Techniker / Meister Produktionssteuerung EVA (w/m/d)
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job-ID 2025-1100 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Techniker / Meister Produktionssteuerung EVA (w/m/d) Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace In unserem hochmodernen Wirbelschichtkraftwerk im Industriepark Höchst vereinigen sich innovative Verfahrenstechnik und nachhaltige Energieproduktion. Mit der Fähigkeit, bis zu 700.000 Mg/a Ersatzbrennstoffe und Klärschlämme zu verbrennen, sowie einer Stromproduktion von bis zu 70 MW und einer Dampfproduktion von bis zu 250 Mg/h, zählen wir zu den größten Kraftwerken dieser Bauart weltweit. Der Techniker oder Meister in der Produktionssteuerung ist entscheidend für einen effizienten Betrieb im Wirbelschichtkraftwerk. Er übernimmt die Produktionsplanung, Prozessüberwachung und kontinuierliche Optimierung, um die Leistung zu steigern und gesetzliche Auflagen einzuhalten. So trägt er zur nachhaltigen Energieproduktion und zur Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker (w/m/d) für die Produktionssteuerung. Aufgaben im Einsatz für Morgen: Effizienz sicherstellen: Optimieren der betrieblichen Fahrweise und Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Verantwortung übernehmen: Durchführen der Produktionsplanung sowie Betriebs- und Prozessüberwachung unter Berücksichtigung genehmigungsrechtlicher Weiterentwicklungen der Anlage sowie der Einhaltung behördlicher Auflagen Schwachstellen identifizieren: Kontrollieren der Wartungsarbeiten und Optimieren der Anlagentechnik sowie Dokumentieren relevanter Tätigkeiten Bewertung vornehmen: Analysieren verfahrenstechnischer Bilanzen und Optimieren der betrieblichen Fahrweise Projekte vorantreiben: Mitwirken an betrieblichen Projekten, z.B. an der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zum Emissions- und Immissionsschutz Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (z.B. Industriemeister Chemie, Kraftwerksmeister oder Meister Elektrotechnik / Energietechnik) Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke, (z.B. Dampfkesselverordnung, BImSchG, BetrSichV etc.) Vertrautheit mit anerkannten Regeln der Technik sowie der eingesetzten Verfahrens- und Maschinentechnik Bereitschaft zur Weiterbildung (Kraftwerker, Kraftwerksmeister) Prozessorientiertes und analytisches Denken, Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns, flache Hierarchien Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) In der IT-Branche mit SAP - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und begeistern sich für Kreditorenbuchhaltung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der IT-Branche, das Organisationen aller Größenordnungen mit innovativen, cloudbasierten Lösungen unterstützt. Ziel des Unternehmens ist es, Arbeitsprozesse effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Neben der Unternehmenszentrale verfügt das Unternehmen über fünf weitere Standorte in Deutschland und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verbuchen Spesen-/Reisekostenabrechnungen Kontieren, Prüfen und Verbuchen der Eingangsrechnungen Buchen der Kreditkartenbelege und Bankkontoauszüge Vorbereitung des monatlichen Group-Reportings sowie für die Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung des Mahnwesens Durchführen von Bestellungen für IT- und Bürobedarf Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit SAP und MS Office Paketen Ihr Profil Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Teamevents Parkplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Leiter Interne Revision (Mensch) International Bank
F&R Future Recruiting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Wir suchen aktuell für unseren Mandanten einen Leiter für die Interne Revision in Frankfurt. Das Unternehmen ist eine deutsche Niederlassung eines internationalen Finanzinstituts. Ihre Aufgaben: Führung eines Mitarbeiters Entwicklung des jährlichen Prüfplans inkl. Budgetverantwortung Selbstständige Prüfung interner Abläufe, Kontrollsysteme und regulatorischer Vorgaben Durchführung themenspezifischer Sonderprüfungen Nachverfolgung und Begleitung von Umsetzungsempfehlungen Beratung interner Abteilungen bei der Maßnahmenumsetzung Berichtswesen gegenüber dem Vorstand Mitgestaltung interner Revisionsstandards und Mitarbeit in Projekten Schnittstelle zu externen Prüfern (z. B. Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden) Unterstützung im Rahmen regulatorischer Prüfanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Finanzen, Audit, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Revision/Audit im Bankenumfeld Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze (z. B. MaRisk, KWG) CIA Zertifizierung vorteilhaft Versierter Umgang mit MS Office Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank Flexible Arbeitszeiten Leistungs- und positionsgerechte Vergütung Zentraler Standort in Frankfurt mit optimaler Verkehrsanbindung Engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Zielorientierung Ansprechpartner Dave Howaldt Future CEO Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Objektbetreuer:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Objektverantwortung für die zugeordneten Objekte Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie der Ansprechpartnerfunktion vor Ort Analyse der Kundenerfordernisse und kundenspezifische Prozessanpassung Steuerung der technischen und infrastrukturellen Serviceleistungen in den zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen inkl. der Planung von Regelleistungen gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen Prüfung und Durchführung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Durchführung von Objektbegehungen sowie die Ermittlung, das Anzeigen und Einstellen von Werterhaltungsmaßnahmen Verwaltung und Überprüfung der Stammdaten im CAFM System Rechnungsstellung der technischen und infrastrukturellen Serviceleistungen nach dem Leistungsverzeichnis des Kunden Ihr Profil Berufsausbildung im technischen oder gewerblich-kaufmännischen Bereich; alternativ gerne eine vergleichbare berufliche Qualifikation Weiterbildung als Fachwirt:in im Facility Management, Techniker:in oder vergleichbare Berufserfahrung im Facility Management Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse in Microsoft Excel Erfahrung in CAFM Systemen wünschenswert, vorzugsweise Microsoft Dynamics Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Unser Angebot Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Https://www.youtube.com/embed/-UPDjbz4SgU Hier Bewerben STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Jannika Laub Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf +49 151 26957673 Www.strabag-pfs.com
Senior Test Automation
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für einen unserer Stammkunden, ein modernes Beratungsunternehmen, suchen wir eine erfahrene Person zur strategischen Übernahme von Testautomatisierungs-Projekten im SAP-Umfeld. Standort: Remote - muss aber in Deutschland oder Österreich wohnen! Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch Gehalt: Mehr als 120,000 EUR Fixgehalt Aufgaben Verantwortung für Testautomatisierungsprojekte im SAP-Umfeld im DACH-Raum Entwicklung und Umsetzung moderner Teststrategien inkl. Integration in SAP Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Technologiepartnern (z. B. Tricentis & SAP) Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Tricentis Tosca; Erfahrung mit weiteren Tools wie Selenium, Playwright oder UFT von Vorteil Erfahrung in der Projektleitung und im direkten Kundenkontakt Benefits Völlig Remote - gelegentlich Reisen ins Büro Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Jobticket, Essenszuschüsse sowie zusätzliche Versicherungsleistungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Handlungsspielraum Internationales Team und Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich direkt. Ich melde mich für ein kurzes Gespräch.
Inhouse Service Manager SAP (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Bankwesen und beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeinde deutschlandweit. Zur Erweiterung des SAP Teams wird ein Inhouse Service Manager SAP (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Neben einem attraktiven Gehalt und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Standort / Art Frankfurt / unbefristete Festanstellung Aufgaben Sicherstellen, dass die SAP-Systeme zuverlässig und reibungslos funktionieren. Voraussetzen eines sicheren und stabilen Betriebs Koordination von Externen Planung aller betrieblichen Aspekte der Systeme und Anpassen vertraglicher Vereinbarungen sowie Service-Level-Agreements Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Berufskenntnisse im IT Service Managemet, vorzugsweise SAP Erfahrung in der Koordination von Externen Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Regionalleiter Vertrieb (w/m/d) für gewerbliche Spülsysteme
Passion for People GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556660OHE Einsatzort: Frankfurt Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Großküchentechnik, vor allem Spülsysteme für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region Deutschland Mitte einen Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass die definierten Absatz- und Umsatzziele der Vertriebsregion erreicht und übertroffen werden, entwickeln die Iokalen Vertriebsstrukturen konsequent weiter und berichten regelmäßig direkt an den Geschäftsführer. Als Vorbild und Coach Ihres Vertriebsteams und im persönlichen Kontakt mit Kunden/Anwendern, Fachhandelspartnern und den regionalen Key Accounts geben Sie die richtigen |mpulse, begleiten Jahresgespräche, führen Preis- und Konditionenverhandlungen und identifizieren Potenziale, um die Verkaufszahlen nachhaltig zu steigern. Die direkte Führung des regionalen Vertriebsaußendienstes obliegt lhnen. Mit einer offenen, gewinnenden und gleichzeitig zupackenden Art sind Sie in der Lage, Ihr Vertriebsteam zu motivieren und für die gemeinsame Sache zu begeistern. Außerdem überzeugen Sie mit analytischem Sachverstand sowie einer guten Portion Ehrgeiz, Eigenmotivation und Durchsetzungskraft. Mit ausgeprägter Akquisitions- und Verhandlungskompetenz, hoher Kundenorientierung sowie planerischem und organisatorischem Geschick übernehmen Sie selbst die Verantwortung für den Bereich Transportmaschinen in Ihrem Verantwortungsbereich. Mit effektiven Vertriebs- und Marketingaktionen machen Sie das gesamte Sortiment bekannt, zeigen die Vorteile und Stärken unserer Produkte auf und überzeugen durch Abschlussstärke. Ihr Profil technischer oder kaufmännischer Studienabschluss oder technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Praxiserfahrung aus dem Hndwerk oder der Industrie fundierte Vertriebserfahrung für technische Produkte Erfahrung in der Personalführung, Leitung von Projekten und dem methodischen Umgang mit Kunden analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Reisebreitschaft und eigenständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
CALL CENTER AGENT (M/W/D)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Reden ist genau Ihr Ding? Dann machen Sie telefonieren zu Ihrem Job! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Frankfurt offene, motivierte Persönlichkeiten als Call Center Agent Outbound (m/w/d), die keine Scheu vor dem Hörer haben und Spaß daran, andere mit ihrer Energie zu überzeugen. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Bei uns bekommen Sie mehr als nur ein Headset – Sie bekommen echte Chancen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Sie kontaktieren potenzielle Kunden, stellen Produkte oder Dienstleistungen vor und versuchen, diese zu verkaufen oder Termine zu vereinbaren Sie präsentieren Produkte, führen Bedarfsermittlungen durch und versuchen, zusätzliche Angebote (Cross- und Upselling) zu verkaufen Sie analysieren die Bedürfnisse der Kunden, bieten passende Lösungen an und sorgen für eine positive Kundenerfahrung Sie arbeiten mit Verkaufszielen, dokumentieren Ihre Fortschritte und erstellen regelmäßige Berichte zu Ihren Erfolgen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Freundliches Auftreten und eine kommunikative Art Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Team Assistenz (m/w/d) mehrsprachig
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einstieg ab sofort möglich Standort: Frankfurt am Main Firmenprofil Mein Kunde ist ein international agierendes, dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen, das sich auf Steuerberatung und E-Commerce-Expansion spezialisiert hat. Mit Standorten in Europa, den USA und dem Nahen Osten bietet mein Kunde ein multikulturelles Arbeitsumfeld und spannende Karriereperspektiven für Talente mit globalem Mindset. Aufgabengebiet ✨ Deine Aufgaben - Abwechslung garantiert! Administrative Unterstützung unseres internationalen Teams Terminplanung, Reiseorganisation und Koordination von Meetings Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen Kommunikation mit Kund:innen, Partnern und Dienstleistern in mehreren Sprachen Unterstützung im Office Management (z. B. Bestellungen, Post, Ablage) Mitarbeit bei Events & internen Projekten Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - weitere Sprachen sind ein Plus! Organisationstalent, Selbstständigkeit & Teamspirit Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools Positives Auftreten & Lust, in einem jungen Umfeld mitzugestalten Vergütungspaket Unsere Benefits - Weil du's wert bist Flache Hierarchien & echtes Mitspracherecht Persönliche Weiterentwicklung & Sprachtrainings 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Modernes Büro mit Chill-out-Zone, Gratis-Drinks & Snacks Regelmäßige Team-Events & After-Work-Runden Attraktive Vergütung + Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing Kontakt Jasmin Sauerborn Referenznummer JN-052025-6732740 Beraterkontakt +4969507786028
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Hinkel + Sohn GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir eine/-n Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Aufgaben Selbstständige Ausführung von elektrotechnischen Arbeiten auf Klein- und Großprojekten Installation und Erweiterung elektrischer Anlagen im Stark- und Schwachstrombereich Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln Identifikation benötigter Materialien Berichtswesen (Aufmaße, Stunden-Nachweise, Extra-Arbeiten etc.) Erstellung von Dokumentationen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektrotechniker/in oder gleichwertig Erfahrung als Elektrotechniker/in im Handwerk (Kundendienst und Projektabwicklung) Kenntnisse im Umgang von Messgeräten Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, ausgepräfte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gepflegte Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse EDV KFZ-Führerschein Klasse B (3) Benefits Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und angenehmer Atmosphäre Abwechslungsreiche Projekte & ein entspanntes Arbeitsumfeld Gutes familiäres Arbeitsklima mit Du-Mentalität Kostenfreie Arbeitsmittel und Arbeitskleidung Übertarifliche Bezahlung mit zusätzlichen Gratifikationen Rahmenverträge für den freiwilligen Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung und /oder Berufsunfähigkeitsversicherung auf Basis der Gehaltsumwandlung mit AG-Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt – dann bewirb dich! Sende uns einfach deinen Lebenslauf!
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