Über rubinion AG Mission & Vision Wir stehen für passgenaue Dienstleistungen im IT-Umfeld, vor allem bei der Implementierung von SAP- und Infrastrukturlösungen. Wir begleiten unsere Kunden dabei auf dem Weg in eine starke Zukunft. Unsere Arbeit ist uns auch eine gesellschaftliche Verantwortung: Das Leben der Menschen und die Welt von Morgen zu verbessern, sehen wir als Herausforderung, der wir uns stellen. Was erwartet dich? Du stehst als SAP-Berater (m/w/d) im direkten Kontakt mit Kund:innen und bietest eine ganzheitliche Beratung bei der Einführung von S4HANA Du führst Prozessoptimierungen durch und unterstützt Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Systeme Du bringst deine praktische Erfahrung im SAP und deine fachliche Expertise im Rechnungswesen zum Einsatz Je nach Erfahrung übernimmst du die Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten Du arbeitest bei Kund:innen vor Ort, in unserem modernen Büro in Ulm oder nach Absprache mobil Was solltest du mitbringen? Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP-Rechnungswesen (FI/CO) und idealerweise bereits Erfahrung im SAP-Cash Management Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung Du hast sehr gute Kenntnisse über die Prozesse und Abläufe im Rechnungswesen, der Buchhaltung und dem Controlling Analyse und Konzeption gehören zu deinen Stärken Du hast eine gute Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Arbeiten in einem tollen Team Vielseitige Aufgaben mit hohen Freiheitsgraden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit für Teilzeit Einen New Work Space als Büro Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Moderne mediale Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop) Eine stark ausgeprägte Kollegialität mit einem Angebot an außerberuflichen Aktivitäten Zur Bewerbung Unser Jobangebot SAP Berater für SAP FICO (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden rubinion AG.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Leitung von HKLS-Projekten, von der ersten Planung über die Ausführung bis hin zur Fertigstellung. Dabei stellen Sie sicher, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden. Projektorganisation und -steuerung Sie entwickeln detaillierte Projektpläne, koordinieren alle Projektbeteiligten, steuern die Subunternehmer und stellen sicher, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen. Führung des Projektteams Sie führen und motivieren Ihr Team von Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit. Budget- und Kostenmanagement Sie verantworten das Budget und die Kostenkontrolle. Sie erstellen regelmäßige Kostenberichte und reagieren schnell auf etwaige Budgetabweichungen. Kundenkommunikation Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Kunden, beraten diese hinsichtlich technischer Lösungen und stellen sicher, dass die Kundenanforderungen während der gesamten Projektlaufzeit erfüllt werden. Qualitätssicherung und -kontrolle Sie gewährleisten, dass alle Normen und Vorschriften eingehalten werden und sorgen für die Qualität der ausgeführten Arbeiten. Dokumentation und Reporting Sie erstellen umfassende Berichte zum Projektfortschritt und dokumentieren alle relevanten Daten und Ergebnisse für die Projektakte und die interne Nachverfolgung. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik mit umfangreicher Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten oder einer vergleichbaren Position in der Gebäudetechnik. Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams, der Koordination von Subunternehmern und der erfolgreichen Durchführung von Projekten im Bereich der TGA. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Abwicklung von HKLS-Projekten sowie umfassendes technisches Verständnis in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Kostenkontrolle, Terminplanung und Ressourcenmanagement. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera). Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Projektbeteiligte zu koordinieren und zu steuern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Kunden als auch mit internen Abteilungen und Subunternehmern effizient zu arbeiten. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Englisch von Vorteil. Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du führst die Entwicklung komplexer Fullstack-Webanwendungen und verantwortest die Backend-Architektur sowie die Integration von APIs und Datenbanken. Du arbeitest an der Skalierbarkeit und Performance der Anwendungen und entwickelst langfristige Lösungen. Du triffst strategische Architekturentscheidungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams um. Du führst Code-Reviews durch und mentorst Junior- und Mid-Level-Entwickler. Du gestaltest den Entwicklungsprozess mit und setzt innovative Technologien und Methoden ein, um die Qualität und Effizienz zu steigern. Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und kümmerst dich um die kontinuierliche Verbesserung der Produktarchitektur. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Java und modernen Technologien. Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, HTML, CSS, JavaScript sowie relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL). Expertise in modernen Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue.js. Langjährige Erfahrung in der Architektur von Webanwendungen und der Integration von APIs. Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Versionskontrollsystemen (z. B. Git). Starke Führungsqualitäten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Mitwirken bei der Wahrnehmung der delegierten Betreiberverantwortung (Funktionserhalt, Verkehrssicherungspflicht, Arbeitssicherheit) und der Umweltverantwortung in Hochspannungsschaltanlagen und Umspannwerken Durchführen von turnusmäßigen Anlagenkontrollen, Wartungen und Instandsetzungsarbeiten Einweisen und Erteilen von Durchführungserlaubnissen an Fremd- und Eigenpersonal (Anlagenverantwortliche Person gemäß VDE 0105-100) Überprüfen von Instandhaltungsarbeiten und Beaufsichtigen von externen Dienstleistern Beheben von Störungen im gesamten Versorgungsgebiet Durchführen von Schalthandlungen im Rahmen der begrenzten Schaltberechtigung Unterstützen der Hochspannungsbetriebsmeisterin (a*) bei Inbetriebsetzungen, Inbetriebnahmen sowie bei der Durchführung von umfangreichen Schalthandlungen Was dich auszeichnet Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. Elektronikerin (a*) idealerweise mit Berufserfahrung in Hochspannungsanlagen Kenntnisse über den Aufbau und den Betrieb von Hochspannungsanlagen im Bereich der Primär- und Sekundärtechnik sind von Vorteil Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Durchsetzungskraft Einsatzfähigkeit in Höhen (E-Absturzgefahr) und mit Atemschutzgerät (E-Atemschutz 2) Führerschein Klasse B, BE wünschenswert Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und eine angemessene Reaktionszeit nach Maßgabe der betrieblichen und vertraglichen Rahmenbedingungen (aktuell 45-60 Minuten) erforderlich. Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektplanung und -durchführung Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten zur Integration erneuerbarer Energien (Photovoltaik, Windenergie, Batteriespeicher) in bestehende Infrastrukturen. Technische Auslegung und Optimierung Sie entwickeln technische Konzepte für die Energieerzeugung, -speicherung und -verteilung unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Schnittstellenmanagement Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams, Lieferanten, Partnern und Kunden, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte zu gewährleisten. Technische Berechnungen und Simulationen Sie führen Berechnungen und Simulationen durch, um die Machbarkeit und Effizienz von Projekten zu prüfen und Lösungen zu optimieren. Inbetriebnahme und Testverfahren Sie begleiten die Inbetriebnahme von Anlagen und gewährleisten die ordnungsgemäße Funktionalität durch Tests und Überprüfungen. Fehleranalyse und Systemoptimierung Sie analysieren bestehende Anlagen und Systeme, identifizieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten Lösungen zur Optimierung von Leistung und Effizienz. Erstellung von Dokumentationen Sie erstellen detaillierte technische Berichte und Dokumentationen, die alle relevanten Informationen zu den Projekten beinhalten. Beratung und Schulung Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite und führen Schulungen für interne sowie externe Stakeholder durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, idealerweise mit Fokus auf Photovoltaik, Windkraft oder Energiespeicherung. Technische Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse in der technischen Auslegung und Optimierung von Systemen zur Erzeugung und Speicherung erneuerbarer Energie. Erfahrung in der Projektleitung: Sie haben bereits Projekte selbstständig geplant und koordiniert und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Planungs- und Berechnungssoftware wie MATLAB, HOMER, PVsyst, AutoCAD oder ähnlichen Tools. Kenntnisse in Normen und Vorschriften: Sie haben fundierte Kenntnisse zu relevanten Normen und Vorschriften im Bereich erneuerbare Energien (z.B. IEC, DIN, VDE). Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, der sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder kompetent und verständlich beraten kann. Englischkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Sie häufig mit internationalen Partnern zusammenarbeiten. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, gelegentlich zu Projektstandorten zu reisen, um vor Ort Unterstützung zu leisten und die Inbetriebnahme zu begleiten.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 50 Fachbereichen, Zentren und Instituten Das Spektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst unter anderem die Bereiche stationäre Akutbehandlung und Krisenintervention, stationäre Psychotherapie, allgemeine tagesklinische Behandlungen sowie eine Sozialberatung Mit einer angegliederten PIA sowie einer rund um die Uhr besetzten Notfallambulanz Eine eigene Station für Autismuspatienten/-innen ergänzt das Leistungsspektrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung im Führungsteam der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung der bestmöglichen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Förderung von und Fort- und Weiterbildungen Vielfältige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Einleitung Bei uns arbeiten Menschen, die Spaß an der Entwicklung und Begleitung digitaler Prozesse haben – genauso wie daran, sich als Väter und Mütter für ihre Kinder zu engagieren, mit Begeisterung Sport zu treiben, Musik zu machen oder sich im Ehrenamt einzubringen. Und weil das Leben eben viele Seiten hat, setzen wir uns dafür ein, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg und Ihre persönliche Lebensplanung miteinander in Einklang bringen. Deshalb geben wir unter anderem keine festen Arbeitszeiten vor und unterstützen individuelle Teilzeitmodelle und Freistellungsoptionen. Kommen Sie in unser Team und entwickeln Sie sich weiter – im Beruf und darüber hinaus! Aufgaben Das erwartet Sie: Unsere Kanzlei ist auf den Mittelstand spezialisiert und unterstützt unsere Mandanten dabei, ihre Arbeitsabläufe in digitale Prozesse zu übersetzen. Unser Spektrum reicht vom Datenaustausch mit der Finanzverwaltung bis zur kompletten Neuentwicklung digitaler Strategien, vor allem im Bereich des Rechnungswesens bei der Einführung und beim Einsatz von DATEV-Produkten. Unterstützung erhalten wir dabei bei Bedarf von unserem externen IT-Dienstleister und DATEV-Consultant für Steuerberater. Als IT-Fachkraft (m/w/d) unterstützen Sie die Kolleg*innen in der Kanzlei in sämtlichen IT-Fragen und begleiten unsere Mandanten auf ihrem Weg in und durch die digitale Welt. Unsere Mandanten können sich bei Ihnen auf eine freundliche telefonische Beratung und auf verbindliche Besuche vor Ort freuen. Sie präsentieren neue Produkte, führen diese ein und schulen die Mitarbeiter – intern und extern – für die tägliche Arbeit. Sie haben ein fundiertes Wissen in den Bereichen Rechnungswesen und Buchhaltung und helfen gerne anderen mit Ihrem Wissen weiter? Sie interessieren sich für neue Programme, die unseren Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen in ihrem Tagesgeschäft die Arbeit erleichtern können? Sie erarbeiten gerne innovative Lösungen und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie genau richtig für unser IT-Team. Ihre neuen Kollegen helfen Ihnen beim Einstieg in die DATEV-Welt und bilden Sie für die Schulung unserer Mandanten und gezielt weiter. Gerne unterstützten wir Sie auch bei der Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT), damit Sie Ihre Kompetenzen in diesem zukunftsträchtigen Aufgabengebiet ausbauen können. Qualifikation Das bringen Sie mit: Ob Ausbildung oder Studium im IT-Bereich: Unser Team lebt von der Vielfalt seiner Mitglieder. Als Fibutroniker oder IT-Fachkraft passen Sie bestens in unser Team. Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Benefits Das bieten wir Ihnen: Ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich Ihre Aufgaben passend zu Ihren Stärken weitgehend selbst aussuchen und berufliche Entwicklung und persönliche Lebensplanung bestmöglich miteinander kombinieren können. Dabei sind umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen selbstverständlich. Das reicht uns aber noch nicht – wir bieten Ihnen zahlreiche weitere Vorteile, von denen Sie als unser Teammitglied profitieren - beruflich und persönlich; u. a. Freie Arbeitszeiten Teilzeitarbeit in allen Varianten und mit Homeoffice-Option Ein eigenes Versorgungswerk für Ihre Altersvorsorge und Ihre betriebliche Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Legen wir gemeinsam los! Sie möchten uns kennenlernen? Prima, wir Sie auch. Über unser Bewerbungsformular sind Sie nur wenige Klicks von einem Kennenlerngespräch mit uns entfernt. Gerne steht Ihnen vorab Ralph Ziegler für Fragen zur Verfügung (Tel. 07641 9104-14). Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie (m/w/d) Stationsleitung für die Allgemeine Psychiatrie für die Tagesklinik Haus 20 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P12 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: 01.07.2025 Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Ansprechpartner*in für interne und externe Personen Koordinator für übergreifende Aufgaben Verantwortung für die Qualitätssicherung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Worauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind In der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 1 wird eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung angeboten. Die Abteilung AP1 verfügt über 110 stationäre und 54 tagesklinische Behandlungsplätze. Die Tagesklinik Haus 20 ist darauf spezialisiert, seelische Krisen und Erkrankungen des Erwachsenenalters (mit Ausnahme von Suchterkrankungen) zu behandeln. Das Angebot der Tagesklinik richtet sich insbesondere an Patient*innen, deren Schweregrad der Erkrankung aktuell keine vollstationäre Therapie erforderlich macht. Ein multiprofessionelles Team steht in unserer Tagesklinik für die Behandlung von 18 Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Stefan Stöveken steht Ihnen für den Fachbereich als Pflegedienstleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3105 Frau Angela Hackelberg-Deinert stehen Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2101 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Erstellung responsiver UI mit HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind Optimierung der Performance und Usability API-Integration Code-Reviews und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und responsive Design Vertrautheit mit Cross-Browser-Kompatibilität, API-Integrationen, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Unser Kunde ist ein innovativer Geräte- und Softwarehersteller mit Spezialisierung auf den Gesundheitssektor. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist er entsprechend stark und international aufgestellt. Für den Standort im Raum Ludwigsburg sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Testspezialist mit Erfahrung im Bereich Medizintechnik (m/w/d) Job-ID: CF-00006617 Ort: Raum Ludwigsburg Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests für Hardware- und Software-Komponenten unserer Medizinprodukte und Kassensysteme Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -methoden, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit der Produkte für den Serieneinsatz zu gewährleisten Analyse und Interpretation von Testergebnissen sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit den Teams aus Konstruktion, Design, Softwareentwicklung und Produktmanagement Auswahl geeigneter Testwerkzeuge und Messmittel sowie Aufbau und Betreuung von Testumgebungen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Teststrategien und -methoden sowie in der Nutzung von Testautomatisierungstools Erfahrung mit normgerechter Dokumentation und regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (z. B. ISO 13485, IEC 60601) sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytische Fähigkeiten Kreativität Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unser Mandant bietet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile-Office Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und des Mutterkonzerns Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Regelmäßige Team-Events
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