesign, Foto- und Videografie. Seit 2003 vertreten wir führende Kreative der Style-, Media- und Entertainmentbranche und sorgen für reibungslose Abläufe, damit sie sich ganz auf ihre Vision konzentrieren können. Wir verbinden künstlerisches Gespür mit professionellem Management – strategisch, strukturiert und mit Herzblut. Unser Anspruch: unsere Talents optimal zu positionieren und zu fördern. BALLSAAL ist Teil der Morbach Group, zu der auch das internationale Beauty- und Kunstmagazin TUSH sowie die Produktionsfirma HOWtoDO gehören – unter der kreativen Leitung von Fotograf und Visionär Armin Morbach. In unseren Studios Gleis 7 erwartet dich ein abwechslungsreiches, kreatives Umfeld. Als Booker bist du die Schnittstelle zwischen Auftraggebern und unseren Künstler*innen – insbesondere im Bereich Hair, Make-up und Styling. Du besitzt Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität, denkst mit, handelst vorausschauend und strahlst Professionalität aus – selbst, wenn es mal trubelig wird. Aufgaben Koordinationsstelle für unsere Hair- & Make-up-Artists und Kund:innen Verantwortung für das Booking & Reisemanagement Strategisches Talent Management: optimale Positionierung & Vermarktung unserer Künstler*innen Kundenbetreuung & Akquise: Pflege bestehender Kontakte + Gewinnung neuer Kunden Honorar- & Nutzungsrechtsverhandlungen mit Agenturen & Auftraggebern Datenpflege, Vorbereitung & Abrechnung in unserer Agentursoftware Betreuung und Aktualisierung unserer Web- und Social-Media-Kanäle, inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Content Qualifikation Erfahrung im Agenturumfeld, Künstlermanagement oder Produktionen im Fashion-, Beauty- oder Werbebereich Starkes Netzwerk in der Kreativbranche – idealerweise Beauty, Styling & Lifestyle Verhandlungssicher mit fundiertem Know-how zu Honoraren & Nutzungsrechten Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Kommunikationsstark, serviceorientiert & mit feinem Gespür für Kundenbedürfnisse Verhandlungssicheres Deutsch & sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Wordpress & Social Media Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Internationale Projekte und kurzfristige Anfragen sind Teil unseres Alltags – Flexibilität bei Arbeitszeiten setzen wir daher voraus organisiert, strategisch und mit dem Blick fürs Wesentliche Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen, dynamischen Umfeld Raum für eigene Ideen, Verantwortung & Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien & offene, wertschätzende Teamkultur Weiterentwicklung & langfristige Perspektiven Wellpass-Mitgliedschaft, Yoga, kostenfreie Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Hunde willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen ist Celina gerne für dich da!
Einleitung Ein warmer Inbound-Lead mit Demo-Buchung kommt über unser Marketing-Team rein. Du übernimmst den Erstkontakt, präsentierst unsere B2B-SaaS-Lösungen überzeugend in der Webdemo für HR Manager:in und begleitest die Interessierten durch den Entscheidungsprozess. Nachfass-E-Mails, ein kurzes Telefonat hier, ein Follow-up auf LinkedIn dort, du bleibst dran. Vielleicht braucht es eine zweite Demo mit dem Betriebsrat oder ein Gespräch mit dem Lohnbüro oder der Datenschutzabteilung? Kein Problem, denn du steuerst das Buying Center souverän. Nach dem Closing leitest du den neuen Kunden reibungslos an das Customer Success Team weiter und der Onboarding-Prozess kann starten. Zwischendurch hast du noch einen spannenden Artikel zu aktuellen Sales-Trends gelesen und gleich genutzt, um einen Prozessschritt zu verbessern, der dich schon länger gestört hat - vielleicht sogar mit Hilfe von KI? Deine Arbeit im Sales nimmst du nicht nur als Rolle wahr, sondern als Gestaltungsraum. Klingt nach einem Arbeitstag, nach dem du zufrieden in den Feierabend startest? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Senior Sales Manager (w/m/d) bist du eine Schlüsselfigur in unserem kleinen Sales Team und arbeitest direkt mit dem CSO zusammen. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unsere HR-Tech-Lösung bei Neukund:innen zu platzieren und Hrmony’s Wachstum weiter voranzutreiben. Dabei zählen vor allem deine Persönlichkeit, dein hoher Anspruch an Qualität sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit den Kund:innen! Wenn dein Lebensmittelpunkt in Deutschland ist und du eine remote Stelle im Home Office suchst, die auch mal Workation aus dem Ausland ermöglicht, bist du bei uns richtig. Wir legen großen Wert auf ein konstruktives Miteinander und das Erreichen gemeinsamer Ziele und suchen Leute, denen eine zielorientierte und kollaborative Unternehmenskultur genauso wichtig ist wie uns. Du magst Berlin? Super, denn hier treffen wir uns regelmäßig für unsere Company-Offsites. Die Position ist in Teilzeit (mind. 32h) oder Vollzeit (40h) ab 01.09.2025 oder später zu besetzen. Aufgaben Daily Sales-Business: Du vertrittst Hrmony sympathisch nach außen und steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Zyklus – vom Inbound Lead über die Web-Demo bis hin zum Closing und Übergabe an Customer Success Bei der Betreuung unseres vielfältigen Kundenportfolios beweist du Fingerspitzengefühl und Kommunikationsgeschick - vom kleinen Handwerksbetrieb, über das Tech Startup bis hin zum Konzern informierst du Neukund:innen empathisch und kompetent über unsere Produkte und lieferst die richtigen Argumente für die jeweiligen Entscheidenden ("value based selling”) Bei weiterem Interesse an z.B. neuen Benefit-Produkten übernimmst du auch das Up- und Cross-Selling bei unseren Bestandskund:innen Du stellst eine tägliche Zahl an Kontakten sicher und trägst so dazu bei, dass die Pipeline stets gefüllt bleibt und auch der Lead von vor einem Jahr wieder an Hrmony denkt- vielleicht passt es ja jetzt? Neben dem Inbound Vertrieb gehst du auch proaktiv in den outreach, identifizierst und kontaktierst potentielle Leads z.B. per Mail, Linkedin oder auch telefonisch Gelegentlich übernimmst Du auch Vor-Ort-Termine in Deutschland wahr, z. B. bei Messen oder Events – diese Einsätze sind selten, aber können Teil Deiner Rolle sein Prozess-Optimierung: Du bringst Dich in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und denkst vertrieblich wie strategisch mit; der Einsatz von KI gehört für dich dabei selbstverständlich dazu Außerdem übernimmst du die Verantwortung für einzelne Kundensegmente und entwickelst dieses weiter, insbesondere im Hinblick auf Prozess-Automatisierung Teamplay: Mit den Kolleg:innen aus Customer Success, Marketing und Product arbeitest du eng zusammen Bei Krankheit oder Urlaub unterstützt du auch mal im Customer Success und übernimmst Onboarding-Calls oder beantwortest Anfragen unserer Bestandskund:innen Qualifikation Rahmenbedingungen: Dein registrierter Wohnort ist in Deutschland und du hältst dich den überwiegenden Teil des Jahres hier auf Du hast die Möglichkeit, in deinem Home Office einen Arbeitsplatz einzurichten, an dem du konzentriert arbeiten, ungestört Calls mit Kund:innen durchführen und den Datenschutz sicherstellen kannst Erfahrungen und Fähigkeiten: Vermutlich bist du seit 2-5 Jahren im B2B-Sales tätig; mehr als die Anzahl der Jahre zählen für uns aber Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst (Plus, aber kein Muss: du hast erklärungsbedürftige B2B-SaaS Produkte vertrieben, vielleicht sogar HR-Software) Du hast ein LinkedIn-Profil und nutzt dieses aktiv auch für Vertriebs-Tätigkeiten; vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit Social Selling oder hast Interesse, dich ins Thema einzuarbeiten Qualität und Quantität sind dir wichtig, wobei du einen bias hin zu Qualität hast Andere beschreiben dich als positiv, sympathisch und kompetent und es macht dir Spaß, mit deinen Kund:innen vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und sie von unseren Produkten zu begeistern; Menschen kaufen gerne bei dir Du bringst das Fingerspitzengefühl mit, dich flexibel auf verschiedene Customer Personas einzustellen und flexibel auf ihre Bedürfnisse einzugehen Beharrlichkeit und Geduld zeichnen dich aus, du lässt dich von lange Sales-Zyklen nicht abschrecken und arbeitest kontinuierlich daran, Bestehendes zu verbessern Du arbeitest zwar eigenständig, bist aber trotzdem ein Teamplayer und bereit, Kolleg:innen jederzeit zu unterstützen, das gemeinsame Ziel zu erreichen Du hast Erfahrung mit dem Arbeiten im Remote-Setting und weißt, wie du dich im Homeoffice organisierst, um produktiv zu arbeiten, den Kontakt zu Kolleg:innen zu pflegen und auf dein Wohlbefinden zu achten CRM-Tools wie Close oder Hubspot, sowie Produktivitäts-Tools wie GSuite, Miro, Notion und Slack nutzt du effizient im Arbeitsalltag; außerdem beschäftigst du dich (beruflich oder privat) mit KI Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf B2-Niveau Benefits In dieser Position erhältst du ein Fixgehalt plus ungedeckelte Provision Wir bieten dir eine deutschlandweite Remote-Position mit regelmäßigen Team-Offsites in Berlin sowie flexible Arbeitszeiten Du nutzt natürlich unsere eigenen Benefits und wählst selbst, wie du dein Benefit-Budget von über 150€/Monat zwischen Essenszuschuss, Sachbezug und Mobilitätszuschuss ganz nach deinen Bedürfnissen verteilst Zeit für Erholung gönnst du dir mit 30+1 Urlaubstagen (je 0,5 Tage für 24. & 31.12.) Du wählst dein Arbeits-Equipment (Apple/Lenovo) sowie benötigte Hardware für deinen Home Office-Arbeitsplatz Deine Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, regelmäßigem Feedback sowie der Möglichkeit, dich im Rahmen deiner Arbeitszeit kontinuierlich weiterzubilden Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem Team, das viel Wert auf Kommunikation, eine gute Fehlerkultur, Zusammenhalt und das gemeinsame Erreichen von Zielen legt Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, glaubst aber trotzdem, die richtige Wahl für diesen Job zu sein? Dann möchten wir dich motivieren, dich trotzdem zu bewerben! Schreib uns ein paar kurze Zeilen, was dich auszeichnet und dich an der Position interessiert. Gemeinsam finden wir heraus, ob unsere Stelle zu dir passt. Lust auf Sales bei Hrmony? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu unserer Ausschreibung steht Dir Clarissa gern als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Hrmony!
Über uns Scharpenberg Orthopädie-Technik GmbH ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit Einschränkungen zu verbessern. Aufgaben Überprüfung, Wartung und Reparatur von Hilfsmitteln Auslieferung, Einweisung, Anpassung und Abholung reha-technischer Hilfsmittel Unterstützung bei der Auswahl sowie Beratung zu Hilfsmitteln Zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Privatkunden sowie Alten- & Pflegeeinrichtungen Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten und Betreuern sowie Physiotherapeuten Pflege und Aufbau regionaler Netzwerke Profil handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich idealerweise Qualifikation als Reha-Fachberater (m/w/d) oder Medizinprodukteberater (m/w/d) erste Berufserfahrungen im Bereich der Standard-Rehabilitations-Hilfsmittel, wie z.B. Rollatoren, Rollstühle, etc. wünschenswert Interesse an Technik erste relevante Erfahrungen in der Handwerksbranche wünschenswert Flexibilität, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit Führerschein-Klasse B Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags) Kein Schichtdienst / kein Wochenenddienst / kein Bereitschaftsdienst Teilzeit, ab 30 Wochenstunden möglich Betriebliche Gesundheitsförderung Rabatte für Mitarbeiter*innen Dienstwagen individuelle Förderung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Stellenausschreibungs-Nr. 2025-HGN-014 E-Mail an Frau Möller (bewerbung@scharpenberg.com). Tel.: 0381-8008713
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