Physiotherapie REHA fit Hussam Barhoum ist eine angesehene Praxis in München, die sich auf individuelle Therapieansätze spezialisiert hat. Unser erfahrenes Team bietet ein breites Spektrum an physiotherapeutischen Behandlungen an. Wir setzen auf moderne Techniken und kontinuierliche Fortbildung, um die bestmögliche Betreuung unserer Patienten zu gewährleisten. Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Patienten stehen bei uns an erster Stelle. In unserer Praxis legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. abwechslungsreiche Tätigkeit: klassische Ortho./Chiru. Neurologie Kieferorthop./CMD Freiraum für Eigenes auch Hausbesuch, auch im Seniorenheim auch Wiedereinsteiger / Berufsanfänger abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Physiotherapeut/-in Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen, aber keine Bedingung Freude an der Arbeit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
Du entwickelst, pflegst und optimierst unsere WordPress-Websites. Du bringst Ideen ein, denkst mit – und auch mal um die Ecke. Du entscheidest mit, nicht nur nach – wir leben Verantwortung und Vertrauen. Du hast Lust, Dinge weiterzuentwickeln – Dich, unsere Projekte, das große Ganze. WordPress im Blut: Du kennst dich aus mit Themes, Plugins, Page Buildern – und wenn nötig, tauchst du auch mal in den Code. Kreativität: Du hast eigene Ideen, findest clevere Lösungen und setzt Dinge gern visuell ansprechend um. Teamgeist: Du arbeitest gern mit anderen, bringst dich ein und freust dich über gemeinsames Wachstum. Entscheidungsfreude: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst proaktiv Vorschläge ein. Langfristiges Interesse: Du suchst nicht "nur einen Job", sondern willst wirklich Teil von etwas sein.
Projekteinkäufer (m/w/d) Ingenieurbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projekteinkäufer (m/w/d) Ingenieurbau am Standort Langen für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Verantwortung für die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Material- und Nachunternehmerleistungen zur Sicherstellung einer optimalen Beschaffung • Gestaltung und erfolgreiche Abwicklung von Rahmenverträgen sowie Verträgen mit Nachunternehmern und Lieferanten • Fachliche Beratung der Oberbauleitung und der Kalkulation in allen relevanten Beschaffungsthemen zur Unterstützung einer wirtschaftlichen und strategischen Entscheidungsfindung • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien • Aktiver Ausbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks von Lieferanten und Nachunternehmern zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zuverlässigen Materialversorgung • Marktanalyse und Identifikation neuer Beschaffungsmöglichkeiten zur Steigerung von Effizienz und Kosteneinsparungen • Sicherstellung der Einhaltung von Vertrags- und Vergaberechtsvorgaben sowie internen Einkaufsrichtlinien • Durchführung von Preis- und Wertanalysen zur Optimierung der Einkaufsstrategie Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine gleichwertige Berufsausbildung • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise in der Bauwirtschaft • Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine Affinität zur rechtssicheren Vertragsgestaltung • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und kooperativem Verhalten • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und RIB ITWO sind von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Ihre Aufgaben Abfallmanagement und Sicherstellung der Umsetzung von rechtlichen Anforderungen (inkl. Vertragsmanagement) Unterstützung und Beratung in Bezug auf Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen. Prüfung der Umsetzung der Anforderungen an den Gewässerschutz die aus dem Betrieb solcher Anlagen ergehen Unterstützung und Beratung in Bezug auf Gefahrgutthemen Durchführung von Recherchen Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung Ausarbeitung fachlicher Unterlagen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Konzepte, Schulungen), auch im Rahmen der Beteiligung bei Projekten Inhaltliche Pflege des Softwaretools der Stabsstelle Management der eAnV Software und Durchführung des eAnV Durchführen von Audits Durchführen von Schulungen und Unterweisungen Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Umweltmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium mit Bezug zum Umweltschutz oder ähnlich Sachkunde Gefahrgut oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen Sachkunde im Abfallrecht/Abfalltechnik oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen Sachkunde im Gewässerschutz oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Hier Bewerben Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 521 Betten und rund 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900.000 Einwohner). Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden mit insgesamt 170 Betten bietet Versorgungsformen für alle allgemeinpsychiatrischen Diagnosen, vom vollstationären Bereich mit spezialisierten Stationen und einer Komfortwahlleistungsstation, über die Tagesklinik bis hin zur PIA. Hierbei werden in individuellen Therapieverfahren alle Arten von psychischen und psychiatrischen Störungen, wie Depression, Angststörung, Persönlichkeitsstörungen, bipolare Störungen und akuten Lebenskrisen, behandelt. Sie führen und gestalten Therapieangebote als Ergotherapeut/in oder Arbeitstherapeut/in schwerpunktmäßig in beschützt geführten Stationen im Bereich der Allgemeinpsychiatrie. Sie planen die therapeutischen Angebote für erwachsene Menschen mit akut aufgetretenen seelischen Störungen. Sie sind an der Umsetzung zeitgemäßer ergotherapeutischer, sowie arbeitstherapeutischer Therapien interessiert und wollen diese kontinuierlich weiterentwickeln. Sie werden Teil des Teams der zentralen Fachtherapien und von interdisziplinären Stationsteams. Sie führen die Behandlungsdokumentation in der elektronischen Patientenakte durch. Die Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen zählt mit zu Ihrem Aufgabenbereich. Abgeschlossene ergotherapeutische oder arbeitstherapeutische Ausbildung oder ein Ergotherapie-Studium Wir wünschen uns eine zuverlässige, belastbare, empathische und teamorientierte Persönlichkeit Sie haben Freude daran, die, in schweren Krisen befindlichen Klienten zum Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen einerseits und auch für das Leben als solches wieder zu begeistern. Sie besitzen die Fähigkeit tragkräftige Beziehungen im therapeutischen Prozess aufzubauen und gute Kenntnisse in den Bereichen Werken, kreatives Gestalten, mentales Aktivierungstraining, lebenspraktisches Training, Achtsamkeit und Wahrnehmung.
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10 kV‑Anlage) Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n) Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests) Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT) Einsatz/Bestellung als anlagenverantwortliche Person für Starkstromanlagen Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA) Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen Einsatz/Bestellung als Beauftragte Person für Aufzugsanlagen Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes 'Elektrotechnik' (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzendende und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen (Fremdfirmenmanagement). Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.) Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen
Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Johanniter-Kita Meeresbande Die Johanniter-Kita Meeresbande befindet sich in einer ländlichen und landschaftlich schönen Lage. So sammeln die Kinder unserer Einrichtung vielfältige Erfahrungen im natürlichen Umfeld. Unsere Kita in der Gemeinde Rellingen im Kreis Pinneberg arbeitet mit geschlossenen Gruppen, fördert aber aktiv den Kontakt zwischen den Gruppen. Durch regelmäßige Ausflüge in die Umgebung lernen sie sich zu orientieren. Die uns anvertrauten Kinder besitzen verschiedene kulturelle Hintergründe. Jedes Kind ist bei uns mit seiner einzigartigen Persönlichkeit willkommen. Übernahme personeller, organisatorischer, pädagogischer und administrativer Verantwortung, sowie Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit Eltern und Elternvertretung, sowie Führen von Elterngesprächen und Elternabenden Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung Aufbau und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte Schwerpunkt Gesundheitskonzept nach Kneipp Teilnahme an Leitungs- und Kooperationstreffen der Gemeinde Rellingen Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Leitung in Kooperation mit dem Team staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kneipp-Zertifikat sind von Vorteil Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220628 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein namhaftes IT-Unternehmen mit Sitz im Süden von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 55.000 Euro und 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Weiterbildungsträgern Hervorragende ÖPNV- und Verkehrsanbindung mit guter Erreichbarkeit Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Atmosphäre Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitgliedschaften aufgrund von Corporate Benefits, wie z.B. in einem Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer stabilen und hochverfügbaren Serverinfrastruktur (Windows) sowie einer sicheren Datenhaltung Durchführung von IT-Rollouts im gesamten Unternehmen Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für IT-Anfragen und -Probleme Übernahme der Verantwortung für das Backup und die Wiederherstellung von Daten Verwaltung von SAN-Komponenten wie Switches, Storage-Hardware und -Software Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten Umfassende Administration der Windows 10 Clients mit Microsoft Intune Weiterentwicklung und Optimierung von Konzepten für die Integration von IT-Systemen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikationen mit fachspezifischen Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung als Windows-Administrator sowie mit Applikationen im Microsoft 365-Umfeld Kenntnisse im Storage- und Backup-Umfeld sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Präsentationssicherheit durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220628 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Werden Sie Teil eines hochmotivierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Implementierung und Optimierung von SAP Public Cloud-Lösungen und bieten maßgeschneiderte Beratung, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben: mittels mobilem Arbeiten und flexibler Gestaltung deines Arbeitsalltags Ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Spannende Aufgaben und Projekte unter Einsatz neuster SAP Technologien, Methoden und Tools Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Implementierung und Beratung: Verantwortlich für die Implementierung von SAP Public Cloud-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA Cloud, SAP SuccessFactors, SAP Ariba) bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen. Prozessanalyse und -optimierung: Durchführung von Analyse-Workshops zur Erhebung von Geschäftsanforderungen, Identifizierung von Optimierungspotentialen und Übersetzung der Kundenanforderungen in Cloud-basierte Lösungen. Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Cloud-Projekten, inkl. Koordination von internen und externen Stakeholdern. Technische Expertise: Beratung und Unterstützung in der technischen Integration von SAP Public Cloud mit bestehenden Systemen sowie der Cloud-Architektur. Training und Support: Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden, um sicherzustellen, dass diese die SAP Cloud-Lösungen effizient nutzen können. Continuous Improvement: Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem internen Team, um kontinuierlich Verbesserungen an bestehenden Cloud-Lösungen vorzunehmen und neue Funktionalitäten zu implementieren. Change Management: Unterstützung des Change Managements, um eine reibungslose Umstellung auf SAP Public Cloud zu gewährleisten. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in SAP Public Cloud-Produkten und -Lösungen (z. B. SAP S/4HANA Cloud, SAP SuccessFactors, SAP Ariba) Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Cloud-Lösungen Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, Agile) Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft und Kundenorientierung Job ID: 2068024
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