Einleitung Forschung & Entwicklung, disziplinarische Mitarbeiterführung, Schichtmesstechnik, Vakuumtechnik Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir im Bereich Messtechnikentwicklung eine(n) promovierte(n) Physiker*in / Ingenieur*in / Chemiker*in / Materialwissenschaftler*in (m/w/d) für die Gruppenleitung einer interdisziplinären Gruppe. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Führungskraft haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln. Aufgaben Leitung einer Gruppe im Bereich Forschung & Entwicklung in der Messtechnikentwicklung (Schichtmesstechnik) Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Teamentwicklung Förderung der individuellen Mitarbeitenden-Entwicklung Planung, Verfolgung und Sicherstellung der Gruppenziele unter Berücksichtigung von Ressourcen und Kosten Zusammenarbeit mit dem Führungsteam sowie gemeinsame Gestaltung von gruppenübergreifenden und strategischen Themen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen bzw. allen Stakeholdern, mit externen Partnern sowie kontinuierlicher Netzwerkausbau Qualifikation Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Materialwissenschaften, Chemie, Ingenieurswissenschaften o. Ä. Erfolgreich abgeschlossene Promotion zum Dr. rer. nat / Dr.-Ing. / PhD im Themengebiet Spektroskopie bzw. mit Bezug zu Vakuumaufbauten oder Schichtmesstechnik (optische Schichten) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden im Bereich R&D im industriellen und/oder akademischen Umfeld sowie Projektmanagement-Erfahrung Hohe Kompetenz im Bereich Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung Fachliches Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Messtechnikentwicklung, Festkörperphysik, Spektroskopie, Messapplikationen für optische Schichten, Beschichtung, Optik, Vakuumtechnik, Vakuumphysik, Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Zielorientierte und motivierende Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2390 an.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Standort: Köln Unternehmen: fafe collection Über uns: fafe collection ist ein modernes Schmucklabel aus Köln, das für zeitlose Eleganz, minimalistische Designs und höchste Qualität steht. Wir bieten einzigartige Schmuckstücke an, die unsere Kund:innen mit Persönlichkeit und Stil verbinden. Ein besonderes Highlight unserer Marke sind Permanent Bracelets – filigrane Armbänder, die individuell angepasst und dauerhaft getragen werden. Für unser Team suchen wir eine herzliche und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser Store-Erlebnis prägt und mit Leidenschaft unsere Kund:innen begeistert. Aufgaben Deine Aufgaben: Beratung & Service: Individuelle und professionelle Beratung unserer Kund:innen zu Permanent Bracelets und unserem gesamten Schmucksortiment. Anpassung von Permanent Bracelets: Sorgfältiges und präzises Schweißen/Anpassen der Armbänder direkt am Kunden. Kundenbetreuung: Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen durch ausgezeichneten Service und ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Store-Management: Unterstützung bei der Organisation und Präsentation des Stores, einschließlich Warenpflege und Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbilds. Eventunterstützung: Mitarbeit bei In-Store-Events, Pop-ups oder besonderen Aktionen, um das Kundenerlebnis zu bereichern. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel, in der Schmuckbranche oder in einem serviceorientierten Beruf ist von Vorteil. Geschick und Präzision in der Handhabung von filigranen Arbeiten (z. B. im Schmuck- oder Handwerksbereich). Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Affinität zu Schmuck, Mode und Lifestyle sowie ein Auge für Ästhetik und Details. Bereitschaft, Neues zu lernen – insbesondere im Bereich Permanent Bracelets und Schweißtechnik (Training wird bereitgestellt). Benefits Wir bieten: Eine spannende Position in einem modernen Schmucklabel mit kreativer und dynamischer Atmosphäre. Eine umfassende Einarbeitung in die Technik und das Konzept der Permanent Bracelets. Ein stilvoller Arbeitsplatz im Herzen von Köln. Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektion sowie weitere Benefits. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du dich angesprochen fühlst, dich in den Aufgaben wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für mehr Insights schau gerne bei https://www.instagram.com/fafe_collection/?hl=de vorbei.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Im Auftrag unseres Kunden, einem Top-Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst in Heidelberg, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen " in Voll- und Teilzeit. Aufgaben Als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Finanzen sind Sie für die Organisation und fachliche Leitung des Sachgebiets verantwortlich Dabei planen, steuern und überwachen Sie die Jahresbudgets und erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse Beratung und Unterstützung in Fragen des Haushalts- und Rechnungswesens Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen Sicherstellung und Durchführung aller Anforderungen in der Kosten- und Leistungsrechnung Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung, bspw. als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder bringen ein abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium mit Zudem konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln und bringen idealerweise erste Leitungserfahrung mit Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität und einer analytischen Denkweise zeichnet Sie aus Sie haben Kenntnisse im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP System Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Home-Office-Möglichkeit Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen erhielt bereits zahlreiche Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Gesundheit: Zahlreiche Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge Anbindung: Zentrale Lage mit kostenlosen Parkplätzen für Mitarbeitende sowie Bezuschussung eines ÖPNV-Tickets Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Einleitung Seit über 30 Jahren steht unsere Firmengruppe für hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien im Münchener Osten. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen entwickeln und realisieren wir vielseitige Bauprojekte – vom klassischen Reihenhaus bis hin zum nachhaltigen Geschosswohnungsbau in massiver Holzbauweise. Unser Leistungsspektrum reicht von Bauträger- und Generalübernehmerprojekten bis hin zur Erschließung von Grundstücken. Mit dem Fokus auf ökologische Bauweise, effiziente Planungsprozesse und termingerechte Umsetzung gestalten wir zukunftsfähigen Wohnraum – wirtschaftlich, modern und verantwortungsvoll. Aufgaben Unterstützung der Projektsteuerung in allen kaufmännischen Belangen Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Reports und Präsentationen Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Protokollen Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Entlastung des Projektteams Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Teamgeist und kommunikatives Auftreten Grundkenntnisse in der Bau- und Immobilienwirtschaft von Vorteil, aber kein Muss Benefits Spannende und abwechslungsreiche Projekte Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie Möglichkeit Job-Rad zu nutzen Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deines Gehaltwunsches.
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bist du englischsprachig oder verfügst über gute Englischkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir bei Nachhilfeunterricht, einer der führenden Nachhilfeplattformen in Europa, suchen Englisch-Tutoren, die Nachhilfe/Privatunterricht in Englisch geben können. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort. Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst. Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich. Englisch als Muttersprache oder gute Kenntnisse der englischen Sprache. Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder vor Ort zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan). Du bestimmst deinen eigenen Tarif. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Unsere Vision bei encentive ist die vollständig dekarbonisierte Industrie. Unsere Mission ist es daher unseren Industriekunden eine Plattform zu liefern, welche Energieflüsse bidirektional auf die erneuerbare Energieversorgung abstimmt. Damit sorgen wir dafür, dass unsere Kunden primär dann Energie verbrauchen, wenn diese grün & günstig ist. Wir definieren eine neue Art, Energie zu verbrauchen. Transparent, Planbar und Unabhängig. Durch unser Ecosystem setzen wir neue Standards und liefern der Industrie eine ganzheitliche Antwort auf alle Energiefragen. -- Bei encentive hast du die Möglichkeit eigenverantwortlich in einem wachsenden Unternehmen etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns die Energiewende schneller voranzubringen . Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen hochtalentierten Praktikanten (m/w/d) mit der Mission jedes Industrieunternehmen in Deutschland (und darüber hinaus) ganzheitlich in unser Energiesystem zu integrieren. Wir wachsen stark und schaffen mit innovativster Technologie echte Mehrwerte für unsere Kunden. Du arbeitest in unserem bisher kleinen Team eng mit den Gründern zusammen, sorgst für weiteres Wachstum und hast die Möglichkeit, die Firma mit deinen Vorschlägen proaktiv voranzutreiben und direkten Einfluss auf die Umsetzung der Dekarbonisierung in der Industrie zu nehmen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du repräsentierst encentive und kümmerst du dich um die Identifikation von potenziellen Neukunden und Partnern und baust dir Kontakte in die Energiewirtschaft auf. Du kontaktierst unsere idealen Kundenprofile über verschiedene Kanäle und vereinbarst Termine, bei denen du den Vertrieb unterstützt. Du kommunizierst klar und strukturiert die Erkenntnisse aus Kundengesprächen mit unserer Produktentwicklung. Kundenorientierung ist dein zweiter Vorname! Repräsentation von encentive nicht nur am Telefon, sondern auch auf Events und Messen. Du unterstützt und im Product Development durch hypothesengetriebene Analysen und gemeinsam testen und optimieren wir unsere Sales & Growth Hacking Prozesse. Qualifikation Du bist eingeschriebener Student (alle Fachrichtungen willkommen) Optimalerweise erste Erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb und/oder der Energiewirtschaft durch ein Praktikum o.Ä. Entrepreneurial Spirit und Hands-on Mentalität - Du fühlst dich wohl in einer schnelllebigen und anspruchsvollen Umgebung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Du liebst Networking Analytische Denkweise - Du verstehst die Probleme und Bedürfnisse unserer Kunden und Partner und weißt, wie encentive‘s Lösungen diese adressieren können Interesse an Themen rund um Cleantech, Energiewende und neuen Technologien Fließend in Deutsch Benefits Erlebe eine spannende, innovative KI-Technologie, welche einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende und Nachhaltigkeit leistet Sei Teil eines jungen, wachsenden Teams und genieße die Vorteile einer agilen, modernen Arbeitskultur Möglichkeit sich sehr früh stark in die Entwicklung der Firma einzubringen und hohe Verantwortung zu übernehmen Nutze die hohe Vereinbarkeit von Beruf und Studium mit maximaler Zeitflexibilität und Remote-Tätigkeit Möglichkeit nach deinem Studium bei uns fest einzusteigen (inkl. Mitarbeiterbeteiligung bei entsprechender Eignung) Noch ein paar Worte zum Schluss Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir diese schnellstmöglich. Nach diesem Auswahlprozess folgt bei einem Fit ein erstes Gespräch mit Torge, dann ein zweites Gespräch mit Daniel und final ein persönliches Treffen in Hamburg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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