Wir suchen aktuell: Facharzt für Anästhesie (m/w/d) in Großraum Frankfurt am Main WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum Frankfurt am Main stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Abgeschlossene Facharztweiterbildung Anästhesie Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzbezeichnung in Intensivmedizin oder spezielle Schmerztherapie Eine Weiterbildung zum Transfusionsbeauftragten ist von Vorteil Sie zeichnen sich durch fundierte Fachkenntnisse und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Patienten, Kollegen und Mitarbeitern Persönliche Einsatzbereitschaft und die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst setzen wir voraus Ihre Vorteile: Eine leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung durch Übernahme administrativer Tätigkeiten durch Schreibkräfte Ein kollegiales und erfahrenes Fachärzteteam mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Unbefristete Direktanstellung ohne Schicht- und Wochenenddienste Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten über EGYM-Wellpass sowie JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main (Main-Airport-Center) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Teamleiter Accounting Deutschland & Schweiz (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Du stellst die fristgerechte und ordnungsgemäße Einhaltung aller Buchhaltungsprozesse sicher und treibst kontinuierlich deren Optimierung sowie Automatisierung voran. Du führst ein kleines Buchhaltungsteam (6 festangestellte Mitarbeitende und 2–3 Werkstudierende) disziplinarisch und fachlich und entwickelst es gezielt weiter. Du bist mitverantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und arbeitest eng mit dem externen Steuerberater an der handelsrechtlichen Aufstellung des Jahresabschlusses. Du unterstützt bei der Erstellung des monatlichen Finanzberichtspakets in OneStream sowie bei internen und externen Audits. Du koordinierst und überwachst unsere buchhaltungsbezogenen Prozesse und agierst als Schnittstelle zwischen CEVA und externen Dienstleistern (z. B. Steuerberater, Shared Service Center). Du arbeitest mit externen Beratern zu bilanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Rechnungslegungsprozessen zusammen. Du bearbeitest Ad-hoc-Anfragen des Konzerns im Bereich Rechnungswesen und Steuern. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Controlling / Finanzwirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Bilanzbuchhalter / internationaler Bilanzbuchhalter (m/w/d). Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS, HGB und Steuerrecht. Idealerweise Kenntnisse in Prozessoptimierung und -automatisierung. Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel). Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Unbefristeter Vertrag mit individuellen Entwicklungschancen in einem globalen Unternehmen. Angenehme Atmosphäre, die Vielfalt und gemeinschaftlichen Erfolg fördert und eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien für Wachstum und Wohlbefinden. Abteilungsübergreifender Start mit persönlicher Unterstützung. Ergonomisch, klimatisiert und technisch gut ausgestattet. Optimale Erreichbarkeit per ÖPNV und PKW (Parkplätze & Shuttle vorhanden). Kantine und Kaffeebar im Haus. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Werde Teil unseres Teams in Frankfurt/Eschersheim! Ort: 60433 Frankfurt/Eschersheim | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du bist bereit, als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur zu fördern? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und sorge dafür, dass sie sich in deiner REWE Georgios Grigorakis oHG jeden Tag willkommen fühlen! Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit. Du hast ein Gespür dafür, wie du unsere Kund:innen für unsere Waren begeistern und zum Kauf bewegen kannst. Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Wertschätzende Führung auf Augenhöhe und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du behältst die Kosten- und Umsatzentwicklung sowie die Warendisposition und den Warenfluss fest im Griff. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Was uns überzeugt: Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch Quereinsteiger:innen mit erster Berufserfahrung im Verkauf sind herzlich willkommen! Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. Eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst. Teamgeist, ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke. Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Energiewende, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de. Wir suchen für unsere Abteilung Klima, Energie und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung / Verwaltungsfachwirt / Fachwirt (m/w/d) Klima, Energie und Nachhaltigkeit Als Sacharbeiter (m/w/d) arbeiten Sie an unterschiedlichen Projekten in der Abteilung mit, pflegen die unterschiedlichen Netzwerke und bauen diese aus. Die Abteilung Klima, Energie und Nachhaltigkeit unterstützt die Kommunen und Landkreise bei einer nachhaltigen, klimagerechten Entwicklung unserer Region. Dazu gehören unter anderem das Klima-Energie-Portal sowie die Erstellung des Regionalen Energie- und Klimaschutzkonzeptes FrankfurtRheinMain. Weitere Schwerpunkte unserer Abteilung sind vielfältige Aktivitäten zur nachhaltigen Entwicklung der Region, z. B. zur Trink- und Brauchwasserversorgung, zur Fairen Region FrankfurtRheinMain und dem Kulturlandschaftskataster. Wir führen zudem Projekte und Veranstaltungen für Kommunen durch. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst: Mitarbeit bei verschiedenen Projekten der Abteilung Intensiver Austausch mit regionalen und kommunalen Akteuren im Verbandsgebiet Pflege sowie Ausbau von unterschiedlichen Netzwerken Adressdatenmanagement für die Akteure zu verschiedenen Fachgebieten Implementierung von Arbeitsergebnissen aus Projekten in das Klima-Energie-Portal sowie in das Streuobst-Portal Mithilfe bei der Organisation und der Durchführung von Veranstaltungen mit unterschiedlichen Formaten Durchführen von Recherchen Erstellen von Statistiken, Protokollen und Schriftstücken auch für anschließende Publikationen Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), eines Studiums mit den entsprechenden Qualifikationsmerkmalen bezüglich des Aufgabenspektrums, einer vergleichbaren Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrung mit Adressdatenmanagement. Zuverlässige Aufbereitung von Daten und detaillierte Dokumentation von Arbeitsergebnissen sowie Erfahrung in der Erstellung von Berichten. Verständliche Aufbereitung verschiedener Sachverhalte als Grundlage für Präsentationen. Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel. Sicherer Umgang mit Videokonferenzprogrammen, wie z. B. MS Teams. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift und Erfahrung beim Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen. Bereitschaft zur technischen Bearbeitung von Webseiten. Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit sowie der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen. Selbstständige, interdisziplinäre, systematische und strukturierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein. Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung sowie Begeisterung für unsere Region. Was wir Ihnen anbieten können: Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe TVöD 10 erfolgt. Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt" (charta-der-vielfalt.de), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen. Können wir mit Ihnen rechnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 an: Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer 0049) Poststraße 16 60329 Frankfurt am Main Gerne auch per Mail an: bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig! Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.
Teamassistenz (m/w/d) Immobilien Referenz 12-220530 Für ein führendes Immobilienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung auf der Suche nach motivierten Talenten, die das Team bereichern und die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilien haben und Erfahrung in der Assistenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d) Immobilien. Ihre Benefits: Flache Hierarchien, Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:30 und 20:00 Uhr Modernes IT-Equipment sowie Firmenhandy Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung Termin- und Kalendermanagement Bürobestellungen Reisemanagement sowie Reisekostenabrechnung Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Verantwortung für das Fuhrparkmanagement Recherchetätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Assistenz, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamorientierung Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Büchler (Tel +49 (0) 69 96876-193 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220530 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Du willst deine Zeit sinnvoll nutzen und dabei am besten noch schnelles Geld verdienen? Dann passt du perfekt in unser Team! Wir suchen motivierte Student:innen, Freiberufler:innen und Quereinsteiger:innen, die mit uns durch Deutschland touren wollen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen! Was du machen wirst: In diesem Job geht es um die aktive Ansprache von Passant:innen. In persönlichen Gesprächen machen wir die Menschen auf wichtige Hilfsorganisationen aufmerksam – mit deinem Einsatz machst du die Welt jeden Tag ein Stück besser und gerechter! Du bist mit uns zwei bis vier Wochen am Stück unterwegs, reist von einer deutschen Stadt zur nächsten und setzt dich mit anderen Idealist:innen für den guten Zweck ein. Gemeinsam übernachtet ihr in schönen Ferienwohnungen – neue Freundschaften und Klassenfahrt-Feeling garantiert! Was wir bieten: 720 - 1200 Euro pro Woche im Einsatz (durch gute Leistung kannst du deinen Verdienst massiv anheben) bezahlte Urlaubs- und Krankentage tolle Boni, wie Freundesempfehlungen oder Powerbonus (555€ alle 23 Arbeitstage) on top! flexibles Startdatum + flexible Arbeitszeiten (5 oder 6 Tage pro Woche möglich) junges, internationales Team Reisen durch ganz Deutschland Unterkünfte und Leihfahrzeuge kostenfrei firmeninterne Schulungen in Rhetorik & Körpersprache, Teamleiterseminare, Workshops, IHK-Zertifizierungskurse uvm. schnelle Aufstiegschancen zur Teamleitung aufregende Begegnungen und viele neue Freundschaften diverse Teambuilding-Events und Incentive-Reisen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Du bist mindestens 18 Jahre alt Du sprichst fließend Deutsch Du bist kommunikativ und offen Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit für uns Du bist reisebereit für eine Tour durch Deutschland Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Wir sind die größte Fundraisingagentur in Deutschland, die sich darauf spezialisiert hat, Non-Profit Organisationen beim Generieren von Spendengeldern zu unterstützen. Mit unserer Hilfe können weltweite Hilfsprojekte rund um Umweltschutz und Menschenrechte überhaupt erst umgesetzt werden. Für dieses Ziel sind wir in kleinen Teams überall in Deutschland unterwegs, sprechen Menschen aktiv an und klären sie über die Missstände in der Welt auf. Dabei geben wir unser Bestes, um möglichst viele von ihnen von der guten Sache zu überzeugen und sie als langfristige Fördermitglieder zu gewinnen.
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Aufbau von Schaltschränken mit SPS Steuerungen und BUS-Systemen Aufbau von elektronischen Schaltungen Wartungen und Reparaturen an Kunststoffspritzgießmaschinen, Handling Systeme, Haustechnik und sonstigen elektrischen Anlagen. Durchführung von elektrischen Prüfungen nach DGUV V3 Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektriker Erfahrung bei Installation von Mess- und Steuerleitungen sowie dem Anschluss von Sensoren Erfahrung im Schaltschrankbau Kenntnisse in der Installation von Netzanschlüssen Erfahrung in der DGUV Vorschrift 3 Prüfung Selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Ihre Perspektive Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sie erwarten können Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Intro Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen der führenden Outsourcing-Dienstleister im Bereich des Beauftragtenwesens innerhalb der genossenschaftlichen Finanzwelt. Die angebotenen Lösungen in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk- und WpHG-Compliance, IKT-Risikokontrolle, Informationssicherheit sowie Datenschutz werden bundesweit von über 650 Banken genutzt. Kunden profitieren vom hohen fachlichen Know-how - Mitarbeitende wiederum schätzen insbesondere die fachliche Vielfalt, anspruchsvolle Aufgabenstellungen und die kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Verantwortung für die laufende Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen gemäß WpHG, MaComp sowie MaDepot im Auftrag von Mandanten gemäß Art. 22 Delegierter Verordnung (EU) 2017/565 und Art. 7 Delegierte Verordnung (EU) 2017/593. Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung institutsindividueller Risikoanalysen und Ableitung mandantenspezifischer Risikoprofile zur risikoorientierten Steuerung der Compliance-Aktivitäten. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von mandantenspezifischen Vor-Ort-Prüfungen auf Grundlage der Risikoanalyse sowie anlassbezogener Prüfungen bei Ad-hoc-Sachverhalten. Entwicklung und Umsetzung eines risikobasierten Prüf- und Kontrollplans für jeden Mandanten unter Berücksichtigung interner wie externer Prüfstandards. Durchführung zielgerichteter Schulungsmaßnahmen zur Stärkung des Compliance-Bewusstseins bei Mitarbeitern der Mandanten. Regelmäßige sowie anlassbezogene Berichterstattung an das jeweilige Management, Aufsichtsorgane sowie beauftragte Kontrollfunktionen der Mandanten - ggf. auch abgestimmte Kommunikation mit Aufsichtsbehörden. Sicherstellung einer hohen Mandantenzufriedenheit durch qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung im Rahmen des vereinbarten Serviceumfangs. Budgetverantwortung pro Mandat inklusive Planung, Steuerung und Überwachung der Ressourcennutzung. Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender systemischer und prozessualer Strukturen im Compliance-Kontext. Beteiligung am "Neue-Produkte-Prozess" zur Identifikation und Bewertung compliance-relevanter Aspekte bei der Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Märkte im Sinne der regulatorischen Anforderungen. Unterstützung bei der Ausgestaltung vertriebsbezogener Zielsysteme und Vergütungsmodelle gem. MaComp unter Wahrnehmung eines potentiellen Vetorechts im Rahmen der Compliance-Funktion. Übernahme von Sonderaufgaben, u. a. in Form fachlicher Stellungnahmen oder konzeptioneller Arbeiten in projektspezifischen Kontexten. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterqualifikation, z. B. als Bankfachwirt:in, Bankbetriebswirt:in, Certified Compliance Professional, Certified Financial Manager oder Certified Internal Auditor, entsprechend den Anforderungen der WpHGMaAnzV Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich WpHG-Compliance oder in der Rechtsabteilung eines Kredit- oder Finanzinstituts Nachgewiesene Sachkunde gemäß BT 1.3.1.3 MaComp Fundierte Anwenderkenntnisse in HCL Notes sowie den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Analytisches und vernetztes Denken, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke Teamorientiertes Arbeiten, professionelles Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vergütungspaket Spezialisierung mit Zukunft: KlareFokussierungaufdasBeauftragtenwesen-einesderwachstumsstärkstenFelderimBereichCompliance-Dienstleistungen. Langfristige Karriereperspektive: NachhaltigeberuflicheEntwicklungmitstabilerPositionierungineinemzukunftssicherenMarktsegment. Individuelle Weiterentwicklung: VielfältigeMöglichkeitenzurfachlichenundpersönlichenQualifikation-gezieltgefördertundpraxisnah. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: FamilienfreundlichesArbeitsumfeldmitmodernemVerständnisvonWork-Life-Balance. Flexibles Arbeiten: GestaltungsfreiraumdurchflexibleArbeitszeitmodelleunddieOptionaufmobilesArbeiten (RemoteWork). Digitale Exzellenz: NutzungfortschrittlicherTechnologienundeffizienterProzessefüreinzeitgemäßes, ortsunabhängigesArbeiten. Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-072025-6787496 Beraterkontakt +4969507786092
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde ist ein regionales Finanzinstitut mit genossenschaftlichem Hintergrund, das klassische Bankdienstleistungen anbietet. Er legt Wert auf persönliche Beratung, regionale Verbundenheit und setzt zunehmend auf digitale Lösungen und nachhaltige Entwicklung. Aufgabengebiet Kundenbetreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für Privat- und Geschäftskunden und unterstützen bei Fragen zu Konten, Sparplänen und Finanzdienstleistungen. Transaktionsbearbeitung: Abwicklung von Überweisungen, Daueraufträgen und weiteren Bankdienstleistungen. Vertriebsunterstützung: Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen. Administrative Aufgaben: Pflege von Kundendaten und Unterstützung bei internen Prozessen und Projekten. Finanzberatung (Einstieg): Erste Beratung zu Produkten wie Krediten, Anlagen und Versicherungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für den Bankensektor und den direkten Kundenkontakt. Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten. Teamgeist sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit bankinternen Systemen. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (oder höher), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Finanzinstitut. Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg in die Praxis. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Moderne Arbeitsplätze und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-072025-6787590 Beraterkontakt 01729842613
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Ihnen Willkommensprämie von 1000 € Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten Einlesen und Verarbeitung von Zahlungsdateien Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Halbjahresabschlüssen und Jahresabschlüssen Möglichkeit in Projekten mitzuwirken Ihr Profil: Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte oder als Industriekauffrau), gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen (m/w/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV Kanzlei Rechnungswesen Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit Teamplayermentalität mit Spaß und Freude an der Arbeit Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie Herrn Guenter Simon (HR Recruiting) unter: +49 721 9346 181.
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