Altenpfleger (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 28355, Bremen, DE
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 6.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 4.400 € brutto pro Monat. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Außerdem erhalten Sie: - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. - Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-KFZ. Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet: - Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege. - Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards. - Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - 38239, Salzgitter, DE
„Dein Herz schlägt fürs Gebäudemanagement“ … dann starte deine Karriere bei uns als Junior- Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) und wachse mit unserem Team in der Betreuung unserer Industrieimmobilien in Salzgitter. Was erwartet Dich bei uns? Du kannst mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld rechnen, in dem Deine berufliche Weiterentwicklung gefördert und Dein Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen honoriert wird. Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich: - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Perspektivische persönliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Firmenwagen mit Privatnutzung - Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto Was gibt es bei uns zu tun? Als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bekommst Du die Verantwortung für die - Technische und kaufmännische Objektbetreuung - Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams - Ressourcen- und Einsatzplanung - Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz - Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien - Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) - Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) - Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung - Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber - Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets - Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden - Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Wen wünschen wir uns? - Idealerweise Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz - Erste Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement - Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten - Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen - Erste Erfahrungen in Personalführung - Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Helfer - Ver- und Entsorgung (m/w/d)
ARCOM Personaldienstleistungen GmbH - 78112, Sankt Georgen, DE
Für unseren Kunden in St. Georgen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für folgende Tätigkeiten: Ihren Aufgaben: - Bedienen eines Radladers - Bedienen und Rüsten der Recycling-Anlage - Beladung und Entladung - Annahme und Sortierung von Reststoffen Ihr Profil: - Bereitschaft in zwei (Früh- und Spätschicht) Schichten zu arbeiten - Staplerschein ist zwingend erforderlich - Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit - PKW und Führerschein sind erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: - Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen - Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeitskleidung - Nach der Probezeit vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge - Attraktive Prämie für Mitarbeiterwerbung - Intensive Betreuung durch das ARCOM-Team - Ein angenehmes, offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns doch an unter 07720-997670 oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an info@arcom-vs.de oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Button auf dieser Seite. Bitte beachten Sie, dass Originalbewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Der richtige Job war nicht unter unseren aktuellen Stellenangeboten? Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und wir melden uns bei Ihnen, um Ihnen ein passendes Jobangebot vorzuschlagen! Arcom Personaldienstleistungen GmbH ist der Experte für Fachkräftevermittlung und qualifiziertes Personalleasing. Durch unsere langjährige Erfahrung und kompetenten Mitarbeiter realisieren wir eine qualifizierte, flexible und individuelle Betreuung unserer zufriedenen Kunden.
Spezialkundenbetreuer am Standort München (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 81675, München, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: • In dieser Funktion betreuen Sie Problemkreditkunden und führen eigenständig Kunden- und Sanierungsgespräche mit Kunden, Steuerberatern und Rechtsanwälten. • Sie analysieren die Kreditengagements als erfahrener Kreditanlayst und prüfen von der Kundenseite eingereichte Sanierungskonzepte hinsichtlich Umsetzbarkeit und begleiten diese in Zusammenarbeit mit Kunden, Banken und Insolvenzverwaltern. • Darüber hinaus übernehmen Sie sämtliche anfallenden Aufgaben der Kreditbearbeitung, insbesondere erstellen Sie Kreditanträge und Überwachungsprotokolle. Begeistern Sie uns! • Ihre Bankausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sich idealerweise als Bankfachwirt/in und/oder Bankbetriebswirt/in bzw. mit vergleichbarem Studium qualifiziert. Als Quereinsteiger haben Sie eine für uns passende kaufmännische Ausbildung. • Neben fundierten theoretischen Kenntnissen bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit. • Sie verfügen nicht nur über hervorragende analytische Fähigkeiten, sondern zeichnen sich auch durch Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungssicherheit, EDV-Affinität und Teamfähigkeit aus. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
SAP FSM Consultant (m/d/w)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Zukunft gestalten mit intelligenten ERP-Lösungen Als führender SAP Platinum Partner begleitet das Unternehmen Unternehmen auf ihrer digitalen Reise – von der Einführung von S/4HANA bis hin zur Implementierung von SAP Field Service Management. Die Expertise in der SAP-Logistikberatung ermöglicht es, maßgeschneiderte Lösungen für die Fertigungsindustrie, Automotive und Konsumgüterbranche zu entwickeln. Arbeiten, wo du bist – weltweit verbunden Mit über 30 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Türkei, Ägypten, Belgien und Luxemburg bietet das Unternehmen ein internationales Arbeitsumfeld, das lokale Nähe mit globaler Vernetzung kombiniert. Egal, ob im Büro oder im Homeoffice – du bist Teil eines starken Teams. Innovation trifft auf Erfahrung Als SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain Appreciation Award 2024 ist das Unternehmen stets am Puls der Zeit. Die Entwickler arbeiten mit neuesten Technologien wie SAP UI5, Fiori, ABAP in der Cloud und Microsoft Azure, um innovative Lösungen zu schaffen. Wachse mit dem Unternehmen – kontinuierliche Weiterbildung Das Unternehmen fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Zugang zu Expertennetzwerken und individuelle Karrierepfade. Ob als SAP Consultant, Entwickler oder in einer hybriden Rolle – hier findest du die passende Herausforderung. Benefits, die begeistern Profitier von 30+1 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Gehaltsstruktur, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten. Das Unternehmen unterstützt dich in allen Lebenslagen – von der Kinderbetreuung bis zur Gesundheitsvorsorge. Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität Das Unternehmen ist stolz auf Auszeichnungen als kununu Top Company 2025 und als einer der besten IT-Dienstleister laut brandeins. Diese Anerkennungen spiegeln die positive Arbeitsatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit wider. Aufgaben Beratung & Implementierung : Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich SAP-Logistik, insbesondere im Modul CS (Customer Service) und/oder S/4HANA Service. Prozessgestaltung : Einbringung von Branchenerfahrung und Prozesskenntnissen zur Gestaltung logistische Geschäftsprozesse. Anforderungsumsetzung : Gemeinsame Entwicklung von Anforderungen mit den Kunden und Umsetzung dieser im SAP-System. Lösungspräsentation : Proaktive Vorstellung neuer Lösungen und Prüfung der Machbarkeit von Kundenwünschen. Zusammenarbeit & Schulung : Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden sowie Betreuung und Schulung der Key User. PreSales-Einsatz : Einsatz im PreSales-Bereich beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen, sofern Präsentationsstärke vorhanden ist. Profil Erfahrung : Erfahrung in der (externen) SAP-Logistik-Beratung. Modulkenntnisse : Erfahrung im SAP-Logistik-Modul CS (Kundenservice) und/oder S/4HANA Service inkl. Customizing. Branchenerfahrung : Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Fertigungsindustrie (Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter). Neue Themen : Optimalerweise Erfahrung in neuen Themen rund um den Service, wie beispielsweise SAP Field Service Management. Arbeitsweise : Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft : Bereitschaft zu Reisen. Wir bieten Spannende Projekte : Arbeit an Projekten bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions. Wissensaustausch & Weiterbildung : Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA. Hybrides Arbeiten : Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro zu genießen. Urlaub : 30+1 Tage Urlaub. Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Option auf Weiterentwicklung mit Laufbahnmodellen. Benefits : Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. Arbeitsatmosphäre : Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.
Außendienstmitarbeiter für Großküchentechnik (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 66 bis 96 (B2B)
Atosa Catering Equipment (Germany) GmbH - 45326, Essen, Ruhr, DE
Über uns Die Firma Atosa produziert und vertreibt Produkte aus dem Bereich Kühltechnik, aber auch thermische Geräte halten Einzug in unser Portfolio, welches z.B. folgende Produkte beinhaltet: Kühl-/Tiefkühlschränke, Kühltische und -Vitrinen, Belegstationen, Pizzatische, Schockfroster, Kombidämpfer und vieles mehr. Atosa ist ein weltweit aufgestelltes Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von über 900.000.000 US$ - Atosa Deutschland ist hier derzeit noch die kleinste Unit, welche - auch durch Ihre Mithilfe - wachsen und weiter ausgebaut werden soll. Die Weiterentwicklung unserer Produkte sowie neue Produktentwicklungen werden bei uns stets in den Focus gestellt. Sie möchten einen Vertrieb aktiv durch Ihre eigene starke Persönlichkeit aufbauen und entwickeln? Ihre Erfahrungen und Ihre Kenntnisse mit einbringen? Sie schrecken auch vor Neukundengewinnung nicht zurück? Sie suchen einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit – flachen Hierarchien? fairer Preis- / Leistungsgestaltung und entsprechendem Qualitätsbewusstsein? kurzen Entscheidungswegen und schneller Lösungsfindung? top Unterstützung vom gesamten Team? eigenem Einfluss auf das eigene Gehalt? Stellung eines Firmenwagens inkl. eigener Auswahl verschiedener Fahrzeuge und inkl. Business- und Sicherheitsausstattung Stellung modernster Arbeitsmittel, wie Laptop, Firmenhandy und I-pad Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im gastronomischen Fachhandel Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Akquise von Neukunden und Erweiterung unseres Fachhandelsnetzwerks und Keyaccounts Umsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichung der Umsatzziele Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte Profil Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich des gastronomischen Fachhandels Bestehendes Netzwerk im Fachhandel Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Notwendige Reisebereitschaft entsprechend des Gebietes Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, aktiv mitzugestalten Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team Attraktive Vergütung und weitere Leistungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt Wenn Sie Teil unseres Teams werden und aktiv an unserem Erfolg mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen können Sie sich gerne vertrauensvoll an Herrn Patrick Lindemann wenden. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@atosa.de. Wir sind uns sicher, auch Sie von den Vorteilen zu einem Wechsel zu uns überzeugen können und freuen uns auf Ihr Interesse.
Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 70567, Stuttgart, DE
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management. Aufgaben Sie erstellen technische Konstruktionszeichnungen von Verkehrsanlagen mit Schwerpunkt im Straßen- und Tiefbau sowie Gleisbau Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten und übernehmen die Abstimmung mit Behörden und Dritten Sie überprüfen die Einhaltung von zeichnerischen sowie planerischen Vorgaben und Schnittstellen Sie führen Massenberechnungen durch Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau und/oder Ingenieurbau Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und über fundierte Kenntnisse in der planerischen sowie zeichnerischen Umsetzung von Infrastrukturprojekten Sie haben bereits Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder Bahnanlagen gesammelt Interesse an neuen Aufgaben wie zum Beispiel Arbeiten mit BIM 5D Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, strukturierte Vorgehensweise und Eigeninitiative aus Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Automations Robotic GmbH - 84323, Massing im Rottal, DE
Über uns Die Automations Robotic GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Massing, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch fortschrittliche Technologien einen echten Mehrwert zu bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in unseren Prozessen und Produkten. Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der unsere Finanzabteilung unterstützt und dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Aufgaben In Ihrer Funktion als Finanzbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: Die eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Die Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuer-Reports sowie die termingerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen. Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Überwachung offener Posten. Die Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Forecastplanungen. Die Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich. Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung? Zudem bringen Sie 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit? Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuer-Reports und sind sicher im Zahlungsverkehr? Dann sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team! Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und sind teamorientiert. Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie erwartet ein motiviertes Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Darüber hinaus bieten wir: Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
Techniker, Betriebsleiter, Meister (w,m,d) für den Fensterbau
Knapp Fenster GmbH - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Wir produzieren Holz- und Kunststoff-Fenster Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1978 erfolgreich am Markt tätig ist. Aktuell zählen wir 15 engagierte Mitarbeiter zu unserem Team. Aufgaben Das Tätigkeitsfeld ist äußerst vielseitig und umfasst unter anderem: Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Effiziente Planung der Produktionsabläufe für Kunststoff-Fenster Organisation und Optimierung der Betriebsprozesse Kaufmännische Aufgaben im Büro zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs Beratung unserer Kunden zur Zufriedenheit und Lösung ihrer Anliegen Durchführung von Fensteraufmaßen vor Ort In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Profil Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie eine Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in, idealerweise im Bereich Schreiner- oder Fensterbau, abgeschlossen haben. Wir suchen Personen, die: lösungsorientiert arbeiten und innovative Ansätze finden können, kompetente Beratung anbieten und Kundenbedürfnisse verstehen, ein sympathisches und sicheres Auftreten besitzen. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Nach einer gründlichen Einarbeitung werden Sie eigenverantwortlich tätig sein. Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem kleinen, familiengeführten Unternehmen. Zudem bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage – das ist für uns selbstverständlich. Kontakt Ihr Ansprechpartner ist Winfried Eichelkraut oder Jochen Ramacher. info@knapp-fenster.de
Administrator*in Groupware- und Kommunikationsdienste (m/w/d) - Mobile Device Management Enterprise
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH - 19059, Schwerin, Mecklenburg, DE
Über uns Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener Businessservices. In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine Expertenrolle für das Thema Mobile Device Management (MDM) im Enterprise-Segment und sind dabei für den Aufbau, die Optimierung sowie für den Second- und Third-Level-Support verantwortlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Konzeption, Aufbau und Betrieb einer Mobile Device Management Enterprise Lösung Konfiguration von mobilen Endgeräten (iPhones, iPads, Android, MacOS) Planung, Evaluierung, Steuerung und Durchführung von Änderungen an der MDM/MAM-Infrastruktur und Gerätessoftware-Releases Erstellung von PowerShell Skripten sowie die Implementierung und Verwaltung der automatisierten Zertifikatsbereitstellung Erstellung und Fortführung von Fach- und Sicherheitskonzepten sowie Betriebsdokumentationen fachliche Zuarbeit für die Vertrags- und Kalkulationserstellung Steuerung der externen Dienstleister Profil fundierte Erfahrung der Administration von Mobile Device Management Lösungen - idealerweise haben Sie bereits eine MDM-Infrastruktur aufgebaut und implementiert gute Kenntnisse mit iOS- und Android Betriebssystemen sicherer Umgang mit PowerShell praktische Erfahrung in der Administration von Exchange-, E-Mail-Security- sowie Microsoft AD-Lösungen Erfahrungen mit Mobile Application Management (MAM) Lösungen wünschenswert ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrungen im DevOps-Bereich wünschenswert Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen mobiles Arbeiten dank moderner technischer Ausstattung hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 123-E dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihr Ansprechpartner ist Tobias Röpcke. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
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